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1.每天上线接单时间司机自行安排,自由无限制
2.每日流水300元以上,具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得,接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】
收入供参考,实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响
【司机要求】
1年龄22-60岁,男女不限,身体健康
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2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
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工作地址:(宜兴丁蜀店)公园路 山中无老虎
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负责门店收银、结账、对账,保证账目准确;接待顾客点餐、咨询,做好引导服务;维护收银台卫生,规范使用收银设备,负责门店收银、结账、对账,保证账目准确;接待顾客点餐、咨询,做好引导服务;维护收银台卫生,规范使用收银设备会基础电脑/收银系统操作,有经验优先
50周岁以内
餐厅领班月结
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负责门店日常运营、员工排班与服务督导;处理顾客咨询、投诉,维护用餐秩序;协助店长管理门店,落实服务标准,负责门店日常运营、员工排班与服务督导;处理顾客咨询、投诉,维护用餐秩序;协助店长管理门店,落实服务标准,有餐饮领班/前厅管理经验优先
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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- 快速响应客户在产品、价格、配送、安装等方面的疑问。
- 给出专业解答,协助客户挑选适合的家具商品。
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- 跟踪订单流程,核对订单内容,保证信息真实准确。
3. 售后服务
- 协调处理客户投诉、退换货及维修等售后事项。
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4. 团队协作
- 与销售、物流、仓储等岗位密切配合,确保业务顺畅运行。
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1、制定并落实高效的仓储作业规范(入库、上架、存储、拣选、复核、出库),保障冻品食材的先进先出(FIFO)及品质稳定。
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3、团队管理与绩效提升:
4、主导仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培训与绩效评估,建设高效协作团队。
5、优化人力排班机制,灵活应对业务变化,并能适应弹性工作制度,在业务高峰期或突发状况下(如夜间盘点、紧急订单响应)开展现场调度与协调。
二、库存与成本管控:
1、建立完善的库存管理体系,定期组织循环盘点与年度大盘点,确保账目与实物一致。
2、管控仓储运营各项成本,涵盖人工、能耗、物料消耗及设备保养等,持续挖掘降本增效空间。
3、安全、6S与设备运维:
4、严格执行仓库安全生产、消防安全及6S管理制度,确保无重大安全事故发生。
5、负责叉车、货架等仓储设施的管理,制定并监督实施设备日常维护与巡检计划。
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