想课余灵活增收+提升社交力？这个兼职非常适合你！时间自主无强制打卡，收入由基础薪资与提成构成，付出越多回报越高，实现“能力变现”。 一、工作内容 通过个人资源或线上线下载体（如校园活动、短视频平台等），挖掘具有潜力的各领域网红艺人（如美妆、才艺方向）； 与候选人沟通，介绍发展机会，评估其潜力并提交反馈； 协同团队完成筛选推进，确保信息畅通与流程高效衔接。 二、任职要求 具备良好的沟通表达、组织协调能力，有主动开拓意识；在校大学生优先考虑（便于参与年轻化场景且时间灵活）。 三、核心优势 时间灵活：利用碎片化时间开展，不冲突课程安排； 收入可观：能力决定收益上限，多劳多得； 成长性强：积累行业人脉，锻炼谈判技巧与资源整合能力，为未来进入传媒、经纪类职业路径打下基础。 若这份机会契合你的规划，欢迎积极加入！既能获得额外收入，也能提前打磨职场竞争力，为大学生活增添一段有意义的成长经历～

岗位职责： 1、通过线上与线下途径开展招募、拓展、挖掘、培养及团队管理工作，整理艺人信息，完善团队架构； 2、发掘艺人潜力，维护现有艺人关系，协同运营部门完成平台入驻及相关引导支持； 3、及时跟进艺人的咨询、投诉与建议，做好反馈处理，提出有效且合理的解决方案； 4、配合主管优化招募与管理体系，推动建立高效、融洽的管理机制； 5、执行上级交办的临时任务，提升艺人数量与质量，对推广成效、运营数据及业绩目标承担责任。 任职要求： 1、计算机、网络类相关专业优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作精神； 3、热爱互联网行业，熟悉网络娱乐文化，对直播或网络娱乐平台有一定认知； 4、拥有文化、娱乐、咨询、服务等领域工作经验者优先； 5、工作态度严谨，具备较强的主动性与自我管理能力； 6、有相关资源或团队管理经验者优先； 7、具备艺校学生资源或学生会背景者优先； 8、招聘全职岗位，薪资丰厚，提成优厚！ 发展空间广阔，公司今年将新增10家直属分公司，急需大批优秀人才，只要你有能力、有抱负，加入我们就是最佳选择！

招募主播经纪人（接受无经验小白，带薪培训） 岗位职责： 1、通过多种渠道发掘并引进具备潜力的素人或直播人才； 2、负责主播签约流程及后续反馈跟进，协调解决沟通中的问题并提供有效应对方案； 3、协助主播日常直播事务，及时处理运营过程中出现的各类问题； 4、高效执行上级安排的各项工作任务。 岗位要求： 1、性别不限，热爱娱乐行业，对该领域有高度热情； 2、具备经纪人、星探、销售或招聘相关从业经历者优先录用； 3、具备良好的表达与沟通能力，能承受一定工作压力，学习和适应能力强； 4、拥有主播或艺人资源者优先（待遇从优） 薪资福利： 底薪+提成+绩效奖金，业内领先水平的提成机制，广阔的发展晋升通道。 定期组织团队建设活动，提供下午茶，节假日正常休息，生日福利齐全，随机发放红包，工作时间灵活弹性。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：10:00-17:00、17:00-21:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-29 岗位职责： 1.协同团队完成栏目外采任务，协助筛选形象良好、气质出众且符合节目定位的儿童候选人。 2.负责联络家长参与海选环节，并完成节目相关资料的收集与归档工作。 3.配合电视台项目组推进执行，确保各项流程符合规范与制作标准。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及良好的协作意识。 2.对少儿节目主持及儿童才艺展示有基本认知并富有兴趣。 3.能够胜任外出拍摄及节目筹备阶段的相关工作安排。

岗位职责： 1.通过线上线下多种方式挖掘有潜力的艺人，推进签约流程； 2.在抖音、快手、小红书等新媒体平台主动搜寻热门达人，发掘优质人选并完成招募签约； 3.与有意进入主播行业的新人进行有效沟通，引导其加入并完成签约； 4.配合上级制定签约艺人的成长规划及管理机制，运用多样化激励手段提升内容产出质量； 5.关注行业新人发展趋势，收集整理相关信息，持续维护和更新人才资料库； 6.熟悉直播领域基本情况，具备向新接触者清晰讲解行业特点的能力。 岗位要求： 1.不限学历与专业背景，能熟练使用常用办公软件； 2.性格外向，擅长人际交往，具备较高情商； 3.拥有良好的语言表达与逻辑思维能力，富有耐心和坚持力； 4.热爱娱乐传媒行业，对流行趋势和泛娱乐内容具有敏锐感知； 5.有相关行业经验或资源积累者优先考虑。 工作时间： 13:00～22:00周末实行大小周休息，法定节假日正常休假，入职满一年享受年假 因工作需要超出时段的出差或加班可申请调休 薪资结构：底薪＋五险一金＋提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-10 想在课余时间灵活创收+提升人际交往能力？这个岗位非常适合你！时间自主无需固定坐班，薪资加提成双激励模式，收入与付出成正比，实现“能力变现”。 一、工作内容 通过个人资源或线上线下的方式（如校园活动、短视频平台等），发掘各领域（美妆、才艺等）有潜力的网红或艺人苗子； 与候选人沟通，介绍发展机会，评估其潜力并提交相关信息； 协助团队完成后续筛选流程，推动环节衔接，确保沟通高效顺畅。 二、任职要求 具备良好的沟通表达、组织协调能力，富有主动开拓精神，大学生优先考虑（便于参与年轻化场景且时间弹性大）。 三、核心优势 时间灵活：利用碎片化时间开展，不冲突学习安排； 收入可观：发挥个人能力，收获匹配的回报； 成长显著：锻炼人脉拓展、谈判沟通及资源整合能力，为未来进入传媒、经纪等行业积累实践经验。 如果你认同这样的发展方向，欢迎积极报名！既能获得额外收入，也能提前沉淀职场竞争力，为大学生活注入一段有意义的成长经历～

公司介绍：联萌传媒是苏州排名前三的专业素人孵化型公会，90%新人主播一月后收入过万，公司自有强大的运营团队和招募团队，有完善的培训体系和晋升机会，每个岗位各司其职，全力以赴服务和孵化好主播，让主播快速变现，一起合作共赢。 1、任职要求：性格坚韧，抗压能力强，偏外向开朗，具备销售或招聘经验者优先考虑； 2、上班时间：10点至20点（中午与晚上合计休息2小时）； 3、工作内容：无需进厂作业，远离风吹日晒，在空调环境中通过各大平台开展娱乐主播的招募工作； 4、薪资结构：无责任底薪+绩效奖励+高额提成； 多劳多得，收入上不封顶，综合月薪7000-10000+。

职位名称：招募经纪人（线上招募专家） 薪资待遇：无责任底薪（3-5K）+阶梯式签约绩效 【岗位职责】 -每日依托多维渠道进行大数据筛选，精准定位潜力新人 -开拓高校、商圈、才艺社群等12类定向招募通路，保障日均主播资源持续增长 -构建主播推荐裂变机制，借助现有主播社交网络实现人脉转介与资源拓展 签约管控专项 -规划新人签约转化路径：优化从初次接触到公会入驻的全流程，提升转化效率 -依据公司政策制定差异化收益分成方案 -跟踪竞品公会人才争夺动向，及时调整应对策略 【任职要求】 必须项： -具备6个月以上直播公会招募经验，有单月成功签约8名及以上主播的实际案例 -熟练操作蝉妈妈、新抖等数据工具，评估主播发展潜力 -熟悉抖音直播流量分发逻辑及公会后台管理功能 加分项： -拥有区域性主播资源积累（如高校社团等） -具备处理主播解约或跳槽争议的实际经验 【应聘须知】 请提交： 1.您最成功的主播招募案例（建议附带主播当前流水证明截图） 2.面向“大学生”群体的招募策略思维导图

岗位职责: 1.负责开拓并引进优质主播资源，通过多元化渠道开展高效对接与招募工作。 2.与意向主播进行深入交流，确保双方信息传达清晰、理解一致。 3.对拟引进主播进行综合评估与筛选，确保其能力与公司要求相匹配。 4.向主播全面介绍公司制度及相关福利待遇，并及时回应各类疑问。 5.维护主播关系，保持日常沟通顺畅，快速响应并处理相关问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力，善于与不同人群建立信任与合作。 2.工作态度严谨，具备高度的责任意识与执行力。 3.拥有良好的判断力和决策能力，能准确识别主播的发展潜力。 4.性格积极乐观，富有团队协作精神和主动服务意识。 5.熟练操作各类即时通讯工具，保障工作沟通高效进行。 6.具备一年以上传媒行业经纪人相关工作经验。

岗位职责： 1、通过线上与线下渠道开展招募、拓展、挖掘、培养及团队管理工作，整理艺人信息，持续完善团队建设； 2、发掘艺人潜力，维护现有艺人关系，协同运营部门完成平台入驻及相关引导工作； 3、及时跟进艺人咨询、投诉、建议等反馈事项，妥善处理问题并提出有效解决方案； 4、协助主管优化招募与管理体系，推动建立高效、和谐的管理机制； 5、执行上级交办的临时任务，提升艺人的数量与质量，对推广成效、运营数据及业绩目标承担责任。 任职要求： 1、计算机、网络技术等相关专业优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有较强的团队协作意识； 3、热爱互联网行业，对网络娱乐文化有浓厚兴趣，熟悉网络娱乐或直播领域者更佳； 4、拥有文化、娱乐、咨询、服务等行业相关工作经验者优先； 5、工作细致认真，具备高度的责任感和自我驱动力； 6、具备相关资源或团队管理经验者优先； 7、拥有艺校学生资源或学生会背景者优先； 8、全职岗位，薪资丰厚，提成优厚！ 晋升空间广阔，公司计划年内开设10家直属分公司，急需大批优秀人才加入，只要你有能力、有梦想，这里将是你实现价值的最佳平台！

装配岗位 工作地址:南京市江宁区隐龙路28号 下午一点到厂门口！ 两班倒或三班倒冲压，做排，折弯 实习工资5000➕，实习期2个月，夜班补贴10~30元/班次，后面班组计件，月综合收入6000~9000元，实习期2个月 为员工统一缴纳五险夜班补贴10~30元/班次， 18~43岁

炉台7000-8000 切配6000-6500 前厅人员 经理7500-8000 主管6500-7000 石路附近 月休4天 包吃包住 过年不回家的

风管安装

扬州泰瑞美： 新厂区招聘CNC技师高级技师：看个人技能月工资8000到11000不等 依法缴纳个人所得税 包吃包住 包吃包住 主要以架机为主，工作简单能看懂宏程序或探头程序，有3C笔记本加工经验者优先考虑 每月15号发工资 准时准点 不拖不欠 联系电话：张驰同步

省盐城市新疆餐厅诚聘： 招聘厨师长一名，有能力创新菜品 ，管理能力强，执行力，菜品精致，有意者电话联系。 切配师傅2名：工资5000—6000全勤奖200一个月四个半天休息。 服务员 20名（18 - 30 岁）：4500元全勤奖200一个月四个半天休息，形象气质佳、表达强、有团队精神、勤快 优先考虑 。 冷菜学徒2名：25—35岁，工资3500包吃住，专业的师傅带，学会了工资6000以上。 包食宿，有公休、绩效、全勤奖，每月 15 号发薪。 电话： 马总 备注：能来内地、真心加入团队者联系。

寻找王牌经纪人：顶级资源已备好，只等最强的你！ 是时候，换一个能让你火力全开的平台了！ 你是否苦于： 线索质量参差不齐，浪费大量时间精力？ 培训体系零散，成长全靠自己摸索？ 孤军奋战，缺乏强有力的后台与团队支持？ 付出与回报不成正比，收入天花板触手可及？ 如果你的答案是“是”，那么，我们的邀请正是为你而来！

为啥选我们？ 1、薪资真实：基础工资4000-9000元，再加绩效奖金、提成、签约奖励，首月最多能拿15000元！不画饼！​ 2、行业好上手：专门做助眠、美妆、服装类主播，赛道固定不用瞎忙活，新手也能快速找到方向，容易出成绩！​ 3、上班不折腾：下午1点到晚上10点上班，不用早起挤地铁；每周日固定休息，当天有签约当天提前下班，周签三可双休；法定节假日正常放！​ 日常干些啥？简单好操作！​ 1、主播招募与管理（主要工作）：找助眠、美妆、服装相关的潜力素人，平时帮主播对接需求，给主播分分级，方便管理；​ 2、数据盯一盯：每天看看主播直播的数据（比如观看人数、成交多少），写个简单报告，顺便看看同行做得怎么样，有问题及时调整方法；​ 3、内部多沟通：跟公司内部团队、合作的媒体对接好，确保主播直播、项目推进不卡壳，顺顺利利完成目标。​ 我们要这样的你！门槛不高易达标​ 1、不限学历，会说话、敢沟通，能自己对接主播和媒体业务就行；​ 2、对直播、传媒行业感兴趣，知道一些常见的直播平台、媒体渠道更好；​ 3、能观察市场变化，有点小创意，会根据数据调整做事方法；​ 4、做事有条理，能按时完成工作，压力大的时候也能积极解决问题；​ 愿意跟团队配合，目标明确，想靠自己努力赚钱、积累经验。 ​ 福利实打实！保障全到位​ 基础工资4000-9000元+高额绩效奖金+超额提成+主播签约奖励，收入直接跟努力挂钩！​ 每周日固定休(达到业绩可双休)+法定节假日带薪放假，不用加班内卷，安心赚钱还能好好休息！​ 不管你是刚毕业想找稳定工作，还是想换个高薪赛道，只要愿意学、肯努力，我们都欢迎！新手有人带，成长路径清晰，一起把主播带火，把钱赚到手！​

我们是谁？ 我们是哔哩哔哩官方深度合作的游戏直播运营工会，专注于培养二次元游戏（原神、崩坏等）、FPS游戏（无畏契约、三角洲）、（王者、英雄联盟）等热门赛道的主播新星。依托B站生态资源，现因业务拓展，诚邀热爱游戏的你加入经纪人团队！ 岗位职责：主播的“幕后推手” 1.达人发掘：通过游戏社区、赛事群组、UP主联动等方式，寻找有潜力的游戏主播/技术高手/娱乐型内容创作者； 2.成长扶持：制定新人开播成长方案，涵盖设备设置、直播表达技巧到观众互动全流程辅导； 3.内容打造：策划“高光片段剪辑”“战局连麦复盘”“二创挑战活动”等特色直播形式； 4.数据运营：监测直播间表现数据（如弹幕活跃度、打赏转化率），调整推荐逻辑，推动主播上榜； 5.资源协同：促成主播与B站游戏区UP主、平台赛事、品牌客户联动，探索多元变现机会。 待遇 薪酬结构：底薪4K+主播收益提成（最高30%）+榜单激励奖金，综合收入6K以上 工作时间：中午12点至晚9点，大小周，享受法定节假日 -入职阶段：配备专属导师一对一指导 -发展通道：可晋升为主播运营总监/公会合伙人/团队管理岗 期待你的加入~

招聘岗位：网红经纪人 岗位职责： 1.独立完成抖音/小红书等短视频平台达人搜索、挖掘、建联、签约、维护等工作。 2.查找具有商业价值和变现能力的达人，建立良好的沟通，协助公司完成签约落地。 3.负责和公司商务团队对接，保障达人的商业化变现，主要是博主商业广告、一日店长、线下活动等。 任职要求： 1.热爱新媒体行业，互联网平台深度用户 2.有mcn、媒介、投放pr、短视频经纪人岗位经验优先 3.擅长网红达人的建联，具有较强的人际交往能力 4.思维活跃，e人优先！有较强的主动性、沟通谈判能力和抗压能力 福利待遇： 1.工作时间9.30-18.30；双休，法定节假日 2.薪资结构：底薪加提成 试用期提成正常发放，转正后该岗位综合薪资1.2w 3.每周下午茶

综合4000-5000

任职要求： 1、形象气质佳，高颜值，着装时尚；舞蹈、唱歌专业类技能优先； （不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导） 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力； （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； （积极配合运营团队，合作共赢） 4、配合公司完成专业培训指导； （所有培训都是免费的，放心） 福利待遇： 1、超高保底薪资，6000-10000，条件优异者可放宽到8000-15000； （有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来） 2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整； （传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养） 工作内容： 1、公司目前和抖音、映客、陌陌、快手、NOW等各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 4、不限地点，可以不用来公司上班 5、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 6、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，决定尊重主播的个人意见 7、无责任保底，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 8、每个月有定期的艺人演艺礼仪通告可以给有需求的各位主播安排 资源服务： 1、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划，映客所有主播保证人气，只要开播即上热门推荐，增加曝光率 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题

带货抖音主播3名，可长期固定排班，专注食品类目，直播形式不限站坐，具备一年以上相关经验，表达流畅，思维清晰，具备基础憋单技巧，每班4小时，播完即走无需留店，时薪70-100元（具体位置参考定位信息）

会抖音，会直播，会销售

工作内容： 1.在直播间讲解车辆的外观、内饰、性能及优惠活动等信息，帮助客户全面了解本品牌车型优势。 2.协同新媒体部门完成短视频内容的拍摄与制作。 3.结合直播数据进行复盘分析，持续优化直播效果与话术策略。 岗位要求： 1.性别不限，形象良好，具备良好的沟通表达能力 2.具备新媒体平台直播相关经验 有午餐

岗位职责: 1、直播间场景搭建：根据直播主题进行场景规划与布置，完成背景设计及道具摆放，打造契合主题的视觉氛围。 2、美颜与灯光调试：熟练使用美颜工具及相关设备进行参数设置，同步完成灯光布局与调整，确保直播画面效果优质稳定。 3、短视频拍摄：配合短视频拍摄工作，依据创意方案和脚本选择适配设备与拍摄角度，提供技术支撑以保障成片质量。 4、技术优化创新：持续关注行业新兴技术与应用技巧，积极探索新方法，推动流程优化与内容表现力提升。

对标竖屏头部艺人 薪资待遇：无责底薪8000-12000加提成（具体面议，视个人条件与表现而定） 绩效奖金（依据内容表现及参与程度额外发放） 福利保障： -免费提供专业化妆、服装造型、舞蹈与表演培训 -性别不限，年龄需满18～25周岁 -正规企业，保障艺人合法权益 -不收取任何押金、报名费、培训费用 岗位要求： -外形气质良好，具备较强镜头表现力，性格活泼，表达流畅 -热爱舞台表演，富有表现欲望，积极学习并提升自身能力 -具备团队协作意识，责任心强，服从公司整体安排 -有无经验均可（新人将安排系统化专业培训） 发展机会： -参与优质短剧制作，积累个人作品与粉丝资源 -表现突出者可获得长期合作资格及晋升通道 -拥有表演经历或练习生、舞蹈基础者优先考虑

年龄：40至55岁，身高156-165cm，体重130斤以上，需上镜效果好，形象有亲和力，具备视频拍摄经验。 薪资：时薪或月薪可面谈。 工作地点：莫城

招聘类型：多人不露脸主播、虚拟主播、娱乐露脸主播 优势：手机聊天居家可做，全国范围线上直播，无需到公司，工资自提随时提现秒到账微信或支付宝，入职后主播平均月收入过万，平台正规绿色安全 合作平台：抖音 要求： 1.女生无需经验，男生需具备直播经验或声音条件优越或拥有才艺，满足其一即可 2.有强烈赚钱意愿，具备耐心，能长期稳定在线，服从团队管理 3.具备良好沟通心态，不限职业背景均可参与 4.工作时间自由，在家仅需一部手机或电脑，每日工作3-6小时 公司扶持： 1.零经验者配备运营一对一辅导，提供免费系统培训 2.平台资源丰富，各渠道官方流量支持充足，观众基数大，推荐曝光位多 3.表现优异者后续可晋升为主管、执行会长等管理岗位 4.提成按日结算，保底按月发放 工资待遇：保底3000-15000元，享有全网最高比例返点提成，属顶级公会待遇 声明：全程不收取任何费用，免费培训，零成本投入，高收入回报

1.居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月不少于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦进行互动，日常以聊天、打字欢迎用户为主，当有用户赠送礼物时需开麦交流，非纯文字互动形式 3.可在家办公，接受兼职人员 4.仅需一部手机即可参与，无学历限制，无需相关经验 5.时间灵活，可自主安排工作时段 6.通过正规应用获得保底收入加提成奖励 7.对接多个合规平台，从事不露脸的语音主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费培训！

【温馨提示】不露脸，厅播，不收任何费用，纯绿色！！ 【直播平台】快手平台，公会推荐扶持。 【薪资结算】礼物提成45%-55%+，平均月薪6000-15000+， 【工作介绍】 1、不露脸声音直播、厅播，声音互动+文字互动，直播内容无限制，可聊天八卦、唱歌配音、情感交流等。2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，维护频道秩序。 3、公会免费培训，有无经验均可。 【工作要求】 满18周岁， 【【未成年禁止报名，报名也没用注册不了】】 2、普通话标准，活泼开朗。 3、工作地点自由，只需一部手机+耳机即可。 4、每天4小时，直播时间自行安排。 报名成功后及时添加微信，看好要求在报名！谢谢配合