岗位职责： 1、负责自营店铺订单按时完成审核，处理缺货、换货等异常情况，及时对接客服反馈问题，并跟进处理进度，确保审单准确性及流程规范执行； 2、依据系统设定的订单策略执行每日审单任务，登记并上报拆单异常，结合各仓库库存状况与价格政策，合理选择审单方案，完成每日异常订单的数据统计与汇报； 3、在审单过程中，协同客服、商品部门进行商品信息沟通，跟踪采购到货进度，联动采购部门，与各仓打单人员保持信息同步，实时掌握仓库库存水平及订单承接能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件； 2、有ERP、WMS、SAP等系统软件的操作经验者优先； 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，固定薪资4-5K（具体面议），入职即缴纳五险

岗位职责： 1、负责跟进客户提交的订单申请，及时解答疑问，并引导客户至线下完成签约流程。 2、公司已在多个渠道投放推广广告，客户会主动留资，按既定流程对接处理即可。 3、全程在办公室内作业，环境舒适，空调恒温，冬季温暖、夏季凉爽，无需外出拓展业务。 4、无经验要求，入职后有专人带教，操作简单，三天内即可熟练上岗。欢迎各位伙伴与我联系，期待与您共事。

1.负责各类文件的收发、登记及归档管理 2.负责信息传递与协调，协助各部门开展相关工作 3.负责公司日常行政事务及后勤保障工作的组织实施

食堂文员 工作时间：7:30-17:00，休假按学校安排执行。 工作内容：负责阳光平台系统操作，管理食材出入库信息录入，完成日常单据处理、日报制作，参与菜品申报及食材验收等工作。 薪资待遇：3000至4500元，缴纳五险，提供工作餐。 任职要求：大专及以上学历，宿豫区以外区域人员均可报名，外地人员亦可；需熟练掌握基础办公软件操作，具备数据表格、透视表等基本应用能力。 联系电话 ***********

【职位要求】：男女均可，年龄20-38周岁，口齿清晰，善于沟通交流，服从管理和安排，公司氛围轻松 【薪资待遇】：底薪2750元+提成+奖励＋社保+节日福利，试用期三个月 【作息时间】：08:30-17:30，上六休一，节假日放假

整理资料，建立文档，做报价文件等

享受年假、产假等带薪休假，缴纳五险一金、节日福利待遇，不定期调薪，入职满3-6个月具备晋升机会。 工作内容：办公室文职岗位，坐班接听客户来电，处理后台查询及业务办理相关事宜，无销售性质。 工作时间：每日工作8小时，排班时段为8:00-22:00，无需加班。 福利待遇： 1、综合月收入5500元以上，纯文职工作无销售任务，提供带薪岗前培训，培训期间每日补贴80元 2、依法缴纳当地五险一金，享各类法定节日福利 3、每周休息两天，每月固定安排8天休息，轮休制度稳定 年龄要求：18至35周岁（具备相关工作经验者可适当放宽）

负责公司主播档案的整理与归档 按时完成部门主管安排的其他工作任务，工作时间早10点至晚6点，每周单休，接受实习生 任职要求： 具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境 拥有一定的抗压素质 熟练掌握电脑操作及常用办公软件 岗位福利： 1. 无责任底薪4000元，每周工作六天休息一天，缴纳五险

招聘公告 到门口集团江苏分公司诚聘英才！ 一、合伙人10名 二，文员一名，负责公司接待及办公事宜，具体面议，底薪3000+，上六休一，时间，上午8.30-12.00，下午1.30-6.00任职要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel等）；三、专职工作人员6名岗位职责：负责公司产品上传/户外推广服务线下客户。·任职要求：年龄18-55岁，身体健康，能适应室内外工作；具备良好的沟通能力；人缘好沟通能力强、有销售经验者优先。薪资待遇：底薪3500元+绩效奖金+高额提成（多劳多得）；。 四，兼职人员若干（全国市场），不限年龄，会手机操作，在家上传到门口商城商品，每单40元，60元，80元不等。一天大约3-5单。详情咨询联系人。工作地点及应聘方式：请携带身份证、学历证明及相关简历至公司。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招拆快递两名。同行城对面，可以做到月低。

下周二下午五点半到七点半要钟点工三人，主要上菜撤盘子时薪三十，电话联系

工作内容: 1. 根据安排完成指定的日常工作内容； 2. 服从现场管理，按时到岗并完成每日工作任务； 工作时间：早上九点-下午四点半 薪资待遇：150-200天，每日下班结账 任职要求: 1. 可接受大学生，宝妈，寒假工 短期工，男女不限 2. 工作态度认真，能够吃苦耐劳 3. 善于沟通，具有独立的分析和解决问题的能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、办公用品申领等事务，保障部门高效运转 3.、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、及时传达 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历大专，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3.具备基础计算机操作能力，能适应快节奏办公环境，学习意愿积极 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，

办公室文员助理-双休 招聘中 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：（22岁-50岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建

1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 6.【工作时间】 早9：30到晚18:00 做五休二

招聘地磅文员一名，需熟悉办公软件。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件收发、资料归档与管理等工作 2.接待来访人员，提供相关咨询与引导服务 3.配合人事部门开展员工关系协调及相关支持工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项任务，并确保工作效率与准确性 3.拥有团队协作精神，能与同事密切配合完成各项工作

 3D打印 现在上班，20:00下班 管吃2餐 工资210，下班发工资 有人联系我。

岗位职责： 1、接待： 负责来访人员接待及电话转接工作，展现公司良好的专业形象。 2、沟通协调： 搭建内外部沟通纽带，准确传递信息，协调资源，保障会议与活动顺利开展。 3、事务执行： 高效完成文件归档、办公耗材采购与分发、费用报销处理及日常行政支持等事务。 4、资产管理： 承担公司固定资产的登记与盘点任务，监督办公设备运行及办公环境维护情况。 5、流程优化： 主动识别工作中可改进环节，提出合理化建议并参与实施，持续提升行政服务效率与质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint） 3、具有3年以上行政相关工作经验者优先 4、具备出色的口头与书面表达能力，思路清晰、逻辑性强。性格亲和，擅长人际互动，能有效维护内外部合作关系。 5、执行力强：对安排的任务能迅速响应，并按时、高质量完成。工作有条理，关注细节，具备良好的时间规划能力。 6、有想法、有干劲，积极主动：不局限于被动执行，对工作富有热情，愿意迎接挑战。 7、具备良好的团队协作意识，能够主动融入集体，履行岗位职责。 8、工作态度端正，责任心强，具备较强的抗压能力与职业操守。

明天有人做淘宝的没1小时左右100块钱。

.具备良好的服务意识，态度热情，工作认真负责； 2.具备基本的沟通能力和应变能力，能妥善处理日常接待事务； 3.熟练使用办公软件及收银系统，具备基本电脑操作能力； 4.有团队合作精神，能适应轮班安排； 5.具备一定的抗压能力，能高效完成日常工作任务。

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

苏州中心波司登招旺季兼职 要求：有销售经验 勤快灵活 19-40岁 形象好气质佳 上班时间：12:30-20:30/13:00-21:00 薪资：200/天 发薪时间：次月25日 联系电话：（刘） 联系：L1669755070（刘）

职位描述: 1、监测并识别社会舆论热点，开展相关数据检索与整理； 2、独立完成数据分析报告及舆情研判报告的撰写工作； 3、基于公开信息源进行数据抓取与开源情报的编辑处理； 4、独立输出面向政务领域的深度舆情分析报告及其他类型综合性分析材料； 5、对国际事务及国际关系动态保持关注与兴趣。 岗位要求: 1. 需具备传播学、新闻学、汉语言文学、社会学、国际关系、政治学、统计学、情报类等相关专业硕士及以上学历，有3年以上媒体或舆情领域从业经验者学历可放宽至本科； 2. 相关专业背景或工作经验涵盖传媒、舆情研究、文字编辑、政府事务等相关领域； 3. 具备扎实的文字写作能力，擅长撰写结构清晰、逻辑严谨的书面材料； 4. 能熟练阅读英文资料，表达通顺流畅； 5. 熟悉Office、Photoshop等常用图文处理软件的基本操作； 6. 执行力强，态度认真，勤奋踏实，具备自主学习意识和团队协作精神，责任心强； 7. 沟通表达能力良好，理解能力强，能够在工作中实现高效、持续的信息交流。 福利待遇： 1、薪资范围：7~10K/月，年终奖、项目提成另计（面议），缴纳五险一金、意外险，享有节日福利、员工体检（入职满一年）等； 2、定期组织员工活动（如聚餐、团建等）； 3、员工培训：提供入职培训、定期内部培训及专业技能提升培训，支持员工职业发展； 4、工作性质：全职 5、工作时间：单休，9:00-18:00，弹性工作制； 6、提供交通、通讯、电脑使用补贴； 7、每年除法定节假日外，根据工龄享受5-10天带薪年假，并享有带薪病假。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识