采耳师

清洁耳道

一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳按摩服务 2、不断提高，改善服务内容及服务质量 3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、任职资格 1、学历与经验不限； 2、五官端正，形象气质佳。 3、勤奋好学，利他专注，有良好的服务意识与敬业精神。 三、加分项 1、有同行业或类似行业从业经验者优先； 2、长期看好并热爱大健康、采耳、美容美体行业，想学 一技之长并在行业内长期的发展的优先录取。 四、福利待遇 个人发展：公司提供发展平台，长期提供采耳师的在职训练，全面提高个人技术与专业管理能力，晋升店长周期3-6个月。 事业规划：企业入职满一定年限的员工可享受直营店入股福利、加盟減免福利。 薪酬福利：全勤奖，内部推奖、岗龄晋升奖、店长利润分红 我们有专业的岗前培训，有公平的晋升通道，有良好的工作氛围，您的加入可以给我们带来新的活力，我们也可以为您提供无限的发展空间。期待您的加入点亮自己，为自己创收，同时用您的专业技能为集团创造价值！

招聘采耳师和头疗师，工资6000-12000，联系电话

免费培训采耳按摩师

.本店招聘可视采耳师和学徒工，年龄18—45周岁，工资面议，底薪加提成，6000—8000加有意者请电话联系

一、工作内容 工作内容采耳，头疗肩颈，spa等… 包培训，带薪培训一天一百，不会让你交一分钱！5天左右就能学会！ 二、薪资： 1：前两个月有一万的无责保底，实际到手工资最少两万左右 后面有客户积累一个月两三万很轻松 三、上班时间： 早班13:00-1:00晚班15:00-3:00 不忙时在房间里睡觉玩手机都可以 三、福利待遇： 1：包吃住的2：休息三天

能吃苦有上进心想学有一技之长，有做过美体或采耳感兴趣的朋友期待你的加入！

招聘采耳师，美容师，理疗师数名 另招一名前台，负责每天接待来的顾客，协助店长打理好店内日常卫生

修脚（甲沟炎、治脚病、）按摩、推拿、采耳，春节不回家的优先

#苏州吴中区 万祥 电工大工404人 钳工大工3610人 明天8点半到，工期一个月，到面。有吃有住。 电话

南通市通州区九圩港招电焊、钢结构安装，主要做电梯井和平台的装配，焊接。在地面场地制作。

淮海来个疏通马桶的。

招聘：前厅主管一名 ，工资7000+提成，服务员2 名，工资5000 +提成，熟练工优先，35 岁以下，传菜一名4500，月休四天，包吃住，

盐城唯一能日结站点 日结只提供给【直招入职的骑手】不能提供日结的属于劳务或三方 提成方式:每单提成:5元-9元/单;每天50单-150单;多劳多得，各种单价距离重量补贴等奖金补贴:交通补助、夜班补助、全勤奖、工龄奖夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、想拿多少完全你自己说了算，我们有单子，就看你能跑多少

招聘熟手采耳师，按摩师，美容师

【【门店CEO与事业合伙人】可视化采耳店长 岗位定位 你就是这家门店的CEO和事业合伙人。公司将一家成熟门店的全权经营权交给你，你对我们共同的事业负责。你的核心目标是最大化门店利润与品牌价值，线上流量运营是你必须攻克的战场，团队是你成功的基石，利润共享是你事业的回报。 你的核心职责与价值 1.全面经营与利润负责：对门店的月度、年度利润目标负责。全面管控成本、服务质量、客户满意度及团队效率。你的核心收入来源于“门店总业绩提成”及“超额利润分红”。 2.流量战略第一责任人：制定并执行本店的线上流量获取与转化战略。将“大众点评/美团五星店铺”及“抖音本地曝光量”作为核心管理指标，确保线上渠道的投入产出比，冲刺平台奖励，有总部支持，配合工作即可。 3.创业团队打造者：负责招募、培训、激励你的合伙人团队（技师与储备店长）。通过塑造文化和机制，打造一支有战斗力的队伍，并享受团队成长带来的管理红利。 我们期待这样的你 ·年龄25-36岁，有服务行业（餐饮、零售、美容养生等）1-3年门店全面管理经验，具备创业者心态。 ·具备已验证的线上运营能力，有成功提升线下门店线上流量和口碑的实际案例者优先。 ·强大的领导力、决策力和抗压能力，善于激发团队，对财务数据敏感。 ·深度认同“共创共享”文化，渴望拥有一份属于自己的事业，而不仅仅是一份工作。 你将获得 合伙人级别收入：底薪5500元+手工提成（5%）+业绩提成（8%-12%）+门店业绩提成+美团双星奖励+门店新高奖+门店冠军奖+个人冠军奖+伯乐奖等各项目标奖励，收入潜力巨大。 ·真实的创业平台：获得一家实体门店的经营权，总部在供应链、品牌、技术上提供全力支持，让你在低风险下实践创业梦想。 ·股权激励通道：作为核心合伙人，业绩卓著者可进入公司“股权激励计划”，共享公司长期发展红利。 --- 加入我们，一起共赴清新聆听之旅！ 杭州13家门店可就近工作。 紫玉府邸店：杭州市上城区新风路729号 三里亭店：杭州市上城区机场路一巷163-11 花园兜街店：杭州市上城区花园兜街55号 杨柳郡园店：杭州市上城区杨柳郡园西区14幢底商10号 金色黎明店：杭州上城区金色黎明12幢11-2号 全福桥店：杭州市上城区全福桥路446号 海上明月店：杭州萧山经济开发区建设一路540号 闻博花城店：杭州萧山区北干街道兴五路298号杭州市萧山区城厢街道金湖艺境城7-3号210室 湘湖店：杭州市拱墅区星桥街113号杭州市拱墅区祥符街道萍实公寓1幢1-9号 12-13店在装修，1月营业，地址在丁桥和振宁路

工作内容： 1、为客户提供专业的采耳服务，确保服务质量和客户满意度； 2、负责耳部疾病的预防和治疗工作，提升客户健康水平； 3、保持工作环境的清洁与卫生，确保提供的工具和材料符合卫生标准。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、对工作细致认真，有责任心，能够独立完成工作任务； 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标。

岗位职责: 1.学习并掌握采耳和踩背技能 2.协助师傅完成日常工作任务 3.保持工作区域的清洁与卫生 任职要求： 1.对采耳和踩背技术有浓厚兴趣 2.具备良好的学习能力和团队合作精神 3.遵守公司规章制度，保持工作态度积极

足疗按摩师8名 采耳师5名 生熟手均可 包吃包住人性化管理 店长一名底薪+业绩(要求二年以上管理经验) 会治脚气师傅一名会培训学员 人均工资8千一1.万5 另招年底零时工多名 要求熟手工资随走随结

足療師，按摩師，月結，8000/15000

招聘采耳师美容师，理疗师数名 另招一名前台，协助店长打理好店里日常卫生，接待好每一位来的顾客

发型师

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1协助美发师进行发型设计与执行，确保服务质量; 2.负责洗发、烫发，染发，护发美发服务； 3.按照美发师的指导完成发型制作的具体工作； 4.保持工作区域的清洁与整洁； 5.了解并遵守相关的美发规定与标准。 任职要求： 1具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求; 2.有较强的学习能力，能够快速掌握新的美发技巧； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.细心且有责任心，能够完成分配的任务； 5.保持工作环境卫生，遵守相关规定。

聘头疗养发师：薪资6000-12000，月休四，有餐补，全勤奖，保底薪，手工费，业绩提成。节假日福利 ‌晋升路径‌：从基础头疗养发师可晋升至培训师、店长、合伙人，收入与门店业绩挂钩 招聘要求：年龄：20-40 有经验者优先，无经验可带薪培训，简单易学， 工作内容：头疗养发护发，不推背，不做身体，全国知名连锁品牌，规范化管理与培训，老板人好 联系电话:

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