1、22-35岁，热爱证券行业，对金融有浓厚的兴趣，具备证券从业资格证者优先考虑； 2、根据营业部整体规划，完成个人业绩指标； 3、具有较强的和客户沟通能力、文字表达能力及组织协调能力； 4、具有较强的学习能力，能吃苦耐劳，通过股票、基金等各项知识的学习，为客户提供专业的理财服务。

工作内容 1、为客户提供专业的项目咨询服务 2、与客户建立并保持良好的协作关系 4、持续跟进服务进展，为客户输出专业咨询支持 任职要求 1、具备丰富的高净值客户服务经验，擅长客户关系维护，客户留存度高； 2、品行端正，诚信可靠，具有良好的团队协作意识和职业素养 3、性格稳重、值得信赖，具备良好的思考能力 4、积极进取，乐于学习，拥有较强的自我推动力； 5、具备出色的沟通表达能力。 上班时间：上午9:00-11:30、下午2:00-5:30，周末双休

【岗位职责】: 1、按照公司规范执行各项工作，遵守公司相关制度，听从上级工作安排，确保按时完成指定销售目标； 2、开展政信类项目（如政信定融、信托、标准债券等）的市场推广，积极跟进客户资源，通过专业营销手段推动销售进展，为客户提供定制化综合解决方案，持续挖掘客户深层次需求与价值； 3、拓展并维护客户关系，深化合作层次，保持与客户的高效沟通，及时整理并传递客户反馈信息，主动协调内外部资源，提升客户体验与满意度； 4、与公司各协作部门保持顺畅对接，保障业务流程高效运转； 【任职要求】: 1.中专及以上学历，年龄30岁以上为宜。 2.具备良好的服务意识和语言表达能力。 3.工作积极主动，有较强的责任感和进取心。 4.拥有2年以上销售工作经验，具备金融领域从业背景者优先。 5.具备一定的社会人脉和资源整合能力。 【薪资待遇】(底薪4000-7000起)+提成+绩效+奖金 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、餐补 【工作时间】8：30-18：00

【高薪诚聘】家庭财务保障顾问 【我们提供】 一、【有竞争力的薪酬方案】 有责底薪+高提成+各类奖金（开门红奖金、季度奖、年终奖）+各类津贴补贴。 （本部门平均年薪9万以上，主管平均30万以上，部门经理50万以上） 二、【清晰的职业路径】+【透明长期发展空间】 从顾问→主管→经理→总监。只看能力不看资历，完善的内部晋升机制，公平公正。让你每一步成长都有清晰的目标和回报。 三、【专业的培训体系】 岗前培训、业内大咖一对一师徒制、持续的专业技能和产品知识培训，无需经验，我们手把手教你成长。 四、【额外的福利保障】 员工保险、年终奖、成长游学、国内外旅游机会、团队建设活动。 五、【自由的工作模式】 弹性工作时间，结果导向+过程补助，让你高效安排自己的工作与生活。 ️【工作内容】 梳理客户档案，传达公司通知。 学习财务规划和保障理念，帮助客户家庭构筑财务安全网。 利用公司资源，维护客户关系。提供长期、专业、优质的售后服务和理赔协助。 参与培训学习和公司活动。 ️【任职需求】 一、大专及以上学历（优秀者可放宽） 二、年龄26-50岁（认真、上进） 三、有强烈的成功欲望，对高薪有期待，勇敢，有责任心。 四、喜欢与人沟通，有良好的学习能力和韧性。 五、愿意帮助他人（加分项，非必须）

三、岗位职责 1. 深入了解高净值客户需求，为其定制个性化的养老规划，涵盖养老社区入住方案、养老生活安排等。 2. 依据客户健康状况和需求，提供专业健康管理服务，如健康咨询、就医协助、定制专属健康计划。 3. 全面分析客户财务状况，制定科学合理的财富管理策略，实现资产的保值增值，包含保险规划、投资组合建议、税务筹划等。 4. 积极邀约客户参与公司举办的养老社区体验活动、健康讲座、高端沙龙等，提升客户对公司服务和产品的认知与认可。 5. 定期回访老客户，维护良好客户关系，深度挖掘客户潜在需求，实现二次开发

岗位优势： 1、提供五险一金、餐费补贴，设有员工食堂，节假日享受福利待遇，入职满一年享有带薪年休假 2、岗位为室内办公，主要负责客户回访与沟通，无需外出，无需自主开发客户 任职要求 1、年龄要求20-40岁，具备大专或以上文凭； 2、普通话表达清晰，具备较强的服务意识； 3、无犯罪记录，个人征信无逾期情况，未担任过工商注册法人； 上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时 薪资待遇：5000-7000 工作地址：广陵区文昌东路6号

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 岗位职责： 1、面向高净值客户群体，提供多元化的财富管理解决方案； 2、为客户持续输出专业服务建议，增强客户体验与满意度； 3、贯穿客户全生命周期进行服务，收集并记录客户需求与反馈，不断优化服务质量； 4、配合团队日常管理要求，严格执行公司合规制度，落实部门下达的各项绩效目标； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先，有志在证券行业发展； 2、具备一定金融专业知识，熟悉市场动态者优先，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧、抗压能力及主动服务意识； 4、工作认真踏实，具有较强的敬业态度、职业操守和个人诚信。

【薪资待遇】 底薪4000起+提成+绩效+奖金 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、餐补 【工作时间】 8:30~17:30午休2h 【岗位职责】: 1、按照公司规范执行工作流程，遵守各项管理制度，积极配合上级工作安排，确保销售目标顺利达成； 2、开展政信类项目（如政信定融、信托、标准债券等）的市场推广与销售，积极跟进客户线索，通过专业营销手段推动项目进展，为客户定制精准的综合服务方案，持续发掘客户的深层合作潜力； 3、拓展并维护客户关系，深化客户合作层级，保持高效沟通，及时整理并传递客户需求信息，主动协调公司内部及外部资源，提升客户体验与满意度； 4、与各部门协同配合，确保业务环节顺畅衔接； 【任职要求】: 1.中专及以上学历，年龄30岁以上为佳。 2.具备较强的客户服务意识和语言表达能力。 3.工作积极主动，有较强的责任感和进取精神。 4.拥有2年以上销售工作经验，具备金融领域相关从业背景者优先。 5.具备一定的社会关系网络和资源积累。

岗位职责: 1.利用公司提供的资源，为高净值客户进行专业咨询，解答相关问题，协助客户明确合作意向。 2.深入理解客户需求，及时跟进潜在客户，推动合作进程。 3.收集市场一线营销反馈及客户建议，为公司优化服务方案和营销策略提供有效参考。 4.负责客户资料的系统化归档，完整记录每位客户的详细信息，便于后续查询与售后服务开展。 5.售后支持：开展客户关怀工作，定期或不定期回访客户，维护长期稳定的客户关系。 6.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，服务意识强； 2、普通话表达清晰标准。 3、具有竞争力的薪酬结构：底薪4k+提成 5、完善的福利体系：五险一金、双休、法定节假日、团建活动、年终奖、无加班制度等福利；

一、公司简介 中国人寿苏州分公司｜理财顾问岗位热招中，与行业龙头共赴财富新征程！ 作为世界500强企业、国内保险行业标杆，中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司深耕苏州市场多年，依托集团强大的品牌背书、丰富的产品矩阵（涵盖保障型保险、养老规划、子女教育金、资产配置等）与本地化优质服务网络，为百万苏州家庭提供专业的风险管理与财富规划解决方案。现面向全城广纳英才，邀你加入国寿大家庭，用专业赋能人生，用奋斗实现高薪梦想！ 二、岗位职责 1.对接个人及家庭客户，深度挖掘保障、养老、教育、理财等核心需求，提供定制化财富规划方案； 2.专业解读公司保险产品与理财服务，为客户提供客观合规的咨询建议，协助完成方案落地； 3.维护客户全生命周期服务，做好保单跟进、续保提醒、理赔协助等工作，筑牢客户信任； 4.通过多元渠道拓展客户资源，达成个人业绩目标，同步收集市场反馈，助力服务优化。 三、招聘要求 1.年龄25-55周岁，大专及以上学历，金融、经济、市场营销等专业优先，优秀者可放宽学历要求； 2.有行业经验均可！经验者提供系统带薪培训，有保险、理财、销售相关经验或持有保险从业资格证者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识，认同保险行业价值，目标感强、抗压能力突出； 4.诚实守信，恪守职业操守，不良从业记录，具备团队协作精神与积极进取的工作态度。 四、薪资福利 1.薪酬结构：有责底薪3000-20000元+佣金（5%-20%）+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶，优秀者月薪轻松过万，百万年薪可实现。 2.福利保障：入职即享商业保险（含意外、医疗、养老等人身保障），享有年假、婚假、产假等完整假期权益。 3.培训体系：新人专属带薪培训（产品知识、销售技巧、合规规范），在职持续进阶培训（行业趋势、高端理财、团队管理），一对一导师传帮带。 4.职业发展：清晰晋升通道（理财顾问→资深顾问→团队主管→营业部经理），管理岗与专业岗双向发展，支持自主创业式团队搭建。 5.额外权益：定期团队团建（旅游、拓展、聚餐）、节日福利、客户资源支持、绩优员工专项津贴，弹性工作时间，平衡生活与工作。 五、应聘方式 1.简历投递：发送个人简历至邮箱，邮件主题注明“理财顾问应聘+姓名+电话”； 2.咨询对接：范经理（微信同号），咨询时段：9:00-18:00（工作日）； 3.工作地点：苏州市姑苏区广济南路19号永捷峰汇大厦（近地铁1号线/2号线广济南路站，交通便捷）。 背靠国寿大品牌，扎根苏州好市场，这里有完善的平台、丰厚的回报、清晰的未来！论你是行业新人还是资深精英，只要你有梦想、敢挑战，中国人寿苏州分公司都将为你提供施展才华的舞台，快来加入我们，一起守护苏州家庭的幸福，实现个人财富与职业价值的双重飞跃！

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岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

深圳市前海辰宇投资咨询有限公司（以下简称“辰宇”）成立于2016年7月，是全国领先的环球财务规划咨询服务机构，致力于为客户提供环球投资、海外房产、海外移民、海外留学、海外家族信托及企业海外融资上市等专业服务。 辰宇总部位于深圳，已设立中国香港、广州、成都、武汉、佛山、珠海、杭州、厦门、郑州、上海、北京、昆明、太原、悉尼等15家分公司，旗下拥有持金融全牌照的香港分公司、辰思留学、辰邦移民等子公司，并联合专业律师团队共同成立广东辰耀律师事务所，业务遍及全球20多个国家及地区。 我们提供： •与行业顶尖人才共事的机会——我们是一家注重个人能力与团队协作并重的企业 •系统化且专业的客户开拓培训 •齐全的业务体系与产品线支持 •持续成长的学习平台，以及清晰可观的职业晋升通道 职责： 1、熟悉国内外财富管理领域的专业知识； 2、了解各类境内外投资理财产品的实际应用情境； 3、积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 4、围绕客户需求，量身定制资产增值与保值解决方案； 5、积极参与团队协作，实现共同目标。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，具有商业、金融、销售、市场或相关领域从业经验者优先； 2、具备良好的沟通表达、演讲展示、时间管理及组织协调能力； 3、至少1年以上工作经验； 4、擅长与高净值个人及企业客户建立长期信任关系； 5、适应团队合作的工作模式； 6、持有CFA/AFP认证资格者优先考虑 公司福利 1、研究部每周发布全球资本市场动态简报，并为团队提供涵盖市场背景、金融知识、产品解析及销售技巧在内的系统性培训； 2、支持员工参加AFP、CFP等专业资质认证课程； 3、提供多元发展路径：包括私人理财顾问、团队主管、培训讲师、投资组合经理等方向，根据个人潜力定向培养； 4、每季度设立业绩激励奖金，并定期开展团队建设活动； 5、享有海外旅游奖励、带薪年休假、年终奖金等福利； 6、工作时间为上午9:30至下午5:30，实行弹性工时制度，周末双休； 7、实行多劳多得的薪酬机制（提成上不封顶）。

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职位描述： 1.负责现有客户的跟踪维护。 2.根据公司规划拓展新业务来源。 3.独立参加行业举办的各种会议，论坛等活动。 4.公司给予优厚的待遇及好的事业发展机会。具体可面谈。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.专业不限，能力优先。 3.语言表达及逻辑清晰，沟通能力强，人品端正，能承受较强的业务压力。商务能力强者可忽略上述要求。

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职位描述： 1.专家招募：依托现有专家资源库，并拓展多元高效渠道，配合项目经理推进咨询项目进展，精准识别并引入符合客户需求的行业专家，确保专业背景高度契合； 2.项目执行：准确把握项目核心诉求，为客户协调并组织与行业专家的访谈交流会议； 3.信息搜集：关注行业趋势及其对资本市场的潜在影响，持续优化工作流程，提升客户服务体验，协同开展行业热点议题的研究支持； 4.数据整理：负责内部数据库及系统的维护与更新，保障数据的完整性与可用性。 岗位要求： 1.985/211/QS300本科或硕士学历； 2.具备良好的沟通技巧与人际互动能力，责任心强，工作主动积极，学习速度快，适应能力强； 3.具备较强的逻辑理解力与信息整合能力。 福利待遇： 1.薪资构成：无责底薪7k，项目奖金上不封顶，按绩效发放，年底双薪； 2.入职即全额缴纳五险一金，转正后增配补充医疗险，试用期薪资福利不变； 3.周末双休，法定节假日照常休假； 4.提供免费员工体检、节日福利、带薪年假、带薪病假； 5.零食下午茶供应； 6.每月组织多样化员工活动，年度安排公司集体旅游。 公司简介： 灼识的专家网络服务，旨在为客户提供与行业专家之间的“专业对话”。该对话可通过电话或面对面形式开展，是一种高效灵活、双向互动的信息获取方式。我们的客户群体覆盖国内外知名金融投资机构，如投资银行、私募基金、对冲基金及共同基金等。凭借深厚的行业洞察与广泛的专家资源网络，我们致力于帮助客户在最短时间内对接最匹配的专家。通过规范化的项目管理机制，全程跟进沟通前、中、后期各环节，确保客户实现预期交流目标，助力其快速推进投资决策进程。

【薪资福利待遇】 底薪+绩效提成+奖金 缴纳社保，保障无忧。 超长带薪年假二十天！！！ 每周一、三、五下午4点固定安排下午茶！！！ 每月组织2-3次公司团建聚餐活动。 【工作时间】 8:30--18:00，无加班文化，午休两小时， 下午4点至4点半为下午茶时间，节假日正常休假。 【工作内容】 我们致力于为企业客户提供专业服务解决方案。 1、大专及以上学历； 2、经验不限，无经验者可享系统化培训，入职后专人带教，定期开展产品知识与沟通技巧培训； 3、具备良好的人际沟通与协调能力。

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工作目标： 灼识的专家网络服务致力于为客户提供与行业专家之间的“沟通”机会。此类沟通可采取电话交流或面对面会谈的形式，是一种高效、灵活且互动性强的信息获取方式。我们的客户群体覆盖国内外领先的金融投资机构，如投资银行、私募基金、对冲基金及共同基金管理公司等。依托深厚的行业洞察与广泛的专家资源网络，我们确保客户能够在最短时间内对接到最匹配的专家。通过严谨的项目管理机制，全程跟进沟通前、中、后各环节，保障客户实现预期信息获取目标，助力其快速推进投资决策流程。 职位描述： 利用现有资源并拓展多元渠道，协助项目经理推进咨询项目实施；根据客户需求精准识别并引入具备相应专业背景的行业专家； 深入理解项目内容，完成专家筛选与匹配，协调安排客户与专家之间的咨询会议； 持续优化工作流程，提升客户服务体验； 参与相关行业热点议题的研究分析； 负责内部数据库和系统信息的更新与维护。 公司亮点： 外企工作环境，办公室可携带猫咪，同事氛围活跃时尚，享受落户支持政策，提供六险一金，每月组织多样化员工活动，配备系统化入职培训，助力职业发展路径规划，拥有透明晋升机制，有机会与行业专家及企业高管直接交流。 岗位职责： 1.项目执行：准确把握项目需求，迅速掌握行业知识，通过多种渠道开发新专家资源，严格把控专家资质，以多种形式满足客户需求（如组织专家访谈等） 2.关系维护：积极参与专家关系管理，持续开拓新专家资源，提升专家参与意愿与合作黏性 3.行业积累：主动收集并学习行业资讯，理解产业变化对资本市场的潜在影响，深化所负责领域的专业认知 4.团队配合：在工作中保持协作精神，相互支持，积极沟通，实现团队协同高效运作 任职要求： 1.本科及以上学历，具有金融、咨询、猎头或新闻采编从业经历者优先，亦欢迎表现优异的应届毕业生应聘 2.具备良好的英语综合能力，至少达到大学英语六级水平 3.能够快速领会项目要点，并运用专业知识开展专家甄选与联络工作 4.具备较强的抗压能力，工作态度认真负责，积极主动，执行力强 5.拥有出色的沟通技巧和人际交往能力；性格外向，责任心强，富有进取心，学习能力强 6.熟练操作Microsoft办公套件，包括Word、Excel、PPT等常用工具