岗位职责: 1. 协助开展直播活动的方案设计与落地执行，维持直播间的互动氛围； 2. 参与用户增长与留存运营，借助多元化内容提升用户参与度； 3. 配合团队进行直播内容的创意构思与持续优化，保障内容品质与观看吸引力； 4. 全程跟进直播流程，确保活动有序推进并保障用户体验流畅； 5. 与团队成员高效协作，共同保障直播项目顺利推进与达成目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能有效调动团队积极性； 2. 热爱传媒领域，有较强的责任意识，乐于主动投入各项运营事务； 3. 掌握基础直播相关知识，对行业新动态具备一定洞察力； 4. 能够协同团队完成直播项目各阶段工作，包括筹备、执行及复盘分析； 5. 拥有良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态。

岗位内容及方向： 管理培训生项目旨在为公司培养未来管理骨干， 1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，结合个人发展情况与意向完成定岗，从基层实践起步，逐步迈向管理岗位； 2、培训过程包含新员工带教考核、由资深管理者指导等多种形式； 3、各阶段工作任务根据个人成长进度灵活安排，内容多样； 4、每一轮岗阶段均设有综合评估机制，通过考核方可进入下一发展阶段； 任职资格： 1、年龄18-26岁，具备大专或以上学历，表现优异者可优先考虑；接受长期实习的在校生申请； 2、性格积极、自信阳光，富有团队意识，具备良好的沟通表达能力； 3、有清晰目标、踏实肯干，能适应高强度工作节奏； 4、具备自我驱动力，善于影响他人，拥有较强的学习理解与判断分析能力； 5、愿意深入基层参与市场部实践，表现突出者最快1个月可转正； 薪资福利待遇： 零经验亦可，提供免费培训+住宿+保险+假期旅游。欢迎应届毕业生加入！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000以上。 工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休假，年假约两周。 公司统一安排住宿+国内外团建旅游+免费课程培训+汽车激励（共7辆小米Su7） 年龄范围19-28岁！责任心强，无不良习惯，心态积极向上。 核心优势在于公司建立了一套公开透明、公平竞争的晋升体系 晋升路径： 基层—主管—副经理—项目经理

急聘急聘急聘！本岗位目前招聘名额紧张，还在观望的、对现状不满的、努力未见回报的，快来加入我们吧！ 职位内容： 从基础岗位起步，前期主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划与布局；后期逐步负责跨部门资源协调及团队运营管理工作 福利待遇： 1、薪资5900＋高额提成＋生日福利＋旅游福利（综合月薪8000-1.2w以上） 2、晋升通道明确（助理—主管—部门经理—总经理） 岗位要求： 1．年龄18-28岁，团队以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽 2．性格积极乐观，具备挑战意识，沟通表达能力强 3．渴望高收入，有进取心，学习意愿强烈 4．愿意从基层成长，表现优异者最快1个月可晋升主管，工作内容清晰易掌握，全程有人指导，接受零经验入职 工作时间：8:00-18:00（八小时工作制，法定节假日正常休息） 提供住宿，距离公司非常近！！！

招聘淘宝运营助理1名。（接受应届生） 工作内容： 1、负责淘宝店铺商品的日常管理，包括上下架操作、促销价格调整及搭配套餐更新； 2、维护店铺各项运营数据； 3、按时完成新品上传与发布，优化库存结构及商品属性，定期优化商品标题关键词； 4、完成上级交办的其他任务 任职要求： 有相关经验者优先考虑，具备良好的学习能力、团队协作意识，工作态度认真严谨。 福利待遇： 每日工作时间9:00-18:00，提供工作餐。转正后综合薪资4000-5000元

对驾校学员进行跟踪回访接送，每日拍段子素材运营朋友圈抖音等平台等

工作内容： 1、通过电话或微信与客户保持联系，负责客户阿里巴巴店铺的数据维护； 2、协助客户完成店铺产品图片的上传及优化处理； 3、对客户店铺数据进行优化，提升店铺排名等相关指标； 4、完成上级主管安排的其他相关工作； 职位要求： 1、形象良好，气质出众； 2、具备较强的学习能力，善于沟通表达，富有亲和力； 工作时间： 8-122-6共计8小时，节假日按规定正常休息

主要职责 1. 战略规划与目标管理： · 制定年度、季度、月度电商运营策略及销售目标，并拆解落实。 · 分析市场趋势、竞争对手动态和行业数据，及时调整运营策略，保持竞争优势。 · 负责电商渠道的预算制定与成本控制，实现ROI最大化。 2. 店铺日常运营： · 负责平台店铺的整体运营管理，包括首页设计、商品上下架、详情页优化、活动策划等。 · 监控店铺核心数据（流量、UV价值、转化率、客单价、DSR评分等），定期输出数据分析报告，提出优化方案。 3. 营销活动策划与执行： · 策划并执行平台大促活动（如618、双11、双12等）和日常营销活动（如秒杀、满减、优惠券等）。 · 熟练运用平台推广工具（如直通车、钻石展位、超级推荐、巨量千川等）进行精准投放，提升广告效益。 · 拓展站外引流渠道（如社交媒体、KOL/KOC合作、内容营销等），为店铺引入优质流量。 4. 产品与供应链协同： · 与产品、采购部门协作，制定产品规划、定价策略和库存管理计划，确保货品充足且周转健康。 · 根据销售数据和市场反馈，提出产品开发或优化建议。 5. 团队管理与建设： · 领导和管理运营团队（可能包括推广专员、活动专员、内容专员等），明确分工，指导团队成员成长。 · 建立并优化运营流程和标准，提升团队整体工作效率。 任职要求（招聘条件） 硬性条件 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2. 工作经验： · 5年以上电商运营经验，其中至少3年以上电商运营经理或同等管理岗位经验。 · 有[请注明所需行业经验，如：快消品等] 行业成功经验者优先。 · 有拼多多 平台操盘经验，熟悉平台规则和玩法。 3. 技能要求： · 数据分析能力：精通Excel，能使用SQL、Python等进行数据提取和分析者更佳。熟练使用数据工具（如生意参谋、京东商智、飞瓜数据等）。 · 推广技能：精通至少一个电商平台的付费推广工具，能独立制定并优化推广计划。 · 工具技能：熟练使用Office办公软件、PS基础操作者优先。 核心能力与素质 1. 卓越的战略思维与数据分析能力：能够从数据中发现问题、洞察商机，并制定有效的策略。 2. 出色的策划与执行力：对市场敏感，创意丰富，能高效地将想法落地执行，并追踪效果。 3. 强大的领导与团队管理能力：善于激发团队斗志，合理分配任务，培养下属，带领团队完成挑战性目标。 4. 优秀的沟通与协调能力：能够高效地与内部各部门（产品、设计、客服、仓储）及外部平台、合作伙伴进行沟通协作。 5. 强烈的责任心和抗压能力：能够适应电商快节奏、高强度的工作环境，尤其在大型促销活动期间。 6. 结果导向：对销售额、利润、市场份额等业务目标。

岗位职责： 1、老板为抖音母婴领域博主，专注直播带货，需具备抖音私域运营实操经验 2、直播期间能有效将私域流量导入直播间，拥有从0到1搭建私域体系的经历， 负责抖音私域社群的建设与日常运营，提升粉丝互动频率与用户留存率 3、主导社群活动策划与落地执行，提高用户参与度及品牌认同感 4、整理并分析社群运营数据，持续优化运营方案，提升社群整体价值 5、保持与用户的高频互动，及时回应咨询，处理意见反馈，优化服务体验 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源 2、精通抖音私域流量运作模式，必须具备可验证的成功运营案例 3、对数据有敏锐洞察力，能基于数据表现调整和指导运营动作 4、热爱社群运营事业，思维活跃，具备创新意识，乐于探索新运营玩法 5、掌握社群运营管理方法论 6、能做好社群舆论引导与氛围维护，同时胜任抖音、快手、小红书、视频号三大平台的内容分发及数据追踪反馈 7、熟悉社群营销活动设计，了解社群架构搭建与用户激励机制设置 8、具备标准化流程（SOP）制定能力者优先

带薪培训！ 公司不做电商！ 公司不做新媒体！ 公司可以提供住宿！ 年轻化的团队，活泼轻松的氛围，人性化的管理模式，95后、00后志同道合的小伙伴看过来，欢迎你的加入! 【工作范畴】： 1、从线下学习和熟悉公司产品和运营流程，协助部门主管运营推广公司产品，维系客户关系，发掘潜在客户 2、开展新产品市场调研，并协助部门经理完成新产品的运营，辅助配合搜集B端及C端信息，了解产品优劣势 3、熟悉公司各个部门的运作流程，配合好各部门的工作 4、学习参与团队管理，协助解决团队管理问题，优秀者可独立经营管理团队 公司主要是做产品运营推广，前期会有产品培训，主要负责产品业务的规划和推广，推动业务内部落地，协助经理与各行各业老板建立良好的合作关系，维护沟通渠道，负责处理合作商来往的各种特情事宜！经过前期的培训与学习和知识的储备可晋升发展成运营经理 【福利待遇】： 1、一经录用，公司将提供一对一专业化的带薪培训。 2、运营助理平均收入5k以上，稳定的薪资，高绩效提成，综合薪资5000～12000。 3、公司提供免费住宿，住宿环境温馨，小区公寓，空间大，家一般的感觉，3室1厅2卫，设备齐全(空调热水器厨房应有尽有)住在公司附近，走路8～10分钟。 4、公司合作公司大都是上市公司、国企，发展空间大，前景好，提供公平公正公开的晋升通道。 5、户外活动：公司不定期举行户外拓展、自驾游等团建活动。 6、节日福利：公司给员工举办生日会、晋升会、周六聚餐等。 公司环境温暖舒适，高端写字楼，氛围活跃。 【任职要求】： 1、大专以上学历，优秀者可以放宽。 2、接受无经验，只看个人能力，HR超热情，欢迎投递简历哦。 3、性格开朗，思维敏捷，谈吐得体，积极好学，工作积极主动，具有良好的团队合作意识。 4、上进心、上进心、上进心，重要的事情说三遍。 公司位置：常州市武进区天安数码城A座1602

招聘要求：熟悉各类常用办公软件，长期稳定。 （有 美工PS、CAD制图、视频剪辑、仓库管理、财会 任一经验者，优先考虑） 工作时间：长白班，上六休一，早08:00-晚18:00。 薪资待遇：4500-8500元，发薪日为每月10日。

南通市崇川区招美缝

明天白班高价要一车木工

城南厂：人走账清180一天（要求做到过年前） 也可以长期做， 长白班8.00-20.00 ，17/小时 包两餐免费 ✅ 打磨：25-50岁 做后道处理去毛刺 综合工资：5200-5500 每周三可预支：500-1000 上班带手机，能来的私聊我报名。

明天加一个干于东海木工

后塍临时工，年前结清 长白班 做到14号的来 要求：有过简单打磨经验，行车 8-8点，免费两餐 250/天 工作：后塍 ： 保税区长白班！ 50 以内 打螺丝 22元/时（） 7:30-20:00 日结21元/时！ 电话 【急招】百胜供应链夜班分拣员 日薪198元工期至正月十五夜班专岗 工期：即日起至正月十五 时间：夜班19:00-7:00（计11小时） 薪资：。 18元/时 11h198元/天 要求：能适应夜班，做到正月十五 工作：物流分拣扫描，室内作业 —————————————— 下午18:30看车间，当天可直接上班 联系电话：

【袁记云饺】诚聘餐饮服务人员 岗位名称： 餐饮服务专员 / 后厨运营助理 工作地点： 浙江省金华市内各餐饮连锁门店 招聘类型： 长期招聘，全职 岗位职责： 1. 负责后厨相关操作，包括但不限于：面点手工制作、馅料加工制备、餐品标准化出品等；2. 协助前厅与后厨衔接，参与餐品传递、打包及外卖订单处理；3. 遵守食品安全与卫生规范，维护操作区域整洁；4. 配合完成日常物料准备与餐前备货工作；5. 在带教制度下快速适应岗位，逐步掌握全流程操作。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，性别不限，身体健康；2. 具备餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训；3. 工作踏实，有责任心，具备良好的团队协作意识；4. 能适应餐饮行业工作时间安排。 薪资福利： 1. 月薪 4500元起，具体面议，依据经验与能力定薪，可月结；2. 提供免费食宿，解决后顾之忧；3. 老员工带教培训，快速融入工作环境； 应聘方式： 欢迎符合条件且有意向者通过联系我们，安排面试事宜。 期待您的加入，与我们共同用心做好每一份饺子！

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

利用Aⅰ制作短视频，微信小程序运营

维护现场器械，工作简单。

招两个人做包边被和一个人拉筋能干到过年

岗位职责： 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的购物体验； 2、负责门店视觉展示维护，组织外部培训课程及售后支持等相关工作； 3、及时跟进产品信息与市场推广进展，提高客户满意度，强化品牌认知度； 4、指导并培训门店人员，增强团队专业水平、销售技巧及店面管理能力。 岗位要求： 1、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣； 2、拥有良好的协作意识，学习适应能力强，沟通表达顺畅； 3、有活动执行或数据处理相关经验者优先考虑； 4、26、27届全日制本科及以上学历。

大新镇码头过年不回家大量要人，高工资，想做的联系下班给工资

仓管及微商城管理、有ERP操作经验及会CAD优先录取！

招聘阿姨1名，工作地址：北厍松杨路，月休4天，薪资面议，有意者联系电话：

明晚建邺嵩山路，需要1名兼职，4点到结束，240一餐，有空的联系：

工作内容和职责： 1. 负责对客户提交的认证申请材料进行初步核实；核对申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、主要业务流程及运营关键点、人员配置与技术资源、组织架构、内部职能划分以及相关法律法规要求；识别并确认申请单位涉及的所有可能影响合规性的外部委托过程； 2. 审查项目申报资料是否满足受理条件；评估本机构是否具备开展相应认证活动的能力； 3. 初步确定审核项目的行业类别、所需审核团队的专业能力配置及现场审核时长； 4. 负责制定每项审核任务的实施方案，并以审核任务书形式向审核组长传达相关信息；结合审核组长反馈意见，对方案中需优化部分进行调整，保障方案顺利执行，并对整体方案的有效性承担责任；明确具体审核日期，并依据企业实际地址、员工数量、审核覆盖范围的变化动态调整审核时间与范围； 5. 根据审核任务需求，按规范组建审核小组，协调企业与审核员之间的时间安排，下发任务书、审核方案及相关文件通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握信息，对审核安排的科学性与合理性负责； 6. 按规定时限准确上报审核计划相关数据信息； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上制造业或工厂相关工作经验； 5．其它：具备较强的进取心、公正意识和开拓精神，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且富有担当。具有高度的责任意识，工作灵活严谨，注重细节，逻辑清晰，擅长沟通与统筹协调。

薪资：6-10K 【岗位职责】 1、熟悉抖音本地生活领域，掌握短视频、直播及达人运营模式，能够独立完成活动策划方案的撰写，制定具体实施计划，并协同推进方案落地执行； 2、根据项目需求规划直播活动，明确直播执行节奏，确保直播策略有效落实并满足内容标准；统筹活动相关事项，协调内外部资源，保障活动顺利开展； 3、负责抖音平台本地生活类直播的整体运营，涵盖直播排期、流程管理、活动设计、脚本创作及数据复盘；全程参与直播现场支持，及时应对突发情况，优化直播表现，达成并提升直播销售目标； 4、具备良好的审美素养，能提出具有创意性和个性化的现场布置建议，提升活动视觉呈现效果； 5、具备基础美学认知，能够在内容排版、素材筛选与信息整合方面进行细致化处理； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、有抖音直播运营经历，具备本地生活直播实操经验，了解本地生活业务运作方式，有成功项目案例者优先；或为动漫设计、视觉传达等相关专业优秀应届生； 2、具备扎实的数据分析能力，对数据变化敏感，关注用户行为动向，逻辑思维清晰； 3、拥有出色的策划水平，文案表达能力和资源整合能力； 4、具备良好的语言组织与书面表达能力，熟悉各类活动策划方法，具有较强的组织协调、沟通技巧及执行力，富有团队协作精神； 5、工作态度端正积极，熟练使用影视拍摄设备及直播相关软件，学习适应能力强； 6、年龄在23至30周岁之间。

岗位职责: 1.负责前台区域直播活动的统筹与执行管理 2.协同团队成员，保障直播内容的专业性与呈现效果 3.不断优化直播运作流程，增强用户的观看体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够灵活处理工作中突发状况，拥有较强的应变能力 3.熟悉健身领域相关情况，能快速适应并融入够力健身的企业文化