- 18-45周岁，初中及以上学历，电子、光学、真空技术相关专业优先； - 有1年以上真空镀膜相关工作经验者优先，熟手优先录用；学徒可接受（无经验者需认真学习、踏实肯干）； - 了解镀膜工艺、膜系设计基础，能熟练操作镀膜设备，掌握基本的设备维护方法； - 能适应无尘车间环境、倒班（如需），责任心强、细心严谨，服从车间管理安排； - 有磁控溅射、电子枪镀膜经验者，优先录用，薪资可协商。

岗位职责： 1、负责将灭菌后的工器具及胶塞从灭菌后室取出，并转运至灌装机A级层流区域完成无菌组装操作； 2、承担药液过滤末端所需器具的装配、药液转移、过滤及灌装等相关作业； 3、负责灌装设备的日常清洁、调试以及维护保养工作； 4、监控并记录灌装过程中关键工艺参数，如装量、灌装速度等； 5、作业期间持续观察设备运行状态，发现异常及时反馈，并协助维修人员进行故障处理； 6、按要求完成每批次产品生产结束后的清场工作； 7、配合工器具清洗灭菌、洗烘瓶、冻干、轧盖等关联岗位的工作衔接与交接； 8、负责本区域压差、温湿度的实时监控与数据记录。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，生物、制药等相关专业背景，具有2年以上灌装岗位工作经验，有团队管理经历者优先； 2、工作态度积极，责任心强，诚实守信，能适应高强度作业，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

机械、电气类专业毕业。踏实上进，具备良好沟通能力，能适应1-3个月车间实习，考核通过后可向技术和管理岗位发展。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，指导并检查下属员工的工作执行情况； 4. 负责处理项目执行过程中悬架系统相关问题，并与跨专业领域进行沟通协作； 5. 协调客户关系，主导客户端悬架系统方案评审，确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架系统K&C性能分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

工作内容： 1. 负责产品图纸的开发、绘制与优化，确保设计满足相关行业规范、制造工艺条件及产品功能要求。 2. 参与国内外项目投标过程，提供必要的技术支撑；完成订单技术参数的确认与需求分解，协调生产、研发等相关团队，保障技术要求有效执行。 3. 负责各类技术文档（包括设计标准、工艺文件、检验规程等）的编写、更新、审核与归档，确保技术资料的规范性、完整性与准确性。 4. 参与产品开发、方案评审、样机试制及改进工作，关注行业技术发展趋势，推动产品技术迭代，提升对市场需求与客户期望的响应能力。

1.负责公司各类配件产品（以锻件、铸件为主）的技术质量管理工作，涵盖投标阶段技术文件审核与技术交流反馈，三维建模及图纸转换，设计阶段图纸工艺性审查，技术规范与协议的编制等内容。 2.参与外部锻铸件供应商的开发与资质审核工作。 3.承担公司锻铸件相关图纸绘制及技术、工艺文件的编写任务。 4.提出锻铸件工艺与技术优化建议，及时处理并上报生产过程中的异常情况。 5.推进锻铸件工艺技术升级，探索引进新材料、新工艺、新技术，持续提升产品生产效率与质量水平，降低制造成本。 6.制定配件产品（主要为锻件、铸件）的检验标准，配合品质保障中心开展外购锻铸件的质量检验工作。 7.对外协供应商实施现场质量监督与管控。 8.完成上级领导交办的其他相关工作任务。

职位类型：储备管理层 关键词：晋升空间大，全方位培训 【岗位职责】： 1、储备干部归属公司市场运营部门，负责基础市场运营工作，全面了解公司基本情况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、为部门运作提供可行性建议，协助上级完成岗位任务与团队管理事务 4、参与部门相关专业培训。作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化训练与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、高中及以上学历（优秀者条件可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，情绪积极，工作态度认真 3、有管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、薪资6600 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全） 3、定期组织团队活动（包括庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与高额年终奖 6、为员工创造平等的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与专业能力，培养独立担当的复合型人才） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化评估的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，享受带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台与上升空间 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责： 1、推广五轴相关产品及技术解决方案。 2、支持分公司业务：收集产品方案需求，协助解决复杂技术问题。 3、日常事务处理：包括问题响应、厂内外测试执行、展会技术支持方案准备。 4、参与产品技术开发：根据客户对五轴的应用需求，分析效益并对比行业规格，为研发团队提供基础资料与规格优化建议。 5、完成主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作CADCAM软件，掌握PLC、C语言、控制工程及五轴数控系统相关知识； 3、具备五轴试制能力，能够独立完成工艺规划、样品制作及首件交付； 4、精通UG或Powermill等CADCAM软件，熟悉五轴加工编程、后处理器配置及五轴工件加工工艺设计。

岗位职责： 1.方案、ppt---T(政府、学校、自动驾驶公司) 2.会议管理--会议纪要、会议材料 3.知识库建设、培训 4.账单核对 5.其他日常工作 任职要求： 1、擅长PS设计，CAD画图等；2、文笔功底好，编辑公司公众号文案等； 3、沟通能力强； 4、逻辑思维能力强； 5、能够高效完成领导安排的工作。

1. 负责新产品设计及制程可行性的分析与确认评估 2. 主导并推进新产品的开发与试制工作 3. 负责新产品阶段在设计、材料、工艺等方面问题的识别与优化改善 4. 依照项目管理流程开展评审，保障新产品顺利转入量产阶段 5. 编写项目报告、技术文档及专利申请等相关文件 6. 与工程、品质、生产、采购等相关部门协作沟通，确保项目高效推进 岗位要求： 1. 985/211院校本科及以上学历 2. 专业范围：工程类、化工类、蚀刻/材料类、物理类等理工科专业 3. 能够配合项目进度安排，接受必要的加班 4. 具备从研发到量产完整项目经验者优先考虑；无经验者入职后提供专项培训

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周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

岗位为工艺技术储干、生产管理储干、设备维护储干。 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑电气自动化、机电一体化、 机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识，能按时完成上级安排的工作任务 【薪资待遇】 工资构成：底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1）正常班制5天8小时，超过40小时按照平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍计算； 2）全员定期进行月度年度体检; 3）每年组织全厂旅游或晚会，不定期举办各种娱乐活动 4）厂区有生活超市，娱乐设施齐全 5）公司提供食宿，宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水 【面试提醒】 先投递PDF格式个人简历，简历筛选合格后，邀约面试

1、具备3年及以上Java项目开发经验，掌握常见设计模式的应用； 2、熟练运用Spring、Spring MVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、MyBatis-Plus等主流框架技术； 3、熟悉Windows/Linux系统环境及基本操作，掌握SVN工具使用，了解Tomcat、Apache、Nginx等应用服务器配置； 4、熟练操作MySQL数据库，对MongoDB、Oracle等数据库有一定了解； 5、熟练应用Redis缓存技术； 6、熟练使用VUE及相关生态框架Ant Design of Vue进行前端开发； 7、熟悉常用消息中间件如ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka，并能根据业务场景合理选择技术方案； 8、具有微服务与分布式架构实际项目经验者优先考虑； 9、熟悉JEECGBoot框架，具备JEECGBoot开发经验者优先录用； 职位福利：五险一金、加班补助、定期团建、节日福利、周末双休

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：博世汽车部件（苏州）有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【职位描述】 1. 在ROS/ROS2架构下开展自动驾驶系统仿真建模工作，搭建高保真的车辆动力学、传感器及环境感知仿真模型 2. 依据OpenX系列标准（OpenDRIVE、OpenSCENARIO、OpenCRG）设计并实现自动驾驶仿真场景，支撑算法验证与测试需求 3. 搭建并维护仿真工具链，持续优化仿真系统性能，提升运行效率与仿真真实度 4. 与自动驾驶算法团队、实车测试团队协同配合，将实际道路数据转换为仿真场景，复现并协助定位算法缺陷 5. 编写相关技术文档，参与仿真平台的整体架构设计及迭代升级 【任职要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、计算机、自动化、电子信息等相关专业背景 2. 具备1年以上C++开发经验，拥有扎实的编程能力及良好的代码书写习惯 3. 熟悉ROS/ROS2框架，有基于该框架进行仿真或机器人项目开发的实际经历 4. 掌握OpenX系列标准，能运用相关工具完成道路网络构建与场景建模 5. 了解自动驾驶基本原理，具备车辆动力学或传感器仿真经验者优先考虑 6. 具备较强的分析与解决问题的能力，富有团队协作意识和沟通能力

岗位：生产线长 1、工作时间： 8:00-20:00，两班倒，半个月倒班一次，月休2-3天。 2、薪资：无经验，储备线长6500k/28天/10H，试用期3个月，转正后根据绩效考核调薪； 有岗位经验，7000元/28天/10H。 岗位职责： 1、掌握各工种的操作方法，将标准方法教会班组每位员工: 2、按照工艺流程严格把好质量关，确保产品合格率; 3、维持班组正常生产秩序，调动员工工作积极性，提高生产效率, 4、掌握本班组生产进度，了解计件员工的人工效率，对效率慢的人员进行指导培训等; 5、认真做好本班组员工的日常考勤，组织每日晨会; 6、认真做好本班组的计件工资或计时人员工资报表，准时上交出货中心及人事部门; 7、配合生产主管完成车间各项管理工作; 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、有生产制造行业班线长经验优先； 3、具备较强的执行力和沟通协调能力，对数字敏感； 4、具备较强的责任心。

工作目标： 全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付，优化生产流程，提升团队能力，确保生产计划高效执行，满足客户订单需求，持续推动精益生产和成本改善。 主要工作内容： 1.生产计划与执行管理: *根据销售订单和预测，主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。 *合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产计划的有效落地。 *监控生产进度，实时掌握各工序生产状况，识别瓶颈并迅速协调解决，确保订单按时交付。 *优化生产排程，提高设备利用率和人员效率。 2.生产现场管理: *全面负责生产车间的日常运营管理，包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。 *建立并严格执行标准化作业流程，确保操作规范和安全。 *推行精益生产理念和方法（如看板管理、价值流分析、快速换模等），消除浪费，提升生产效率。 *负责生产现场的布局优化和物流改善。 3.质量管理： *严格执行质量标准和检验规程，确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。 *主导或参与生产过程质量控制，分析并解决生产过程中出现的质量问题（如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等）。 *推动质量改进活动，降低不良品率和返工率。 *配合质量部门处理客户投诉，落实纠正和预防措施。 4.成本控制: *制定并监控生产成本预算，分析成本差异，寻找降本增效的机会。 *严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗，提高材料利用率。 *优化工艺流程，减少工时浪费，提高劳动生产率。 *控制设备维修保养成本。 5.设备与工装管理: *负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行，确保设备处于良好运行状态（如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等）。 *协调设备维修工作，减少设备故障停机时间。 *参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。 *管理工装夹具（模具、折弯刀具、焊接夹具等）的使用、维护和生命周期。 6.**团队建设与管理：** *负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。 *建立积极、高效的团队文化，提升员工技能、安全意识和质量意识。 *有效处理员工关系，解决团队内部问题。 *培养基层管理骨干（班组长）。 7.安全管理： *作为安全生产第一责任人，建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。 *组织安全培训、隐患排查与整改，预防工伤事故和职业病的发生。 *确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 *负责应急预案的制定与演练。 8.跨部门协作： *与销售、计划、采购、仓储、质量、工程（工艺/技术）、研发等部门保持密切沟通与协作，确保信息畅通，共同解决影响生产的问题。 *参与新产品试制和生产导入过程。 9.数据管理与持续改进： *收集、统计、分析关键生产数据（如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等）。 *基于数据分析，识别改进机会，主导或参与持续改进项目（Kaizen,PDCA循环）。 *定期汇报生产绩效和改进成果。 10.工艺技术应用： *了解并掌握钣金加工核心工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等）的基本原理和关键参数。 *能够指导解决一般性的工艺技术问题，并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。 *（可选）必要时能参与或指导关键工序的操作。 任职要求： 1.教育背景： *大专及以上学历，机械制造、材料成型（钣金/冲压方向）、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验 *5年以上有金属加工（尤其是钣金加工）行业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。 *拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。 *有中大型钣金制造企业工作经验者优先。 3.专业知识与技能： *精通钣金加工工艺：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯（熟悉折弯系数、展开计算）、焊接（点焊、氩弧焊、激光焊等）、打磨、喷涂（粉末/液体）、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。 *生产管理体系：熟练掌握生产计划管理（如APS、MRP原理）、现场管理（5S、目视化）、精益生产（Lean）、质量管理（如QC手法、SPC基础）、成本控制等方法和工具。 *设备知识：熟悉常用钣金加工设备（如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机）的性能、操作和维护保养要求。 *看图识图能力：能熟练阅读机械图纸（特别是钣金展开图、焊接图）和工艺文件。 *软件技能：熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT），熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件 4.核心能力： *卓越的领导力与团队管理能力：**能有效激励、培养和带领团队达成目标。 *出色的沟通协调能力：善于跨部门沟通，解决冲突，推动协作。 *强大的问题分析与解决能力：逻辑清晰，能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。 *决策与执行力：在压力下能做出果断决策，并确保决策有效执行。 *结果导向：*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。 *持续改进意识：具备精益思维，主动寻求优化机会。 *安全意识：对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。 5.其他要求： *身体健康，能适应制造车间环境（可能涉及噪音、粉尘）。 *能承受一定的工作压力，适应加班或倒班管理需要（视公司情况而定）

负责公司核心业务系统的后端开发与维护，采用 Java 与 SpringBoot 技术构建高可用、可扩展的分布式架构； 参与搜索服务的开发与调优，基于 Elasticsearch 实现日志、数据等场景下的高效查询与分析能力； 运用 Flink 开展实时数据处理与流式计算，搭建实时业务指标体系与数据流转通道； 结合 HBase 设计分布式存储架构，支撑海量数据的高性能读写与运维管理； 协同算法、产品及前端团队，推进系统架构设计、接口实现与系统性能优化工作。 职位要求 本科及以上学历，计算机相关专业者优先； 熟练掌握 Java 语言，熟悉 SpringBoot 框架，具备实际项目开发经历； 理解 Elasticsearch 的工作原理并熟练应用，具有索引设计能力

岗位职责: 1.负责物资的仓储管理，保障库存数据真实可靠 2.按照流程开展盘点工作，实时维护库存信息 3.保持仓库环境有序安全，避免物料损毁或遗失 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效完成物资保管工作 2.熟悉库存操作规范，确保账实一致 3.具有良好的协作意识，可与相关部门协同推进任务

工作职责： 1.按照项目需求完成软件产品的架构设计、代码开发与测试工作，保障系统的安全性、稳定性及运行效率； 2.负责现有软件系统的日常维护与版本迭代，及时排查并解决系统故障与缺陷； 3.遵循开发流程规范，撰写相关技术文档和项目资料。 岗位要求: 1、具备2年以上Java开发经验，有大型互联网平台开发背景者优先考虑； 2、熟练掌握Spring、SpringMVC、Hibernate/Mybatis等主流框架技术； 3、熟悉分布式缓存机制，具备Redis集群实际部署经验者优先； 4、精通MySQL数据库，掌握常见性能调优方法，有数据库集群搭建经验者优先； 5、对常用数据结构、算法设计及系统架构有较深入的理解； 6、掌握分布式系统设计理念，熟悉面向对象编程思想及软件开发全流程； 7、工作态度积极，注重细节，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1. 负责各岗位管理流程执行，控制生产成本，统筹车间人员的生产安排与管理。 2. 管理生产进度，保障交付周期，实时监控生产过程中物料使用情况，确保按时出货。 3. 组织并落实生产车间的调度与协调工作。 4. 处理生产过程中涉及的日常生产、技术及质量问题，及时提供解决方案。 5. 具备机加工相关管理经验，掌握数控加工工艺，熟悉数控车床、铣床等设备操作。 6. 推行生产现场5S管理标准，维护车间整洁与作业规范。 7. 产品以自动化设备零部件、非标件及散件加工为主。 8. 需具备识图能力，能读懂机械图纸，并有在机械制造厂实际工作经验。

岗位职责： 1、根据功能需求完成模块的设计与开发任务； 2、撰写相关的设计文档及开发技术文档； 3、负责无人车车辆系统的对接与调试工作； 4、参与无人车多车调度系统及上位机软件的开发； 任职要求： 1、掌握C/C++编程语言，具备Qt框架使用经验； 2、掌握ROS1与ROS2相关技术； 3、掌握TCP、UDP、MQTT、SSL、HTTP等常用通信协议； 4、熟悉JSON、PROTOBUF、YAML等数据交换格式； 5、熟悉多线程编程、线程间通信及并发控制技术； 6、有mysql、sqlite、redis使用经验者优先考虑； 7、了解A*、Dijkstra等路径规划算法者优先； 8、具备C#、JAVA等其他语言基础者优先录用；

1，生产任务管理：拆解DP生产计划，确保各阶段交付按时完成； 2，人员协调与培训：统筹班组人员调配与岗位调整，优化人力资源配置，保障生产运转高效有序； 3，质量与安全管控：监督生产环节符合品质标准，严格执行车间安全管理制度，防范安全事故发生； 4，现场5S管理：落实整理、整顿、清扫、清洁、素养（5S）要求，保持作业环境整洁规范； 5，跨部门沟通协作：联动相关职能部门，及时传递生产需求或异常信息，推动问题有效解决与闭环； 6，数据记录与汇报：统计分析生产数据，提出改进方案并跟进实施效果。 任职要求： 1，经验要求：具备2年以上车间生产管理经验，熟悉生产工艺流程及操作规程，有班组管理、人力调度或现场协调经历者优先； 2，管理能力要求：具备良好沟通协调能力，可妥善处理员工关系及跨部门协作事务，拥有团队激励与班组长带教经验； 3，学历要求：大专及以上学历； 4，职业素养：工作责任心强，具备一定抗压性，执行力突出，能准确执行上级指令并及时反馈执行结果