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主要地推，外呼，转介绍续费

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-20 1.推广支付宝碰一碰收银设备 2.工作地点与时间灵活自由 3.收入按劳分配，上不封顶

日结300/天 ! 职位详情 在淘宝天猫进行店铺推广，时间自由 工作轻松简单 日结，8小时240元，10小时300，管一顿工作餐，工作内容简单轻松，办公室恒温空调，下班就发工资，不是流水线!!! 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改 2.佣金价格 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还） 5.需求资源 全国各地大量需要

工作职责： 1、配合推进所辖区域全年营销活动的规划与实施，协调业务部门明确项目分工并保障执行落地； 2、协助提升经销商团队的管理效能，营造积极协作的团队氛围，借助营销活动促进销售转化，助力业绩目标实现； 3、开展设计师、工长、老客户、异业合作及社区渠道等资源对接，拓展多元化流量来源与活动合作机会； 4、落实各类营销活动执行，包括联动促销、单店推广、开业庆典、周年活动、联盟合作及联合推广等形式； 5、完成企业交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备建材、家居或家电行业从业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，熟悉会议组织与主持流程； 3、对数据具有敏锐度，工作细致认真，责任心强，熟练使用Excel、PPT等办公工具； 4、能适应江苏省内短期出差安排。

招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责为全国各地的线下培训机构开展招生工作。 1.是否能接受异地出差？工作需前往全国多个城市轮动执行任务。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成900元，新人首周通常完成2-8单，收入范围2000-8000元，资深员工周均接单5-15单，收入可达5000-15000元。 岗位职责： 1.执行外派任务，保障教学项目的有序落地 2.遵照公司规范，落实出差期间的各项具体工作 3.与团队协同配合，确保教学过程的质量与成效 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够适应频繁出差的工作节奏，维持稳定高效的工作表现 3.对教育培训领域有基本认知和积极态度，可快速融入岗位角色

岗位职责： 1、深入理解并掌握公司项目的专业知识与核心内容。 2、规划市场拓展方案，包括区域门店布局、门店规模分析及拜访策略制定等。 3、负责市场团队的搭建与人员配置。 4、带领团队开展新店（美业）的开拓与开发工作。 5、对接现有合作店家，推动转介绍及关系维护工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在28至40周岁之间。 2、具备线下招商、推广等相关B端销售工作经验。 3、形象气质佳，符合团队招聘标准。 4、具备较强的谈判技巧、清晰的语言表达能力及良好的公关能力。 5、行业背景不限，能接受长期外出差勤安排。

薪资范围：10000-15000元／月 职位底薪：5000元／月＋开户奖励＋流水分润奖励 职位详情 1．负责南京区域支付宝碰一碰设备以及云喇叭铺设及维护 2．负责相关收银设备的售后 3．有人教有人带工作轻松，时间自由收入高 4．底薪＋提成加开户奖励＋分润综合收入不低于1.5万每月！ 5．流水分润永久归你！

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南京港口招工】 （有吃有住！一日三餐！住宿3人间） 可预支工资 【招聘岗位】：装卸辅助工 【工作内容】：主要工作辅助吊机挂钩摘勾 【岗位要求】：20-55岁 【工作时间】：24小时两班倒正常3天倒一次班，倒班休息。 【薪资待遇】：每月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。 【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司） 【面试要求】： 1.身体健康，无违法犯罪记录。 2.意愿不强，。 3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人：梁

能管理好现场，协调沟通处理好问题，具体面谈

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工作内容：简单容易，微信扫码注册商城推广，日结工资

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【您的责任】 1.负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2.开展校区周边地推引导，推进本地渠道拓展与合作； 3.具备一定的策划与执行能力，助力团队目标达成； 4.负责自媒体平台日常运营，维护并推动社群活跃度与传播效果； 5.协同市场部及区域开展各类推广活动，完成交办的其他市场支持工作。 【任职资格】 1.大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3.具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4.能够适应工作压力并积极突破挑战，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入7k-9k（上不封顶）； 2.健全的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

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