薪资结构 1、底薪5000元，另享高额提成与多重奖金（含开单奖、优秀员工奖及额外激励），轻松月入过万，努力无上限。我们不讲空话，直接给待遇！ 2、工作内容简单易上手，专人带教，无需经验，学历不限，同样拿高薪，晋升通道畅通，综合月薪8000—3万，上不封顶，欢迎零基础新人加入。 福利待遇： 1、缴纳五险，提供丰富下午茶，节日福利、生日福利齐全，奖励机制完善 2、办公环境为5A级标准，配备冰箱、微波炉等日常设施 3、团队氛围轻松友好，同事关系和谐融洽 上班时间： 8:30—18:00，午休1.5小时，每周六单休，国家法定节假日正常放假

业务涵盖：工商注册、财税代办、商标专利、高企认证、代理记账、全网营销等。专业团队助力服务高效化；一站式解决方案，让创业更轻松。 1、平均薪资8000+，努力就有回报，收入上不封顶 2、享受国家法定节假日，假期安排有保障； 3、带薪年假自由支配，尽情放松身心； 4、凭实力晋升，有能力、够出色，必定获得发展机会； 5、生日不再孤单，团队伙伴共同庆祝； 6、节日福利丰富多样，惊喜不断； 7、拥有颜值与实力并存的同事团队。 岗位职责 1、围绕客户群体，配合主管开展客户分析与市场调研、定位工作； 2、通过微信、线上平台、电话沟通、实地拜访及邀请客户到访等方式拓展业务（提供岗前培训与客户资源支持）； 3、协助销售经理达成月度销售目标； 任职资格 1、敢于接受挑战，抗压性强，善于人际交流； 2、具备较强学习能力，思维敏捷，营销团队富有拼搏精神； 3、有相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生加入； 4、财会类专业优先录用，综合表现优异者条件可适当放宽； 就近安排面试与入职，办公地点灵活选择 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江：苏州吴江江兴西路719号 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区：东环路新苏大厦8楼805室 昆山：开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 常熟：高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋 太仓市：太仓市城厢镇县府东街45号

，年龄在28-40之间，有一定装修行业经验的优先，待遇可面谈，具体电话联系

想挣钱你就来！！！每月正常在5辆车左右（起步新人约2台/月，收入在1-2万+ 房车提成还是可观的）。有意向可以考虑奥~ 每月薪资8000以上，工作轻松简单 岗位职责： 此岗位为一线销售岗，销售的产品为售后的改装升级品（如车辆安全辅助系统、卫浴设施、烹饪设施、冷暖风设施、车身外装、车身底盘、电路系统等）单价在3000-20000元不等，收入构成=4000无责基本薪资+1000元考核（考核主要以短视频、直播等执行力为主）+提成（产品销售额的5%）。做六休一，综合月入约1万以上。 入职配备带教师傅，专业运营辅导团队及抖音大V主播支持，助力打造你在房车售后改装领域的个人品牌。（可关注参考公司抖音：中琅二手房车） 1、完成每日短视频与直播任务（前期以短视频为主，运营老师全程指导；1个月后逐步开展直播，初期每天1小时，成熟期每天2小时）； 2、对线上引流获取的客户线索进行微信添加、沟通维护，邀约至线下场地并推动成交转化； 3、达成公司制定的销售目标； 4、积极参与行业展会，拓展人脉，加强同行交流； 5、按时参加公司组织的各项培训及学习成果评估； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、热爱销售工作，具备抖音、视频号、快手、小红书等新媒体平台使用经验者优先，喜爱拍摄短视频或参与直播者更佳； 2、身体健康，能吃苦耐劳，具备坚持到底的毅力； 3、具备良好的理解力和沟通能力，能够耐心细致地与客户交流； 4、愿意主动学习房车改装相关知识，具有较强的学习意愿； 5、对房车生活方式感兴趣，热衷于空间改造与个性化改装。 销售顾问（房车置换/租赁/销售/文旅） 想挣钱你就来！！！ 每月薪资8000以上，工作轻松简单 岗位职责： 1、做好客户跟进台账，及时记录并更新客户信息； 2、负责展厅日常管理，保持展车整洁、环境有序、安全规范； 3、积极参加各类培训，熟练掌握行业动态、产品知识及业务操作流程； 4、完成日常销售工作任务及公司安排的其他事务； 5、从事房车销售工作，有销售背景者优先，无需电销，侧重客户关系维护！ 任职资格： 1、认同房车行业发展前景，有意愿推广相关产品，对销售或打造个人新媒体IP有兴趣； 2、性格外向、乐观积极，善于人际交往，具备服务意识； 3、自律踏实，勤奋肯干，有强烈赚钱动机，执行力强。 另：公司推行单台车入股的小阿米巴合作模式，为有志于尝试创业的员工提供合作机会，拓宽收入渠道。

1、负责小红书本地品牌代运营业务的市场拓展，深入挖掘客户潜在需求，提供个性化运营策略方案。 2、通过线上及线下多种渠道开发新客户（包括品牌方、代理商及本地商户），达成销售指标并推进合同签订。 3、定期与客户沟通回访，跟踪代运营服务成果，妥善处理客户反馈问题，协调内外资源提升交付质量，增强客户满意度与复购意愿。 4、持续更新本地品牌合作资源库，巩固长期合作关系，促进客户追加采购增值服务（如广告投放、达人联动等）。 5、关注本地行业发展趋势与竞争动态，总结客户核心痛点，联合运营团队完善代运营产品架构及定价机制。 任职要求： 1、具备1-3年销售工作经验，有本地生活类广告销售（如团购平台、生活服务类企业）或互联网代运营项目销售背景者优先考虑。 2、了解小红书平台运营规范及本地生活板块生态，拥有本地商家资源（如餐饮、文旅类客户）者更佳，有意愿长期发展小红书领域。

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户数量突破千万。 【业务模式】主营品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享丰富便捷的食品饮品福利，合作经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客压力小，成长周期短。 【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】底薪2700+绩效1500+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K，底薪加绩效保底6K起，当前在职销售月均收入超10K；新员工入职额外享1200元新人激励，入职满三个月再享3000元留任奖励，激励多样，成长期充分；团队内资深及星级销售月收稳定在15K-25K；每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展客户，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责泰州区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户推广经历者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

EarthGlow之植是一个源自上海的专注疗愈香氛的个护品牌。 该品牌灵感来源于地球的高能疗愈圣地巴厘岛乌布，秉持着“让每个瞬间都在疗愈你”的理念，致力于将天然个护、艺术文化等元素融入疗愈文化，鼓励都市人直面压力，找到适合自己的疗愈方式。 EarthGlow之植只选取天然成分，提炼花卉和草本精油，将以油养肤的概念贯穿整个产品线。其产品涵盖了香薰精油、身体护理和面部护理等，还有香薰蜡烛、家居喷雾等产品。 2024年，EarthGlow之植在上海徐汇区复兴西路开设了国内首家品牌形象店，该店由法国路威酩轩的御用空间设计师操刀，将特色老洋房建筑与法式风格相结合，共有3层楼，集合了洗护产品体验专区、纯天然精油展厅、家居生活空间以及疗愈空间，提供颂钵等疗愈服务。

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑银行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 【行业地位】行业领导品牌 中国唯一一家实现每月一场线下课程，每场覆盖8000名学员规模的企业 【销售产品】 1 企业经营管理类图书、U盘资料 2 企业经营管理类线上课程、学习会员服务 3 企业经营管理类线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金 +养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权激励分红 +每年享受国内及国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，平台就给你多大发展空间】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄20-30岁，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （渴望让自身与家人过上高品质生活） 三：具备出色的学习能力 （学历代表过去，决定未来的是持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力 （简单相信，听从指导，迅速行动） 五：具备良好的抗压能力 （能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作强度。本次限招10人） 【工作内容：】 1 公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，了解客户需求，推荐匹配的产品方案 2 运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统工具，完成客户挖掘、培育、成交与后续服务 【新人帮扶：】 一：入职即安排5-7天岗前专业技能培训 二：配备优秀老员工作为导师，一对一带教，助力新人快速实现独立出单 【本次招聘30人，岗位有限，先到先得】

[岗位职责]58-到家 主要从事家政销售基础工作，对有家政需求的客户根据其需求匹配相对应的阿姨达成签单以及后期维护，完成公司下达的销售目标。 薪资详情 薪资范围:8000-11000元/月 职位底薪:3500-5000元/月，社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;按月业绩提成10-20% 奖金补贴:销冠奖金、绩效奖金、无责底薪分为三个档位:3500/4000/4500 职位详情 电话/个人销售面销（上门带阿姨面试）网络销售 面销经验电话销售经验网络营销经验 行业优势:公司提供客户资源、适合不擅长开发，不想陌拜，盲目电话，但是服务意识好，灵活性强的人。 没有开发客户的烦恼，省去开发过程的痛苦。 公司根据业务结果，公司每3个月一次岗位晋升（底薪调整）。 [工作内容] 1、公司提供意向客户线索，沟通意向客户之后达成签单; 2、根据公司的销售资源，对接客户需求，促成客户与服务者达成服务关系; 3、客户日常维护，跟进服务效果及客户满意度，提升客户体验; 4、负责售后处理，妥善解决客户问题和公司内部各类问题; 5、公司定期进行营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率; [任职要求] 1、统招大专及以上学历，有一年以上的相关工作经验(优秀的应届毕业生可放宽要求);年龄22-35岁 2、具备专业素质、一定谈判能力，思维灵活、有一定的抗压能力; 3、具有高度的工作热情、执行力、目标感及问题解决能力; 4、具备团队精神，渴望挑战高薪; 5、认可家政行业前景、帮客户解决需求，为劳动者创造高薪岗位、提升个人收入 [岗位福利] 1、缴纳五险一金; 2、各种生日Party，公司组织户外活动；带薪年假，我们还有带薪“小寒假”(15天)全员春节充足的休息时间; 3、完善的晋升制度(一年4次晋升调薪机会); 4、互联网独角兽企业，大平台为你提供充足发展的平台与广阔的人脉积累; 5、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。 Tips: 入职培训:入职后带薪参加新人培训，安排师父一对一带教，尽快帮助新人掌握基本技能 客户资源:由公司提供主动下单的客户资源，高意向，好转化，无需自己寻找客户资源，能力强的当天转化 上班时间：早9晚7（午休2小时）上六休一（自行安排休息日），我们更喜欢高效率的小伙伴，不提倡低效率工作混时长 薪资福利:新人宝宝前三月收入最低8000-10000元/月，阶梯式提成，最高20%，销售TOP前三月收入2万+;交五险一金，正规有保障， 员工福利： 生日福利节日福利水吧、无线网团建聚餐 带薪年假年底奖金高提成每月额外销售奖金

1⃣【苏金品尊家居招聘】 ①：家具销售顾问:10人年龄20-45岁，能加班能吃苦的精英， 形象好，底薪+提成+奖金+五险综合工资10000+ ②：剪辑运营:2人年龄20-40岁，大专以上学历，具有剪辑运营经验1年以上，有五险 木工:5人，20-45岁 ☎张经理

本公司过年不放假 每天需要大量日结工 长期工 激光切割师傅 日结35元/小时 长期40元/小时 打磨工 日结22元/时 长期25元/小时 铆工 长期45元/小时 氩弧焊工 日结35元/时 长期40元/小时 气保焊工 日结32元/时 长期35元/小时 钳工师傅 日结25元/小时 长期30元/小时 折弯师傅 日结40元/小时 长期45元/小时 组装工 日结25元/小时 长期30元/小时 辅助小工 日结20元/时 带车也可以 每天可带工人上下班（吴江区域补贴10元/人） 以上工种 初六开始 随时可以去试工 试过直接上班 人满即停 本公司内部招聘文员 业务员等数名

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岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

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海阳市泰禾扬木业有限公司 1.木工（数名） 岗位要求：会操作推台锯立铣砂光机的优先 2.普工包装工（数名） 岗位要求：男女不限在木器厂干过的优先考虑 3.C证送货司机（1名） 岗位要求：熟悉市里各小区位 置 4.小区业务员（数名） 薪资待遇：底薪+提成（年薪10万左右） 5.整木设计师 岗位要求：会拆单，熟悉海迅软件优先（底薪+提成，年薪10万左右） 6.数控加工中心操作工一名 ，可交社保薪资待遇优厚，面议 联系电话： 工作地址：海阳市东村街道宅科村（才苑水库大坝西路南 ～～～★～～～★～～～

宁波来泰金属科技有限公司 急聘数控双头铣操作工，数控平面铣操作工，数控锯床操作工，双头铣/平面铁操作工，锯床操作工，销售，理单，内账会计 工作地点： 龙山镇龙镇大道8号联系电话：蒋总

海淀区学校档口招聘面点2名，厨师两名，售卖员3名，切配1名，有意者电联王

成都范围跑店，自由。工资高

招聘 炒锅师傅1名 负责：负责菜品炒制，把控菜品口味、品相与出餐效率 业务员1 负责：负责客户开发与维护，拓展业务渠道；对接订单、跟进业务需求。 薪资待遇面议，混子勿扰 地址：城阳

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘：装卸主管 薪资：6000~8000元/月 首先重要点：体力活为主，具有很好的身体素质，能够吃苦耐劳，负责厂内的货物装卸，搬运，安排车辆出货，整理。 年龄40上下 ，有驾照且能熟练操作叉车，具有初中及以上的文化水平。 不能吃苦勿扰，一旦录用，达到要求，薪资可以再往上调 11-下午2点 请勿拨打电话。

薪资待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪6000元起，奖金根据个人表现灵活发放，上不封顶；入职前1-2个月以培训学习为主，保障底薪9000元，熟练上岗后综合收入可达12000-20000元以上，试用期为两个月 入职即缴纳五险一金！！！ 2.心态稳、抗压强，不纠结琐事，目标明确为发展和收益，若无实际追求请勿尝试 3.态度真诚、乐观向上，团队清一色00后，既要努力赚钱，也要保持愉快氛围，搞小动作、玩心机的相处不来 4.具备学习意识，主动进取，不懂就问、不会就学，在信息高度透明的当下，经验与资源不再构成门槛 5.不设学历硬性要求（我们更看重实际能力与付出，薪资回报只看贡献） 1.试用期底薪9000元，转正后享受底薪+绩效奖金+提成组合，综合月收入稳定在10000元以上，上不封顶 2.表现优异者可获得纪梵希口红、迪奥护肤套装、宝格丽香水、香奈儿等品牌奖励 3.享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假等人性化假期 4.团队定期组织聚餐活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐放松（公司理念：心情愉悦才能高效工作） 5.办公地点临近鼓楼地铁4A号出口，步行百米即达

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏泰州

岗位职责： 1、负责在指定区域内的餐饮企业推广公司产品。 2、落实销售策略，达成公司制定的各阶段业绩指标； 3、热爱生活，对餐饮、酒店及快消品领域具备一定了解； 4、收集市场信息，配合提升产品优化与开发支持能力； 5、熟悉餐饮行业运作，有销售经验者优先考虑； 6、具备良好沟通能力，抗压性强，能在实践中持续学习成长，拥有积极的团队协作意识。 7、工作地点：南通各区县，苏州各区县； 8、能力决定回报。只要踏实肯干，月薪两万可期； 9、接受兼职、短期工、勤工俭学人员，以及有资源的合作方，合作模式灵活多样。

钢铁/有色金属冶炼及加工金属制品业 岗位要求: 3、具备出色的沟通技巧与谈判能力； 4、具有较强的组织协调能力和团队协作意识，能够开拓新客户并维护现有客户关系。 福利待遇 1、底薪+提成+年终奖金+社保+额外福利+保险 经营范围： 主要从事钢板切割销售及整材销售业务，销售模式：电销+网销+地推，试用期三个月（根据表现可缩短），每周单休。每月需适应短期出差（7天） 2、要求：性格开朗，善于人际交往，具备良好的团队合作态度。 3、有钢材销售相关经验者优先考虑。

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

1、中丝小时工师傅1人2、五金汽车模具相关经验3、锐均机台，CAD熟练4、55元/小时，可以做到年后5、电话：6、地址:玉成中路399号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-17 岗位职责: 1.负责南将酒业产品的销售，利用线上平台开展产品推广 2.保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度 3.关注市场变化，结合实际情况提供可行的销售优化建议 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及销售能力 2.可独立推进并完成销售目标，具备较强的行动力 3.适合远程办公环境，能合理安排工作与个人生活节奏

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识