岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每⼀位学生，根据满意度回访及时调整教学⽅向和计划； 3、积极配合班主任召开学⽣家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进⾏学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科 上的培训和帮扶； 6、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 7、积极参加公司和校区组织的各项活动 8、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均8000-15000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：16:15-17:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-03 学校社团课教师 课时费用依据授课时长差异为80-180元 需求方向：科创编程类（需求量大）、美育类、体育类等 授课地点：句容各公立小学

1、负责A-Level/IB/AP等国际课程的教学工作； 2、招聘科目涵盖：数学、经济、物理、会计、化学、生物及计算机等。 任职要求： 1、具备扎实的教学经验，深入了解国际课程体系； 2、毕业于985高校或QS世界排名前百的大学，数学、物理、经济等相关专业优先； 3、重视教学能力的持续提升，具备良好的协作意识与团队精神。 在犀牛国际教育，您将享有： 1、具有行业竞争力的薪酬待遇； 2、较为灵活的工作时间安排； 3、来自上海总部资深名师的专业指导与系统培训； 4、健全的教师培养机制与职业发展路径，助力您在实践中不断进步与成长。

学科教师（高底薪+高课时费+双休） 【您的职责】 1. 为学生提供一对一专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们期待您具备】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【专属福利待遇】 1. 高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入10-15k，试用期即可全额享受各类绩效奖金； 2. 完整培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励机制 3. 多通道发展空间（每年3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3. 缴纳五险一金； 4. 节日福利礼品，生日会庆祝，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 南京23家校区，根据住址就近分配工作地点

晚托，能有责任心，晚上3个小时

岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

教小朋友

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课方案，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与教研活动与集体备课，与同科教师共同开展公开课和磨课研讨，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍等相关支持工作； 6、负责收集学生重要考试试卷并及时分析，定期为咨询老师提供学科培训与专业支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证书，具备同行业工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或具有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万元/月，高中教师最高约4万元/月。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日不断，惊喜连连，营造浓厚的仪式感与家文化氛围； 2）年度福利：年度体检关爱、生日活动感动呈现、带薪年假舒适享受；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先海外线路），上半年春游、下半年团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上高管享有更大折扣！切实减轻家庭负担，每年节省托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势； 5）表彰盛典：暑期表彰大会、寒假总结大会、区域小年会、全员大年会，明星员工与杰出管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制常态化。 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者精心设计每场培训内容，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀同行助力自我成长； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构深度合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习盛会至少一次，配套线上课程灵活开展，每年配置中层干部专属系列课程，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观，全方位塑造卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动员工综合能力提升、助力员工情商智慧与福报积累。

学力方教育培训诚聘英才： 小初高各学科教师：本科及以上学历，具备教学经验，富有责任心与爱心 所有岗位均提供社会保险、带薪休假、节日福利及年终奖金 职业发展路径： 管理方向：助教—初级教师—中级教师—高级教师—学科负责人—校区教学副校长 教研方向：高级教师—区域教研员—教学总监

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课110元/小时起，小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

招聘 师傅 （工作地点：南京玄武区） 1⃣厨师长 工资1万+ （经验丰富 责任心强 ） 2⃣厨师 工资7000-9000 （经验丰富 听从安排） 待遇从优 包吃包住 月休两天 联系电话：（ 详聊）

招熟练装1米3皮子装卸工一名，能开车的优先，邳城附近，年龄55岁以内

招推拿技师加厨师有需要的，可以直接在加我。厨师加推拿技师要求:有一定的推拿经验,手法柔和渗透,会做家常菜，讲究卫生,视力正常身体健康,能骑电动车,待遇长年保底6千,工资有两部分组成第一部分每个月做饭送饭固定4千元作为保底内工资,做饭每月可休息一天，若全勤再加150元,第二部分是推拿的工资,推拿每小时提成45元,忒卡续卡加钟均有丰厚奖金,推拿的工资加做饭的工资，每个月轻松超7千元,一般情况下，在8千到9千元之间。有意者请直接电话联系，

南京招聘氩弧焊工！ 钣金件薄板！35/小时！ 要求熟练摇把 自融 加丝！ 50岁以内 要求有焊工证 室内预制活 包吃包住 长白班 大量厂区招聘可联系 联系电话 ：

【初九】开始面试新大洲本田每天下午1点，男女不限，符合条件包进【员工带好身份证原件，面试可看车间】 ⭐底薪3500元，8小时之外平时加班1.5倍 ，双休日加班2倍，法定3倍 ⭐全勤，绩效补贴200-1000元 ⭐中夜班补贴:30-40元。 综合工资6000~8000元，周周可预支工资 【以上综合工资】 ⭐招聘要求/男女工18-45岁，初中以上学历，能接受站班，长白班、两班倒随机分配～ ⭐【工厂有各式多样工作餐】宿舍6人间免费，水电费平摊，空调热水器，各种娱乐设施齐全，宿舍当天安排，面试可带好行李～ ⭐应聘岗位: 包装，装配，涂装，焊接 ⭐全自动化机器（车间有空调）人工辅助 ⭐2小时中间休息10分钟，空调车间，工服有专用洗衣房清洗， ⭐入职需体检，离职‬需工厂线上办理正常离职手续 工厂地址: 太仓市广州东路36号 报名电话/ 同步

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标达成和学生学习效果提升 2. 根据教学大纲设计教案、制作课件，并定期开展教学反思与优化 3. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化辅导，促进学生全面发展 4.配合学校开展教研活动、听课评课及教学评估工作 5.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力，能胜任一线教学工作 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 学历要求：不限（具体以招聘单位实际要求为准）

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

资深教培老师 任职要求 1.有3-5年成熟教培经验 2.可长期在深圳工作 3.精通手法 4.可以授课： 孕产、理疗、躺瘦、颂钵、 解剖、高体、私密、疗愈、 塑形、维密塑形 基础哈他、普拉提器械 一种或等多种工作坊 5.接受直播，能录制线上课 6.先提交简历，非诚勿扰

会管理学生，会上课

苏州后整理工厂招聘包装工，薪资范围65007000元，要求工作勤劳并服从领导安排，主要负责包装和装卸货工作，联系方式暂未提及。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1.提供专业的一对一教学辅导，助力学生提升学习成绩。 2.与学生及家长保持顺畅沟通，掌握学习需求，制定针对性教学方案。 3.主动参与团队协作，与同事共同优化教学质量和学员服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与学生和家长高效交流。 2.能够独立开展教学工作，同时具备良好的团队合作意识。

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责: 1、负责监督校区外籍英语教师按教学标准与教学计划开展授课，确保教学过程符合高质量要求； 2、定期参加教学团队会议，保障教学水平稳定，提升学生出勤率、课程续报率及家长满意度； 3、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议。 任职要求: 1、本科及以上学历，英语、教育类相关专业者优先； 2、具备较强的进取心与管理能力，能有效带领教学团队持续优化教学效果； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用技能； 4、具备良好的沟通协调能力、灵活应变能力及学习适应能力； 5、热爱教育行业，认同教育价值并愿意长期投入发展； 6、性格耐心细致，工作严谨踏实，责任心强； 7、持有教师资格证且具备3年以上教学或教学管理经验者优先。 薪资待遇: 1、双休； 2、舒适的办公环境，丰富多样的团建活动，轻松融洽的工作氛围； 3、员工子女报读课程可享学费优惠； 4、发放节日慰问金，提供年度健康体检； 5、无责任底薪培训期，配备系统的岗位技能培训与职业成长支持； 6、缴纳完善的社会保险及住房公积金； 7、依法享受国家规定的各类法定假期； 8、公司定期安排员工外出旅游； 9、有机会与外教直接交流，有效提升英语口语表达能力。

本厂招打包工，厂在南通，5台机器，装车每包0.50，电话

普工 8:30-21点，按11个小时算 253一天，每月都可预支工资，最低做一个月同工同酬发放 打卡7天500 简单大理石镶钢珠，机械装配，组装 18~40岁

本公司从事车灯镀膜加工生产、因生产经营需要，现招以下工种： 车灯包装工十名，年龄40一50周岁 车灯镀膜喷漆工两名 驾驶员一名，年龄在40岁左右。 要求：能吃苦耐劳，有相关行业经验者优先。 薪资面议，有意者请联系洽谈 地址:常州与魏村搭界 联系方式:

公司主要生产汽车配件新能源，空调车间 普工：16-55周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！ 薪资30/小时，发工资在职发全部，不在职不补，月综合工资8500-9500 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。

南京江宁区东善桥厂招装缷工…一个人每天装4车…工资日结包吃包住…200到300每天

招工，打包多肉，有责任心，上班时间:8.00-17.00，中间一小时吃饭，老手快手请联系 耿圩多肉园