在无锡寻找一年左右工期的工程师傅进行合作。

南京市招装修监理、工长/工程师

南京市浦口区招工长/工程师

工程师 适应出差 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

现场应用工程师，全日制大专起，综合工资 7000-20000，岗位薪资 5000-20000 + 绩效 + 出差补助，，华东五金城

淮安金湖经济开发区某企业】｜工程师｜20-35岁，高中（中专）学历，不限专业；长白班、会CAD、word、excel等办公软件。｜1｜4000-6000｜省淮安市金湖经济开发区台北路45号｜

南京市江宁区招装修监理、工长/工程师

招聘：科研工程师薪资：14-20W/年1.负责科研（公路工程新材料、新技术、新工艺等方面）课题、咨询项目（品质工程、智慧工地等方面）的申报、实施以及结题验收过程中的报告编写；2.配合经营工作，所需的方案编写与汇报；3.各类专利、标准、奖项的申报等。任职要求：1.学历：硕士及以上学历；2.专业：交通工程、交通运输、土木工程、道路与桥梁工程、道路与铁道工程、交通信息工程及控制、交通运输规划与管理、物联网工程、无机非金属材料；3.知识：熟悉科研课题、项目的申报、实施流程；4.经验：经验不限，优秀应届毕业生亦可；5.技能：熟练操作相关办公word、及绘图软件、技术软件等；6.能力：具备良好的写作能力、科研创新能力、沟通协调能力。

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

泰州市海陵区招工长/工程师

太仓浏家港木材加工厂招床板床档专业调锯一名，有责任心优先。工资待遇优厚！ 联系方式:

压力容器制作，招收氩电焊工，手把焊工，二保焊工，埋弧焊工，打磨工。铆工。焊工学徒。

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淮安-金华，需要B2长期驾驶员一名，正月初六可上车，9.6厢车。

直接充人数，空调室，喝茶，登登记

施工阶段风险评估报告编制工程师 本科及以上学历，土木工程、安全工程等相关专业；具有编制施工阶段风险评估报告，或施工现场经验者优先。至中铁西北科学研究院有限公司评估中心部门工作 薪资福利:1、硕士研究生薪资待遇另议；2、基本薪酬：3800~6000元；3、每月绩效＋年终奖金；4、加班补助；5、出差期间享受高原补贴、差费补贴等；6、缴纳五险；7、周末双休，法定节假日正常休。 招工人数:若干名 录用人员均为劳务外包性质，与力资源服务有限公司签订劳动合同；应聘需提供个人简历（自拟，需注明现居住地）、学历、学位证书，专业技术证书或执业资格扫描件、其他证明材料； 根据资格审查，履行相关决策程序后，确定拟面试人员；工作地点为兰州市 工作地址:甘肃省兰州市城关区民主东路365号中铁科技大厦A座

焊接管道施工施工管理，工长，能够读懂图纸，能够协调上，下级关系，能够组织施工，参与监理甲方会议等，记录施工进度等。

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行 4.组织班组日常作业，开展安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制 5.配合甲方、监理及相关部门沟通协调，及时处理现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备施工图纸识读与技术文件编制能力 3.持有相应专业建造师证、安全员证或施工员证者优先，具备中级及以上职称者更佳 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应项目驻场工作 5.无不良从业记录，服从公司统一调配，认同企业安全与质量文化

1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理，协调班组及工序； 2.熟悉图纸、施工规范，能独立放线、算量、安排施工； 2.3年以上土建工长经验，吃苦耐劳，能常驻项目，有责任心； 服从管理，沟通执行力强，有房建/市政相关经验优先。

后端开发工程师（Python） 1. 系统开发：运用Python等编程语言开展后端系统构建，涵盖业务逻辑实现、接口与数据库设计。负责高性能、高可用分布式系统的架构与落地，保障系统稳定性及横向扩展能力。结合实际业务需求与应用场景，设计并实现AI Agent、Agent Network及工作流机制，借助工程化手段与Prompt Engineering技术，确保智能体高效、可靠达成目标。 2. 缓存与中间件应用：采用Redis等缓存方案提升系统响应效率，降低数据库负载压力。集成并配置消息队列（MQ）类中间件，支持异步任务处理，推动系统模块间解耦。 3. 性能优化：持续对系统进行调优，提升整体响应速度与处理吞吐量。优化SQL查询逻辑与索引策略，保障数据操作的准确性与一致性。 4. 技术攻坚：主导解决核心系统中的关键技术难题，确保系统长期稳定运行并具备良好扩展性。参与基于大语言模型的应用研发，熟练使用LangChain或同类框架完成系统搭建与迭代优化。关注行业前沿且成熟可靠的后端技术方案，推动团队技术体系持续升级。 5. 协作沟通：积极与团队成员协作交流，分享技术经验与最佳实践，助力团队整体技术水平提升与个人能力成长。 任职要求 1. 教育背景：计算机科学、人工智能、数据科学或相关领域本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上后端开发经历，有金融领域项目经验者优先考虑。 3. 技术能力：熟练掌握Python及其生态工具与开发规范： （1）熟悉消息队列、缓存机制及主流数据库技术，掌握RabbitMQ、Kafka、Redis、MySQL、PostgreSQL等组件，能有效实现异步通信与系统分层解耦。 （2）了解Docker、Kubernetes等容器编排技术，具备微服务架构实践经验者优先；了解公有云平台，具有阿里云、华为云等部署运维经验者优先。 （3）拥有基于大语言模型的实际应用开发经历，曾主导或深度参与相关项目。具备开源大模型的二次开发或社区贡献经验，熟悉模型微调与训练流程，掌握常用工具链。 （4）熟悉LangChain、Dify、AutoGen等主流框架或开源项目，精通Python语言开发，具备规范编码习惯和高质量代码输出能力。 4. 专业知识：扎实掌握计算机网络、操作系统等基础理论。了解金融行业典型业务场景与技术规范，能够针对金融级需求完成系统设计与实现。 5. 问题解决能力：具备突出的分析与排查能力，善于独立思考，能从复杂系统中识别关键瓶颈并提出有效解决方案。 6. 团队合作：具备良好的协作意识，能与跨职能团队顺畅沟通，协同推进项目高效落地。 7. 创新意识：对新兴技术保持敏锐洞察，勇于探索新技术边界，具备创新思维与实践落地能力。

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1. 掌握Java、C、C++、PHP、Go、Python等编程语言中的至少一种，具备实际编码能力； 2. 具备相关领域的实习或工作经历

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任职资格： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备7年以上Java开发经验，扎实掌握Java基础，熟悉io、多线程、集合等核心框架，了解JVM基本原理； 3、具有独立承担项目或功能模块开发的实际经验； 4、逻辑清晰，反应敏捷，具备良好的语言表达与书面沟通能力，学习能力强，乐于技术钻研； 5、拥有良好的沟通协作能力，积极主动，富有责任心，性格开朗自信，能够适应较高强度的工作节奏。 工作职责： 1、参与需求分析及研发设计评审，及时发现并定位潜在问题； 2、负责需求相关的技术方案设计，输出详细设计文档并通过评审； 3、主导系统架构搭建，完成业务代码开发及单元测试； 4、配合系统间联调工作，及时完成缺陷排查与修复

打包工 45岁以内，手脚麻利可放宽年龄至48岁。称重，装包，真空封包，工作简单易上手！ 薪资福利:15元/小时 招工人数:3名 1.岗位名额有限，若添加异常，就是招聘已满！！2.任何收费（等）都不要相信！！3.发布信息内容与实际工作不符的千万不要做！！4.更多招聘资讯可以关注下方，进本地求职，请勿重复进群！！