板式家具全屋定制工厂，雕刻机下料师傅，懂封边机会异型封边，2名熟手，在小厂干过的最好，长期干活短期勿扰！吃住包

无学历要求 昆山淀山湖越慕家居全屋定制 【岗位职责】 · 负责电子开料锯，开料机日常操作与维护 · 按照生产计划完成加工任务 · 保证产品质量和生产效率 【职位要求】 · 3-5年机床操作经验 · 熟悉极东，南兴加工流程，能独立完成调试 · 工作认真负责，具备基本设备维护意识 【工作时间】 【薪资福利】 · 综合薪资6000-8000元/月 · 包住 · 包吃 . 加班另算

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岗位职责： 1. 操作锯床等开料设备，按工艺要求完成金属/木材等原材料的精准下料作业 2. 核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量准确无误 3. 对下料后的材料进行初步检验、标识及分类堆放，保障流转有序 4. 定期维护保养设备，及时报告异常情况，配合排除简单故障 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁

全屋定制工厂工作经验，开料机，封边机操作

招聘木工雕刻机下料工人1名，联系电话

1、在上级领导的指挥下开展生产工作，工作过程中需严格遵守公司的各项规章制度； 2、按照所在工序的操作规范要求完成作业； 3、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。 4、吃苦耐劳，熟悉木工工艺流程。 5、薪资7-9K。

熟练全屋定制工厂开料机经验，会封边打铰链孔优先，

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、看懂图纸，按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、高中以上学历 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

南京江宁电器展台公司招聘： 1、电器展柜带班组长。13一15万/年 2、展柜木工、电工、安装工。10一12万/年 3、开料工、安装工、封边工、小工。8一10万/年 4、电脑拆单下料。 5、库房管理，进货出货整理盘点 3年以上工作经验。 电话微信同号

吴江新南玻有限公司招聘自动航吊工10人。面试时间为下午1点20分，上午11点30分可接人。上班时间为三班倒，每天工作8-9小时，薪资约为220-230元/天，每月工资6000元以上，两个月后可达7000元以上。吃住在厂，班组计件，每月10号发放工资，需提供本人银行卡。工作满一个星期以上，每周三可预支工资500元。岗位要求：年龄18-45周岁，初中及以上学历，有行车吊装经验，熟悉行车操作，最好也会简单的叉车操作，有叉车证。没有经验也可。保险每月100元。食宿：提供免费工作餐1顿/天，其余时间若在食堂就餐，早餐3元，晚餐8元，有饭卡先吃后扣。公司提供2-3人间宿舍，水电费自付。其他福利：年休假300元/年，提供岗位技能培训，发放节日礼品。有吴江开发区体检单或富佳嘉医院一个月之内的体检单均可使用。

招聘作业员10名，工作地址在吴江。有接线经验者优先，年龄20-38周岁，初中及以上学历。

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宿迁市宿城区招广告安装、电焊

会柜柜软件，定制下料工人

岗位职责： 1. 进出口设备木箱加工制作经验优先考虑！ 2. 熟悉钢带木箱制作工艺。 按照生产计划和工艺要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 3.核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量准确无误 4. 规范使用精密电锯、剪板机、数控下料设备等工具，做好日常点检与基础保养 5. 分类标识并整齐堆放已加工物料，保障现场5S管理达标 6.工作地点：合肥、许昌 任职要求： 1. 能够适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与安全规范 2.具备基本识图能力，了解常用材料特性及加工公差要求 3.有开料/备料相关操作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.身体健康，能胜任体力劳动，服从生产调度安排 5. 初中及以上学历，能熟练使用测量工具（卷尺、卡尺等）

岗位职责： 1.根据生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.操作数控开料机、电子锯、带锯等设备，确保尺寸精度与切割质量符合工艺标准 3. 对来料进行初步检验，分类标识并有序堆放，保障物料流转高效准确 4.配合车间调度，及时响应临时加急任务，确保生产节拍顺畅 5.保持作业区域整洁，定期维护设备及工器具，落实安全生产规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和计量单位换算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.工作认真细致，责任心强，服从班组管理安排 5.遵守公司规章制度，认同老厂区务实敬业的企业文化

岗位职责： 1. 按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2. 熟练操作推台锯、锣机等加工机械，确保尺寸精度与切口质量 4. 配合班组长完成工序交接与生产数据记录，保障下道工序顺利开展 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备安全操作意识 5. 遵守车间管理制度，服从工作安排，具备团队协作精神 6.年纪：25-45岁

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泰州日结250元包吃住 男/女不限，17-45周岁 薪资：员工日薪250元/天，打卡7天第9天下班后开始预支第8天工资，点对点出勤有效工时10.5-12小时（具体看分配岗位）不满或者超出11小时折算，商保100元/月

城东新机械厂诚聘 1，岗位一 岗位：机台操作工 年龄：18-45岁（男女不限） 薪资：7500-9000/月 要求：初中以上文化，会26个英文字母，能接受简单的体检。 上班时间：12小时两班倒，具体随车间安排 备注：只负责看机台敲产品渣包/废料，其他不需要管活轻松（老厂培训新厂上班） 2，岗位二 岗位：磨具维修工（需熟练工） 年龄：18-45岁 薪资：7000以上具体薪资面议 上班时间：长白班7:00-17:00（5点后算加班时间） 要求：高中以上文化，有相关经验或熟手，。

整理工，包装四件套，剪线头，心细，塌实，

年综合收入10万 靠东善桥，殷巷，18-38周岁 岗位： 小电机部门招普工，能接受两班倒 目前两班倒为主，早8：30～晚20：30；后期有夜班，要能接受倒班。 另有年终奖！ 综合薪资:7000-9000每月！ 加班费：平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 其他补贴300元/月，年节日福利，另6-9月有高温费200元/月。

薪资：日结253元/天 结算：每日下班结算工资 岗位：主要生产笔记本配件；工作轻松自由；坐着上班 食宿：包吃包住，宿舍4人间，配有空调、热水，水电平摊 班次：两班倒，恒温车间，手工活，体力压力小 要求：18–45周岁，认识基础文字，身体健康 入职：当天面试，合格直接安排宿舍

新厂开招芜湖包吃住主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，汽车大灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

入职缴纳五险一金，工资7000-9000+ 岗位:看机台，质检，包装等岗位 任职要求： 1.学历不限，识字 2.责任心强，细致耐心，无不良职业记录 3.身体健康，可站可坐，白班为主（六休一） 4.接受岗前操作培训，服从统一管理安排 5.包吃住，手机可带（工作时段按规使用）

岗位职责： 1. 负责新能源芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求： 1.20-43岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，身体健康，无色弱色盲 3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业、半导体普工经验者优先 6.加班1.5倍，周末双倍，国家法定节假日3倍 综合7500+元

清动一期招聘政策（城东东光路新厂） 薪资待遇详情（综合工资 6000-7500 元 / 月） 一、月薪：试用期时长 2 个月月薪3000 元，转正后根据岗位难易程度月薪3100-3500 元； 二、浮动薪资：绩效奖金每月 0-450 元（根据个人工作效率、产品合格率等指标评定），特殊岗位补贴350 元/月，夜班补贴16 元/天，工龄奖 100 元/年，上限500元； 三、加班工资：按照2660元基数计算； 四、晋升：每年两次晋升机会，每次薪资上调200-400 元，表现突出者可跨级晋升； 五、管理储备：每年开展2 期现场储备组长培训，内部提拔基层管理岗位，转调其他基地； 六、生活保障：提供租房补贴260元/月，免费班车（到东光路以后），免费工作餐午餐，延时加班（超过 20:00）提供免费晚餐，夜班提供夜宵； 七、社会保障：员工当月 25 日前入职正常缴纳五险一金，额外购买商业险； 八、文化关怀：生日以及周年会，季度团建100元/人（部门统一组织）； 九、企业直发留任奖金（仅针对首次入职清陶员工，要求规定的留任周期内正常出勤，未出现违规违纪情形）： 1、奖金标准2000元/人； 2、根据淡旺季调整发放时间 2.1淡季留任奖金（非 8-10 月入职员工），分 4 个阶段发放（入职满 1 个月发放 400 元，入职满 2 个月发放 400 元，入职满 6 个月发放 600 元，入职满 1 年发放 600 元）。 2.2旺季留任奖金（8-10 月入职员工），缩短发放周期，快速兑现（入职满 1 个月发放 500 元，入职满 2 个月发放500 元，入职满 3 个月发放 500 元，入职满 6个月发放 500 元）。 2.3 2026年6月入职员工发放时间：入职满一个月发放500元/人，满2个月发放500元/人，满6个月发放1000元/人； 具体以现场宣讲政策为准。

1、会数控车基本操作（系统/对刀/测量）； 2、能看懂图纸； 3、踏实肯干，服从领导工作安排； 4、做六休一，平时每天八小时，有时会加班，一般加三个小时。

招聘小挖机操作人员。