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招聘杂工两名，根据工作安排，认真负责，长期工面谈，临时工150一天川姜镇志浩村联系：

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3.协同班组完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4.负责工位设备的日常点检与基础清洁维护 5.配合质检人员完成产品自检与过程记录 任职要求： 1.年龄16-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应流水线节奏，服从工作安排，有团队协作意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验者

一小时30-40，一天250-300! 长期，短期过渡，假期兼职均可！! 日结工资，时间自由，就近安排！！!

招聘明天白班临时工，工期三周，要求能够完成整个工期。国庆期间正常放假。年龄要求30至55岁，需会氩弧焊和气保焊。薪资为40元每小时，工作时间为8:00至17:00，共8小时，其中包含1小时吃饭时间，管饭。

需要俩个小时工，有时间的联系我。

找俩临时工，160元八个小时，搭玉米笼子，

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精酿馆经理助理招聘 工作轻松无压力，不用卖酒、无业绩要求，主要协助打理店内日常事务～ 工作内容 1. 协助经理处理店内日常行政、人员对接、简单台账整理 2. 负责店内资料、酒水信息、活动文案的简单整理记录 3. 配合接待、环境维护、日常事务协助 4. 无销售任务、无业绩考核，工作氛围轻松 工作时间 21:00 — 凌晨01:00 每天工作4小时，能接受晚班优先 薪资待遇 - 无责底薪：4000元/月 - 另有店内业务提成 - 无压力、不加班、时间自由 任职要求 性格开朗好沟通，细心靠谱 2. 能稳定长期做，服从安排 3. 会基础手机/电脑操作即可 4. 有无经验均可，上手简单

电话销售专员 / 外呼岗位 电话销售专员 / 外呼岗位 电话销售专员 / 外呼岗位 性别不限，年龄要求20至45岁 需具备初中及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业无限制，品行端正，无从业经验亦可，零基础可培养 工作时段：8:30-17:30，中午安排1小时休息时间 休假安排：每周六、日双休，享受国家法定节假日正常休假 薪酬待遇：缴纳五险，底薪2000元+提成，提成按实际业绩核算，多劳多得，上不封顶 工作职责：通过电话形式与客户交流，为用户介绍相关活动内容，主动提供热情、细致的客户服务支持

协助做好行政工作，股票交易工作

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 在校大学生周末兼职、实习 【岗位职责】 1. 负责视光门诊顾客的接待、验光、配镜工作； 2. 负责顾客视觉训练、斜视及

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1. 工作时间：上午8:00-下午5:30，午休一小时，包吃。上六休一，缴纳社保。 2. 协助经理处理日常事务，具有办公从业经验，熟练使用办公软件，具备良好的协调能力及沟通能力。

【岗位定位】 为客户提供覆盖全生命周期的健康管理服务，涵盖疾病预防、健康评估、慢性病干预、就医协助及健康咨询。秉持客户至上的理念，结合专业医学知识与优质服务意识，助力提升客户整体健康水平与服务体验。 【岗位职责】 1、开展客户健康访谈，系统采集个人病史、家族病史及生活方式等相关信息； 2、依据个体状况设计个性化体检方案，分析体检结果，识别潜在健康隐患（如代谢异常、肿瘤早期迹象、心脑血管风险等）； 3、面向高血压、糖尿病、高血脂、高尿酸等慢病人群，制定非药物干预计划，涵盖营养指导、运动建议、睡眠改善与心理调节； 4、通过电话、线上或面对面形式提供日常健康咨询服务，解答客户关于症状判断、用药安全、检验检查报告等问题； 5、在客户突发健康问题或需专科诊疗时，协助安排三甲医院专家就诊，提供导医支持，必要时陪同就医； 6、定期参与健康讲座与交流活动，撰写健康科普内容或制作短视频，增强客户的健康认知能力； 7、深入企业单位或高端社区，组织开展中医调养、职场压力管理、急救技能普及等专题健康促进项目； 8、确保健康管理方案具备科学依据和实施安全性； 9、与营养师、健康管理师、心理咨询师等专业人员协作，保障服务流程符合医疗规范要求。 【任职资格】 1、本科及以上学历，临床医学、全科医学、预防医学或中西医结合类专业背景； 2、取得中级及以上医师资格证书并完成执业注册（一般限内科、全科、中医科或预防保健科），有三级医院工作经历者优先考虑； 3、具备3-5年临床实践经验，有高端医疗服务机构、体检中心、健康管理机构或涉外医疗工作经验者优先； 4、具有良好的沟通亲和力与共情能力，善于倾听客户诉求，避免传统门诊“程式化”问诊模式； 5、能将复杂医学概念转化为通俗表达，具备较强的书面表达与报告撰写能力； 6、理解商业健康管理模式，可在医疗专业性、客户满意度与运营成本之间实现有效平衡； 7、关注功能医学、抗衰老、再生医学等新兴健康领域的发展动态。 【工作亮点】 1、工作环境：无夜班要求（不同于临床科室），工作场所为高端医疗机构； 2、职业发展：未来可向健康管理负责人、医疗运营主管、首席医疗官（CMO）等方向进阶。

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