简单的手机拍摄编辑发布分享。很简单小白可以干。如果平时就玩这些，当天就能上手。短视频类

1.负责后台管理，提升直播互动氛围 2.维持直播间正常秩序，审核公屏信息，配合主播完成直播流程（可接受无经验者） 3.参与主播直播后的复盘与讲解工作 欢迎新人加入，应届毕业生优先考虑！！！

小红书闲鱼抖音编辑发布分享。很简单小白可以干。如果平时就玩这些，当天就能上手。

工作内容： 1.负责店铺商品链接的维护与管理 2.设置店铺退货相关链接 3.对接内部工作，完成相关数据表格填写 上班时间：9:00-18:00，隔周单双休 转正底薪3500-3800，另加200全勤奖，300餐补 转正后设有0-500岗位绩效

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及观众参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户偏好，持续优化运营方案 3.协同团队成员，保障直播流程顺畅推进 4.具备良好审美，形象端正，气质出众 任职要求: 1.******，拥有优秀的表达能力与协作意识 2.适应能力强，具备主动学习与实践新技能的习惯 3.熟悉直播领域发展趋势，可独立推动直播项目的落地与运营 薪资待遇： 保底5000，具体面议 包一餐包住宿

岗位职责: 1.协助推进日常项目，保障工作流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，共同达成项目目标 3.具备良好的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员协同配合 2.适应高强度工作节奏，保持乐观积极的工作状态 3.学习能力强，可迅速掌握新技能并有效运用于实际工作 4.有一年以上销售或管理相关工作经验

大量招可兼职上手简单工作轻松，小白上手最快一星期拿结果，兼职分佣制有补贴。（在线大学生，宝妈，无经验）都可以，只要想赚钱。

1、工作内容：通过社区走访、义诊活动、电话沟通等方式，开展有效交流，邀请客户到院就诊，提供优质客户服务，完成后续回访，收集客户资料并做好数据统计； 2、年龄要求25-45岁左右，具备客服或销售相关经验者优先考虑，无经验者可由资深员工带教，无需担心； 3、福利待遇：底薪+提成+奖金，享受餐补及五险；

招服装搭配师 岗位职责: 1、负责演出所需服装、妆容及道具的筹备与管理 2、保障演艺活动中服饰造型和道具符合演出标准 3、与项目团队密切配合，确保现场执行顺畅无误 任职要求: 1、具备较强的统筹规划与协调能力 2、能高效推进工作，兼顾效率与执行质量 3、富有团队意识，善于与同事沟通协作

急聘：抖音运营文员（3名） 我们不招打工人，只找事业合伙人！ —————— 我们是谁？ 深耕抖音生态矩阵的互联网新锐力量 三大核心业务： 抖音外卖|本地生活服务新蓝海 直播电商|百万流量实战运营团队 内容营销|品牌种草全案解决方案提供者 你的工作日常： 数据运营管理：日/周/月报准确归档录入 团队协作中枢：跨部门信息高效传递对接 项目文档搭建：标准化资料智能归类维护 直播现场支持：实时数据追踪与即时反馈 达人资源管理：KOL信息库持续更新完善 我们需要这样的你： 00后优先|欢迎应届毕业生加入 打字高手：输入速度≥60字/分钟 表格能手：熟练运用Excel各类函数 严谨细致：文件整理井然有序成习惯 热点敏锐：深谙抖音平台流行趋势与玩法 （具备MCN机构或电商领域实习经验者直通复试） 超预期福利： 底薪3-5K+绩效奖金（具体面议） 每月带薪参与抖音热点研讨（合理刷视频也是工作） 成长晋升通道：文员→主管→项目负责人逐级进阶 专业能力赋能：抖音官方课程+实战训练营双重培训 工作时间灵活：错峰上下班，避开通勤高峰 零食自由补给：直播间试吃品随意享用 加入即享： •与千万粉丝主播并肩作战 •深度参与爆款营销项目落地执行 •获取抖音蓝V认证相关培训资质 •融入年轻活力团队（平均年龄24.5岁） 应聘方式： 扫码投递：请附创意简历（接受短视频形式简历） 面试惊喜：自带「抖音本地生活发展趋势解读」可获加分 期待你是： 对数据敏感的内容爱好者 擅长用表格提升效率的细节控 兼具多任务处理能力的复合型人才 #这不是普通文员是抖音生态构建者# #在爆款诞生地书写属于你的职业篇章#

惠山区 阳山镇 【薪资预算】6000 【订单地址】张家旦 【订单类型】住家保姆 【工作时间】住家 【休息方式】单休 【工作内容】做两位自理老人的饭 有独立房间 【订单要求】有经验 55左右 【必备条件】体检报告 【报名方式】阿伟 老师（）

南京市江宁区招工地小工/杂工

秀逸苏杭快餐店招聘厨房兼职一名，负责炸猪排炸鸡排，工作很简单有人教，不忙的时候打汤、出餐。手脚利索，18-40岁左右，能干的可以适当放宽年龄，大学生兼职也行，同。

有没有小工？要6个人光推地下室150一天去了联系我。

招聘模具钳工，地点盐城，厂内模修。 武汉路特斯。 长沙大众 广州本田 电话

店舖維護上新

店铺运营維護

大健康行业，女性用户。无需经验，接受新手零基础，有明确的培训体系和晋升体系； 时间：早9晚6，午休1.5，周末双休，法定假日全部休息，不加班； 薪资：底薪4k-8k+提成，综合薪资5-12K； 岗位职责： 1、负责小红书等新媒体平台，用户咨询与服务 2、协助整理用户反馈，跟进团队处理进度 3、统计日常服务数据，整理简单的运营数据

岗位：电商助理 （配合运营安排日常工作） 上班时间：8个小时 待遇工资面谈

肯德基前厅&后厨运营助理热招 全职/兼职都可，8小时固定排班无需倒班，每周至少出勤4天 薪资周结，时薪+补贴，月入稳达4k，多劳多得上不封顶 岗位任选（服务区/总配/厨房/腌制），面试，零基础易上手，强度张弛有度 专属补贴：满100小时补50元办证费；月工时100补200、150补350

绿健诚招订奶员： 条件要求： 年龄55岁以下。 工作方式： 每天工作时间下午4点到8点共4个小时，其他时间自由，每月休4天，有事可请假。 薪资待遇2600+提成，多劳多得。 工作方面要求： 责任心强，有团队意识，服从管理。上班区域：九里汉城周边，联系电话话:（同步）

任职要求: 1.熟悉《三角洲行动》、《原神》、《崩坏:星穹铁道》、《鸣潮》、《绝区零》《燕云十六声》，其一即可 2.能够保证代玩服务期间的账号安全; 3.确保游戏任务按时完成; 4.不要求有代练经验，保证不会开挂、毁号就可以 福利待遇: 1.单量充足，日结或周结; 2.闲暇时间代玩，时间自由度高，可长期稳定合作; 3.正规工作室，签合同保障玩家的权利;. 4.找.上兼职，不耽误你上班/.上课时间，有时间就可以

岗位职责: 1、负责公司产品的对接、推广及市场跟进支持工作； 2、负责团队绩效管理，组织培训与考核相关事宜； 3、协助部门经理开展日常管理工作，做好上下级沟通协调，统筹部门内部人员协作； 4、后期配合人事部门进行招聘工作，并承担新员工到岗后的培训任务； 5、参与员工关系建设，协助组织各类员工活动； 6、完成经理交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，不限性别，具备较强抗压能力，富有团队合作意识 2.性格积极乐观，活泼外向，责任心强 3.有志于向管理方向发展者优先考虑 4.不要求相关工作经验 福利待遇： 1.薪资+补贴+奖金综合收入6-15K 2.晋升机制公开透明，公平公正 3.入职即安排免费住宿，配备齐全设施（地理位置便利，交通便捷，含空调、热水器、洗衣机等）； 4.定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、出国游、爬山、拓展训练等； 5.享有年终奖、节日礼品、带薪年假及法定节假日

平台规模大，涵盖儿科、男科、妇科等多个项目，不限经验，提供带薪培训！ 配备员工食堂（荤素搭配，伙食优质），统一安排住宿！ 岗位职责： 1.负责账号的日常运营与管理，完成引流目标； 2.团队氛围积极，工作效率高； 3.熟悉主流平台运营规则，擅长抖音、小红书等平台操作； 任职要求： 1.性格活泼开朗，具备良好的沟通与表达能力； 2.掌握剪辑及PS等基础软件操作； 3.热爱运营工作，有志于在医疗行业长期深耕。

检票/引导 工作地址:苏州阳澄半岛乐园 早9:00-凌晨1:00 16元/小时 日薪220-240元 维持游客检票/引导序1-4号岗位会提前进行岗前培训，培训也算工时 （具体岗位工作细节以现场安排为准） 18周-35周岁（餐饮岗18周-55周）

新媒体运营岗位招聘 一、岗位职责 1. 负责微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体账号的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑与定时发布，确保内容符合品牌调性且具备传播性。 2. 跟踪各平台热点话题与行业动态，结合品牌需求策划线上活动（如话题挑战、直播互动等），提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。 3. 监测账号核心数据（阅读量、点赞量、转化率、粉丝增长数等），定期输出数据分析报告，根据数据结果优化运营策略与内容方向。 4. 协同设计、市场等部门，完成图文排版、短视频脚本对接、素材制作等工作，保障内容高效产出；对接外部合作资源（如KOL、平台官方），推进合作项目落地。 5. 负责用户互动维护，及时回复评论、私信，收集用户反馈并同步至相关部门；配合公司业务需求，能够适应短期出差，参与线下活动（展会、发布会等）的现场内容采集、实时传播及新媒体宣传支持。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，有新媒体运营相关经验，熟悉至少2个主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号）的运营规则与传播逻辑。 2. 具备扎实的文案撰写能力，能独立完成图文、短视频脚本等内容创作，有热点敏感度，可快速结合热点产出符合品牌调性的内容。 3. 掌握基础数据分析能力，能使用Excel或第三方工具（如蝉妈妈、新榜）分析运营数据，并根据数据提出优化建议。 4. 具备良好的沟通协作能力与执行力，能高效对接跨部门工作；有责任心，抗压能力强，接受短期出差，可配合线下活动执行。 5. 会基础图片处理（如Canva、PS）或短视频剪辑（如剪映、Pr）者优先；有同行业（如快消、科技、文旅）运营经验者优先。 三、岗位福利 1. 薪酬福利：提供行业内有竞争力的薪资，缴纳五险，额外设置月度/季度运营绩效奖金、年终奖金。 2. 其他福利：周末双休，法定节假日正常休假；享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团队建设活动（如聚餐、团建旅行）。

招聘新媒体运营9名： 1、岗位薪资+提成+全勤+补助（住房、交通）+五险，综合薪资8-15K，上不封顶（可保底）； 2、包餐，提供丰富的免费午餐、晚餐； 3、按国家规定享受带薪年假及法定公共假期； 4、享有带薪法定节假日及节日福利； 5、提供岗位技能培训与内部晋升通道； 运营岗位职责： 负责部分视频剪辑、账号维护及日常事务处理，能吃苦，目标明确，具备较强赚钱意愿。 单休 一、工作内容 1.负责抖音、快手、小红书等平台日常内容的策划、制作、发布及运营维护； 2.承担图文设计、视频剪辑、内容排版及推广发布等相关任务； 3.监测各新媒体平台运营数据，分析效果并优化策略，提升用户活跃度、粉丝增长及品牌曝光度； 二、任职要求 1.大专及以上学历，新闻学、市场营销、网络与新媒体、电子商务等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2.具备基础图片处理与视频剪辑技能，拥有一定的文案撰写能力； 3.有线上线下活动推广实操经验，熟悉新媒体传播特性及营销执行流程； 4.有抖音、快手等平台运营经验者优先考虑； 5.欢迎应届毕业生投递； 三、薪资待遇 1.基本工资+补贴+绩效+奖金，六天工作制，晚班津贴，全勤奖励； 2.公司免费提供午餐、晚餐，定期发放节日福利； 3.定期组织丰富多样的团建活动； 4.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活泼；

该岗位上班制度： 三个月集训，集训完成之后，通过绩效考核合格，能独立做事情之后！ 在家上班或者全国各地旅游，一个月到公司报道一次即可！ （免费提供吃饭、住宿，非常适合应届生，未来一两年存点钱） 寄语：在你身无分文的时候，永远不要考虑生活，躺平的咸鱼永远翻不了身！ 要求：年龄18-40岁，高中及以上学历，服从意识强，长相甜美可人，会撒娇会卖萌，尤其声音动听（工作需要）！学习能力强，情商高，性格开朗活泼。 岗位职责 1、直播前准备 -协助选品、商品上架及直播预热视频拍摄，确保商品信息准确无误；-搭建直播场景，调试设备（灯光、麦克风、推流设备等），陈列样品并核对库存；-准备直播脚本与活动方案（如福袋、抽奖），设置后台优惠券及秒杀活动。 2、直播现场控制 -实时操控中控台，负责商品上下架、价格修改、活动推送及库存同步；-通过弹幕互动、举牌提示、画外音配合主播讲解，调动直播间氛围，引导粉丝下单；-监控直播数据（如在线人数、成交额、流量来源），及时反馈异常并调整策略。 3、直播后复盘与优化 -整理直播数据报表，分析用户行为及转化率，提出优化建议；-归置样品、归档直播素材，协助处理售后问题及粉丝留言；-与选品、客服、物流部门对接，确保订单履约顺畅。

岗位职责： 1.协助老板在游戏中寻找物资，确保老板顺利撤出 2.照顾老板的游戏体验，给予老板情绪价值 3.与老板沟通，提供必要的游戏策略和建议。 任职要求： 1.对三角洲游戏有一定理解，对地图撤离有一定思路 2.有一定射击游戏经历. 3.工作室对有一定射击游戏基础的会做针对性培训保证撤离率，保证打手收入 4.成熟打手平均到手单价为50-60/小时

岗位职责 1、在12个月内参与跨部门（如营销、运营、内勤、财务等）轮岗学习，深入掌握公司各业务环节运作模式； 2、加入部门重点项目的执行过程，协助处理实际业务问题，并提出可行性改进建议； 3、通过高管导师指导、系统化培训及实操任务，积累行业认知与管理能力； 4、按期提交学习总结，参与阶段性考核与述职汇报； 轮岗期满后通过双向匹配确定岗位方向，承担团队管理或核心专业角色； 长期目标为3-5年内成长为部门主管或项目关键人才。 任职要求 1、面向2026届国内外高等院校本科及以上学历应届毕业生，专业不限（优先考虑经管、理工、市场营销等相关专业）； 2、熟练操作Office办公软件，具有一定的数据分析基础； 3、对行业发展具备热情，学习能力强，能高效掌握新知识； 4、适应高强度工作节奏，愿意接受阶段性出差或轮岗安排； 5、具备良好的协作意识，思维条理清晰。