
财务助理5k
5000-5500元/月
财务助理
【岗位职责】
-协助完成出纳、成本会计、总账会计等财务工作
-负责制造业相关数据统计与整理
【职位要求】
-有3-5年财务或统计相关工作经验
-熟练操作办公软件,能熟练使用电脑
-有制造业财务经验者优先
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:18:00
【薪资福利】
-薪资区间:5000-5500元
-五险一金
-包吃
-加班补助
常熟市滨江财务助理
5000-7000元/月
财务助理1-3年本科及以上
招聘:财务助理
职位要求:
1、熟练操作财务软件及电脑办公软件;
2、为人正直,原则性强,诚信廉洁,无违纪违规等不良记录.
工作内容:
1、负责出纳工作;
2、负责销售登记、开票及核对工作;
3、及时出具各类统计报表和分析报表;
4、完成上级交给的其他日常事务性工作。
行政财务
5000-7000元/月
财务助理3-5年学历不限应收应付结算成本固定资产核算资金管理收入账预算互联网
岗位职责:
1.负责日常财务单据的整理、录入及归档,确保账目清晰、准确
2.协助会计完成月度结账工作,包括费用报销审核、往来账核对等基础性工作
3.管理公司发票的开具、登记与保管,配合税务相关基础事务
4.定期编制财务报表辅助资料,为管理层提供数据支持
5.完成上级交办的其他财务相关事务,保障财务流程顺畅运行
任职要求:
1.学历不限,财务、会计等相关专业优先,具备基础财务知识
2.有财务或会计相关实习经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据处理能力
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
5.愿意长期在财务领域发展,学习能力强,能快速适应工作节奏
财务助理大专及以上
我们是专注于研发、生产和销售高效高性能计算服务器的技术驱动型企业,致力于为前沿科技领域提供强大的算力支撑。同时,我们拥有强大的自主研发能力,自主开发了适配公司业务的ERP系统,以数字化赋能企业管理与运营效率提升。现因业务发展需要,诚邀优秀的财务人才加入我们的团队,共同成长。
职位目标
作为财务团队的重要成员,您将负责协助处理日常财务核算工作,并深度参与或支持公司自研ERP系统在财务模块的应用、优化与问题反馈。您需要运用扎实的财务专业知识,结合对计算机系统的理解,确保财务数据的准确性、及时性,并为业务流程优化提供支持。
主要职责
1.日常账务处理:
◦协助进行原始凭证的审核、整理、录入与归档。
◦负责银行对账、现金管理、往来款项核对等基础核算工作。
◦协助完成费用报销单据的审核与支付流程跟进。
◦协助编制部分会计凭证、登记账簿。
2.ERP系统应用与支持:
◦熟练操作公司自研ERP系统进行日常财务数据录入、查询与核对。(这是核心职责之一)
◦主动发现并反馈ERP系统在财务操作流程中存在的问题或优化建议。
◦协助测试ERP系统财务模块的新功能、新版本或配置变更。
◦配合IT或系统开发团队,提供财务视角的需求说明和操作反馈,参与相关流程梳理。
◦学习并掌握ERP系统中与财务相关的其他模块(如供应链、库存、采购等)的基本逻辑,理解数据流对财务的影响。
3.报表与报告协助:
◦协助收集、整理基础数据,为编制内部财务报表和管理报告提供支持。
◦维护财务相关台账,确保信息清晰准确。
4.税务与合规协助:
◦协助准备基础的税务申报资料(如发票管理、进项认证辅助等)。
◦关注财税政策变化,协助进行合规性检查。
5.跨部门协作:
◦与业务部门(尤其是涉及系统操作的同事)保持良好沟通,解答基础财务或系统操作疑问,促进业财融合。
◦高效完成上级交办的其他财务及与系统相关的支持性工作。
任职要求
必备条件
1.学历与专业:财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。
2.专业资质:持有有效的会计从业资格证书或初级会计职称证书(中级职称优先)。具备扎实的财务会计基础知识。
3.工作经验:1-3年及以上企业财务相关工作经验(有制造业、科技公司或ERP实施/运维经验者优先)。
4.计算机能力与ERP经验:
◦必须具备良好的计算机操作能力,熟悉Windows办公环境,精通MicrosoftOffice套件(尤其Excel:需熟练掌握常用函数如VLOOKUP,SUMIF,PivotTable等)。
◦拥有ERP系统(不限品牌,如SAP,Oracle,金蝶,用友等)的实际操作经验,深刻理解ERP作为业务财务一体化平台的概念。(这是硬性要求)
◦对计算机系统逻辑、数据库概念有基本认知者优先。有参与过系统测试、用户培训或向IT部门提报系统问题的经验者尤佳。
5.学习能力与解决问题能力:具备快速学习能力和主动性,能积极学习公司自研
记账会计助理,略懂财务知识就行
3000-5000元/月
财务助理学历不限
岗位职责:
1.负责日常现金、银行存款的收付业务,确保资金流转准确及时
2.按照公司财务制度办理报销手续,审核原始凭证的合规性和完整性
3.登记现金和银行日记账,定期与总账核对,保证账实相符
4.编制银行余额调节表,及时处理未达账项,确保账户清晰准确
5.妥善保管现金、支票、印章等重要物品,确保资金安全
任职要求:
1.具备良好的职业道德,工作细致认真,责任心强,有较强的纪律意识
2.熟悉国家财经法律法规及银行结算流程,了解基础会计知识
3.能熟练使用办公软件及财务系统,具备基本的数据处理能力
4.有出纳或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.学历不限,财务、会计等相关专业优先考虑
装配工行车工打磨电焊
靖江新时代船厂,订单业务繁忙,现招手动行车工,电焊工(会烧UT焊缝),装配工,装配二把刀,辅助工,打磨工,只要有技术,肯吃苦,各工种待遇都很可观,倒江湖,或吊儿郎当的忽扰!
联系电话:(V信同号)
挡车工品检工
招工启示
因扩大生产,现公司面向社会招聘如下工种:
1挡车工4名(12500+社保)
2.检验员会烘干会看质量1名(8000+社保)
3.统计1名(工资面谈)
以上工种年龄45岁以下
地址:苏州吴江平望复兴路155号
联系电话
整经工挡车工
因增加新设备招熟练分条整经工2名,熟练倍捻工4名,喷水挡车工4名,做粗丝牛津布,地址:桐罗麻溪路1300号凯灵织造厂内,电话:
质量管理餐补包住月结
南通海美电子
靠近市区挣钱娱乐两不误
空调车间,可带手机,
不穿不戴,站坐自由
工时高每月300以上
面试时间:正月初四(2.20)明天下午2点
上班时间8点-20.00两班倒
12小时计薪不扣吃饭时间
20元/时白班240,夜班260
绩效奖金500左右,月薪7000➕
招聘岗位及要求:测试,包装,拧螺丝,操作机器
18-40周岁,男女不限,初中以上学历,能稳定长期做,
♥吃住情况:
提供两顿工作餐,公寓式住宿费100/月水电费平摊
⚠注意事项:每月15日发薪,,,在职按18元/时计薪,。
财务报表
3000-5000元/月
财务助理1年以下学历不限
任职要求:
1.学历不限,具备基本财务常识或电子商务操作经验者优先
2.性格踏实诚恳,沟通表达清晰,服务意识强,无客户投诉记录
3.熟练使用电脑及常用办公软件,能快速学习电商平台操作流程
4.工作细致有责任心,具备基础数据敏感度与保密意识
5.适应轻松协作的团队氛围,能合理安排闲暇时间提升业务能力
会计助理
3000-4000元/月
财务助理学历不限
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节表编制及票据管理
3.配合主管完成月度结账、纳税申报及财务报表基础数据整理
4.管理会计档案,确保单据完整、归档及时、符合财税规范
5. 协助参与内部流程优化,提升财务基础工作标准化与效率
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,具备初级会计职称者更佳
2. 有财务/会计助理实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶),具备基本数据分析能力
4.工作细致负责,具备良好沟通意识与团队协作精神
5.遵守职业道德,严守财务保密要求,无不良信用及从业记录
财务助理
岗位职责:1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.完成税务申报、发票管理、社保公积金核算与缴纳等合规性工作
3.协助开展成本费用审核、预算执行跟踪及财务数据支持
4.配合内部审计,提供真实、完整、准确的财务资料
5. 参与财务流程优化,提升核算效率与内控水平
任职要求:1. 学历要求:不限(具备会计相关专业背景或会计从业经验者优先)
2.经验要求:不限(接受应届毕业生,有初级会计职称者优先)3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件4. 具备良好的职业道德、责任心强,细致严谨,具备基础沟通协调能力5. 了解国家财税法规及会计准则,能适应规范、稳定的财务工作节奏
财务助理
招会计助理一名,有初级会计证书,实践经验不限,但是要虚心肯学习做事。50岁以下。
接受实习生,但希望你的家家离公司比较近的,能长久合作的,
做会计凭证和一部分行政活。工作量不大,但事情比较杂。介意的就不要来投简历了。
工作时间:9:00-5:00双休
三个月试用期,可提前转正。
档案管理实习生
130-150元/天
档案管理经验不限学历不限不加班
工作内容:
负责党政机关、事业单位的档案整理、扫描录入、图像处理、目录信息著录及档案装订等相关工作。
职位要求:
1、具备责任心,工作态度端正,细致耐心,作风踏实,情绪稳定;
2、掌握基本计算机操作技能(打字熟练者优先考虑);
3、实习生需保证连续实习3个月以上;
4、年龄在18至28周岁之间(性别不限);
5、遵守管理规定,具有良好的团队合作意识;
工作时间:
每日工作8小时(上午8:30—下午17:30),作息规律,不安排加班,法定节假日按规定正常休假。
薪资福利:
薪酬结构:岗位工资(逐级增长)+绩效奖金(按劳分配),设有全勤奖励、餐食补贴等多项福利,月综合收入4000元以上,享受国家规定的各项法定福利待遇。
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
工作时间:早九晚五,中午休息一小时,每日随机发放下午茶,专为00后打造的轻松职场,毫无内卷与纷争
工资待遇:3000+500全勤奖,月休四天,周末灵活调休,入职满两个月后薪资提升至4000-6000不等
岗位福利:每月组织团建一次,地点随机揭晓,完全盲盒式体验
注:公司团队清一色00后,氛围纯粹,拒绝复杂人际
经验不限,形象良好,能代表公司对外形象者优先
财务主管
7000-8000元/月
会计5-10年本科及以上金蝶EAS制造业风控固定资产核算税务中级会计师不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常会计核算工作,确保账务记录规范、真实。
2. 按周期开展账务核查,保障财务数据准确无误。
3. 承担财务报表的编制与复核任务,为管理决策提供数据支持。
任职要求:
1. 熟悉常用财务系统及办公类软件操作。
2. 具备独立完成账务处理及应对突发问题的能力。
3. 善于沟通表达,具备良好的团队协作意识。
4. 拥有较强的逻辑分析与事务判断能力。
教育背景:
岗位经验:
行业经验:
岗位经验:
行政主管
9000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上酒店行政管理经验
岗位职责:
1. 负责企业行政体系的搭建与运行,优化日常行政、后勤管理制度及流程,健全各项行政后勤工作的标准规范;
2. 统筹公司各类接待来访及对外联络事务,维护与外部机构、单位的良好协作关系;
3. 策划并组织实施公司会议、大型活动,落实日常会议的会务支持与管理;
4. 管理公司办公资产及相关费用支出;
5. 负责办公场所的运营管理(含工程维修、清洁卫生、环境维护等),推进职场环境优化,统筹车辆调度、票务预订、酒店安排、快递收发等综合性行政事务;
6. 推进部门团队建设与人才培育,完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 全日制统招本科,行政管理、工商管理等相关专业,具备五年以上制造业企业行政负责人工作经验;
2. 具备行政管理体系搭建能力,熟悉行政管理的制度化、系统化、规范化建设逻辑并有实际落地经验;
3. 拥有丰富的企业行政与后勤管理实践经验,熟练掌握各类行政事务处理方法与技巧;
4. 熟知政府接待规范,具备较强的商务接待能力,对全流程接待环节具有清晰认知与管控能力;
5. 具备出色的沟通协调素质,工作细致认真,积极主动,责任心强,执行力高,重视团队协作;
6. 通过大学英语六级,具有三年以上五星级酒店管理工作经历者优先考虑;
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上不可兼职税务收入账成本财务分析资金管理
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,编制记账凭证,并登记相关明细及总分类账簿。
2. 按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与报送工作。
3. 承担税务申报任务,开展合理税务筹划,确保企业税务操作合法合规。
4. 审核公司各类费用报销单据及合同付款等资金支出事项。
5. 定期与业务部门进行账务核对,配合完成财务数据分析支持工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2. 具备2至5年会计岗位工作经验,有[行业名称]行业从业经历者优先考虑。
3. 已取得初级会计职称,持有中级会计职称者更优。
4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件,以及Excel和Office办公工具。
5. 工作认真细致,责任心强,执行力佳,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
岗位福利:
1. 月薪[4000] - [6000]元,具体薪资可面谈协商。
2. 提供五险及法定节日福利待遇。
上班时间:上午9:00-----12:00, 下午13:30-----18:00
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实行政后勤具备人力经验企业文化建设文员接待/外联文书起草
岗位职责:
1. 协助行政部经理处理公司日常行政事务及部门内部基础性工作;
2. 熟练使用常用办公软件,参与公司考勤管理、绩效统计等相关事务;
3. 配合人事主管开展公司人员的招聘相关支持工作;
4. 行政助理同时承担前台职责,负责外来访客接待登记及行政人事日常业务办理;
5. 具备文案撰写、公文写作或视频剪辑能力者优先考虑;
职位福利:五险一金
助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上财务专业会计经验
岗位内容:
a)协助总经理开展跨部门的综合管理与协调工作,处理公司日常运营事务。
b)实时掌握各部门工作进展,协助总经理推进业务衔接,确保公司核心工作有序推进。
c)协助收集各部门关键报表,核对重要数据,依据审核结果参与绩效评估,并落实相应的奖惩措施。
d)组织召开公司各类重要会议,做好会议记录,并跟踪检查会议决策的执行情况。
e)负责公司行政类文件及档案的统一管理,指导各部门完成文书资料的整理归档。
f)参与公司通用管理制度的起草、修订与完善,协同推进专项管理规章的制定与优化。
g)协助总经理维护与供应商的良好关系,统筹安排重要客户接待及重大会议的会务组织。
完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1.优秀应届毕业生亦可;
2.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识;
3.能够快速适应工作环境,积极承担工作任务;
4.具备良好的时间管理能力,胜任多任务并行处理;
5.熟练操作Office办公软件;
6.有采购相关经验者优先考虑。
栏目概述
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