简单的手机拍摄编辑发布分享。很简单小白可以干。如果平时就玩这些，当天就能上手。短视频类

1、熟练掌握生意参谋后台及店铺千牛后台各项功能； 2、负责天猫平台新品上架、SKU组合设置、主图更换、详情页更新及店铺页面装修等日常运营工作； 3、进行商品标题优化及标题诊断相关的数据梳理与分析； 4、汇总并统计店铺运营数据，定期分析店铺核心运营指标； 5、监控客户评价情况，及时处理中差评并反馈相关问题 任职要求： 1.本科应届毕业生，视觉传达专业优先 2.接受无经验人员 3.具备较强抗压能力，积极进取 上班时间：8:00-17:00（提供工作餐）

招聘一批有上进心、有野心、有能力的伙伴。通过系统化内部培养，未来将独立负责项目的整体运营。表现优异且具备团队管理能力者，两年后年薪可达20万以上。 【薪酬福利】 带薪实习+免费提供住宿+底薪4000+奖金（个人奖金+活动奖金+管理奖金）=月收入4500-6000。 转正后月薪6000-1.2w，能力越强，实际收入越高 1、晋升机制：公开、公平、公正，拥有完善的成长通道 2、提供免费、专业、全面、分阶段的系统培训 3、一经录用，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁舒适； 4、可签订三方协议，实习期满提供正式实习证明 5、享有绩效奖金，按规定缴纳五险一金等基本保障； 6、定期组织团队活动（生日派对、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等）； 7、享受带薪休假，并有机会参与2-3次国内旅游或1-2次出境游（如欧洲、新马泰、日韩等地） 【岗位职责】 1、协助制定科学的营销策划方案，负责线下产品推广、宣传引流、客户拓展及问题处理，参与商务计划拟定 2、掌握基础业务流程，学习线下团队运作模式及企业综合管理体系（涵盖人事、行政、财务、仓储、物流等模块） 3、结合市场动态优化经营策略，向主管提出合理化改进建议 【任职要求】 1、态度端正，具备较强的学习能力和适应能力。 2、积极进取，富有责任心，渴望突破自我。 3、有意向向管理岗位发展，具备强烈成长意愿，学生干部及退伍军人优先录用 4、性格开朗，乐于接受挑战，沟通表达能力强 【晋升空间】 运营助理→运营专员→运营主管→运营副经理→运营经理

为推进拓展南通区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪7200+年终奖+提成。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投! 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、节日福利 职位亮点：一对一教导培训

能独立运营淘宝、拼多多店铺，且有独立运营经验

岗位职责: 1.参与市场推广方案的制定及落地实施 2.协助开展市场调查，整理并分析相关数据信息 3.配合团队工作，保障各项市场活动有序推进 4.具备基础写作能力，可完成一般性标书的编写 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够按时高效完成领导交办的工作任务 3.学习能力强，能快速适应高强度的工作节奏

岗位职责: 1.负责对接银行及其他金融机构，实现精准客户获取，通过电话、微信等方式与客户沟通，指导其提交及补充相关材料，协助完成授信与放款流程。 2.与内部相关部门协同配合，持续优化信贷运营环节的操作流程。 3.保障信贷业务高效推进，落实风险管控措施。 4.推动信贷运营流程的落地执行与实际应用。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够高效处理信贷相关事务，确保运营工作的质量与效率。 3.熟悉信贷市场基本情况，具备一定行业经验者优先。 4.可接受日常电话沟通工作模式。 岗位福利： 1.周末双休，工作时间早10晚7，享受法定节假日及节日福利。 2.底薪4000元加提成，综合收入约7000元，入职前两个月保底薪资5000元。

一、根据IP本人需求，配合朋友圈内容规划，拍摄所需的照片素材。 二、负责IP微信账号的日常维护，及时与粉丝及微信好友互动交流。

即时零售门店运营实习生 主要工作：协助运营经理，利用数据与监控手段识别门店运营中的问题，并提出优化建议。 职责包括： 1.汇总并分析每日订单、配送时效等运营数据，完成基础性汇报材料。 2.查阅门店监控视频，检查拣货、打包等环节的执行情况，识别异常流程。 3.记录运营过程中发现的问题，协助拟定初步整改方案。 希望你： 1.做事细致，具备较强的数据敏感度，能够主动捕捉潜在问题。 2.熟悉Excel基本操作，具备良好的沟通与表达能力。 3.对零售行业运营有浓厚兴趣，工作踏实有担当。 能收获： 1.一线门店运营的实战经验 2.数据处理与分析能力的提升 3.资深运营经理的全程指导

岗位：小红书运营助理 薪资：3-6K 岗位职责： 1、日常品牌官方笔记的编写； 2、负责品牌素人笔记内容撰写； 3、负责账号评论区维护、客户私信回复与客资对接； 4、负责品牌/达人在小红书的日常内容发布（图文、视频、合集等）。 任职要求： 1、熟悉小红书平台规则、内容推荐机制及流量逻辑； 2、具备良好沟通协调与执行力，工作细致、责任心强。 3、会ps和剪映者优先 作息: 1:单双休 2:早九晚六午休1小时

南通要一个炒锅9q-1w，有意者联系

拉格拉言兼职招聘 [薪资待遇]:200元一天 节假日➕100 [工作时间]:（根据排班） [工作地点]:南通枫叶小镇拉格拉言 [任职要求]: 干活麻利，能够做简单的销售工作 联系方式:（同步）

盐城滨海用个25包月，

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找打穿越的师傅。

招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

在家里兼职，不限制时间和场地，月收入保底三千以上，有兴趣的致电

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一、岗位职责 1.车辆保险与年检管理：实时跟进辖区内车辆保险及年检到期时间，提前与总部保险对接人员协调，完成投保操作，并将相关保单信息同步上传至各业务系统，确保数据更新及时、准确。 2.车辆违章处理：负责区域车辆违章信息的查询与汇总，主动联系租车客户推动违章处理；针对未及时处理的客户，按公司流程发起相应费用扣款申请。 3.租车后台车辆管理：统筹各租车平台后台的车辆信息维护，保障车辆在各渠道按时上架，确保前端展示正常，避免因信息滞后影响租赁业务开展。 4.价格监控与调整协助：跟踪所辖区域车辆租赁价格变动，结合市场需求及门店实际出租情况，配合门店合理优化定价策略，提升车辆利用率。 5.车辆全生命周期记录：完整记录车辆维修、保养、事故及GPS设备等相关信息，建立可追溯的车辆档案，确保管理过程透明、规范。 二、岗位任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备汽车租赁、运营管理等相关背景者优先考虑。 2.经验要求：具有一年以上汽车租赁行业工作经验，熟悉车辆保险、年审、违章处理流程者优先；有平台运营或价格调控经验者更佳。 3.技能要求：具备良好的沟通与协调能力，能高效联动总部、门店及客户；熟练掌握办公软件（如Excel、Word等），有租车系统操作经验者优先；工作细致认真，责任心强，能精准处理各类车辆数据。 4.其他要求：积极主动，具备较强的应变与问题解决能力；能适应快节奏工作环境，承受一定工作压力。

外卖平台运营管理： 保障外卖平台稳定运转，及时维护商家资料、菜单内容及价格信息。 负责商家入驻的审核、系统录入及相关日常维护工作。 监控订单从接单到配送的全流程，确保各环节高效衔接并准时履约。 数据分析与处理： 整合并分析运营数据，如订单数量、用户评价、热销商品等，为管理决策提供依据。 基于数据洞察提出优化方案，调整运营手段，提升外卖业务运作效率与盈利水平。 沟通协调工作： 与平台方、合作商户及配送团队保持顺畅沟通，及时应对运营中出现的问题。 为商家提供操作指导和技术支持，协助其顺利开展线上外卖业务。 办公软件应用能力： 熟练使用与外卖运营相关的电脑工具，如订单管理后台、数据统计系统等，保障日常工作效率。 业务理解与推动： 熟悉外卖行业特性、市场动态及竞争格局，制定切实可行的业务发展策略。 参与设定外卖业务目标，积极推动业绩增长，增强市场竞争力。 用户运营管理： 通过多渠道运营手段提升用户活跃度，增加下单频次与服务满意度。 收集并研究用户意见，挖掘需求痛点，提出服务优化建议，持续改善使用体验。 活动策划与执行： 设计并落地外卖促销活动，有效拉动订单增长与营收提升。 拟定推广方案，扩大品牌曝光，增强外卖业务的市场认知度。 其他相关职责： 根据公司实际运营需要，配合完成其他与外卖运营相关的临时性任务或项目。 具体工作内容将结合企业规模、模式及发展阶段进行适当调整与细化。

1.5-1.11井号2025世界机械人大赛志愿者100人 日期：1.5-（必须连坐） 要求：18-25男女不限，学生形象，不能有明显染发，美甲等，服装以黑色为主，不要太鲜艳，别花花绿绿，不能邋里邋遢 工作内容：协助，做裁判等 时间：7.30-17.00 集合地址：省无锡市惠山区堰韵路6号 薪资：120 ps：福利提供官方赛事志愿者证书。

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430或服务体系认证等单体系、双体系及多体系的正式或实习审核员资格； 2.能够配合工作安排，参与审核任务，并按时参加公司组织的各类培训活动； 3.身体健康，能够适应频繁外出审核及长途差旅的工作节奏； 4.熟练操作常用办公软件； 5.具备良好的职业操守和个人素质，沟通能力强，富有团队协作精神，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.工作地点不限，长期接受专职与兼职申请； 2.无需坐班办公，优先分配申请人所在省市及周边区域的审核任务； 3.对于实习审核员，可迅速安排实习机会，并由资深审核员全程带教指导； 公司介绍： 我机构位于江苏常州，为经认证认可的合规运行机构，管理体系规范，运营风险低，能为审核员提供稳定的发展平台。主要开展ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、服务体系认证及ISO50430建筑行业管理体系认证业务。后续将拓展ISO20000信息技术服务、ISO27001信息安全、ISO50001能源管理以及产品认证等新领域。

南通姜灶花苑附近招聘杂工4名，主要工作为包装整理被子套枕套等杂活。

招拖杆船替舵一名。

1、教育背景：大专及以上学历。 2、工作经验：有图片审核相关经验者优先，应届毕业生如具备较强学习能力及对口实习经历亦可考虑。 3、知识技能： ①能准确识别图片内容是否符合规范，快速掌握图片审核系统及工具的操作流程。 ②具备基础计算机操作能力，熟悉常用办公软件（如Word、Excel等）。 ③了解基本图片处理技术，可在海量图像中高效识别潜在违规信息，对敏感内容具有较强警觉性。 ④工作态度端正、细致严谨，责任心强，能够严格遵循审核标准与纪律，保障审核结果的准确性与质量。 4、能力素质： ①具备良好的抗压能力与情绪调节能力，能在高负荷、重复性工作中保持稳定的工作状态和效率。 ②拥有较强的学习意愿与自我成长意识，能主动获取新知识、新技能，持续适应业务发展及公司需求变化。

南通招募临时整理杂工，按天计算报酬。