薪资待遇：无责底薪4000-8000（面试定薪）+阶梯高提成，综合收入9K-15k，上不封顶 工作时间：早9:00-12:00，午13:30-18:30 午休1.5小时，周末双休，享受法定节假日 福利保障：缴纳五险，带薪年假，法定节假日，定期组织团建，节日福利等 岗位职责： 1、通过电话沟通、线上交流及线下面谈等形式，开展商标专利、科技项目申报、资质认证、企业审计、财税服务等相关业务的客户开发工作 2、负责商务洽谈，建立并维护客户关系，拓展新客户资源，持续跟进老客户，完成销售任务指标 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适当放宽标准） 2、具备电销或面销经验，有B端客户销售背景，从事过知识产权、企业服务、咨询服务、财税服务等领域销售工作，或曾为业绩突出的大客户经理者优先考虑 3、热爱销售工作，渴望高收入，具备强烈的目标感和冲击销售冠军的动力 4、拥有企业合作渠道或政府相关资源者优先

1、底薪8000+奖金+提成20%-40%（最低一单提成9500），综合薪资1w-10w以上，一月有员工拿三五万也有十几万不等 2、早九晚六月休6天不加班 3、法定节假日休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5、可接受无经验小白，提供培训; 6、不定期团队聚餐、生日会、节日福利。。。 二、岗位职责: 1、公司提供精准优质客户话单，电话联系，初步沟通、筛选出意向客户; 2、添加意向客户微信，介绍服务内容; 三、基本要求: 1、年龄18-45岁，男女不限; 2、学历优秀者可放宽); 3、有无经验都可(有电销、网销、客服经验者，优先考虑); 4、善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋、吃苦耐劳; 团队年轻有活力， 专业老师每日提供最新资讯，负责任的领导和老板人性化管理， 让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”，还是刚步入社会的懵懂“小白”， 只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长， 那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么? 快来加入我们吧!!!

开拓市场，发展业务

您好！愿您销售业绩长虹，专员之路步步高升，期待您的加入，共创辉煌！

苏州羊大师乳业 鲜羊奶配送服务站 全国直菅 【岗位职责】#负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁，男女不限，身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可（提供岗前培训+业内精英一对一引导）【工作时间】#配送一两个小时就OK，其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金（多劳多得，上不封顶）#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升（从组长到区域经理）【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上#努力干两万以上

告别“打工天花板”！销售精英专属财富共享计划正式启动 诚邀您成为事业合伙人！你将与企业核心层共享利润，彻底打破“底薪+固定提成”的传统模式。付出与回报高度匹配，能力越强，收益越可观！ 轻装上阵拓市场：无需承担创业所需的资金投入、场地成本及团队管理压力，公司提供全方位支持——精准客户资源、系统产品培训、高效售后体系，助你全力冲刺业绩，专注销售本身！ 深度参与企业运营：不只是销售人员，更是业务发展的共建者！你的市场反馈与实战经验将直接参与优化公司策略，享有实际决策参与权与发展建议权！ 长期价值共担共享：达成业绩目标者有机会晋升为公司股权成员，享受年度分红，共享企业发展成果，实现从“个人突破”到“团队共进”的跨越！ 加入我们，收获多重成长价值： 丰厚收益：除利润分成外，季度、年度绩效达标还可享专项奖励池，收入无上限！ 能力提升：定期开展定制化培训课程，涵盖销售策略、谈判心理、行业趋势等内容，持续强化专业实力！ 自由与认可：扁平管理模式，灵活安排工作时间，杜绝无效加班；每一份努力都将被看见并尊重！ 资源整合平台：链接行业头部客户与优质合作方，拓展人脉网络，打开更广阔的职业发展空间！ 即刻行动，开启属于你的财富新篇章！

我公司是康力电梯和通力电梯在无锡地区的销售代理商，门店在锡山八佰伴对面。其他品牌也会销售，根据客户需求。主要销售的区域和方向：别墅区域，老高层小区电梯达到15-20年需要更换，老旧多层小区加装电梯。 销售主要以业绩说话，不能只拿底薪混日子，多利用自己的资源和销售手段将产品销售给客户。对待客户要有耐心，态度谦和，详细的给客户讲解并留下联系方式，并经常跟进，尽快拿下客户。要有学习的精神，能快速的了解电梯的性能及结构部件的组成，以及各品牌各型号的价格，可以更好给客户介绍。 有1年以上的电梯销售经验优先。 会简单的office办公软件，自己有辆小轿车作为代步工具，汽车的油钱公司。具有出色的沟通表达和谈判能力，最好会无锡话，因为无锡的客户比较多。 有一定的抗压能力，敏锐的市场洞察力和客户开发能力，良好的团队合作精神。 薪资：底薪+提成底薪：4000元，提成：成交一台2000元。 福利：五险，带薪年假，交通补贴，节假日福利等

我们的优势： ①早十晚五弹性办公，月休6天无需加班（支持连休调班）！ ②提成机制行业领先，月收入综合可达10000+！ ③岗位入门简单易上手，零基础新人配备专人指导！ 工作内容： 负责开发并拍摄房源信息，上传至公司内部系统，协助意向客户实地看房促成签约，无需每日外呼电话。 我们专注于租赁业务，仅做租房，不涉及房屋买卖！！ 任职要求： 1. 年龄18~40周岁，学习能力强，乐于与人沟通互动 2. 愿意挑战高收入目标，认同努力与回报成正比的价值观 欢迎应届优秀毕业生投递！无经验者同样欢迎加入！

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入理解并及时响应客户需求； 2. 结合市场变化优化销售方案，高效推进产品推广； 3. 完成每月既定的业绩目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 有较强的责任感和自我驱动力； 3. 能够精准把握市场趋势，并灵活调整应对策略； 4. 保持积极进取的工作心态，适应动态变化的工作节奏

无锡个人店年后十八上班 半销售2名 服务2名 两口子不用，熟，啥也不是那样的绕道，要求人品第一，稳定宿舍近 电话同步

新袁西安路招配菜师傅一名，熟练服务员一名，有住的地方，具体面谈联系电话王总

招2个打包200一天电话

海州转盘附近饭店冰柜坏，急急急！！！需要维修，有时间的自己联系

泰州高铁南站招塔吊司机一名，，工资6800元加班20一小时，联系电话

亿都智能科技 不用体检，直接上班 【招聘岗位】:手持激光焊，自动焊，激光焊，打磨，折弯，冲压，组装 【招聘要求】:工人 年龄18-55周 【薪资福利】:手持激光焊，20-22元/小时 冲压，18元/小时 打磨工：计时+计件 18元/小时 数控，折弯，钳工：17.5元/小时， 自动焊：17元/小时 组装工，贴膜工挂件工组装工16元/小时， 工厂工时高，综合5500-10000 免费宿舍，带空调，工作餐每餐补8元， 夜班补助30元。不穿无尘服 每月25号发工资。， 联系电话： 好消息！好消息！ 初三面试通过，做到4月底，奖励2000. 初四面试通过，做到4月底，奖励1500 初五面试通过，做到4月底，奖励1000

-周先生 ✅工作地址：瑞安市 陶山镇碧山北路88号 点链接，投简历：井号:///nqxDnn91yc6Mwtk ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【莘塍机械加工厂】 ➡诚聘：普工 要求：合适岗位，年纪45—55左右，手脚勤快，会说瑞安话，工种厂里打杂厂里打杂。 待遇：（具体面议） ➡诚聘：数控车床操作工 要求：男女不限，计件不封顶 待遇：6000-9000元/月（具体面议） ➡诚聘：钳工 要求：合适岗位，钳工装配工，勤劳肯干，量大，多老多得。 待遇： 具体面议 ➡诚聘：数控车床老师 -车间管理 要求：数控车床老师 -车间管理，会熟练操作数控车床调机  编程  制做工装夹具等技术。可承包。 待遇： 具体面议 ➡诚聘：外贸业务员 要求：大专及以上学历，有外贸工作经验的，英语四级以上可以英语沟通，懂外贸操作流程优先英语四级及以上，男女不限， 待遇： 保底7000元+提成不封顶 ☎联系电话：

田 地址：莱阳市龙大集团（西庙后村） ◆----◆----◆----◆----◆ 莱阳尚恩木器加工厂 因业务发展需求，现面向社会诚聘： 1.板式家具木工：2名，4000-6000元/月 2.木门生产工：2名，4500-6000元/月，有良好的木工经验 3.市区业务员：2名，工资面议 以上岗位交五险 职位详情：井号://0535/6jeyu280XI9mmFw 电话：

招聘启事 我公司专注于泵类产品研发、生产与销售，现因业务发展，诚聘以下岗位，薪资面议： 一、技术类 泵设计（机械制图） 1人 要求：机械相关专业，熟练使用CAD、SolidWorks，有泵类设计经验优先。 数控龙门铣床工 2人 要求：熟悉数控系统，能独立编程操作，2年以上经验。 立式加工中心工 1人 要求：掌握加工中心操作，熟悉刀具与夹具，质量意识强。 数控立车工 1人 要求：有立车操作经验，能独立编程调试，熟悉金属切削工艺。 普通车床（60、80工） 1人 要求：熟练操作车床，能按图纸加工，1年以上机加工经验。 钻床钳工 1人 要求：熟悉钳工操作，能使用工量具，有机械装配经验优先。 二、销售类 销售人员（泵销售） 2人 要求：沟通能力强，有泵阀销售经验优先，能适应出差。 销售内勤（大专及以上） 1人 要求：大专及以上学历，熟练使用Office，工作细致，有内勤经验优先。 联系人:谢总

✅圣客来人力资源有限公司 1、日化销售业务员（中介）：8000元，时间自由，专职兼职都可以 2、莱西开发区打磨工操作工（中介）：192元/天，无尘无噪音带空调车间，管一顿饭，后周结。 地址：莱西开发区，一中北校北面 3、莱西科技公司普工（中介）：253-320元/天，周结，加全勤750元，适应两班倒，提供吃住和城区班车 地址：莱西南墅 4、莱西电子厂招工（中介）：136-187元/天，日工作8-10小时，每日再加14元饭补。提供吃住，后周结。缴纳五险一金 地址：莱西北京东路 电话：

招 聘 销售员：2名 打磨工:1名 普工:1名 车间老师头：1名（懂疏水阀制作） 要求：男女不限，了解阀门。 电话： 地址：永嘉县瓯北镇礁下路

工作无需外出！！！！无需面销！！！！！ 薪资范围:底薪4k，综合薪资6K以上，无上限 社保类型:五险，提成:6%-15% 奖金补贴:开单奖，周奖，绩效奖金，全勤奖接受25年应届生-可以跨行业-无经验小萌新入职免费培训，一对一带教 休假制度：早八点半晚五点半，周末大小休，法定节假日+年假+婚假+产假....，更加过分的是年终超长带薪年假10天以上（再也不用紧张的抢过年车票，就是任性又体面） 职业发展：快速发展的集团公司，私人定制的发展通道，完善的内部晋升机制，能者上！ 需要这样的你: 时间观念强、有上进心、较强的沟通能力，抗压能力强，细致认真，对新鲜事物有较强的敏感度。 洞察力和清晰的策划思路，对流行时尚事物敏锐 脱贫地区农副产品网络销售平台，是中国供销总社(供销e家)在财政部、国务院扶贫办、中华全国供销合作总社的指导下，建设和运营的集“交易、服务、监管”功能于一体的贫困地区农副产品网络销售平台。 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源进行电话或微信沟通，解答客户问题。 2、日常维护和回访已加微信的意向客户。 3、为客户提供快速、准确与专业平台采购咨询服务。 4、负责拓展政府，企事业单位渠道; 5、能与客户保持良好沟通，并能快速有效的处理客户提出的多方位需求; 6、准确把握客户需求，能提供有效的解决方案 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，良好的商业交际能力、公关能力、学习、应变能力和敬业精神; 3、具备良好的沟通能力和团队配合能力，有很强的执行力和抗压能力; 4、热爱销售工作,喜欢与客户交往,擅于协调关系，有创业激情，目标意识强; 5、有较强的学习能力和责任心，能自我激励，自我驱动，具备较强的独立处理事务的能力；

一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品（包括存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等）的市场推广与销售工作，积极开发新客户并维护现有客户关系； 2、与产品线PM保持高效沟通，深入学习掌握产品技术知识，有效推动产品线市场拓展； 3、跟进客户项目研发进程，从design-in阶段到design-win落地，对接Forecast需求，确保物料按时交付并跟进回款进度； 4、主导客户沟通与商务谈判，明确价格、订单总量、交货周期及付款方式等关键条款； 5、开展市场信息收集与分析，及时反馈行业动态及客户需求，助力公司优化销售策略。 二、【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄在20至35周岁之间； 2、具备约1年电子元器件相关领域的销售工作经验； 3、具有较强的沟通表达能力与人际互动技巧，具备良好的组织协调能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶，工作态度积极主动，应变能力强； 5、善于交流协作，富有开拓精神，具备优良的职业操守和敬业态度。 三、【薪资福利】： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+销售提成+餐补+外勤补贴（具体薪资结合经验面试确定）；试用期3个月，享受13薪制度； 2、基础福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训、节日福利、生日福利、年终奖金、带薪年假、员工旅游及终身免费学习机会； 3、额外支持：停车场月卡费用报销，油费、交通费、客户招待费、差旅费、礼品费、邮寄费等按规定实报实销； 4、晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理岗； 四、【上班时间】： 9:00-17:30，每周工作五天，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 五、【上班地点】： 苏州：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站） 公司总部：深圳市宝安区西乡街道-中央大道A座-11楼整层 成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼

1.本职位无需自行开发客户，公司提供充足的潜在客户资源，通过电话及微信与客户交流，掌握客户真实需求与当前情况，协助邀约客户到店面谈。 2.丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、节日联欢、团建旅游、优秀员工嘉奖等多样化文娱活动。 3.清晰的晋升通道：销售专员—销售经理—销售总监 工作时间： 夏季9:00-18:00 冬季9:00-17:30 职位要求：学历并非首要条件，我们更看重你的积极态度和敢于突破自我的精神。

直营中心——业务经理 1、主动开发并持续维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责所辖区域市场动态调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列计划之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

1.薪资结构：底薪6000+提成+奖励，综合收入8k-15k不等。 2.工作时间：早九晚六，午休长达两个小时。 3.其他福利：缴纳社保，不定期组织团建旅游，节假日享受带薪休假等。 岗位职责： 1.工作内容简单轻松，上手快无压力。 2.协助进行客户维护与邀约工作。 3.无需外出跑动，主要通过电话或线上方式沟通联系。 任职要求： 1.年龄在20-38周岁之间， 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通协调能力。 3.学习能力强，能快速掌握工作要点。 4.经验不限，零基础也可加入，公司提供专人一对一指导培训，愿意学习即可~ 团队年轻有活力，同事间氛围轻松融洽，工作环境愉快，无硬性业绩考核压力！

薪酬待遇： 1.4000元底薪+满勤奖500+团队奖励+个人业绩绩效+社保+公司奖励+旅游（平均月收入1万＋），参与品牌产品展厅搭建及撤展活动 MDQ工作内容： 1,销售负责品牌全国展会巡展销售工作 2,每月出差全国不同城市（不能出差勿扰） 3,出差住宿公司定好两人标间，餐补50元/天， 4,公司主营智能马桶——智能晾衣架——智能门锁——智慧睡眠系统

*小蚕新业务，自有研发小蚕惠生活app，新开城机遇多福利好，目前已开接近20座城市。当前这个业务主要做的是到店服务，帮助本地商家做线上和线下推广。 工作内容： 1. 聚焦本地生活到餐领域，采用线上交流与实地拜访相结合的方式，对接商家洽谈合作，为商户定制多元广告（线下：地铁、电梯等；线上：小红薯、点评等）投放方案，助力门店提升曝光与客流。 2. 主责拓展本地生活类商家资源，以餐饮行业为核心，高效推进业务在城市内的全面布局，加速市场渗透。 职位要求： 1. 有美团平台、抖音服务商、代运营公司等本地生活相关销售背景者优先；欢迎优秀应届生投递； 2. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力； 3. 可独立开展工作，执行力强，目标感明确； 4. 认同团队协作价值，能与团队成员高效配合。 我们可以为您提供： 1. 年轻活力的团队氛围，扁平化管理模式，快速融入无压力，远离复杂职场关系； 2. 系统化的培训支持与透明晋升机制，每季度统一考核，鼓励内部成长，晋升路径清晰：BD-BDM0-BDM-CM0-CM-DM； 3. 丰富的员工关怀与团队活动，涵盖节日福利、超长年假、高温补贴、定期团建、下午茶、周年奖金、团队旅游等； 4. 具有竞争力的提成政策，多元化奖励包括新签奖、核销奖、新人奖等，阶梯式高比例提成，激励收入持续攀升。

岗位工作职责: ① 负责苏州区域内市场服务销售机会的开发与延伸，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； ② 通过实地拜访、电话、线上沟通等方式与客户保持高效互动，深入挖掘客户实际需求，制定针对性销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； ③ 主导销售项目的推进，整合内部外部资源，与区域代表处紧密协作，维系现有客户关系，聚焦MA新签业务，落实项目续签及新客户开拓，确保销售指标完成； ④ 持续优化所辖区域服务销售渠道网络，推动本地渠道合作深度与运营效率，助力服务产品有效落地，实现渠道销售目标； 能力资格要求: ① 具备2年及以上面向ICT领域中小型客户的销售或电话销售工作经验； ② 拥有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作流程，具备持续服务客户的意识； ③ 具备较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉自律，思维清晰，主动进取，心态积极，结果导向强； ④ 大专或以上学历

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1、负责与合作企业进行材料对接及档案管理工作，工作内容简单明确，无需谈单，主要完成邀约、登记及材料审核等流程 2、入职后无经验者将安排老员工一对一指导带教 3、工作轻松易上手，无硬性指标要求 任职要求 1、性格活泼开朗，具备良好的工作态度和沟通能力 2、做事认真负责，踏实肯干，公司为无经验人员配备专人培训辅导 3、掌握基础电脑操作，能熟练打字 薪资：无责任底薪4300元+提成，综合收入7000元以上