运营推广——短视频、网站方向 具体工作内容和占比： 1、内容策略与创作（60%）： ·负责多渠道（尤其是短视频抖音和TikTok平台）的内容规划，包括热点追踪、选题策划和创意构思。 ·独立或协助完成内容选题、文案、视频脚本的撰写。 ·与拍摄剪辑专员紧密配合，确保内容构想高效落地，产出高质量的视频成品。 ·负责对现有各渠道内容进行持续优化和迭代，提升内容吸引力和传播效果。 2、网站内容管理与优化（25%）： ·负责网站内容的日常更新与维护。 ·执行网站内容优化，包括但不限于图片素材优化、页面布局调整、提升用户阅读体验。 ·执行SEO策略，重点进行SEO友好型文章排版与发布。（有人攥写不用管） ·进行关键词研究、站内链接建设等基础SEO操作，以提升网站自然搜索排名。 3、数据分析与效果追踪（10%）： ·系统性收集并分析各内容渠道（视频平台、社交媒体、网站等）及广告平台（如GoogleAds）的关键数据（如观看量、互动率、点击率、转化率等）。 ·基于数据分析结果，评估内容及营销活动效果，撰写分析报告，并提出可行的优化建议与策略。 4、SEM（搜索引擎营销）-GoogleAds（5%）： ·参与Google竞价广告的管理与优化工作。 ·重点进行广告数据的收集与分析。 任职要求： 内容运营与策划能力： ·具备1-2年以上新媒体运营或内容营销相关工作经验，尤其是在抖音或者TikTok等短视频平台有成功运营案例者优先。 ·拥有敏锐的网感和热点捕捉能力，能够独立完成或主导内容选题策划、创意构思及脚本/文案撰写。 ·熟悉短视频内容的生产流程，具备良好的审美能力和创意表达能力。 数据分析与策略优化能力： ·具备良好的数据敏感度和分析能力，能够熟练使用工具进行数据收集、整理与分析。 ·能够独立分析各渠道（短视频、社交媒体、网站、广告）的运营数据，评估效果并发现问题。 ·能够基于数据撰写清晰的分析报告，并提出切实可行的优化策略和建议。 【薪资待遇】 底薪6-9k，岗位还有额外绩效激励，推广效果越好奖励越高！ 【工作时间】 早8:30-晚5:30，单休，到点就GO！我们承诺：不！加！班！工作日高效输出，下班时间完全属于你自己。 【安心保障】 入职第一天，五险+额外商业险立刻配齐，给你双重保障 【更多福利】 ·法定节假日、带薪年假！那是必须的！ ·传统节日定制福利（粽子、月饼……每年都有新花样！）、专属生日惊喜（仪式感必须拉满！）。 ·小彩蛋：各种你想不到的小众节日可能也有惊喜掉落，做我们的人，就是会被宠！ 【团队氛围】 ·全员90后，沟通无代沟！这里没有森严等级，拒绝办公室政治和PUA，主打一个扁平高效，轻松愉快。 ·老板超Young超给力！说走就走的团建，漂流、野炊、轰趴、烤肉局…‘只有你想不到，没有我们玩不到！主打一个“说干就干，说玩就玩”！

岗位职责 1、掌握抖音平台运营规范，了解抖音短视频及直播的运作方式； 2、长期活跃于抖音平台，具备创新思维与表达能力，能及时关注抖音热门内容并提炼亮点，擅长模仿与创意改编； 3、具备扎实的文案策划与选题撰写功底，熟悉视听语言表达，可驾驭幽默、清新、情感共鸣等多种风格； 4、对网络热点敏感，善于运用快手、抖音等社交媒介进行内容传播，有主流账号运营经历或成功项目者优先； 5、熟悉信息流广告投放机制，能独立操作广告后台，结合行业特征与推广目标，制定阶段性投放策略； 6、负责日常账户数据分析，依据数据反馈持续优化内容表现 任职要求： 1、热爱短视频领域，具备编导、影视类专业背景或学习能力，富有创作热情； 2、具备良好的团队协作、资源整合与组织管理能力； 3、思路灵活，观点新颖，能将前沿元素与创意理念融入内容创作； 4、拥有优质作品集或相关领域丰富经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容策划与日常运营 2.协同团队协作，提升视频的曝光量及用户互动效果 3.持续优化内容策略，增强视频表现力与用户体验 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及良好的团队合作意识 2.工作执行力强，注重细节并能高效推进任务完成 3.拥有扎实的内容创作功底，具备创新思维与持续学习能力

工作职责： 1、协助项目经理开展税务相关专业服务工作； 2、视频出镜（硬性要求，介意者勿投）：配合运营部门进行短视频录制，参与打造专业化网红税务师人设； 3、热爱短视频创作，有个人运营短视频账号经验者优先（平台不限），乐于尝试新形式、新玩法； 4、参与运营团队短视频拍摄工作，对外貌形象有一定要求，简历请附生活照（介意者不建议投递）； 5、具备基础销售转化能力，拥有直播经历者优先考虑。 任职资格 1、大专及以上学历，财税类相关专业优先，接受实习生应聘； 2、形象良好、气质出众，能够适应镜头拍摄及直播场景，具备销售背景者优先； 3、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 岗位优势 企业级IP导师一对一指导，系统化孵化个人品牌，助力打造百万粉丝税务领域大V！ 大小周休息朝九晚六超甲级写字楼办公紧邻地铁口出行便捷 完善的薪酬机制，人性化管理制度及多项企业福利待遇

【岗位职责】 1、负责抖音、小红书等短视频平台账号的内容规划、文案创作及日常运营管理； 2、持续运营短视频账号，涵盖数据复盘、用户互动等工作，提升粉丝数量与转化效果； 3、对接平台官方资源，优化账号流量获取与商业化变现路径； 4、参与面向目标用户的各类运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手、视频号等短视频应用； 2、掌握短视频平台的运营规则与玩法，具备有效的视频推广实践经验； 3、具备强烈的好奇心与探索精神，关注并乐于推动用户增长； 4、熟练使用PR、剪映、PS等视频剪辑与图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备短视频账号从0到1运营经验者优先； 6、拥有数据分析思维，能基于数据反馈制定优化策略； 7、有成功孵化新号经验者优先考虑； 8、热爱钻研与创新，愿意挑战高绩效与高回报。 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、设有员工福利食堂，免费提供工作日午餐和晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿且居住地在3km范围内的每月补贴800元； 4、实报实销因公产生的通信费用； 5、享有带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼礼金、生育贺金等福利； 6、定期举办季度优秀员工表彰会，提供公开透明的晋升机制。

做什么？1、负责短视频平台账号运营，推广引流培训：老带新，一对一培训

到现场拍装车视频，剪辑视频，发布。

【工作职责】 负责抖音、小红书等平台账号的日常运营，完成引流与转化目标，跟踪并优化相关数据表现。 【任职要求】 岗位要求： 1.熟悉自媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用，无经验者或应届生可接受系统培训； 2.掌握主流短视频平台运营规则，具备视频内容推广的实际理解与操作能力； 3.具备强烈好奇心与探索精神，关注用户增长策略并乐于实践； 4.有医疗行业背景者优先录用。 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休。 【福利待遇】： 1、公司设有员工食堂，免费供应午餐与晚餐； 2、满足条件者可享租房补贴，标准自800元/月起，按职级核定； 3、入职满一年享有5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天； 4、定期组织户外及室内团建活动（不占用休息日）； 5、团队氛围融洽，沟通高效； 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明。

1.负责公司短视频账号的日常运营，具备独立起号能力 2.负责物流协调及售后相关事务处理 任职要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上抖音平台后台运营经验 2.网络敏感度高，富有创意，执行能力强，具备优秀的策略思维能力，可独立完成方案撰写 3.具备良好的沟通技巧、数据分析能力和团队合作意识，学习能力突出 4.工作认真务实，态度积极，责任心强，能够主动推进工作并适应一定工作压力

岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

吴江钣金厂需要打磨工《必须是熟练工》管吃不管住工期长期自备劳保鞋 模式一：23/小时上班10小时左右合计230元左右最少干15天 模式二：月结25/小时上班10小时左右合计250元左右最少干30天 《以上模式》 确定去的现在报名早上6:30之前带上身份证骑店里电车去上班或者自行前往 早点联系人够就不要了【偷奸耍滑，】

平望钣金厂需要打磨工《必须是熟练工》管吃不管住工期长期自备劳保鞋 模式一：23/小时上班12小时左右合计276元左右最少干15天 模式二：月结25/小时上班12小时左右合计300元左右最少干30天 《以上模式3天以上有工资》 确定去的现在报名随时可以去带上身份证骑店里电车去上班或者自行前往 早点联系人够就不要了【偷奸耍滑，】

纯日结下班发工资 吴江钣金厂需要打磨工《必须是熟练工》管吃不管住20-50岁自备劳保鞋 22/小时上班11小时左右合计242元左右 确定去的现在报名早上6:30之前带上身份证来店里骑电瓶车上下班或者自行前往 早点联系人够就不要了

招摆板短工一名联系电话

吴江金家坝钣金厂需要激光焊工焊不锈钢产品（焊个角点焊）必须熟练工年龄25-52自备劳保鞋工期一个月最少干15天白夜班都要 模式一：31/小时上班10.5小时左右合计325.5元左右 模式二：月结33/时上班10.5小时左右合计346.5元左右 白班管吃夜班饭补15元＋15元 确定去的现在报名随时可以去试工试过上班带上身份证来店里骑电瓶车上下班或者自行前往 早点来人够就不要了

1。负责TikTok欧美地区短视频内容制作发布。根据产品特性和市场需求制作 2。通过拍摄+剪辑制作出视频内容，以下单转化为目的 任职要求： 1。熟练使用剪映或者capcut 2。富有创意，能够根据同行优秀案例进行裂变3。有爆款视频案例或成熟账号运营经验的优先4。有编导思维的优先

短视频运营推广，不占时间，居家就可以操作，工资日结

任职要求： 每天定时发小红书视频号抖音等，转发信息，发布就有保底，有意直接沟通，多劳多得。 日结：不收任何费用

1.职位信息 工作平台：快手 工作内容:编辑图片/视频 工作要求：每天2-3条作品，时间自由， 2、薪资详情 薪资范围:2000-5000元多劳多得。 结算薪资：日结 收益说明:收益和个人努力、剪辑效果、剪辑数量挂钩。

剪辑，拍摄，运营账号

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意构思与日常运营 2.跟踪视频播放数据，收集用户反馈并持续优化内容质量 3.协同团队成员，共同提升视频项目的综合表现 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及视频制作技能 2.可独立推进视频项目从策划到落地的全流程执行 3.拥有良好的协作意识，能在快节奏环境中保持高效产出

岗位职责： 1.负责新媒体账号日常内容的策划与编辑，包括品牌宣传类文案的撰写及发布等工作； 2.跟踪各大新媒体平台热点动态，对热门话题进行收集、整合与再创作； 3.维护账号正常运营，提升内容传播力及粉丝关注度； 4.配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备新媒体内容运营或文字编辑经验者优先（本科毕业生若文字能力突出，无经验亦可考虑），有经验者薪资可面议； 2.汉语言文学、市场营销、广告学、新闻学、中文、新媒体等相关专业背景者优先录用； 3.具备扎实的文字表达能力，善于捕捉并策划热点选题； 4.沟通能力良好，工作积极主动，有责任心，热爱新媒体领域； 公司提供午餐晚餐、租房补贴/交通补贴、节日红包等福利，单休（法定节假日正常休息），工作时间9:00-18:00（中午休息两小时）

短视频拍摄剪辑网站运营

岗位职责： （1）构建训战中心宣传体系，统筹内外宣传内容输出； （2）撰写公众号推文及部门传播材料，涵盖新闻报道、专题稿件等内容创作； （3）思维活跃、富有创意，熟练掌握多种视频剪辑形式与表现手法； （4）承担各类培训项目的拍摄任务，包括照片与视频的摄制及后期剪辑； （5）对所有影像及文字素材进行系统化整理、归档与管理； （6）监测宣传投放成效，开展数据分析与反馈，总结优化策略，提升用户互动率与粉丝增长； （7）落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 新媒体类相关专业背景 具备商业摄影摄像经验者优先考虑

抖音运营 底薪4000 工作轻松氛围佳 下午1点上班，晚上9点下班

岗位职责： 1．依据导演的创意构思与分镜设计，完成AI生成动漫素材的剪辑整合、特效合成、音画对位及色彩调整，确保成片节奏感与艺术风格忠实还原创作初衷。 2．针对AI产出内容进行质量优化（如修正画面连贯性、统一视觉风格），融合传统剪辑手法（如转场技巧／节拍把控／蒙太奇运用）增强视频流畅度与观赏表现。 3．主导动漫后期全流程工作，涵盖字幕嵌入、动态元素设计、配乐匹配及音效精细打磨等环节。 4．与美术、编剧及项目主管紧密协作，高效响应修改意见，攻克剪辑过程中的技术挑战（如多源素材整合、AI画面兼容处理等）。 任职要求： 1．全日制本科及以上学历。 2．具备1-2年影视后期制作经验，有动画、动漫或动态漫画类项目成果者优先考虑。 3．熟练掌握Premiere、AfterEffects等剪辑与特效工具，了解达芬奇调色基本操作流程。 4．熟悉AI生成内容常见问题（如画面断裂／风格不一致），能制定有效修复策略。 5．具备基础视听语言理解能力，对节奏控制、卡点精准度及情绪表达有良好感知力。 6．拥有较强的学习适应力和抗压素质，关注细节，具备良好的团队协作意识与技术逻辑表达能力。 【薪资福利】 1．入职即办理五险一金，试用期3-6个月，表现优异者可提前转正。 2．工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 3．享有节日福利，定期组织团建活动。 4．提供清晰的晋升机制并与奖金体系挂钩。

小红书发布信息，引流获客

任职要求： 1、需具备内容理解、统筹协调及灵活应变的综合素质； 2、熟悉直播全流程的策划与落地执行； 3、具备流量引入与激活、用户维护及互动运营的能力； 4、拥有数据复盘分析与优化能力，以及主播培养与团队管理经验； 5、了解平台运营规则，能把握行业动态与发展趋势； 6、执行力强，抗压性好，具备良好的沟通协作能力、责任意识和细节把控力； 7、大专及以上学历。

任职要求（资格）：1年以上相关工作经验（大厂工作经历） 岗位职责： 1、根据需求完成视频剪辑及相关后期制作任务； 2、具备流量意识，熟悉网络传播特性； 3、能够熟练掌控视频节目的配音、音效、配乐及节奏把控； 4、具有良好职业素养和综合能力，适应性强，可与团队协作高效推进项目；

工作内容： 1、负责部门信息流广告视频的拍摄工作（以人设类视频为主，类似KOC形式，产品为核心，人物出镜推广商品）； 2、分析抖音平台热门短视频内容，拆解并总结镜头运用技巧与画面语言表达方式； 3、依据内容策划提供的脚本进行拍摄，并在后期融入个人创意，提升视频的转化表现力； 4、承担分镜头拍摄任务，掌控视频整体风格，协调团队沟通演员、职责分工及拍摄场地等事项； 5、负责视频素材的归档与分类管理，优化与内容策划的协作机制，提升视频产出的整体效率。