职位名称：招募经纪人（线上招募专家） 薪资待遇：无责任底薪（3-5K）+阶梯式签约绩效 【岗位职责】 -每日依托多维渠道进行大数据筛选，精准定位潜力新人 -开拓高校、商圈、才艺社群等12类定向招募通路，保障日均主播资源持续增长 -构建主播推荐裂变机制，借助现有主播社交网络实现人脉转介与资源拓展 签约管控专项 -规划新人签约转化路径：优化从初次接触到公会入驻的全流程，提升转化效率 -依据公司政策制定差异化收益分成方案 -跟踪竞品公会人才争夺动向，及时调整应对策略 【任职要求】 必须项： -具备6个月以上直播公会招募经验，有单月成功签约8名及以上主播的实际案例 -熟练操作蝉妈妈、新抖等数据工具，评估主播发展潜力 -熟悉抖音直播流量分发逻辑及公会后台管理功能 加分项： -拥有区域性主播资源积累（如高校社团等） -具备处理主播解约或跳槽争议的实际经验 【应聘须知】 请提交： 1.您最成功的主播招募案例（建议附带主播当前流水证明截图） 2.面向“大学生”群体的招募策略思维导图

薪资待遇： 底薪4000+人头费，综合薪资：7k+ 上班时间09：00--18：00，大小休 岗位职责： 1、负责在各大社交与招聘渠道挖掘潜力艺人及主播资源 2、协助主播完成开播前的准备工作及相关事宜 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队合作意识 2、对网络直播领域有浓厚兴趣并有一定认知 有无经验均可（男女不限），公司提供账号并报销相关费用 员工福利： 五险，年终奖，底薪加提成，团建聚餐，节日福利，生日福利

公司介绍:众燚互娱传媒是昆山规模领先、排名前列的专业素人孵化型公会，80%新人主播一个月后收入过万，公司配备专业运营与人事团队，拥有系统的培训机制和晋升通道，团队年轻有活力，整体氛围积极向上。 1、任职要求:心态坚韧能抗压，性格偏外向，具备销售或招聘经验者优先考虑。 2、上班时间:采用两班制轮排 A班:9点~17点（中午休息1小时） B班:10点~20点（午间与晚间共休息2小时） 工作内容:负责在主流招聘渠道挖掘潜力娱乐主播人选 你将获得: 1、付出即回报，收入上不封顶 薪资构成:无责任底薪+绩效奖励+高额提成 2、享受法定节假日、团建活动、司龄补贴、生日福利等员工关怀 3、工作环境轻松，团队协作高效，业绩与收益同步增长

【工作内容】 1、负责线上渠道招募公司所需人才 3、负责旗下网红/主播的线上线下沟通、对接及日常管理工作 4、协调并维护公司与网红、主播之间的合作关系 5、具备公关意识，有效管理签约红人，确保各部门与红人协作顺畅，推动红人发展目标与公司战略保持一致 【任职要求】 1、有相关经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的新人 2、具备良好审美能力，能高效判断红人/主播潜力，擅长发掘优质人选 3、掌握招募、培训、人员管理及运营统筹等相关技能 4、拥有较强的跨部门沟通协调能力与执行能力

岗位职责: 负责通过多种渠道发掘优质艺人资源 任职要求: 热爱传媒领域，具备责任感，有强烈的事业心和收入追求 岗位福利: 综合薪资丰厚，假期稳定，招募人数直接决定收入空间，薪酬上不封顶

薪资待遇： 底薪4000+人头费，综合收入可达7k以上 工作时间：09:00-18:00，大小周休息 岗位职责： 1、在各大社交平台及招聘渠道挖掘潜在艺人主播资源 2、协助主播完成开播前准备及相关流程支持 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2、对直播领域有浓厚兴趣并有一定认知 不限经验（性别不限），公司提供账号并承担相关费用 员工福利： 五险，年终奖金，底薪+提成结构，定期团建聚餐，节日关怀，生日礼金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-10 想课余灵活创收+提升社交力？这份兼职非常适合你！时间自主无需固定打卡，薪资+提成双重回报，付出越多收获越大，实现“能力即价值”。 一、工作内容 通过个人资源或线上线下渠道（如校园活动、短视频平台等），发掘各领域（如美妆、才艺等）有潜力的网红或艺人苗子； 与候选人沟通，介绍发展机会，评估其潜力并提交反馈信息； 协助团队完成后续筛选流程，确保信息传递与协作高效顺畅。 二、任职要求 具备良好的沟通表达、组织协调能力，富有主动开拓意识；在校大学生优先考虑（时间灵活，熟悉年轻圈层场景）。 三、核心优势 时间自由：利用碎片化时间开展，不影响正常学习安排； 收入可观：成果导向，能力强则回报高； 成长显著：锻炼人脉拓展、谈判沟通与资源整合能力，为未来进入传媒、经纪等行业积累实践经验。 如果你心动，欢迎加入！既能获得额外收入，也能提前锤炼职场竞争力，为大学生活增添一段有意义的成长经历～

岗位职责： 1.通过线上线下多种方式挖掘有潜力的艺人，推进签约流程； 2.在抖音、快手、小红书等新媒体平台主动搜寻热门达人，发掘优质人选并完成招募签约； 3.与有意进入主播行业的新人进行有效沟通，引导其加入并完成签约； 4.配合上级制定签约艺人的成长规划及管理机制，运用多样化激励手段提升内容产出质量； 5.关注行业新人发展趋势，收集整理相关信息，持续维护和更新人才资料库； 6.熟悉直播领域基本情况，具备向新接触者清晰讲解行业特点的能力。 岗位要求： 1.不限学历与专业背景，能熟练使用常用办公软件； 2.性格外向，擅长人际交往，具备较高情商； 3.拥有良好的语言表达与逻辑思维能力，富有耐心和坚持力； 4.热爱娱乐传媒行业，对流行趋势和泛娱乐内容具有敏锐感知； 5.有相关行业经验或资源积累者优先考虑。 工作时间： 13:00～22:00周末实行大小周休息，法定节假日正常休假，入职满一年享受年假 因工作需要超出时段的出差或加班可申请调休 薪资结构：底薪＋五险一金＋提成

想利用课余时间灵活创收+提升社交力？这份兼职非常适合你！无需固定坐班，时间自主安排，薪酬由底薪+提成构成，付出越多回报越高，实现“能力即收益”。 一、工作内容 通过个人资源或线上线下的方式（如校园活动、短视频平台等），挖掘各领域（如美妆、才艺等）有潜力的网红或艺人苗子； 与候选人沟通，介绍发展机会，评估其潜力并提交反馈信息； 协助团队完成后续筛选流程，确保各环节高效衔接、沟通顺畅。 二、任职要求 具备良好的沟通表达、组织协调能力，富有主动性与探索精神；优先考虑在校大学生（时间灵活，熟悉年轻人活跃场景）。 三、核心优势 时间灵活：可利用碎片化时间开展，完全不影响正常学习安排； 收入可观：成果导向机制，能力越强，收入越高； 成长显著：拓展人脉圈，锻炼谈判技巧与资源整合能力，为未来进入传媒、经纪等行业积累实战经验。 如果你对此感兴趣，欢迎加入尝试！既能获得额外收入，又能提前打磨职场核心技能，为大学生活增添一段有意义的成长经历～

1工作日常： 通过线上方式与客户保持联系，做好客户关系维护 利用自媒体渠道获取客户资源，跟进每日分配的客户名单 2职位要求： 具备一定销售经验，拥有良好的沟通表达能力，接受男女应聘者 3工作时间： 9点至18点

招白班夜班各一名地址莫城电话

加班挡车工一名，愿意的联系电话、

保安:55岁以内，上六休一，包住不包吃，月工资:4500 元 保洁 57岁以内，上六休一，包住不包吃，月工资3500元 工作地点:启东市崇启大桥服务区 王经理

招手持激光焊两名，工资面议，人走帐清，地址，无锡市锡山区鹅湖镇科技路8号，联系电话

招制版师一名，要有5年工作经验以上，看的懂工艺，我们有配套的工艺师，工资11000以上，地址:横扇 ☎

岗位职责： 1.负责直播主播的开发与维护，积极拓展业务渠道，提升客户满意度 2.根据直播主播提供专业的咨询服务，匹配合适的资源或产品方案 3.协调各方资源，推动交易流程顺利进行，确保服务环节高效衔接 4.定期跟进市场动态与行业信息，优化自身服务能力与专业水平 5.遵守职业道德规范，保障客户信息安全与合法权益 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有销售、服务或相关领域经验者优先考虑 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应灵活的工作节奏，善于学习新知识并应用于实践 有tk招募经验的优先

TITOK娱乐公会、MNC 现Tiktok有开放中东区MENA中亚CAA德国DE+西班牙ES+英国UK+拉丁美州LATAM法国FR+北欧SE+澳洲AU+巴尔半岛BK葡萄牙PT匈牙利HU等等 致力于成为品牌海外运营的桥梁，引领团队精准跨境运营。 业务内容： 1.人事：负责招募和培训 2..主播经纪人：招募海外主播入驻公会，后台利润及招商利润五五分成。可全职可兼职可居家办公。 3.Tiktok主播个播 优秀者有营销团队、新媒体运营团队和有相关资源可以升级为分公司合伙人

岗位职责： 1、配合主管对接跟进主播日常开播事 宜； 2、配合主管做好直播相关培训及跟进， 把控直播时长及流水，做好日常心态维 护； 3、配合主管对主播日常拍摄作品进行规 划，并配合视频部门完成拍摄。 任职要求： 1、沟通表达能力极强，思维敏捷，条理 清晰； 2、形象好，气质佳，亲和力强。 3、能接受晚班。 4、能去配合公司积极的完成工作内容。 5、性格阳光开朗活泼。 6、年龄在28岁以下。 公司福利：不定时团建，每日现金奖 励，公司免费培训，免费提供设备，节 假日福利，公司氛围好，都是年轻人。

招经纪人在TikTok上招募国外主播加入工会

工作内容： 1.发掘新客户以及维护，对接模特工作细节 2.模特资料归纳整理，对模特日常管理 岗位职责： 有责任心，做事有计划 有较好的沟通能力，执行力强 具有一定审美，能够参与模特的生涯规划

抖音快手普通话标准弹性工作可居家直播 生活家居类无需到岗在家完成直播 工作内容： 根据公司产品特点，在抖音、快手平台开展知识类内容分享 职位要求： 1具备美容、养生、微商或直销行业经历者优先考虑 2应变能力强，思维敏捷，具备良好的语言沟通能力 3工作认真负责，具有积极的职业态度和敬业意识 4年龄要求30-60岁，无经验提供培训支持 5每日直播时长2小时 6性别不限 带货主播收益：按产品实际销售额获得10%-50%提成

任职要求：形象气质佳，身形匀称良好 岗位福利：无责任底薪8000元，提供专业舞蹈教师指导培训

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责： 1.负责直播期间直播间内的日常互动，及时解答顾客提出的相关问题。 2.维持直播内容的专业水准与趣味氛围，提升观众参与度并保持用户粘性。 3.工资按实际工时核算，每小时50元，另设有绩效提成。 任职要求： 1.熟悉直播行业基本运作流程，能熟练操作各类直播工具软件。 2.具备较强的沟通表达能力，善于与在线观众进行有效互动。 3.工作态度端正，具备责任心，能够准时完成既定直播任务。

岗位职责: 1.定期参与游戏直播活动，展示并分享游戏技巧与战术思路。 2.与直播间观众积极互动，优化观看感受，增强用户留存与活跃度。 3.策划并加入多种形式的线上及线下游戏相关活动，提升个人影响力与曝光度。 4.汇总玩家反馈信息，与研发团队保持顺畅交流与协作。 任职要求： 1.热爱游戏行业，拥有扎实的操作水平和对游戏机制的理解能力。 2.具备出色的沟通表达能力和镜头表现力，能有效吸引并维系粉丝群体。 3.可接受弹性工作时间安排，包含周末及法定节假日的直播任务。 4.掌握基础计算机操作与网络应用技能，能熟练使用直播所需软硬件设备。 岗位经验： 1.熟悉主流端游及手游，如王者、和平、瓦、三角洲等作品 2.游戏段位达到钻石及以上水平 薪资待遇： 1.无责任底薪6k起 2.配备苹果手机、4070高性能主机、单反相机、专业声卡 3.提供单身公寓住宿，含餐食及水电费用

岗位职责： 1、负责抖音平台日常直播（日播/周播），通过专业解说、场景化演绎及互动技巧，生动展示儿童服装的款式设计、面料特性、功能亮点及适用场合，吸引用户停留并提高转化效果。 2、依据直播脚本灵活优化话术表达，传递品牌价值，打造轻松愉快的直播氛围，提升观众参与感与粘性。 3、熟练掌握每场直播所选商品（童装/配饰等）的核心信息，包括产品优势、尺码规范、安全材质等内容，准确回应用户关于搭配、穿着体验、清洁保养等方面的咨询。 4、结合限时优惠、满减活动、赠品策略等促销手段推动成交，实时跟踪销售数据并动态调整节奏，确保完成GMV指标。 5、积极与观众互动，运用问答、抽奖、连麦等方式提升参与度，引导用户关注账号、添加粉丝团、加入社群，增强直播间热度与回访率。 6、维持直播间的良好秩序，及时应对负面言论或突发状况，保障直播过程稳定流畅。 7、参与选品讨论、脚本撰写及直播场景布置，结合儿童用户特点提出创新建议（如亲子搭配演示、生活化场景呈现等）。 8、配合运营团队分析直播关键数据（观看人数、转化效率、用户特征等），持续优化直播方案与话术体系。 9、关注童装市场动向、抖音平台政策更新及同行直播动态，不断提升内容的专业性与竞争力。 10、维护个人主播形象，保持符合品牌风格的亲和力、专业素养及镜头表现能力。 加分项： 1、具备童装或母婴类目直播经历，了解儿童服饰搭配常识； 2、拥有良好的镜头感与情绪感染力，能通过表情、肢体语言打动家长群体； 3、熟悉抖音流量分发逻辑，善于借助热点话题或挑战赛实现引流增粉。 任职资格： 1、不惧镜头，具备优秀的语言表达能力和应变控场技巧； 我们需要的你： 2、年龄20-38岁，学历不限，经验不限； 3、形象端正、性格开朗活泼、口语表达流畅自然； 4、有抖音直播带货实操经验，有服装类目背景者优先考虑。 薪资结构：底薪+绩效工资+业绩提成+上播时长奖励+福利 福利： 1、工作餐补贴； 2、缴纳社保； 3、提供园区停车全额补贴； 4、年终奖； 5、带薪年休假； 6、年会抽奖活动等。

岗位职责: 1.负责在抖音及小红书平台进行穿搭类内容的策划与发布 2.积极与粉丝沟通互动，增强账号活跃度并促进粉丝增长 3.确保内容优质稳定，按时输出穿搭建议以及时尚相关内容 任职要求: 1.热爱时尚穿搭，具备基础审美能力和潮流敏感度 2.可独立完成内容制作，拥有较强的文案表达能力 3.具备良好的自律性，能适应弹性化的工作节奏

岗位职责： 1、负责苏州裕达丰田品牌的直播工作，全面呈现汽车产品的性能特点与核心优势； 2、借助直播平台与观众实时互动，及时回应客户咨询，增强购车服务体验； 3、独立完成直播内容的策划与实施，保障直播质量与品牌调性高度契合； 4、定期复盘直播数据，调整优化运营方案，提升用户活跃度与成交转化； 5、配合参与短视频素材拍摄，产出专业化的汽车类优质短视内容。 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，认同丰田品牌理念并具备相关认知基础； 2、语言表达流畅，具备良好的镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注； 3、拥有实际直播经历，熟悉直播操作流程，具备临场应变能力； 4、学习能力强，富有协作意识，可高效吸收汽车技术及产品知识； 5、外形端正大方，具备良好的职业形象，符合品牌对外展示标准。

招聘招聘招聘 月入5000以上，时地间‬点不限，18－45岁，【小白，宝妈】都可以，不误耽‬接孩送‬子，兼职全职皆可，不收任何费用，提免供‬费培训！！！

小白也可以哦！接受全职或兼职，免费培训，提供住宿或者1500-2000房补 没有经验也可以噢，我们的运营团队会帮助如何做好一个主播，短视频团队会不定期拍摄视频并给主播剪辑。 薪资待遇： 1、每月综合薪资7000-15000元，保底+个人礼物提成上不封顶，综合单月过万，连续稳定直播三个月后月入2-5万相当轻松。 2、提供住宿或者1500-2000房补。 任职要求: 1、形象气质佳，高颜值，着装时尚; (不要害怕自己不好看，不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力; (不会说话的，我们也教，放心，有专门的运营在直播间给你一定的帮助) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队，合作共赢) 4、公司有专业培训指导辅助; (所有培训都是免费的，只要你想学) 福利待遇:1、7000-15000的保底，35%-40%提成; (有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来) 5、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整; (传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养) 6、逢年过节快递节日礼品、生日礼物; 工作内容: 1、抖音直播唱歌、聊天、互动、跳舞、乐器、脱口秀、二次元COS。 2、公司针对新人是一对一的运营模式，有专业的运营团队，0基础培训包教包会，全职兼职皆可。 3、要求不高，上镜即可(不需要太好看，顺眼就行）,有良好的素养。 4、无需社牛，正常沟通交流就可以,社恐不用怕，熟悉就好，自信一点。 5、无需才艺，不需要才艺!跟着学直播内容就可以了，真正能培养新人小白的人才公司。 6、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，不强迫，不擦边，决定尊重主播的个人意见 7、公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 8、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 9、抖音扶持不管是直播间还是短视频都会给与抖+福袋等。 10、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 特此声明 1、承诺无任何收费项目，所有面试、培训不收取任何费用，不限制自由(不方便来公司的可以在家播，培训人员全天在线，帮助主播实时发现问题立即调整，线上线下均可） 2、抵制一切低俗内容，积极健康，对一切违反网络规范的行为说不。

岗位职责: 1、负责直播过程中产品的展示及活动规则的讲解； 2、与直播间观众互动，及时解答问题，调动现场氛围，促进用户下单转化； 3、完成直播前的各项筹备工作，以及直播结束后的复盘与资料整理； 4、协同运营与策划团队，推进直播间销售方案及内容策略的执行落地。 岗位要求: 1、不限学历，具备直播相关经验者优先考虑； 2、对美妆领域有兴趣并有一定了解，能够完成精致妆容出镜； 3、熟悉抖音、快手等主流短视频平台操作与用户习惯； 4、普通话标准，语言表达顺畅自然，具备良好的心理素质和临场反应能力； 5、形象端正，气质良好，具有较强的镜头表现力。【需提供个人照片或视频资料】