主要负责文案编辑拍摄后期剪辑制作

抖音 小红书运营、文案编辑、招生老师、网络技术员 任职要求： 全日制本科及以上学历； 普通话标准，熟练使用deepseek等人工智能软件，熟练使用抖音、小红书、百度等软件； 年龄：22-28岁 文案编辑相关工作经验者优先； 吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。 工作内容： 在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校 工作时间：早9晚6 其他：可提供住宿

工作职责： 1、内容策划：负责产品上线前所需各类文案及素材的撰写与整理（包括电商主图内容、产品卖点提炼、详情页文案、活动方案、多渠道电商推广文案等），紧跟行业趋势，定期梳理产品核心卖点与用户价值点，持续优化运营内容的市场竞争力； 2、视频脚本：挖掘产品特性，激发创意灵感，协同视频拍摄团队确定视频内容方向，完成脚本撰写工作； 3、市场跟踪：关注竞品动态与新品发布，分析其产品亮点与用户需求，结合自身产品进行对比研究，识别竞争格局中的优势与机会，输出更具竞争力的内容策略； 4、素材收集：日常及活动期间相关素材的搜集与归档，持续追踪竞品内容更新变化，为内容创新和质量提升提供数据支持与参考依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上文案创作经验，善于把握销售逻辑，有电商文案策划经验者优先；熟悉电商平台文案规范，了解广告法及相关市场合规要求； 3、工作积极主动，性格乐观，具备良好的沟通能力与学习能力，思维灵活富有创意，不拘常规； 4、欢迎投递个人文案作品，形式不限，如活动海报文案、产品详情页、直播话术、视频脚本等均可提供。

我们是一家医疗咨询公司，现诚聘企划/策划/文案/运营等相关岗位。（单休，介意者请勿扰） 工作待遇： 试用期1~3个月，保底薪资不低于4.5k起。（具备相关经验者可面议调整） 缴纳五险，另提供330元/人租房补贴或120元/人交通补贴。 工作时间： 上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，每周日固定休息，享受法定节假日。 工作内容： 负责企业活动方案策划及公司发展运营规划相关工作。 1. 承担宣传海报设计、朋友圈图文内容制作，主要服务于医院类活动宣传 2. 进行日常图片编辑与处理 任职要求： 具备基本文案撰写能力者优先；熟练使用PS及剪映软件者更佳

岗位职责： 1. 根据给定的主题或要求，撰写小说故事/文章。 2. 对已有文章进行修改/润色，检查文章连贯性及语法错误等。 3. 关注文案效果，根据反馈进行改进和优化。 4. 完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1~3年相关岗位经验。 2. 有写作功底（包括但不限于解说文稿/小说/文案），理解剧本能力强可放宽要求。 3. 有较强的文案策划/信息整合能力。 4. 熟练使用剪映等视频制作软件，熟练使用办公软件。 薪资福利： 1. 底薪3500+提成，综合薪资6~8k，根据能力提供相应待遇。 2. 、节日福利。

苏州大雁国际旅行社有限公司，公司小程序，公众号编辑

岗位说明： 本岗位聚焦“内容+创意”双维度，承担公司课程产品的文案创作、创意构思及传播内容的系统设计。要求具备出色的语言表达能力、品牌理解力与活动策划思维，能将课程核心价值转化为用户易于理解和接受的内容形式。 岗位职责： 1、参与课程项目、运营活动及品牌传播相关文案撰写，涵盖产品说明、课程包装文案、沟通话术、推广素材等内容输出； 2、配合设计团队完成课程海报、宣传单页、落地页等视觉内容的核心创意构思，包括主标题提炼与信息架构梳理； 3、参与新课程上线及营销活动的整体传播方案策划，如主题命名、用户转化路径规划等工作； 4、负责微信公众号、小红书、百家号等内容平台的稿件撰写与日常运营，扩大内容触达范围； 5、参与短视频内容的脚本协作与画面分镜设计等基础性内容创作环节； 6、跟踪各类文案内容的传播数据，开展效果复盘，持续优化内容表达逻辑与策略方向。 任职要求： 本科及以上学历，广告学、汉语言文学、新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑； 1年以上品牌文案、活动策划或新媒体内容运营相关工作经验； 具备扎实的文字功底，可根据不同受众灵活调整写作风格，擅长标题撰写、金句提炼与内容结构搭建； 拥有基础的内容策划能力，能够为课程或活动提出具有传播性的创意想法或主张； 熟悉主流内容平台（如公众号、小红书、抖音等）的内容调性与传播规律； 沟通协调能力强，可与设计、教研、销售等多部门协同作业，保障项目高效执行； 有成熟项目案例或可提供作品集者优先录用。

岗位要求： 1. 负责项目方案的策划与制作，承担抖音短视频内容文案的创意构思与撰写； 2. 负责活动整体策划，挖掘产品亮点，完成宣传推广文案的创意设计与优化完善； 3. 分析并把握客户需求，输出具有价值的产品策划思路及传播概念方向； 4. 承担公司市场推广计划、活动企划案等相关文字内容的撰写工作； 5. 策划公司产品主题推广活动及事件营销方案，推动落地执行； 6. 定期输出竞品分析报告，结合市场动态制定有效的传播策略。 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 具备一年以上相关岗位工作经验 3. 熟练使用各类办公软件，具备优秀的文字表达能力、较强的活动策划能力及扎实的中文写作功底； 4. 具备良好的独立工作能力与逻辑思维能力，思维活跃、反应敏捷； 5. 行文条理清晰，结构完整且具创新性，工作踏实认真； 6. 态度严谨，责任心强，具备团队协作意识，拥有良好的沟通协调能力与亲和力

岗位职责: 1. 熟练配置、操作舆情监测系统，通过系统获取有效监测信息，提炼出有价值的信息； 2、为客户提供系统使用培训、平台配置调优、舆情信息上报、舆情台账整理等服务； 3、研究相关行业或客户的网络舆情，撰写周期性舆情报告（如日报、周报、季报、年报），及舆情专题报告； 4、配合完成舆情范畴内的其他相关工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，新闻学、中文学、社会学、心理学、传播学等相关社科专业优先； 2、关注国家政策，对社会热点具有较强的敏感性和快速反应能力； 3、具备一定的文字功底，有舆情相关行业经验优先； 4、执行力强，遇到问题时能积极主动地寻求解决方案； 5、责任心强，细心谨慎，有良好的沟通能力和团队精神； 6、常驻苏州（公司内部或客户现场），可接受周末、节假日排班执勤。 加分项（具备者优先） 1.有舆情监测、舆情分析、新媒体运营、文案编辑、内容审核等相关工作或实习经验。 2.熟练使用舆情监测系统、大数据分析平台、Excel 数据整理、台账制作。 3.具备日报 / 周报 / 专题报告撰写经验，文字功底扎实，逻辑清晰。 4.熟悉政府 / 企业舆情应对流程、应急值班、舆情上报机制。 5.关注时政、社会热点，舆情敏感度高，反应迅速。 6.有客户对接、培训讲解、现场服务经验，沟通表达能力强。 7.可长期稳定驻场苏州，能快速适应节假日 / 周末值班节奏。 8.持有新媒体、舆情管理、心理咨询、文秘相关证书者优先。

企业直聘：零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系 郑重承诺！：信息全部真实有效，（海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工）（新员工入职满30个工作日有2000元每人都有）（入职不收取任何一分费用）厂区面试，厂区签合同，一式两份 小时工： 小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中 正式工： 每月保底7800月，（在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班补贴2/小时） 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资。厂区在嘉兴 3、工资每月准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班 入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55身份证上的年龄之内。 凡符合以上要求、保证承诺录取入职 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等．. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施．．节假日都举行大型活动（相亲球赛小型演唱会跳舞联欢．.) 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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喷漆工岗位职责 1. **前期处理**：负责工件表面的打磨、清洁、除锈及刮腻子，确保基底平整。 2. **油漆调配**：按工艺要求精准调配油漆颜色与粘度，控制用料成本。 3. **喷涂作业**：熟练操作喷枪等设备，完成底漆、面漆等喷涂任务，确保漆膜均匀无流挂。 4. **质量把控**：自检喷涂效果，对瑕疵进行修补或抛光处理，保证外观质量。 5. **设备维护**：每日清洗喷枪及工具，维护喷涂设备及通风系统。 6. **安全环保**：遵守防火防爆规定，规范穿戴劳保用品，分类处理危废物品。 7. **现场整洁**：执行5S管理，保持工位及喷漆房清洁有序。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责 1. 负责朋友圈、短视频、海报等平台文案创作，输出优质内容。 2. 配合品牌/活动需求，打磨文案风格，提升内容传播与转化效果。 3. 协同团队推进内容落地，收集反馈并优化文案。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上文案相关经验优先，文字功底扎实。 2. 熟悉主流内容平台玩法，能结合热点创作适配内容。 3. 沟通协作顺畅，抗压能力强，可高效完成工作。 我们提供 • 薪资3k-8k（面议），五险,节日福利、定期团建。 • 扁平化管理，清晰成长路径，助力能力快速提升。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以

要求： 1：能和客户耐心沟通，脾气好 2：有文字功底，优化文字内容 3：会word和PPT排版好看的 4：需要电脑办公，任何地方都可以 工作内容： 1：做幼升小，小升初，初升高的简历 2：和客户家长友好耐心沟通 3：梳理能力强（因为图片会很多，需要排版） 其实就是大量图片配文字，图片排版好看，内容文字匹配图片 需要来的老师有耐心，因为需要做很多页，和排版很多图片 都是和孩子家长沟通

岗位职责: 1、负责公众号文案AI流程化编辑，不是创作， 不是运营，小白都会的流水线操作； 2、根据工作流程输出高质量的文章读后感，小白都会的流水线操作； 3、配合市场与运营团队完成多平台内容输出； 4、对现有文案进行优化迭代，提升可读性与传播效果；。 任职要求: 工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责女鞋产品的短视频各类视频的剪辑、 、调色及音效处理，确保成片节奏流畅、视觉表现力强 2.根据脚本或创意需求独立完成从粗剪、精剪到成片输出的全流程制作 3.配合运营、市场等部门完成日常内容更新，高效响应紧急剪辑需求，保障上线时效 4.对素材进行规范归档与备份，维护项目文件结构清晰、可追溯 5.关注行业动态与平台调性，持续优化剪辑风格，提升内容传播效果 任职要求： 1.熟练使用PremierePro等主流剪辑及调色软件，具备基础AE动效能力者优先 2.具备良好的镜头语言理解力与叙事逻辑，能准确把握不同受众的内容偏好 3.工作细致耐心，责任心强，具备多任务并行处理及按时交付能力 4.有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容剪辑经验者优先 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作，作品集为重要评估依据

我们正在招聘一名富有创造力和技术实力的视频拍摄与剪辑专员，加入我们的团队。您将主要负责企业文化传播、生产现场取景，并制作高质量的视频内容，全面展现公司文化特色与人才吸引优势。通过视觉表达与创意构思，助力塑造和传递企业的品牌形象与核心价值。 职位要求： 经验与技能： 1.具备2年以上视频拍摄及后期制作实战经验。 2.精通AE、PR、PS、AI以及剪映等主流剪辑与设计工具。 3.拥有扎实的拍摄功底，擅长撰写脚本、文案及规划视频结构，能根据实际场景灵活调整拍摄方案。 4.具备影视编导思维，富有创新意识，敢于提出可落地的创意构想。 个人素质： 1.自主性强，能在无直接监督下独立高效完成工作。 2.心态平稳，面对压力仍能保持专注与条理。 3.思维活跃，善于挖掘新颖的视频表现形式与解决路径。 4.认同并积极践行公司的企业文化理念。 其他要求： 1.具备良好的沟通协调能力，乐于协作配合。 2.对细节高度敏感，确保成片每一环节符合专业水准。 3.能适应高强度、快节奏的工作节奏，准时交付项目成果。 我们提供： 1.行业内具竞争力的薪资待遇与福利保障。 2.积极进取、鼓励创新的工作氛围。 3.完善的职业晋升通道与个人能力提升支持。 4.无边界的思想空间，配备专业级索尼、佳能相机及无人机等先进拍摄设备。 5.与一群充满热情、目标一致的伙伴共同成长的机会。 若您符合以上条件，并希望在富有挑战与发展潜力的平台上施展才华，欢迎将您的简历与作品集投递给我们。期待与您携手，共创更多优质视觉内容！

职位描述： 提供创意构思，负责剧本创作及相关文案编辑工作。 职位要求： 1、影视编导、戏剧文学或相关专业背景； 2、具备创新意识，主动积极，逻辑思维清晰，文字表达能力强； 3、拥有良好的沟通协调与执行能力，能高效协同各部门推进项目； 4、对古风修仙、玄幻题材有浓厚兴趣，可参考作品《云深不知梦》、《神墓年番》…

具备独立完成视频剪辑的能力

可独立完成视频剪辑工作，薪资待遇灵活。

岗位要求 •制作产品种草视频、直播切片、千川广告素材； •搭建标准化素材库（按功效/场景分类存储）； •协同主播设计运镜脚本（如产品特写对比拍摄） •掌握绿幕抠像与食品类产品特效包装 •能够独立撰写脚本、镜头本 •有食品拍摄经验者优先

任职要求:熟练使用相机(工作需要自带相机)，拍摄手法熟练，有拍摄经验（有订婚婚礼跟拍经验）掌握运用PS及各类修图软件(可以使用像素蛋糕) 工作内容:负责公司的顾客户外人像拍摄以及修图工作(操作空间多，没有太多管理制度)薪资待遇:线上统一套餐，按单结算

岗位职责: 1. 负责短视频的创意构思、内容策划及全流程制作 2. 主导拍摄执行，把控视频质量与创意呈现效果 3. 协同团队完成视频剪辑、特效处理及后期输出 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力和叙事表达技巧 2. 精通视频拍摄手法及后期编辑相关技术 3. 具备良好的团队协作意识，能按时高效推进项目进度

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定制化内容策划：根据客户需求策划短视频脚本，结合行业热点和平台特性设计创意方案，确保内容符合客户品牌调性。 全流程内容制作与质量把控 1.脚本撰写与分镜设计：独立完成脚本创作，包括分镜头设计、台词撰写，确保逻辑清晰且具备传播力。 2.拍摄与现场指导：统筹拍摄团队，指导演员或客户出镜人员，把控画面构图、灯光等细节。 3.后期制作监督：协调剪辑、特效、音效等环节，审核成片质量，保证视频风格统一且符合

【岗位职责】 1、负责医院内外部各类宣传素材的策划与制作，运营社交平台内容，塑造个人品牌，提升品牌影响力； 2、负责微信公众号、视频号及抖音等平台的文案创作与内容输出； 3、撰写医生科普类直播活动的脚本内容； 【任职要求】 1、具备良好的文字表达能力，有医疗领域文案策划经验者优先考虑； 2、新闻学、汉语言文学、广告学、市场营销等相关专业背景优先； 3、工作经验不限，由专业主管一对一指导带教； 【工作地点】 鼓楼区金川科技园（市区） 【工作时间】 8:30-17:30，单休 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费住宿，设施完备且临近公司；无需住宿者，若居住地距公司3km内可享800元/月住房补贴； 3、设有员工福利食堂，免费供应午餐和晚餐，每餐三菜一汤，荤素均衡； 4、每日提供零食、饮料、水果作为下午茶点； 5、享受带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天）、法定节假日、工龄工资、婚假、产假、员工旅游、结婚礼金1000元、生育礼金、生日福利及节日礼品等； 6、定期举办季度优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明，对表现突出员工授予股票期权激励。