文员，大学生，懂得电脑工作软件，两年工作经验上六休一，工资，5000-6000.

一、岗位职责: 1. 负责线上审核客户资料，确保符合业务办理标准 2. 具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务 3. 工作认真踏实，具备较强的学习能力与良好的职业操守 4. 严格遵守公司各项管理规定与工作流程 二、薪资待遇: 无责底薪5000+提成+奖金，福利，五险 晋升空间非常好，三个月一晋升 三、上班时间: 9:00-18:00 午休12:00-13:30 周六周日双休，法定节假日正常休息 四、任职要求: 18-42岁，男女不限，有无经验均可以

招文员，熟练使用电脑软件。基础会计知识，头脑清晰，思维灵活。

工作内容 1、负责公司产品相关报价及合同事宜。 2、通过CAD看图软件查询产品技术参数。 3、在ERP系统中完成合同信息录入。 4、维护办公室日常清洁卫生。 5、将销售合同在ERP系统中转为生产订单。 6、接待来访客户及公司访客。 7、整理各类文件资料及会议记录。 8、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求 1、熟练操作办公软件，包括表格与文档处理。 2、能熟练使用CAD看图工具。 3、具备责任心和进取意识。 4、性格开朗，具备良好沟通能力。 5、具有较强的文字表达与写作能力。 6、无不良嗜好。 7、善于学习并及时进行工作总结。 公司缴纳五险，中午提供午餐、节日福利。 工作时间： 单休 上午8.30-11.30 下午1.30-5.30

办公物品购买日常卫生

办公室坐班，早九晚七，提供免费住宿 缴纳七险一金，带薪培训，法定节假日正常休 18-40周岁，有无经验皆可，会说普通话就行 有兴趣可联系我哦!!

做台账 运掌柜调车 直营司机费用核算 回单整理 预约客户，客服回复 上班时间早八晚五，单休

我们不跟你聊梦想，知道你只想准时下班； 来我们这儿，直接谈收入，不伤和气！ 福利待遇 1.底薪6000元起（无责任），外加提成（上不封顶），收入高低全凭实力 2.提供工作日午餐 3.每周安排下午茶，每月举办员工生日会 4.免费组织旅游，每年两次，还能带上父母同行 5.缴纳五险，定期开展团建活动和娱乐聚会 6.团队成员以95后和00后为主，氛围轻松融洽，不用担心合不来 7.不限经验，入职即享带薪培训，专人指导，手把手教学 岗位要求 1.年龄18至30岁，性别不限，零基础也可，有人带教不怕不会 2.具备良好的沟通能力，性格外向、积极热情 3.学历不是硬指标，更看重态度，踏实肯学优先考虑 4.有担当意识，勤奋进取，心态阳光，愿意争取晋升机会

招聘文员一名，销售5名，底薪加提成，每星期单休早九晚五。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.做好出入库管理核对，确保账实一致 3.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

✅年初六开招 高工价 25/时 25元/小时，25元/小时 张家港东莱金属厂 打磨辅助工：年龄20～55周岁，主要工作行车辅助，25元/小时（，月薪7000～9000元，要求身体健康，手脚灵活。 【其他事项】，，每月28日发工资 电话：

明天需要一名厨师带班。地点高资，想去的请联系姓徐

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淮安金润印染因业务需要现招收各道人员： 印花付手：5名 浆房普工：4名 定型挡车：2名 定型普工：10名 质检：6名 里的兄弟姐妹如有意向工资待遇电话私聊

广东玛钢经销点（东莞）招聘 工作地点：广东东莞 招聘岗位： 1. 厨师 2. 前台开单文员 3. 库房配货员 ✅要求：有相关工作经验优先 薪资：8000元/月以上，具体面议 福利：包食宿，岗位补贴+绩效奖励 联系人：郭总 电话：

负责平时数据登记，内业整理。

宿迁市宿城区蔡集附近招文员

岗位职责： 1、负责日常行政事务的整理与协调； 2、POS机客户资料整理录入系统，售后维护 晋升空间：信用卡知识金融：公众号/小红书运营 可以晋升工资不设限，长期发展参与公司分红 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与责任心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作细致认真，具备较强的执行力； 4、有团队合作精神，适应快节奏工作环境；

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理 4. 配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5. 协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 性格亲和，具备服务意识与团队协作精神，能积极配合各部门工作

年后招两名汽车油漆做底技师，对品质有追求的优先考虑。 地点：镇江市丹阳市，工资待遇10000（固定）（不压工资） 有意向的联系。（欢迎同行推荐）

我们正在寻找一位专业的售后专员 工作内容： 1.负责老顾客的资料更新，递送收集、整理、完善、存档。 2.负责公司的新产品邀约、跟进。公司活动顾客的接待服务工作。 3.负责顾客节日、生日的礼品发放。 4.完成上级领导下达的其他任务。 岗位要求： 5.高中及以上学历。经验不限，有销售提成，企业年金，医疗补充险，综合薪资可达18000~20000 -上班时间自由 联系人高女士

【岗位】 负责招聘外卖员、送餐员、骑手，有劳务、中介、招聘相关经验者优先。 1、公司配备电脑设备，主要通过公司平台开展骑手招聘工作，操作简便，需具备良好沟通能力，能完成面试邀约，熟练使用电脑基础功能即可，面试环节由站点负责人执行，无需参与。 2、具备线下招聘、客服、销售或招聘工作经验者优先考虑，****优先。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:30 2、每月正常休息4天，法定节假日按国家规定执行。 【薪资】 1、底薪3200元+提成（360-720元），综合月收入4000-9000元。 2、春节、端午、中秋等节日发放礼品，定期组织团建活动。

1、招募要求： ·年龄30岁以上，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； ·熟悉南京各街道、社区、干休所及企事业单位资源者优先录用； ·中共党员（含预备党员）优先，有党建相关工作经验，参与过党建联动活动策划与执行者更佳； ·擅长与街道、社区及各类单位负责人开展活动接洽，具备较强的对外协调与关系处理能力； ·工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神。 2、工作内容： ·对接社区、街道、企业、社会组织、学校等单位，推进党建共建合作事宜； ·协调组织医疗团队进入社区、企业及老年服务机构，开展公益义诊、口腔健康知识宣讲、困难家庭走访慰问等党建公益活动； ·主要负责活动的联络与组织工作，具体策划与实施由相关部门协同完成。 3、工作地点： ·无需固定坐班，根据任务安排在本市相关区街开展工作。

招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） [红包]电话客服业务员，年龄18--45周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 [福]每天8：00-6.30上六休一 试用期基本工资2000提成奖励综合工资5000～10000上不封顶 [福]试用期后基本工资2500提成；年收入10左右看个人业绩 [福]注：需要能接受直播 会简单使用电脑，和58、boss等软件，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！ 团队年轻有活力，加入我们，“职”等你来

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找工作不沟通怎么知道适不适合？公司直招，缴纳七险一金！ 岗位优势：只要踏实肯干，收入有保障，实行多劳多得机制。 ［注意：工作地点不在地铁内，沿1号线交通路线，位于金龙湖站地铁口附近］ 职位说明：零基础、无经验也无需担心，提供带薪岗前培训，全程指导教学。不限学历，态度端正即可获得可观薪资，工作为室内办公，无需外勤。 工作时间：上午9:00—晚上7:00，纯白班（无夜班），法定节假日按规定休息。 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+全勤奖/加班补贴。 试用期月均收入4000-7000元，转正后月薪8000元以上。 员工福利：定期团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、免费提供住宿

主要负责日常报表，资料整理等

订单全流程管理通过业务系统完成订单创建、派单规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，实施改派或冻结操作； 跟进总司移交的跟单任务执行进度，推动高敏感类订单（高V级工程师/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别异常业务款项并提出处罚建议； 定位异常订单操作日志，联动技术团队还原操作路径。 工程师运营支持 技能体系搭建根据业务品类需求设定工程师技能等级标准（维护业务系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，结合区域订单密度进行网格化调整。 培训与人员留存监督网点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（重点关注V1工程师转化率）； 处理人单比异常及高V工程师缺勤情况，启动短期停单或资源再分配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 激励与站点管理发起或审核工程师及站点即时激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全作业与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 数据支持定制区域业务分析模型，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间 早班 8.00-17.00 晚班 12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

月综合薪资9000-16000 年龄****** 接受小白 新人入职第一个月收入普遍在8000-8500区间 第二个月基本可达到9500以上 当前在职人员综合税后收入范围为9500-15000 办公地点位于写字楼内，环境舒适，公司福利丰富 工作内容简单易上手，全程有人指导，无需经验出众，同样享受高待遇 节假日正常带薪休息，晋升机制完善 每年组织国内外团建旅游，领导亲和，团队氛围融洽 享受国家规定的所有法定节假日休假待遇