一体系的策划、实施、维护、优化及运行过程中的监督与管控等工作。 1、编制年度审核计划，确保体系运行合规有效； 2、组织开展内部质量审核（含体系与过程审核），并对发现的问题项进行闭环追踪； 3、牵头应对客户及第三方年度审核，负责问题项的整改回复与跟进落实； 4、协助总经理开展管理评审工作，跟踪改进措施及资源需求的落地情况。 二分析审核结果，提出改进建议，并向管理层反馈评审结论。 1、对各类审核数据进行汇总与分析，识别改进机会（涵盖流程优化方向）； 2、参与公司内部流程优化评估，提供可行性建议和优化方案； 三配合上级推进质量管理体系建设，强化体系文件的规范管理。 1、主导外部审核的迎检组织与现场陪审，推动不符合项的整改与效果验证； 2、负责公司体系文件的归口管理，核查文件现行状态及其适用性； 3、参与内部流程优化评审，提出建设性意见与改善建议； 4、根据实际管理需要，组织体系相关培训，提升员工对体系的理解与执行能力。 四其他职责 1、有权参加质量管理及质量意识相关的学习与培训； 2、有权针对产品或工作中存在的质量风险提出改进建议或异议； 3、严格遵守知识产权保护的相关规定； 4、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的各项责任与义务； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 五供应商体系能力提升支持 1、参与拟定合格供应商年度审核规划； 2、组织实施供应商年度过程审核，并形成审核结论报告； 3、推动供应商针对审核发现问题的整改落实，并验证改善成效；

1.参与质量手册、程序文件等体系文件的起草、更新及培训宣导工作； 2.参与搭建、运行并持续优化公司质量、环境及社会责任管理体系； 3.协助开展内部审核与管理评审，以及外部审核前各项准备工作； 4.负责公司内部文件与外来文件的受控管理、分发及归档保存； 5.跟进并验证监督检查、内审及外审中发现的不符合项整改情况； 6.协助推进公司质量目标在各职能部门的分解确认，并统计、分析、汇报目标达成状况； 7.完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业； 2.熟悉ISO9001、ISO13485、GJB9001C标准者优先，持有其中任一标准内审员证书者优先； 3.了解企业管理体系的建设与日常运维流程； 4.具备2年以上体系管理及文件控制相关工作经验； 5.具备良好的计划统筹、组织协调及沟通协作能力； 6.年龄***左右。

1。质量体系的建设和维护；2.质量目标和战略规划；3.生产过程的质量控制；4客户与市场质量对接；5.团队管理与其他部门协助；6.法规与风险的管控；质量工具的技术应用；8.质量成本与绩效管理。熟悉制造业工艺，行业标准及质量管理方法，擅长数据分析和根因分析，能向上汇报横向协调，向下赋能。

岗位职责： 1、负责构建并优化公司质量管理体系，统筹管理体系文件的编制、修订与维护，统一进行文件编号及版本管理； 2、监督质量管理体系在企业内部的执行情况，确保体系各过程的有效建立、实施与持续维护； 3、组织推动质量方针与目标的宣贯落实，开展管理手册及相关管理文件、标准的学习培训工作； 4、组织实施管理评审计划，保障管理体系的持续适用性与有效性，满足标准规范及公司战略目标要求； 5、制定公司内部体系审核方案，并跟进落实审核工作的执行； 6、协调公司外部审核相关事务，确保顺利通过各类第三方审核； 7、对接管理体系、3C认证及行业协会等相关外部机构，处理对外沟通与联络事宜； 8、确保认证产品实施细则在公司范围内有效落地，保证认证产品符合标准要求且与认证样机保持一致； 9、掌握强制性认证证书与标志的使用规定，了解证书暂停、撤销、注销的情形，监督证书和标志的合规使用； 10、负责构建并持续改进公司质量管理体系，组织完成体系文件的策划、编写、更新与管理工作，实施文件编号与版本控制； 11、牵头推进公司安全管理体系的建设与完善。 任职条件： 1、本科及以上学历，理工类专业背景； 2、具备三年以上制造行业体系管理岗位工作经验； 3、接受过三体系及TS16949标准的专业培训，熟练掌握管理体系要求及相关质量管理工具，熟悉内审流程与方法； 4、具备良好的理解力、判断力以及问题分析与持续改进能力。

1、具备质量体系（ISO9001、API-Q1、ISO14001、ISO45001）相关知识者优先，持有内审员资格证书者优先考虑； 2、了解企业运营流程与管理职责划分，能运用质量管理体系推动公司内部优化与自我管控，负责组织内部管理评审，开展漏洞排查与监督工作，确保体系运行的有效性； 3、定期策划并实施公司内部审核，针对发现的不符合项及薄弱点推动整改落实； 4、协助公司及相关负责人推进新体系的建立、考核及正常运行。

职位描述 一、HSE管理体系建立与维护 1、主导公司HSE管理体系（ISO14001、ISO45001等）的策划、建设、推行及优化，确保体系运行符合国家法规、行业规范及企业实际需求。 2、统筹内部审核、管理评审和第三方认证工作，保障体系持续有效运行。 二、风险管控与合规性管理 1、开展HSE风险辨识与评估，制定相应控制方案并监督执行落实情况。 2、关注法律法规及行业监管动态，及时组织修订体系文件以保持合规。 三、培训与宣贯 1、策划并实施HSE相关培训活动，增强员工安全环保意识与操作执行力。 四、事故分析与改进 1、参与HSE事故或未遂事件的调查，追溯根本原因，提出系统性改善措施。 五、跨部门协作 1、联动生产、设备、工程等相关职能部门，协同推进HSE管理要求在各业务环节的有效融入。

体系建设与维护 -根据国际国内相关法规、行业规范及客户标准，建立并优化企业验厂管理体系，覆盖社会责任、质量管控、环境保护等维度。 -汇总客户验厂所需资料，制定公司内部验厂流程与标准化指导文件。 -定期评审和修订验厂体系文档，包括管理手册、程序文件、作业规范等，确保体系的持续有效性与适用性。 验厂策划与组织 -制定年度验厂实施计划，明确目标、范围、时间节点与人员职责，合理调配资源，保障验厂工作有序推进。 -组建内部验厂小组或对接第三方审核机构，开展验厂执行工作，涵盖现场核查、文件审查、员工面谈等环节，把控整体进度与审核质量。 培训与沟通 -组织实施验厂相关培训，指导海外工厂验厂专员日常事务，提升团队对验厂标准的理解，强化合规意识与实操能力。 -作为企业与客户、审核机构之间的核心对接人，及时传递验厂信息，回应咨询，汇报整改进展，维持良好的协作关系。 数据分析与报告 -汇总、整理并分析验厂过程中的数据与发现，编制验厂报告，为管理层决策提供依据，并提出优化建议与预防性措施。 -定期向管理层反馈验厂体系运行状况、审核结果及整改措施成效，支持企业管理体系持续完善。 问题整改与跟踪 -针对验厂中发现的不符合项进行根因分析，制定可落地的整改方案，明确责任人员与完成时限。 -跟进整改执行情况，定期检查整改进展与实际效果，确保问题闭环管理，组织复核验证，避免同类问题重复发生。 -建立验厂标准体系—海外工厂现场诊断—识别体系缺陷并推动整改—开展体系化培训—组织内审—迎审准备—整改落实—标准迭代升级，通过PDCA循环推进验厂体系持续优化。 出差美国、加拿大、英国、法国 英语作为工作语言 偶尔出差

1.参与质量手册、程序文件等体系文件的编写、更新及培训宣导工作； 2.参与公司质量、环境、社会责任管理体系的搭建、日常维护及持续优化； 3.配合开展内部审核与管理评审，协助完成外部审核前的各项准备工作； 4.负责公司内部文件及外来文件的受控管理、发放与归档保存； 5.跟进并验证内外部审核过程中发现的不符合项整改情况； 6.协助推进公司质量目标在各职能部门的分解确认，并负责目标完成情况的统计、分析与汇报； 7.完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业背景； 2.熟悉ISO9001、ISO13485、GJB9001C标准者优先，持有上述任一标准内审员证书者优先考虑； 3.了解企业管理体系的建设与运行维护流程； 4.具备2年以上体系管理或文件控制相关工作经验； 5.具备良好的计划性、组织协调能力及沟通协作能力； 6.年龄***左右。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的搭建、运行维护及持续优化； 2、开展内部质量审核工作，并针对发现的问题制定纠正与预防措施； 3、监控体系运行状态，及时汇总并分析相关质量数据； 4、对接客户及第三方机构，协调处理与质量管理体系相关的外部审核事宜； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类专业应届生亦可，了解ISO9001、IATF16949质量管理体系标准； 2、具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力； 3、有制造业体系管理或内审工作经验者优先考虑； 4、工作认真负责，具有较强的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责构建并优化公司质量管理体系，统筹管理体系文件的策划、编制、修订与维护，执行文件编号及版本管理； 2、监督质量管理体系在企业内部的运行实施，确保体系相关过程的有效建立、执行与持续维护； 3、组织推动质量方针与目标的宣贯落实，开展管理手册及相关管理文件、标准的学习培训工作； 4、组织实施管理评审计划，保障管理体系的持续适宜性与有效性，满足标准规范及公司战略目标要求； 5、制定公司内部体系审核方案，并跟进监督审核工作的落地执行； 6、协调安排公司外部审核相关事务； 7、对接管理体系、3C认证、行业协会等相关外部事项的沟通联络工作； 8、确保认证产品实施细则在公司范围内有效执行与维持，保证认证产品符合认证标准并与认证样机保持一致； 9、掌握强制性认证证书与标志的使用规定，熟悉证书注销、暂停、撤销的相关条件，监督证书和标志的合规使用； 10、负责构建并持续完善公司质量管理体系，组织管理体系文件的编制、更新与管理，发布文件编号及版本信息； 11、牵头推进公司安全体系的建设与完善。 任职条件： 1、本科及以上学历，理工类专业背景； 2、具备三年以上制造行业体系管理岗位工作经验； 3、接受过三体系及TS16949管理标准的专业培训，掌握管理体系标准要求及质量管理工具，熟知内审流程与方法； 4、具备良好的理解力、判断力以及问题分析与持续改进能力。

主要负责产品加工，包装，组装

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工作职责: 1.负责整理、审核质量管理体系各类文件和记录，检查文件及记录的规范性， 移交文件下发部门，并跟进落实下发进度和准确性。 2.负责不良事件的收集，及时反馈相关部门，督促输出评审记录并上报。 3.参与各级监管部门及认证公司的现场检查，对不符合项提出整改意见，报上 级领导批复后，下发各部门整改，并按要求督促检查整改落实情况。 4.负责各项审核工作，按要求做好每年的内审/管审数据分析工作,及时整理检 查表及报告等相关记录。 5.负责每季度对各部门进行质量目标考核,监督检查公司各部门的质量体系文 件的落实和执行情况，并验证整改完成情况。 6.负责协助部长及时处理各种质量异常反馈,以及不合格品的评审，制定纠正、 预防和改进措施，并加以跟踪和验证。 7.负责整理医疗器械经营许可变更延续所需的各种文件和记录，及时完成省、 市、高新区局各项上报工作，系统内申报。 8.负责原料、医疗器械等产品和各洁净车间的各项委托检验。 9.负责收集与公司产品质量相关的政策、法律法规、行业动态等信息，结合法 规变化统筹安排体系改进和升级参与新法规等的培训工作。

【薪酬】10K～12K 【要求】3年以上精密机械或汽车零部件行业体系建立与推行经验。 【时间】单休，国家规定节假日。 【福利】六险＋包食宿+节日福利

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

体系工程师要求（1人，10K以上）： 1、大专及以上学历； 2、熟悉体系文件； 3、有过体系方面的建立； 4、能建立文控中心 工作地点:广东省惠州市博罗县园洲镇（惠州高能擎天新能源有限公司）

招聘懂体系的QE工程师或QC主管，五险包吃住月薪7000-8000左右，另加奖金500-1000左右。要求25-40周岁大专以上学历，有五年以上品质工作经验，熟悉ISO9001体系，可导航同元科技找人事面试。

1．统筹、监督并协调当班期间生产流程，保障工艺运行平稳有序。 2．与当班调度保持密切沟通，依照污水厂要求对碱性废水实施定量排放。 3．按照巡检制度对当班的工艺参数及设备运行情况进行巡查，发现问题及时组织处置或联系维保，并配合落实检修工作的监督与协作。 4．全程跟进当班外包设备的清洁及技术改造安装作业，严格落实安全监管与质量验收工作。 5．监督当班人员遵守劳动纪律与工艺规范，督导并检查其5S执行情况，带头落实5S管理，确保现场整洁达标。 6．负责新进员工的班组级安全培训，协助部门开展技能提升训练，做好消防器材的日常管理与维护，保证消防设施处于良好状态。 7．完成上级主管交办的其他工作任务。

品质主管 工作认真负责，有责任心，有相关工作经验者优先考虑，会做8D及相关品质报告 薪资福利:面议，有社保 工作地址:沛县张双楼矿北边砖厂对面

职位类别：生产经理/主管 1、作为中层管理岗位，负责跟进车间生产进度，协调并推动各类问题的改善； 2、主导日常运营管理工作，包括下属人员的任务分配、业务指导、培训实施及现场规范化管理； 3、统筹生产计划执行，协调各环节直至成品产出，确保按时交付目标达成； 4、协同相关部门，在既定的数量、质量、交期与成本范围内，持续保障高效稳定的生产能力。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业背景，具备3年以上生产车间管理实际经验； 2、熟悉生产设备、设施、动力系统、模具及各类工具、工装夹具的实际操作与应用； 3、了解常用机械零部件构成，掌握机械结构、模具设计基础，具备气动、液压等基础知识； 4、抗压能力强，责任心强，具备良好的协作意识，能适应长期加班工作安排

招聘：检验员（长白班8小时+包吃） 薪资：4000~5000元/月 任职要求： 熟悉质量检验流程与标准。工作认真负责，有较强的责任心和耐心，注重细节。能熟练使用常用检验工具和仪器。具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应长白班8小时工作制，具体情况面议可电话联系！

长白班 长白班 空调车间，工作轻松 岗位①:检验员3名，有工作经验，18-40周岁，男女不限 岗位②: 装配工工，18-40周岁，男女不限 薪资待遇:19元每小时 包吃住 工作地点:海基产业园 面试时间:全天面试。

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产任务； 2、严格遵循工艺规程，落实生产过程中的质量管控与环境管理要求； 3、负责生产设备及工装的配置、日常运行管理与维护保养工作； 5、组织落实在制品的标识、转运及防护措施； 6、牵头开展车间内不合格品及不符合项的处理工作，针对重大或批量性质量问题实施纠正与预防措施； 7、监督生产现场安全作业，推动文明生产有序进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备5年以上生产车间管理实战经验； 3、掌握生产工艺流程、质量控制方法、安全管理规范、成本分析手段，熟悉团队激励机制与考核体系建设； 4、了解安全生产相关法规，精通现场管理要点，具备设备管理、成本控制及安全监管的专业知识； 5、熟练使用常用办公软件，了解主要生产设备的基本原理与操作要求； 6、具备良好的沟通协调能力与团队组织能力。

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岗位职责： 1、负责设备的日常管理、维护与检修，及时排查并处理潜在问题，完善设备维护管理体系； 2、结合生产需求，依据工艺标准及款式特点，在新款式投产前完成相关设备的配置，确保生产顺畅运行，同时设计制作配套辅助工装，提升产品品质与作业效率； 3、承担特殊设备的操作指导与培训工作； 4、全面负责电气线路及各类电器设备的安装、巡检与维修保养； 5、组织开展本班组的日常管理，实施人员培训、绩效评估及团队激励； 6、定期参与设备专项会议，协同解决因设备问题引发的产品质量异常； 7、配合车间主任及设备主管推进各项任务落实，做好跨岗位沟通与协调工作。 任职要求： 1、具备8年以上同类岗位工作经验，精通各类生产设备的维保技术，熟练掌握小工具及模板的研发应用； 2、接受过生产管理、缝制工艺、品质控制、服装机械、电工技术等相关专业培训； 3、熟知服装制作流程与工艺要求，具有5年以上服装技术及设备管理实战经验； 4、掌握缝纫设备结构原理与性能特点，持有电工证者优先考虑； 5、具备优秀的组织协调、创新实践与执行能力，善于团队建设与管理； 6、至少能统筹管理300台以上设备，有海外工作经历者优先录用； （常驻海外东南亚工厂）

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