
烘焙产品开发经理
8000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上
岗位职责:
1、制定产品上架的月度计划,进行任务分解,并全程跟进执行进度,确保计划落地;(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类);
2、提出新产品开发方向建议,参与产品包装与规格的设计评估,确认方案并推进上架流程;
3、具备配方拆解能力,核实原材料成本,核算产品单价;能依据市场动向优化配方,设定合理的成本基准;根据目标客群偏好,调整产品口感与品质;
4、可调整产品保质期限,结合市场需求及食品添加剂特性,调试出符合市场接受度的保存周期;
5、参与销售价格的制定与确认,主导产品质量检测标准的建立与实施;
6、开展供应商筛选与综合评估工作,收集、整理并分析供应商相关资料;
7、主导与供应商的价格谈判,争取有利采购条件,有效控制采购支出,提高公司盈利水平;
8、设定产品在市场的销售目标,保障合理的毛利率空间;
9、组织召开供应商相关的会议及培训活动;
10、严格执行新品上市操作流程,及时跟踪进展并动态优化,确保达成既定销售指标。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉国家食品安全法律法规;
2、具有5年以上食品行业从业经历,掌握烘焙类及代工资源渠道者优先;
3、具备敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力;
4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力,兼具学习意识与创新精神,责任心强
酿酒师
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上饮品研发食品质量管理
任职要求:大专及以上学历,不限性别,年龄28-40岁,具备酿酒相关经验及专业技能,持有酿酒师资格证者优先。工作认真负责,具有较强的团队协作与沟通能力,熟悉常用办公软件操作。
岗位职责:
1.负责黄酒、清酒、果酒等产品从生产至成品灌装及销售环节的全流程质量监控;
2.参与酒类产品的调配工作及新品研发,完成相关市场调研与资料整理;
3.负责酒类原材料、日常抽样及成品出库的理化指标检测数据的分析与归档;
4.对抽样结果进行数据分析并跟进送检流程,及时汇报问题并推动整改落实。
酸奶研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
负责低温、常温酸奶产品的研发工作,主要职责如下:
1.产品研发与技术创新
-主导酸奶产品配方开发、加工工艺设计及口感调优。
-探索新原料在产品中的应用,增强营养价值或功能属性。
-攻克关键技术难题,保障产品在保质期内品质稳定可靠。
2.标准与质量管理
-建立产品所涉原辅料质量规范、配方标准、生产工艺及成品指标,编制营养标签中技术相关内容。
3.供应链与成本优化
-分析配方与工艺方案,统筹兼顾成本控制与品质要求,提出降本提效措施。
-通过工艺升级或配方优化提升生产效率与产能利用率。
4.项目管理与合规性
-统筹研发项目全流程管理,确保新产品如期上市,并完成相关备案手续(如产品执行标准备案、营养标签合规审核)。
5.体系建设
-负责团队协作管理,推动项目按时保质落地;
-开展团队成员的技术指导与能力培养。
要求:
1.硬性条件
-学历与专业:本科及以上学历,食品科学与工程、乳品工程、营养学等相关专业;
-经验要求:
-具备3年以上乳制品或饮品研发经验,有成功主导并上市产品案例;
-熟悉酸奶生产流程及核心设备操作;
-技术能力:
-精通乳制品配方开发、风味调配及产品稳定性解决方案;
-了解食品添加剂使用法规与营养强化标准,具备合规风险识别能力;
-掌握保质期验证方法及加速试验设计原理。
2.创新能力:
-具备创新意识和市场洞察力,能够推动技术革新与产品突破。
食品研发工程师
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上乳及乳制品食品发酵/酿造油脂加工成本控制烘培类食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评估食品加工及制品
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岗位职责:
1.主导酱料类产品的研发工作,保障产品品质与创新能力
2.参与配方的设计与优化过程,增强产品市场竞争力
3.协同团队成员,确保研发项目高效有序推进
任职要求:
1.掌握食品原材料特性,熟知食品相关法规标准
2.熟悉香辛料、酱料及各类食材的理化属性
3.了解调味品研发技术与生产工艺流程,掌握国内外调味品发展趋势
4.具备敏锐的感官辨别能力,能准确甄选理想风味特征
5.拥有良好的协作意识,可与团队共同推动项目落地
6.学习能力强,能持续吸收新知并应用于实际工作
备注:单休,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可
稀奶油研发主管
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责:
1.产品研发与创新
-主导稀奶油及系列产品(如打发奶油、调味奶油等)的配方研发、技术改进与产品迭代,契合市场实际需求。
-探索新型原料与前沿技术(如乳化工艺优化、稳定剂应用),提升产品的口感表现、储存稳定性或特定功能(如低脂、耐高温等)。
-关注行业发展方向(如清洁标签趋势、植物基替代方案),推动新技术与新产品的实践转化。
2.工艺优化与生产支持
-规划并设计生产工艺流程,配合生产团队解决规模化生产中的关键技术问题(如均质参数设定、杀菌工艺控制等)。
-持续优化现有产线工艺,实现降本增效目标(如延长货架期、提升打发性能)。
3.质量控制与标准制定
-建立产品技术规范(如脂肪含量、粘度、打发率等指标),确保符合国家标准(如GB19301-2010)及客户质量要求。
-针对生产过程中出现的质量波动(如油水分离、质地粗糙等问题),进行原因分析并提出有效改善措施。
4.跨部门协作
-与市场部门紧密沟通,将用户需求转化为可执行的技术路径;协同采购部门完成新原料供应商的技术评估。
-支持销售端技术响应工作,协助满足客户的个性化定制需求。
5.实验与数据分析
-组织并主导实验室小试、中试试验及感官评价工作,撰写完整实验报告;运用统计方法对实验数据进行深入解析。
任职要求:
1.教育背景
-必须具备食品科学、乳品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。
2.专业知识与技能
-熟悉乳制品化学原理(如脂肪球膜结构、酪蛋白胶束特性)及核心加工技术(如均质处理、UHT杀菌工艺)。
-掌握常见食品添加剂的应用机制(如卡拉胶、单甘酯在奶油体系中的稳定作用)。
-了解相关法规标准(如GB2760食品添加剂使用规定、HACCP管理体系要求)。
3.经验要求
-初级岗位:具有1-3年乳制品研发经验,参与过奶油、黄油或其他高脂乳制品相关项目。
-高级岗位:具备5年以上工作经验,曾独立负责稀奶油产品从研发到量产上市的全过程管理。
4.能力要求
-具备创新能力,可通过成分复配或工艺调整攻克技术难题(如提升奶油耐酸性能)。
-具备分析能力,熟练操作HPLC、流变仪等仪器进行产品性能检测。
-具备项目统筹能力,能够协调多方资源保障研发项目按计划推进。
感官研发经理
2-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
乳品公司感官研发经理主要负责领导和管理乳品感官研发团队,通过专业的感官评价方法和技术,开发出符合市场需求和消费者喜好的高品质乳品。以下是其主要职责:
1、产品研发与创新
制定乳品感官研发战略和计划,根据市场趋势、消费者需求以及公司业务目标,确定研发方向和重点项目。
领导团队开展新产品的感官特性研发工作,从概念设计到产品上市,全程参与并确保产品在口感、风味、质地等方面达到预期目标。
与市场营销、生产等部门紧密合作,了解市场需求和生产工艺限制,将消费者反馈转化为具体的产品感官特性指标,确保研发成果的市场可行性和生产可操作性。
2、感官评价体系建设与管理
建立和完善乳品感官评价方法和标准,确保评价结果的科学性、准确性和可靠性。
组建和管理感官评价小组,负责培训、考核和日常管理工作,提高评价小组的专业水平和一致性。
组织开展各类感官评价活动,包括新产品开发过程中的内部评价、消费者测试以及竞品分析等,为产品研发和优化提供数据支持和决策依据。
3、质量控制与改进
制定和执行产品感官质量控制计划,对原材料、半成品和成品进行定期感官检查,及时发现和解决质量问题,确保产品感官质量的稳定性和一致性。
分析感官质量数据,识别潜在的质量风险和改进机会,与生产、质量部门合作制定改进措施,推动产品质量的持续提升。
参与制定和完善产品标准和规范,确保产品在感官特性方面符合国家标准和企业内部要求。
4、团队管理与协作
负责感官研发团队的日常管理工作,包括人员招聘、培训、绩效评估和激励等,打造高效、专业的研发团队。
与其他部门如研发、生产、质量、市场等建立良好的沟通协作机制,确保感官研发工作与公司整体业务流程紧密衔接,协同推进5、产品开发和上市进程。
跟踪行业最新技术和发展趋势,组织团队开展技术研究和创新活动,提升团队的技术水平和创新能力。
要求:
教育背景
食品科学、食品工程、感官科学、统计学等相关专业本科及以上学历。
工作经验
具有5年以上乳品行业研发工作经验,其中至少3年以上感官研发管理经验。
专业技能
精通乳品感官评价技术和方法,熟悉相关国家标准和行业规范。
具备扎实的食品科学知识,了解乳品加工工艺、原材料特性以及产品质量控制等方面的知识。
熟练掌握数据分析方法和工具,能够对感官评价数据进行深入分析和解读,为产品研发提供有力支持。
具有较强的创新能力和产品开发能力,能够独立带领团队开展新产品研发工作。
管理能力
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
具有较强的计划和组织能力,能够合理制定工作计划和资源分配方案,确保研发项目按时、高质量完成。
其他要求
对乳品市场有敏锐的洞察力,了解消费者需求和市场趋势。
具有良好的学习能力和适应能力,能够不断学习和掌握新的技术和知识,适应行业发展和公司业务需求的变化。
具备较强的责任心和敬业精神,工作认真负责,能够承受一定的工作压力。
中式糕点师
6000-8000元/月
食品/饮料研发3-5年中专及以上烘培类成本控制食品相关专业原材料评估采购稳定性评估
岗位职责:
1、负责烘焙馅料配方的验证工作,主导新产品研发及现有产品优化,独立完成样品制作、工艺参数调整、配方确定及稳定性评估全流程;
2、编制烘焙类产品生产标准作业流程(SOP),监督包装执行规范,开展保质期验证并管理仓储储存条件;
3、结合市场需求为客户提供定制化产品解决方案,提供现场技术支持、工艺调试与问题应对,参与客户培训活动,牵头技术咨询与操作示范;
4、协助开展产品摄影、短视频录制及直播环节的技术保障,参与行业展会与品鉴活动,承担产品展示讲解及核心技术亮点说明;
5、负责烘焙实训区域设备日常维护、耗材采购计划制定及5S管理落实,确保原材料账目清晰,定期检查物料有效期与存储状态;
6、完成上级安排的跨部门协同任务及相关临时专项工作;
岗位要求:
1、中专及以上学历,食品工程或西点工艺相关专业优先考虑,具备3年以上烘焙生产企业或连锁品牌技术岗位工作经验;
2、熟练掌握中式糕点、酥饼类产品的研发流程,具有成功落地案例,熟悉常用烘焙设备(如烤箱、和面机、成型线等)操作及常见故障处理;
3、了解HACCP食品安全管理体系,具备保质期测试经验及包装方案设计能力;
5、市场洞察力强,具备良好沟通技巧与客户服务意识,能接受全国范围内出差进行技术支援与现场指导;
6、有出镜拍摄短视频经历或具备烘焙教学经验者优先,持有食品安全管理员证或西式面点师职业资格证书者优先。
双休五险一金-香氛研发师
7000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上熟悉GB2760-2014食品相关专业配方开发食品添加剂/香料化学相关专业
岗位职责:
1.在符合国家香精、食品相关法规的前提下,通过闻香与调配技术,独立完成满足客户需求或市场导向的香精产品开发,确保产品具有市场竞争力,并获得客户认可。
2.根据客户具体需求,研发契合当前市场趋势的新品,同时优化和升级公司现有产品线。
3.与客户保持良好沟通,提供专业的技术支持与服务,在客户合作过程中发挥积极作用,推动合作关系持续发展。
4.准确及时录入产品配方,并核实其可执行性,确保满足后续生产环节的各项要求。
5.联合应用部门开展感官评价工作,积极参与评估过程并提出建设性意见。
6.配合质量部门完成对原料及成品的质量检测与评估工作。
7.协助采购部门收集并提供用于供应商评估的关键原料信息。
8.作为香料安全小组成员,参与内部审核与外部审核的相关工作。
9.参与研发团队的人才培养与梯队搭建。
10.后期负责配料员的管理与培训工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,须为相关专业背景。
2.具备三年以上甜味香精调香实际工作经验。
3.熟悉国内外香原料、香精及食品领域的相关法律法规。
4.能熟练操作Office办公软件。
5.具备较强的英语综合能力,能流畅进行听说读写。
薪资福利:
1.提供完整的五险一金,薪资可面议
2.实施科学的绩效考核制度,享有年终奖金及定期薪资调整
3.拥有系统的培训体系和清晰的晋升通道
4.节日发放礼金或礼品、生日礼金及庆祝活动、重大人生事件关怀礼金与慰问品等
5.享受带薪休假(包括年假、婚假、丧假、病假、培训假等)
6.定期组织多样化的团队活动(如拓展训练、旅游、聚餐、观影、KTV、年会等)
工作时间:
上午8:30至下午5:30,午休1.5小时,严格执行国家规定的双休制度及法定节假日安排
工作地址:
南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室
宠物食品研发专家
2.5-5万元/月
食品研发5-10年本科及以上
产品研发
1、主导宠物零食/食品新品开发全流程,包括配方设计、工艺优化、试生产及量产转化;
2、针对犬猫营养需求设计功能性产品(如适口性提升、口腔护理、低敏等);
3、跟踪全球宠物食品趋势(如冻干、烘焙、鲜粮等),输出创新解决方案;
技术攻关
4、解决产品稳定性、质构、保质期等关键技术问题,主导原材料替代及成本优化项目;
项目管理
5、协调跨部门(市场、采购、工厂)推进研发项目落地,确保产品按期上市;
6、主导专利申报、论文发表及行业技术交流,提升企业技术壁垒;
质量合规
7、建立企业级宠物食品研发标准操作流程(SOP)。
乳品研发负责人
5-6万元/月
食品/饮料研发10年以上本科及以上食品相关专业
工作职责:
1、结合市场趋势与技术发展,协同公司产能及产线规划,明确研发战略方向;
2、统筹研究院各类研发项目的全流程管理,涵盖项目启动、研究推进、小试验证、中试放大至规模化生产落地;
3、负责研发团队的人才管理,包含人员的组织、培养与能力提升;
4、参与企业战略层面在市场、产品、目标及绩效方面的决策,并依要求逐级分解落实执行;
5、协助开展科技类荣誉申报、科研项目申报、实施推进及结题评审等相关工作,并提供专业指导;
6、推动基础研究成果向实际应用转化,实现技术成果的产品化落地。
岗位要求:
1、具备8年以上液态奶领域研发经验,其中包含不少于5年的研发团队管理经历;
2、精通配方设计、加工工艺及产线运作,具备产品成功推向市场的实操经验;
3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,拥有敏锐的市场、产品与技术前瞻性判断力;
4、有实际参与科技项目申报及执行全过程的经验;
5、具备较强的抗压能力,善于理解任务需求并进行深入分析与思考。
苏州吴中区兄弟的有别野展开面积算35元/平米框剪结构有想做的兄弟电话联系
35元/方
支模
兄弟的苏州吴中区有别野展开面积算35元/平米框剪结构有想做的兄弟电话联系
江苏苏州长白班长期工月结电焊工30/时7:30-----19:30配合加班自己上下班。
30元/时
电焊月结
长白班
长期工月结
电焊工
30/时
7:30-----19:30
配合加班
自己上下班。
喷塑工工厂焊工缝纫工焊接
炮车长白班健身器材厂
【招聘要求】
男女不限
工人:25—45岁!
工人:25-45岁!
【工作岗位】
手工焊,机器人焊接,包制工,熟练缝纫工,喷塑车间喷枪手
【工作时间】
早8点-晚7点,午休一小时,月休两天
【福利待遇】
保底薪资150-170一天,熟练后计件,多劳多得,月薪资4500-6000,,厂餐免费
【面试时间】明天上午九点,下午两点
【联系电话】
舞台搭建月结
明年有兄弟们转行的吗。去做舞台搭建几后续。公司常州。工作地点江。浙。沪。皖。十天半个月就回常州。包月8000打底。详聊。详聊。详聊有兴趣电话联系
厨师
武汉某食品工厂招聘厨师兼研发
工厂位于长江新区武湖街,工厂工作环境干净整洁,冬暖夏凉。公司主要客户是连锁餐饮,食堂,经销商。
职责:生产研发复合酱料,肉末,藕汤。
待遇:1.午餐免费
2.住宿免费,每间1-2人
3.单休,八小时工作
4.月工资7000-9000元,
联系人:陈经理
研发工程师(复配产品)
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
一、岗位职责
1、负责餐饮用复合调味产品的研发或仿制工作,涵盖中餐酱料、酱汁、粉料等品类,能够快速精准调配出满足客户需求的复调方案;
2、开展复合调味制品的前瞻性研究,研判行业发展趋势,结合企业产品线推进深度开发与技术优化,持续改进配方与生产工艺;
3、对接客户现场进行技术交流与问题处理,依据销售反馈和客户应用场景,分析产品实际使用情况,提供高效的使用解决方案;
5、对所开发新品的风味表现、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责;
6、主导新产品的试验、优化及试产工作,制定标准化工艺规程,并监督生产车间按规范执行量产;
7、按时完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求:
1、中式烹饪、食品安全等相关专业背景,具备5年以上复合调味品研发工作经验;
2、掌握川渝菜系各类烹饪技法,对食品加工工艺及基础原料有深入理解,熟知食品配料相关法规及食品添加剂使用规范;
3、具有扎实的产品研发能力,可独立完成新品开发及样品复制任务;
4、熟悉产品研发迭代的标准流程,有服务餐饮连锁类大客户研发项目经历者优先考虑;
5、具备良好的学习创新能力以及沟通协作能力。
三、薪酬福利
五险一金,研发项目提成、研发项目奖金、周末双休,年假,各类节日福利、津贴,生日福利、年度旅游、团建活动等。
酿酒师学徒
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品食品加工酿酒师缴纳社保周末单休工作餐免费月结工资品酒师销售五险
1.配合酿酒师完成米酒的研发及酿造相关工作。
2.负责米酒生产所需物料的采购与准备。
3.具备研发基础,能够参与各类米酒产品的开发。
4.具备基本的品鉴能力,能对米酒口感进行评估。
茶饮新品研发
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上制定SOP茶饮研发饮料
岗位职责:
1、KA客户产品研发能力:主导公司KA客户茶饮新产品的规划与落地执行,具备独立完成新品创意构思及研发落地的能力
2、市场调研与需求分析:基于竞品观察、行业动向研判,洞察目标用户消费习惯与核心诉求,输出市场分析报告,关注茶饮领域前沿信息(如新兴原料、热门风味、工艺革新),为产品迭代提供决策支持
3、跨部门协作:联动研发、业务等相关团队,推进产品标准化建设,确保口感一致性与出品稳定性,优化成本配置,建立并完善标准作业流程
4、客户服务意识:拥有产品推广实践经验,具备出色的沟通协调能力、应变能力、团队协作精神,以及市场洞察与行业解读能力,工作责任心强
任职要求:
1、5年以上茶饮行业饮品研发相关工作经验;
2、以结果为目标导向,职责明确,具备良好的定量与定性分析素养;
3、善于梳理方案内容,能够准确理解并归纳流程机制;
4、热爱茶饮行业,了解市场发展趋势,具备良好团队协作能力,思维缜密
公司福利:
1、享有带薪年休假;
2、公司产品可享内部优惠价,免费品尝公司各类饮品;
3、节日/日常福利发放:月度员工生日会、生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、圣诞)、年终福利、不定期惊喜福利等;
4、丰富多样的团队活动:部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典(含抽奖环节)等;
5、年度优秀员工评选表彰机制;
6、晋升机制:公司设立明确的晋升路径与通道,涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化晋升等多种形式;
7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会;
8、缴纳本地五险一金,提供餐食补贴;
9、搭建公司内部学院体系:通过多元化培训方式提升综合素养与专业水平,包括内部培训与外部进修;
10、舒适宜人的办公环境,充满活力的团队氛围
食品科学与营养领域英文学术期刊助理编辑
1.1-1.6万元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上理工科专业均可生物食品相关专业英语六级化学相关专业
职位描述
一、工作职责
1.负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2.对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时上线;
3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系,保障期刊高效运转和出版进度;
4.跟踪本学科领域的最新科研动态,协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。
二、职位要求
1.食品科学与工程,食品质量与安全,食品安全,葡萄与葡萄酒工程,农产品加工及贮藏工程,乳品工程,微生物,水产养殖学,动物科学,食品工程,发酵工程,生物工程,食品生物技术等相关专业;
2.本科及以上学历;
3.英语六级;
4.熟练掌握office办公软件;
5.具备较强的学习能力,能胜任公司组织的高强度职业培训,包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。
三、薪酬福利
1.薪酬待遇:月基本工资8000-16000;
2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3.进阶福利:父母福利、子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4.职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
临时工
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】
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2⃣【招聘】
年龄25-45岁,可接送孩子,大专及以上学历
工作时间: 8点20-11点 下午2点-4点,详细面谈
韩
店内直招店长和美容师
3000-8000元/月
美容师1-2人月结兼职全职
店面直招美容师店长和美容师!!!
工作内容
1.为顾客提供专业的皮肤护理,美容服务;
2.保持工作环境的干净整洁;
3.学习产品知识和专业技术,不断提高职业素材和技能。
任职要求
1.20~45岁之间,形象良好;
2.有面部护理经验,仪器操作经验;
3.沟通理解能力强,技术手法好,有服务意识;
4.具备亲和力和团队精神,有上进心,服从团队管理;
5.有销售经验优先考虑;
6.无经验者可培训学习,有专业老师指导。
具体工作及薪资待遇详聊,欢迎打扰(非中介,店铺直招)!
剪发独立完成没有任何要求轻松上班
剪发15
店小事少
6000-10000元/月
发型师20人以上月结全职
剪发独立完成没有任何要求轻松上班
剪发15
店小事少
低价位
实习发型师55开保5k有宿舍
发型师55开保6k有宿舍
不住宿舍每个月500房补
兼职
招聘:鸟屋乐园春节兼职
薪资:150.00 - 150.00
<p>游客引导,停车管理,,卫生管理等,联系电话:</p>
食品检验员
5000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上肉类果类禽蛋类水产品类食品加工及制品蔬菜类安全性测试
1.按照食品检验规范及相关检测方法,对食品进行检验操作,确保各批次产品均严格执行标准流程。
2.及时、准确地完成检验原始数据记录及报告填写,为产品质量控制与评估提供可靠依据。
3.妥善管理检验依据文件、样品留存及检测仪器维护,保障检测数据的准确性与可追溯性。
4.落实上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.具备2年以上相关工作经验,持有食品检验相关证书。
2.大专或以上学历。
3.具备良好的组织协调能力,书面与口头表达清晰,工作严谨细致,责任心强,思维灵活,诚实守信。
上班时间(待议)上六休一,薪资面议。
栏目概述
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