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有三方测评经验者优先！ 一、基本要求 -本科及以上学历，计算机科学相关专业优先。 -具备5年以上软件测试团队管理经验，熟悉测试流程及管理体系。 -拥有良好的职业操守，具备团队协作意识，责任心强，能承受较强工作压力。 二、岗位职责与能力要求 1.全面负责软件测试部门管理工作： -能够统筹测试部门整体运作，合理规划并推动各项任务落地执行。 2.测试方案与计划编制： -可独立完成测试方案与实施计划的制定，涵盖人员配置、进度安排、流程设计等内容。 3.测试制度建设与维护： -参与公司级测试规范的搭建与优化，保障测试流程标准化、规范化运行。 4.测试文档管理： -组织测试项目相关文档的撰写、整理与归档，确保文档完整性和可追溯性。 5.团队培训与发展： -组织开展内部培训，提升团队专业能力，打造高效协作的测试团队。 6.绩效评估与人才发展： -实施团队成员绩效考核，推动个人能力提升与职业成长路径规划。 7.测试过程指导： -指导测试工程师依流程开展全面、系统的软件产品测试工作。 8.跨部门沟通协调： -与上级及相关业务部门保持良好沟通，及时汇报测试进展与结果。 9.资质体系构建与维护： -主导本领域相关资质（CNAS/CMA）体系建设，确保体系文件合规有效，资质持续达标。 10.其他工作任务： -完成上级领导交办的其他重要工作事项。 三、技能与素质要求 -熟悉常用测试管理工具及软件测试技术方法。 -具备优秀的逻辑思维与问题排查能力。 -拥有良好的表达能力和团队管理能力。 -出色的组织协调与项目推进能力。 四、薪资待遇 -提供具有市场竞争力的薪酬结构，包含基本工资、岗位工资、技能工资、绩效奖金、项目提成及年终奖励等。

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岗位职责： 1.制定测试方案与测试计划，参与新产品测试项目的评审工作； 2.搭建测试平台，依据测试计划开展可靠性、环境适应性及相关验证测试； 3.反馈测试过程中发现的问题，推动问题的分析、处理与闭环管理； 4.熟练操作各类试验设备和仪器，按照测试标准及作业指导书对产品或电路进行检测，并按规定完成样品留存、取样及记录工作； 5.负责测试仪器与设备的日常维护保养，及时反馈设备异常情况，并参与相关维修支持； 6.准确填写并提交试验产品的原始数据记录； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电子、电气、机电等相关理工科专业背景； 2.具备扎实的电子电路基础知识，熟练掌握锂电池特性及应用技术，能独立分析新能源产品的应用场景； 3.动手能力强，熟练使用万用表、示波器等测量工具；可使用热风枪、电烙铁完成元器件焊接；熟悉常用测试设备性能，能独立排查常见故障并完成测试平台搭建； 4.具备良好的英文读写能力，能独立查阅英文测试标准、规范，并撰写英文测试报告； 5.为人诚实、工作严谨、责任心强，具备团队协作意识，能与项目及研发人员高效配合推进测试任务； 6.有新能源领域测试经验或了解实验室管理体系（ISO/CNAS17025）者优先录用。