招聘岗位：户用光伏运维工程师 工作地点： 连云港市东海县及周边区域 薪资待遇： 4000-6000元/月（具体面议，根据经验与能力综合评定） 岗位职责： 负责户用光伏电站的日常巡检、运行监控与记录； 及时响应并处理电站故障，完成消缺与维修工作； 处理光伏组件安装及运行中出现的漏雨、松动等问题； 协调解决用户纠纷与投诉，维护客户关系； 配合完成电站定期维护、数据上报及其他临时任务。 任职要求： 持有有效电工证（必备），具备基础电气安全知识； 持有C1及以上驾照，能熟练驾驶（需自有车辆，优先考虑）； 具备光伏系统、低压电气或家电维修经验者优先； 责任心强，具备良好的沟通与应急处理能力； 能适应户外作业及短期区域内出差。 福利支持： 车辆支持： 自有车辆优先录用，提供油补 0.6元/公里（按实际运维里程计算）； 餐费补贴： 20元/工作日； 综合保障： 提供岗前培训，购买工伤保险； 发展空间： 表现优异者有机会转为项目主管或技术骨干。

岗位职责: 1. 负责光伏电站的日常运营与维护管理，保障系统安全稳定运行； 2. 实时监控光伏发电系统运行状态，快速识别并排除设备异常； 3. 参与光伏项目的设备安装、系统调试及定期维护工作； 4. 持续优化光伏系统设计方案，提高发电效率与系统稳定性； 5. 协同团队推进光伏项目施工进度与运维任务达成。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2. 熟悉光伏相关设备操作及常用软件使用； 3. 具备出色的问题分析与处理能力，能高效应对突发故障； 4. 有项目管理实践经验，可有效推进项目落地执行； 5. 具备良好的沟通表达能力与职业责任感，适应高强度工作节奏； 6. 持有高压电工证、低压电工证及登高作业证。 年龄要求：21-50岁 岗位福利：五险一金 工作地点：苏州

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招聘长期全职人才：连云港赣榆墩尚镇光伏运维人员，负责巡检记录运营情况数据，光伏板有故障或缺陷了更换修理，有省调证的招3人月薪6500-9000元，有高压或低压电工证的招6人月薪5500-6500元，包住宿，或，有工作经验者优先，联系电话王女士

岗位职责: 1. 负责光伏系统日常运行维护工作 2. 实时监控设备运行情况，快速识别并处理异常故障 3. 配合开展光伏项目巡检及运行数据的记录与整理 4. 开发并管理本地共享电工资源，合理安排人员配置与工作任务 5. 针对组件、逆变器、渗水等重大维修事项，提前与公司及相关合作单位沟通技术方案，并推动实施落地 6. 处理电站相关争议问题，积极协调各方达成共识；对难以协商解决的纠纷，协助甲方搜集有效证据，保障诉讼所需证据链条完整 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立开展工作，注重操作规范与执行细节 3. 熟悉光伏系统运维流程或具备相关专业知识，掌握逆变器更换、元器件维修等实际操作技能 4. 持有低压电工证

分布式光伏

岗位职责： 1、负责光伏发电系统的设计与规划，包含系统布置、设备选型及参数配置； 2、开展光伏项目可行性分析，编制技术评估方案； 3、参与项目初期现场踏勘，获取设计所需的基础数据； 4、配合团队完成整体设计方案，确保满足安全性、经济性与运行效率； 5、跟进项目执行进度，及时处理设计落地过程中的各类技术问题。 任职要求： 1、掌握光伏发电系统设计标准，具有实际项目设计经历； 2、熟练操作光伏专业设计软件及AutoCAD等绘图工具； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可独立推进项目实施。

职位描述 1、按客户要求完成发电量，保证电站效益； 2、完成电站日常运行、巡检和维护工作，及时发现并处理设备故障，确保光伏电站正常运行； 3、做好电站的安全管理工作，消除安全隐患； 4、定期做好电站信息汇总和资料管理工作，对电站相关资料及时汇报； 5、按公司要求完成开票，借款，回款等事项。 任职资格 1、大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业，具有较好的工程技能和理论知识； 2、有高低压电工证、驾照者优先； 3、品行端正，身体健康，诚实守信，具有较强的团队意识和执行力； 4、可以接受公司调派，适应电站运行值班工作方式。

庭院、阳光房等光伏产品的方案设计

岗位职责 1.日常巡检与设备维护 -按照计划开展户用光伏电站的巡查工作，保障系统稳定运行。 -查看光伏板表面清洁状况，及时清除灰尘、积雪及遮挡物，维持发电性能。 -采集并记录运行数据（如发电量、电压、电流、温度等），发现异常情况立即上报并跟进处理。 2.故障诊断与维修 -及时响应系统派发任务，准确判断故障原因并实施修复（如组件损坏、逆变器异常、线路短路等）。 -配合完成相关设备的检修与更换工作（如故障组件、保险丝、断路器、电缆等）。 3.客户协调与支持 -与业主、电网单位、供货方等保持沟通，协助解决并网接入、电费结算等相关事宜。 任职条件： 1.具备电力、电气、新能源等相关专业基础，持有电工证等相关职业资格证书。 2.了解光伏发电系统构成及常用设备运行原理。 此岗位要求能够熟练驾驶机动车

常州市新北区招工地小工/杂工200每天9小时不管吃住

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 任职要求： 1. 形象气质佳，、，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4.无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，年龄18周岁到30周岁 原标题：《娱乐区接待员》

传送小吃点心饮料水果，打扫卫生 原标题：《休闲娱乐会所服务员》

引客，传送吃食.打扫卫生 原标题：《休闲娱乐会所服务员》

明天要两个小工。

清远市清城区招光伏项目工程师，。请发简历，适合的会联系

1. 全面安全管理与生产运营 作为电站安全生产的第一责任人，站长需确保整个电站安全、稳定、经济运行。他/她负责贯彻执行各项安全规程，指挥日常的倒闸操作和突发故障的应急处置，对当值期间的所有操作和安全负总责。 2. 设备管理与效能提升 站长需要全面掌握光伏区、升压站内所有设备的运行状态，组织并监督设备的日常巡检、定期维护和故障检修工作，及时消除设备缺陷。其核心目标是保障设备健康水平，分析并优化影响发电量的各种因素，最终实现发电效益的最大化。 3. 团队建设与人员培训 站长负责领导整个运维团队，进行日常的工作分配、调度和绩效考核。同时，需定期组织员工开展安全活动、技术培训以及应急预案演练，以提升团队的专业技能和整体协作能力。 4. 对外协调与综合经营 站长是电站对外的代表，需要与电网调度、地方政府部门及相关单位保持顺畅的沟通与协调，为电站创造良好的外部运营环境。在内部管理上，还涉及运营成本控制、备品备件采购等经营管理工作。 核心能力要求方面，需要具备电力相关专业的扎实知识，拥有3年以上的光伏或变电运维管理经验，必须持有高压电工证等必备资格证书。此外，出色的领导力、沟通协调能力和在压力下的应急决策能力也是不可或缺的关键素质。

招聘: 1.值长 2.高低压电工人员（需要高低压电工证） 3.普通运维人员（有高空作业证有额外薪资补贴）

薪资待遇优厚

光伏风电电站运维值长站长岗位，电站运维，相关岗位工作经验3年以上，高低压高处三证全。

1点厂门口 自行到达 其它岗位不招 《 江森自控》欧美企业 ‼春潮厂区     焊工 气保焊（持证，平焊/立焊） 42岁以内，37一小时早中班 行车工（需要有行车证）只要开过行车就行 地操 42岁以内，工价平时24，加班30 免费工作餐，提供住宿。

苏州【乔治费歇尔正式工】叉车工招聘任职要求：1持有叉车证（必备。2有3年以上叉车驾驶经验，操作熟练。3工作认真负责，吃苦耐劳。薪资待遇：税前8500到9000元，全额缴纳五险一金提供工作餐宿舍班车。每月5号发放工资苏州

农机新增岗位 1.装配工20名，45岁以下，有一定的机械类装配经验，能接受加班，综合薪资6000-8000 2.打磨工5名，48岁以下，有一定的打磨经验，能接受加班，综合薪资5000-7000 3.电焊工10名，48岁以下，必须持针，面试很简单的拉圆，生产中单道焊为主，薄板，综合薪资8000-10000 4.物流部配送2名，男女都可以，45岁以下，有一定的物流仓储经验，能接受中班，综合薪资4500-6000 5.水稻机售后服务维修5人，42岁以下，有一定的售后农业机械维修类的工作经验，能接受外地出差，会开车，综合薪资6000-8000 （无经验不安排面试） 6.涂装配送1人，男女都可以，45岁以下，最好有一定的经验，能接受加班，综合薪资4500-6000 ，提供工作餐。

招聘：IT专员 / 信息技术专员 薪资：5000~8000元/月 岗位职责 1.负责酒店Opera PMS、POS收银、门禁监控、办公网络、电话交换机等系统日常运维与故障排查 2.电脑、打印机、服务器、网络设备、弱电终端的安装、调试、巡检与维修 3.员工账号权限管理、Office/集团软件部署、日常IT技术支持与培训 4.网络安全、数据备份、防病毒管理，保障收银与客用网络稳定 5.协助宴会、会议设备调试（投影、音响、投屏、WiFi），保障活动顺畅 6.IT资产盘点、耗材管理、设备报修与供应商对接 7.遵守集团IT规范，完成系统升级、补丁更新、日志检查与应急处置 任职要求 1.大专及以上，计算机/网络/信息技术相关专业 2.1-3年IT运维经验，有星级酒店/雅高集团经验优先 3.熟悉Windows服务器、AD域、局域网、路由器、交换机、防火墙 4.了解酒店系统：Opera、Micros、门禁、监控、电话交换机优先 5.能独立处理软硬件故障、网络卡顿、会议设备调试等问题 6.持有健康证，无不良记录，能适应轮班/值班/节假日应急 7.普通话流利，基础英文读写优先，沟通耐心、服务意识强 8.工作严谨，责任心强，具备应急处理与多任务并行能力

【仓管】 台光电子，男女不限：21-38岁，需持叉车证，，综合工资6500-7500元（含环境津贴300~600元、中班津贴8元/天、夜班津贴22元/天、学历津贴60~200元），工作餐及住宿免费，体检免费。模式一：差价工，发薪日在职26元/小时，发薪日不在职同工同酬，8号发同工同酬，15号补差价（需在职），2026年起同工同酬；模式二：正式工，入职基本薪资3270+绩效=3553元，加班费平时25.6元、周末34.1元、国假51.2元；满3个月基本薪资3270+绩效=3678元，加班费相应提升；满6个月基本薪资3470+绩效=4003元，加班费进一步提升。打卡7天返100元，在职15天左右出名单需在职。当天面试，第二天体检，第三天报道。工资卡仅支持建设银行（黑户不收）。发薪周期1-31号，次月8号发薪。统一昆山市金茂路985号面试，不可穿拖鞋、凉鞋、裙子、短裤，太胖不接收，纹身不接收，男生身高1米65以上，女生1米6以上，返场不接收，无任何。用工地址：昆山市金茂路厂区南门配套区集合。联系小丽。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作普通车床或数控车床完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、切削参数设定及加工过程质量自检 3.及时填写加工记录表，反馈设备异常或工艺问题，配合质检完成首件确认与过程巡检 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，安全规范使用量具、夹具及防护装备 5.参与工序优化与小改小革，协助提升加工效率与产品合格率 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实操经验，能独立完成常规外圆、内孔、端面、螺纹等车削任务 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全生产意识 4.身体健康，能适应车间生产环境，服从工作安排 5.学历不限，有相关职业资格证书（如车工中级/高级工证）者优先

铲运 1焊工：30人，43岁以下，持焊工证，薄板，厚板均要人。气保焊1年以上经验。综合薪资8000-13000。 2铆工：5人，43岁以下，持焊工证会拼接。计件综合薪资7000-13000。 福利待遇： 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、其他福利。。

4.1新增： 【伟杰科技】美资企业：长白班： 9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。 岗位1：手焊，18-42岁（不测电测听）要有电烙铁焊接经验； 【小时工】24元/小时；252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；商业保险；（体检电测听不合格直接，合格入职15天）。三个月后可以转正式工。 【正式工】入职缴纳五险一金； 底薪（加班基数2900）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。 不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。

新厂区➕普通工衣➕工作轻松 环境好➕免工作餐➕坐班为主 ⚛【苏州电子焊工】 员工3⃣5⃣元/时，长期支付 ✅年龄18-45岁、男女都可以，黑户/纹身/烟疤/(提前报备)临时身份证、都可接受 ✅招氩弧焊与二保焊、需要有证件、主要做电视机/电脑的背板、工作轻松、人性化管理！ ✅、住宿需做厂车10分钟、住宿费5元/天、燃气/水电平摊、月工时300左右15号发薪月薪9000-10000元/月 ⚠与。

 望亭～【捷玛精密】下午13:00前都可面试招聘要求:工人18-45岁招聘岗位：1.仓库叉车工，需有叉车证(具备2年仓库管理经验，会ERP系统优先)长白班为主，薪资22/H，平均薪资242-260元/天薪资后（一周一发），每周三结清上一周工资，工期稳定可以长期做；综合工资7000左右。最低要求合同90个工作日公司地址：望亭镇何家角村。