高效执行上级安排的任务，主动推进客户沟通，妥善维护现有客户关系，具备良好的团队协作精神，工作积极负责，勇于承担职责

岗位职责： 1.负责室内整体方案设计，涵盖概念构思、方案深化及施工图纸绘制。 任职要求： 1.熟悉各类3D制图软件，可独立承担设计工作。 2.具备CAD施工图绘制能力，拥有较好的美学素养与创意设计能力。

需具备工业洁净、医疗手术室、ICU、科研院所、实验室等领域相关从业经验，熟悉工艺流程，能够与甲方进行前期对接，准确把握客户需求，独立完成平面方案设计及施工图纸绘制。

岗位职责： 1. 负责室内设计项目的3D效果图建模与渲染工作； 2. 负责AutoCAD施工图的绘制及图纸调整； 3. 与客户进行有效沟通，准确把握需求并提供专业设计建议； 4. 参与室内设计方案的成本核算及预算管理工作。 任职要求： 1. 熟练操作3Ds MAX、AutoCAD等主流室内设计相关软件； 2. 具备良好的创意构思与审美水平，可独立完成整体方案设计； 3. 拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动，能适应一定的工作强度与压力。

岗位职责： 1、负责家装客户前期的接待、沟通及后续跟进服务工作； 2、独立完成设计方案与施工图纸，并解决施工过程中涉及的设计相关问题； 3、提供项目全流程服务，及时响应客户需求，妥善处理客户疑问，保障服务满意度。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，具备3年以上室内设计领域工作经验； 2、掌握施工工艺流程与常用工程材料，具有扎实的美术基础，擅长色彩搭配，具备一定的手绘能力。 每周一休息，单休制，工作时间：8:45-17:30

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计岗位经历者优先； 3、具有较强的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计解决方案； 7、富有创意且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

岗位职责 1：独立承担装饰工程项目的设计任务 2：依据设计规范，完成图纸绘制工作 3：负责项目全过程跟进，协同部门同事推进工作 4：定期前往施工现场进行实地查看 5：对已下单的材料进行核对与确认 任职资格 1：大专及以上学历，室内设计等相关专业优先 2：熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计软件 3：热爱装饰行业，具备责任心，能适应高强度工作，执行力强 公司福利 底薪+提成+奖金+海外旅游+团队聚餐+团队奖励+外出培训等

岗位职责: 1.负责家庭装修及商业空间装修项目的装饰设计与落地执行 2.与客户保持良好交流，准确理解需求并落实于设计方案中 3.配合项目组成员协同作业，保障工程按计划顺利推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高质量完成各项任务 2.具备团队合作意识，积极参与项目协作与进度管理 3.具备优化工作流程的主动性，致力于实现设计创意与施工品质的融合

岗位职责: 1、装饰设计、室内设计等相关专业优先，不限经验学历; 2、熟练操作CAD、3D、酷家乐等设计软件 3、上门量房、出具设计方案，绘制施工图并出具相应估算; 4、与客户确定施工方案并签订施工合同，同时完成客户选材; 5、定期进行客户维护，定时清查沉积单和障碍单并及时解决; 任职要求:1、熟悉各种专修材料(材料性能、特质、尺寸规格、色彩搭配、装饰效果和装修价格等)，在室内装修设计岗位上有过一年以上工作经验; 3、具有良好的团队协作意识，能够及时解决工作中的各种矛盾和问题，有责任心，有较高的职业道德; 4、有较强的沟通能力，能及时与客户沟通并解决问题

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、具备2年以上相关工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等装修全流程环节 6、认同公司经营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、健全的社会保险保障 2、节日福利待遇，享受带薪年休假 3、月度奖金及优厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、全员享有公平且无上限的晋升发展空间

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岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

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岗位内容： 1.开发、设计和实施车辆内饰和外饰部件的创新解决方案。 2.研究行业发展趋势和竞争对手的市场战略，并在设计中融入市场趋势和消费者需求。 3.确保设计符合质量标准和安全法规，并在产品开发过程中进行质量控制。 4.与其他部门协调合作，并根据需要提供支持和指导。 任职要求： 1.拥有工业设计、机械工程或汽车工程学位，并至少有2年以上的相关工作经验。 2.精通CAD软件和其他3D建模和渲染程序。 3.具备出色的口头和书面沟通技巧，能够向各种观众传达有关设计决策的信息。 4.能够独立工作和管理多个项目，同时在高压环境下保持良好的工作精神。 5.对汽车行业和消费者趋势有深入的了解，具备敏锐的市场意识。

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设计师年龄22—40会酷家乐就可以善于沟通，乐观上进每天7个半小时月修3天保底3500—8000