
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品无经验要求互联网/科技其他行业
岗位职责
薪资详情:8000-15000/月
奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,节日福利
公司主营业务:
1、信用卡推广,可办理16家银行信用卡300/张
2、办理30家信用卡积分兑换业务
3、办理信用卡权益兑换业务
4、一对一帮扶,有人带
5、道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷,易生支付pos业务。地区市场负责人,年薪30万+
1.具备扎实的营销专业知识;
2.拥有出色的市场拓展能力、广泛的客户资源及良好的人际沟通技巧。
3.法定节假日正常休息,7天试用期带薪培训,综合薪资1w-3w。
4.公司实行人性化管理,提供生日福利、团队旅游、日常零食,工作氛围愉悦轻松。
诚邀有志之士加入我们,有意者可投递简历,期待您的加入。
5、接受应届毕业生,大学生可兼职,零基础可培养
工作时间、地点高度灵活(自主安排、多劳多得)
职位亮点:工作时间自由,工作环境轻松,薪资待遇优越
酒店业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)酒店销售经验
1.制定并执行销售方案,确保达成既定销售目标与预算要求
2.开发新客户资源,积极挖掘潜在商务合作机会
3.按时提交销售数据及相关工作汇报
4.具备优秀的销售实战能力与沟通技巧
5.有酒店行业销售工作经验者优先录用
酒店业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)酒店销售经验
1.制定并执行销售方案,确保达成既定销售指标与预算要求
2.开发新客户资源,积极挖掘潜在合作商机
3.按时提交销售进展及相关数据报告
4.具备优秀的销售实战能力与沟通技巧
5.有酒店行业销售工作经验者优先录用
销售业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上
一、岗位职责:
1、达成公司甲A级写字楼租赁与销售的业绩目标;
2、拓展并维护分销渠道资源;
3、配合相关部门推进租金催缴相关工作;
4、负责旗下酒店宴会及会议活动的销售事务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,性别不限,表现优异者学历可适度放宽;
2、具备写字楼、公寓租售经验或酒店领域销售背景者优先录用;
3、具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,性格积极向上、乐观外向。
诚聘管理岗空降销售团队主管欢迎跨行业人才
1.2-2万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理5人(含)以上互联网金融商务谈判能力企业(To B)电销团队较少出差和外勤团队管理能力业务流程管理及优化
公司属于金融助贷领域,现拥有四百人团队,处于快速发展阶段,成长空间广阔,学习与晋升机会丰富
岗位职责:
1、负责电销团队的组建与日常管理,设定团队销售目标并制定执行计划
2、带领团队按期达成月度销售任务指标
3、完成外呼数据的整理与分析,熟练运用电话销售激励机制,并持续优化电销管理模式
4、监督指导团队成员工作表现,通过定期召开例会,复盘问题并提升整体作业效率,提出切实可行的业绩增长方案
5、及时传达销售政策及各类工作信息至团队成员,配合部门主管推进日常管理工作
职位要求:
1、性别不限,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽
2、具备3年以上销售团队管理经验,有金融或房产电销从业背景者优先考虑
3、反应灵敏,服务意识强,目标感明确,能适应高强度工作节奏
薪酬体系:
1.入职即享专业培训支持,提供五险一金、下午茶点、月度生日会、团队建设活动
2.薪酬无上限,公司正处于上升期,诚邀有实力的团队管理者加入共同成长!!!
福利待遇:
1、公司设有清晰完善的晋升发展通道
2、支持越级或跨层级晋升
3、年基础收入40w起
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)无经验要求建材
拜访客户,开发市场,推广产品
南通电力领域销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电力设备销售互联网/科技电力工程承揽
岗位职责:
1.负责南通区域客户资源的开发与日常维护,重点面向供电公司、大型用电单位、学校、医院、海关、机场等企事业单位,开展电力物资销售及电力工程项目承接。
2.巩固并深化现有客户合作关系,积极挖掘潜在客户,拓展多元化市场渠道。
3.落实公司制定的销售计划,确保各项销售任务按时达成。
任职要求:
1.热衷于销售岗位工作!
2.具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力
3.持有驾驶证,具备实际驾驶经验,参与过商务接待工作,有大客户关系维护相关经验
互联网B端销售+高提成+资源支持
8000-13000元/月
销售经理/主管生日福利1-3年大专及以上广告招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技网络营销经验
工作内容:
1、通过多种途径拓展客户资源;
2、采用电话沟通或实地拜访等方式推介产品,推动签约达成;
3、邀约客户会面,深入交流,精准把握客户需求与核心问题;
4、持续维护现有客户关系,激发客户深层次合作潜力;
5、定期与合作客户保持联络,巩固稳定持久的合作关系;
任职资格:
1、对互联网行业及销售岗位具有高度热情;
2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧;
3、了解综合类互联网产品,具备良好的互联网逻辑思维;
4、乐于接受新鲜事物,认同并热爱互联网文化;
晋升机会:
销售顾问----销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人
上班时间:8:30—18:00;中午休息时间12:00-13:30
福利待遇:
1、福利:月度奖金,季度奖金,国内游,亚洲游,欧洲游;
2、优秀员工,优秀主管优秀经理优秀总监可享受公司分红机制。
3、工资发放时间:每月15日;遇到节假日提前。
4、节日祝贺:为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人;
5、委派参与多种对外学习,社团活动,参观考察,读书会,营销管理培训专业培训;
销售经理大专及以上
1、负责公司产品的销售及推广;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、对智能化产品有一定了解,对待客户热情主动;
任职要求:
1、大专及以上学历,对销售工作热情;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受一定的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
补充说明:
工作时间:上午9:00至12:00;下午13:00至17:30,每周单休,法定节假日正常休息。
职位亮点:团队氛围好,不内耗,共学习同成长
办公地址:南京市建邺区金地菁华(锦上公馆)11栋吴候街地铁站2号出口步行100米
B端大客户经理(五险一金)
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验软件/企业服务产品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1、开拓并维护企业客户资源,协调内外部支持,达成个人季度与年度业绩指标;
2、精准把握客户需求,提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利综合服务方案,以及百福得平台系统化支持;
3、持续挖掘客户深层次合作潜力,推动重点客户长期深耕,提升客户合作深度与价值贡献;
4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通,拓展行业关系网络,落实大客户运营策略的执行与推进;
5、掌握行业动态及竞品发展情况,为公司业务优化和市场布局提供有效建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具有一至三年销售经验,具备ToB销售背景者优先,有C端销售经验亦可胜任;
3、精通商务谈判与顾问式销售技巧,能通过专业呈现与沟通获取合作机会,赢得客户信赖并维系稳定合作关系;
4、积极主动,学习适应能力强,具备良好的沟通表达能力与抗压能力;
5、自我驱动力强,追求成长与突破,愿意持续精进专业能力与职业素养。
工作时间:
每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00)
每周:周末双休,节假日按照国家规定安排休假
福利多多:
1、季度团建基金;
2、生日会,节日福利,零食下午茶、福利体检,社团活动,带薪年假,年度旅游,“安居计划”,租房补贴等;
3、东福内买活动,超低折扣,超大优惠;
4、人脉:企业级客户,从业期间积攒高质量资源人脉;
5、氛围:互联网公司,90后,95后年轻化团队,open愉悦的工作氛围,务实高效。
江苏苏州招聘,招阿姨数名,送餐切大荤师傅一名,手机..张浦镇商秩路202号美味幽香快餐店。
外卖骑手
招聘,招阿姨数名,送餐切大荤师傅一名,手机..张浦镇商秩路202号美味幽香快餐店。
苏州吴中区急急急临湖,住家保姆【订单类型】住家保姆护理病人【订单地址】临湖浦庄【薪资待遇】
5000-5500元/月
保姆1-2人月结
急急急 吴中临湖,住家保姆
【订单类型】住家保姆护理病人
【订单地址】临湖浦庄
【薪资待遇】5000-5500单休,
【工作内容】 做1个老人的2餐,晚餐3-5口人,做饭好吃 做事认真 爱干净,55岁以内,,干净利落
【联系方式】许燕发简历
油漆工1-2人月结
有去南通干活的吗?联系我。要两个油漆工。工资380每天,饭费加30每个月。开工资。个人所得税100多块钱。。
电话
留学业务主管(教育管理/区域负责人)
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上个人(To C)团队管理课程/培训类产品教育培训
职位描述:
1.按照留学事业部下达的业绩目标,统筹管理所辖团队,推动签约与入学任务的达成;
2.依据各项业务标准流程,持续提升销售专业度,助力团队实现签约转化效率最大化;
3.提供【快速、精准、透明、友好、超越期待】的留学咨询体验,协助客户斩获【理想院校】录取,维护良好口碑并有效降低投诉率;
4.带领团队积极参与市场活动落地执行,全面提升新客获取、转化及用户裂变效果;
5.确保公司各项制度在团队内高效落实,持续优化团队管理与监督机制;
6.负责团队人才的选拔、培养、发展与保留,构建稳定高效的组织架构;
7.推动团队文化建设,以身作则,引导成员践行企业核心价值观;
8.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.本科及以上学历,条件优异者可适当放宽,具备海外留学背景者优先;具备良好的英语听说能力;
2.有2年以上教育行业市场营销或销售管理相关工作经验者优先;
3.具备出色的团队管理、组织协调及应急处理能力;
4.具有强烈的职业进取心,能适应较高强度的工作节奏;
5.认同公司企业文化,致力于推动分支机构持续成长与发展。
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上广告电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售公关/传媒
岗位职责:
1、开发家纺行业客户资源,提供专业的摄影拍摄解决方案及配套服务;
2、搭建并持续维护客户关系体系,及时跟进并满足客户的各项需求。
任职要求:
1、有主动开发客户的实践经验,具备相关行业背景者优先考虑;
2、具备优秀的沟通与组织协调能力,能够与客户构建稳固的信任合作;
3、为人沉稳务实,形象良好,品行端正。
此岗位注重人才发展,未来晋升路径为销售管理方向。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜教育情怀课程/培训类产品面销/陌拜经验销售管理电话销售经验创业 教育培训团队建设
校区销售主管岗位职责:
1、全面统筹校区招生咨询工作的开展与推进,
2、负责团队日常管理,组织定期培训并指导新员工成长。
3、协助新晋咨询师完成客户咨询流程,推动签约达成。
4、制定学生个性化长期辅导方案,与家长签署辅导协议;
5、具备教育行业咨询及管理经验者优先考虑。
6、参与市场拓展工作,结合中小学课外辅导市场需求变化,动态优化招生咨询流程。
任职要求:
1、热爱教育事业,具备一定的教育理想与情怀。
2、本科及以上学历,有2年以上相关工作经验者优先。
3、工作态度积极认真,具备团队管理能力,能适应一定强度的工作压力。
4、品行良好、身体健康,具有高度的敬业意识。
5、具备优秀的沟通技巧与书面表达能力,富有亲和力与影响力。
6、责任心强,具备良好的团队协作精神,吃苦耐劳,时间管理能力强。
销售经理/主管(政企客户+五险一金)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上政府/社会团体面销/陌拜企业服务
销售主管:70%个人业绩贡献+30%团队管理职责
公司业务持续增长,团队规模不断扩展
现同步招聘销售、销售主管、销售经理岗位,诚邀优秀人才加入沟通
岗位职责:
1.深入了解礼品客户真实需求,协调项目组成员共同完成客户个性化定制方案;
2.负责公司快消类品牌产品在团购渠道中的积分兑换与礼品定制销售工作;
3.具备独立开拓客户的能力,拥有政企单位、银行、医院等客户资源者优先录用;
4.对所负责的礼品团购销售任务目标达成承担直接责任;
任职资格:
1.具备1年以上团队管理或小组指导经验,曾带领不少于3人团队;
2.需具备1-2年面向B端客户的开发及维护经验;
3.熟悉礼品团购市场运作,或拥有企事业单位、大型集团客户资源者优先考虑;
4.具备良好人际交往能力与沟通表达技巧,谈判能力强;
5.学习能力强,踏实肯干,熟练操作各类办公软件,能高效协助下属完成客户提案输出;
机会特点:
1.行业前景好:主营中粮高品质粮油食品,契合现代健康消费趋势,市场空间大,销售机会丰富;
2.发展路径清晰:销售岗位设有从专员到区域总监五级晋升通道,具备独立管理区域团队的机会;
3.团队年轻化,氛围积极融洽,同事关系简单纯粹;
4.客户群体素质高,有助于提升个人专业素养与综合能力;
5.不设硬性销售经验门槛,欢迎有潜力的新人加入,公司提供充分信心与耐心支持成长;
公司福利:
1、收入结构:底薪+个人提成+团队提成+奖金,另有分红等额外激励;
2、工作时间:周一至周五8:30—18:00,周末及法定节假日正常休息;
3、企业福利:年底双薪、五险一金、带薪年假、团建活动、节日福利、年度旅游等;
4、销售专项福利:业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费用支持、服装补贴、打车补贴、内推奖励等;
5、晋升机制:销售专员→销售小组长→销售主管→销售经理→区域总监(可独立运营30人以上团队),晋升通道明确;
6、培训支持:入职即享带薪免费培训,助力快速成长;
7、定期组织优秀销售人员与中粮集团及全国各区域经销商交流,分享实战案例与客户服务经验;
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管五险一金5-10年本科及以上广告先进制造面销/陌拜经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜企业服务网络销售企业(To B)电话销售经验
职责:
1.根据市场变化制定销售方案并推动执行,确保销售目标达成;
2.具备优质客户资源,同时拥有团队管理相关经验;
3.跟踪市场动向,汇总竞争方信息,为营销决策提供数据支撑;
4.巩固已有客户合作,积极拓展新客户群体,开发潜在市场;
要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上销售工作经验,有客户资源者优先考虑;
2.具备出色的沟通与谈判技巧,能独立完成客户开发;
3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守;
薪资:
薪资范围:10000
职位底薪:3000
五险一金及带薪年假
兼职
公司要兼职带车司机,2小时左右到手240元,多跑多得。就在连云港市区县就近安排,简单开车接人,苏G车牌,男女不限,驾龄满3年,车龄8年以内,没有犯罪记录(符合条件联系)。
联系这个电话同号:
兼职包吃6-10人
急聘!!!潘安湖奥莱兼职招聘:
日期:、、、(合计4天)
1、巡游人员6名,工作内容:穿玩偶服与游客拍照、互动,邀请顾客注册会员,赠送礼品,时间11:00--18:00,提供午餐,100/天;
要求18岁以上,活泼开朗,可活跃现场气氛。
可连续兼职的人员优先报名!!!
。
面试时间
周一至周五,上午09:00-11:30,下午13:00-17:30,潘安湖奥特莱斯一楼客服中心
城市经理
5000-10000元/月
城市经理社保五险3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班阶梯式提成
任职要求:无经验要求,有销售经验优先,男女不限,想赚钱想赚钱想赚钱的朋友欢迎加入,混日子就婉拒啦
公司是做古玩艺术品咨询,工作内容主要是为有藏品的客户提供正确的变现渠道,前期有老员工带
任职要求:想赚钱,工作态度端正,性格活泼开朗,
工作内容简单,办公室长白班,每天八小时,无外勤
薪资待遇:无责底薪3500加提成综合薪资8k-1.5w,上不封顶业绩当月前三名有2000左右的现金奖励
做得好的薪资可谈,欢迎每一位想赚钱的小伙伴
工作地点:淮阴区曼度广场b座19楼东
培训销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)课程/培训类产品面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验教育培训
岗位职责:
1.负责销售团队的日常运营管理和培训工作,保障团队任务高效推进;
2.策划并落实销售目标与实施方案,督导团队执行以实现经营指标;
3.策划并参与团队建设相关活动,增强团队协作力与执行效率;
4.跟踪团队销售进程,运用有效措施优化业绩表现;
5.完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1.具备出色的团队管理能力及良好的沟通表达能力;
2.能够自主规划并推动销售计划的实施;
3.具有较强的组织协调能力,善于激发团队积极性以达成目标;
4.工作认真负责,能高质量完成上级交付的各项任务;
5.拥有良好的协作意识,能够与团队成员顺畅交流、密切配合。
全屋定制销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验电话销售经验房地产
有门窗及全屋定制销售背景者优先,底薪可面议
岗位职责:
1、薪酬结构:底薪+提成;
2、达成每月销售目标;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备相关经验者条件可适当放宽;
2、具备门窗与全屋定制领域销售经历;
3、综合素质:具备较强的学习能力、理解能力与执行能力;
销售经理社保大专及以上
一、岗位职责:
1、负责区域内装修公司的营销与拓展;
2、对合作装修公司进行产品、营销、业务知识、优惠政策等培训和宣导。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,特别优秀者,可适当放宽条件;
2、有家装、家居建材等背景。
三、薪资待遇:
1、底薪+高绩效提成;
2、福利制度:社会保险、带薪年假、节日福利、不定期团队聚会、团队旅游等;
3、培训机会: 公司将为入职员工提供系统的带薪培训。
四、工作地点:南京市
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经
岗位职责:
1.负责销售团队的业绩统筹管理,包括团队成员目标分解、过程跟进及结果达成的监督执行;
2.主导销售团队内部人才培养与带教工作,协同人事部门完成人员的招聘、培训、发展与留存;
3.组织开展销售技巧与沟通话术培训,助力新成员快速熟悉产品体系及客户谈判流程;
4.管理团队日常行为规范,落实激励机制、奖惩制度及价值观考核评估;
5.积极参与公司组织的各项销售竞赛活动,带领团队争取优异成绩与集体荣誉;
6.推动跨部门协作与沟通,协调资源,确保整体工作高效推进并达成预期成果;
7.配合人力资源部门处理员工关系事务,共同营造积极向上的工作环境,弘扬企业核心文化。
【任职要求】
1.性别不限,大专及以上学历;
2.普通话流利,形象良好,性格自信乐观,具备耐心与责任感,拥有较强的沟通能力和应变能力,有电话销售或网络销售经验者优先考虑;
3.具备良好的团队协作意识,目标感强,勇于挑战高绩效。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。周末双休,法定节假日正常休息。
【薪资待遇】
底薪7k+团队提成,综合收入约12K+,表现突出者月薪可达2w以上,缴纳五险一金
栏目概述
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