岗位职责： 1. 完成每月销售目标，维护好意向客户及成交客户； 2. 根据客户需求，为客户提供专业的产品介绍及家居生活搭配，达成最终成交； 3. 与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问； 4. 持续提升客户满意度，完成领导安排的其他事情。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有良好的沟通表达能力； 2. 热爱生活，喜欢有挑战性的工作； 3. 具有高端家居、建材、奢侈品牌专卖店等行业零售销售经验者优先。 岗位情况： 1、入职缴纳五险一金； 2、可接受应届生或者无经验同事； 3、工作氛围好，同事领导好相处； 4、员工团建、旅游业绩奖励； 5、年底业绩奖励、年终奖。

要求：中专以上学历(应届毕业生亦可)，光伏、电气、市场营销、国际贸易等专业优先。口齿伶俐，五官端正，善于交流，热情开朗，适应能力强!

一、工作时间：8:30-18:00单双休、不加班！！！公司坚持不加班原则！！法定节假日按国家规定执行！ 二、岗位职责: 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、知识产权管理体系认证等相关咨询与服务工作。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，解决客户问题，提升满意度，做好长期客户运营管理。 三、任职要求: 1.基本要求:大专及以上学历，专业不限，性别不限，有相关经验者条件可适当放宽； 2.素养要求:性格积极乐观，责任心强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识和敬业精神； 3.能力要求:具备较强的沟通表达能力和应变能力，对销售及客户服务类工作充满热情； 4.经验要求:我们更关注态度而非过往经历，更看重潜力而非既往成绩； 5.培训安排:公司提供系统化岗前培训，帮助零基础新人快速掌握业务技能，顺利进入角色。 无需担心缺乏行业知识或实操经验，我们有完善的培训体系和专人带教机制。 只要你愿意学习、敢于付出、渴望成长，请立即加入我们！ 一份高薪且有发展空间的职位正等待你的到来！ 四、薪酬制度: 无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保+各类补贴+免费年度体检+工龄工资等 底薪3200-4000元，提成比例10%-18%，在职普通员工月均综合收入8000元以上 五、福利待遇: 1.享受国家法定节假日及带薪年假； 2.表现优异员工可参与公司组织的国内或国外团建旅游，每年各一次； 3.每年提供免费健康体检； 4.节假日发放节日礼品或福利金； 5.每月定期组织团队建设活动

工作内容： 1.客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2.无需外出推广，不涉及社区开拓类工作。 3.新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工可达5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理一对一指导，快速上手，操作简单。 5.所有房源均为公司自有运营，交易流程高效迅速。 6.薪资发放准时，每月15日按时打款。 7.享有长达15天的带薪年假，方便安排出行与家人团聚。 8.每月组织团队活动、生日聚会，设置开单奖励、带看激励等，奖金丰富拿到手软。 工作时间： 早九晚六/早十晚七 上班地址： 南京范围就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人(10K-15K)-团队经理(15K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

岗位职责： 1、熟练掌握销售知识及销售技巧，能够快速根据客户的情况抓取客户的需求，并能够深层次的挖掘客户的真实需求； 2、负责收集客户信息，分析客户需求，规划客户服务方案； 3、定期进行客户回访，能够和客户建立良好的客情关系，并自我总结，整理客户关系维护的情况，汇报给上级； 4、通过各种渠道寻求客户资源，通过不断的市场拓展开发新客户资源； 5、负责发展维护良好的客户关系，组织公司产品的售后服务工作； 6、完善客户档案、需要做好客户跟踪记录，并将客户跟踪记录结果汇报给总经理： 7、进行订货小程序的推广工作，利用订货工具，提升自己的销售业绩。 任职要求： 1、高中及以上学历，有学习能力，有学习意图，公司组织的培训要无条件参加； 2、2年以上农贸市场销售或食品销售经验； 3、具备优秀的服务意识，有较好的原则性、责任心、主动性和积极性，能够吃苦耐劳，坚持不懈的去实现目标； 4、有较强的沟通、组织、协调和逻辑思维能力，擅于发现问题、分析问题和解决问题； 5、熟练掌握办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。

【薪酬福利】 1、底薪5k-1.5w，提成8%-20%，管理津贴，额外业绩奖金，年终奖。 2、周末双休，带薪年假，享受国家法定节假日。 3、生日红包及生日会活动，节日礼品发放，定期提供精致下午茶，组织季度旅游与年度旅游，开展丰富多彩的团队建设活动。 【工作日】 周一至周五（9:00-12:00；13:30-18:00），周末双休 【岗位职责】 1、通过网络销售、面对面销售等多种方式接触客户，建立良好关系，推动签约成交。 2、依据公司设定的销售目标，制定个人销售策略，并达成相应考核指标。 3、利用公司提供的客户资源，精准锁定目标客户并持续跟进，建立客户档案，汇总整理相关销售资料。 【岗位要求】 1、形象良好，气质出众，大专及以上学历，具备销售工作经验者优先。 2、热爱销售工作，勇于迎接挑战，拥有良好的协调能力，目标意识清晰明确。 3、有培训咨询类销售经历、咨询服务行业背景或掌握金融领域客户资源者优先录用。 4、乐于开拓新事务，思维活跃，具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧，能接受短期出差（费用由公司承担）。 【公司介绍】 元佑股份成立于2012年，专注于为金融服务行业提供专业培训与咨询服务的企业服务机构，致力于为企业输出高效可落地的解决方案。目前公司设有1个总部（位于广州CBD核心区域）和6家分公司，分布于成都、重庆、武汉、苏州、北京等城市，服务学员覆盖全国，累计辅导学员已超过600000名。

岗位职责： 1、接待到店客户，全面介绍公司家装服务内容及材料信息，及时回应客户咨询； 2、结合客户实际需求，制定专属家装解决方案，推动签约达成； 3、持续维护客户关系，跟踪项目执行进展，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能精准把握并响应客户需求； 2、熟悉家装领域基础知识，有销售从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，具有明确的目标导向和良好的服务意识； 4、掌握常用办公软件操作，可高效处理日常事务性工作。

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大家好 平台明年 招楼梯安装师傅一名会电焊 工资400元一天 包住 会开车 省常州市武进区湖塘纺织城 王家木业楼梯

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务支持，提升客户体验与满意度 2.及时响应客户咨询，妥善处理客户意见与问题 3.持续维护客户关系，增强客户信任与忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够快速响应并高效解决客户各类需求，保障服务品质 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同推进工作目标 工作时间9：00-6：00双休 发薪日15号

任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上软件或硬件测试相关工作经验 2、具有软硬件结合类测试项目的实际参与经验 3、具备一定的测试结果分析与问题判断能力 4、掌握测试流程管理方法，熟练操作常用的测试管理工具 5、工作积极主动，拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应高强度工作及不同工作环境 岗位职责： 1、负责公司产品在软件与硬件方面的功能、性能及稳定性测试，全面保障产品质量 2、依据产品需求制定测试方案、设计测试用例、搭建测试环境，并及时反馈测试进展 3、对测试中发现的缺陷进行主动跟踪与复测，积极推动问题闭环解决

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小白别顾虑，导师全程带，入门超轻松，回报很可观，提成高达100%，收入全归自己，表现优异者可晋升管理岗，享受额外管理奖励，无需过多解释，这就是一份纯粹的销售岗位。应届生同样欢迎，大胆加入！ 公司实力强，团队氛围佳，不只是相对融洽，而是真正积极向上，只是我们习惯保持谦逊，还是低调些好。 【我们期待这样的你】 1、年龄18-40周岁 2、具备较强学习能力，态度积极，愿与价值观端正、正直进取的团队共同成长 3、乐于沟通交流，有强烈目标感，敢于冲刺高收入，认同努力与收获成正比 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战与逆境中持续前行 5、优秀应届毕业生优先考虑（公司重视内部人才培养） 【你入职后的职责】 1、新员工到岗后快速掌握门店周边商圈及房产相关知识——导师一对一指导，全程带教 2、公司统一提供房源与客户资源，你只需专注带看与成交环节 3、根据客户具体需求，安排带看房屋——全面熟悉产品细节及周边配套 4、完成房产租赁及经纪业务成交——实战中提升谈判与业务能力 5、为客户提供高品质服务体验——建立信任关系，实现客户持续转介绍 要求：想赚钱的人速来！（员工享租房内部优惠价）

年龄要求25至38岁 工作时间上午8:00—12:00，下午1:30—5:30 每月休息四天，具备销售经验者优先考虑，详情面议。

薪资5-8K，试用期满保底5K 任职要求： 1、具备一年以上面对面销售工作经验； 2、年龄******，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，形象良好，五官端正； 3、新余本地户籍，或已在新余稳定居住满三年以上； 岗位职责： 1、在门店接待客户，讲解宴会厅的特色与优势，促进签约成交； 2、主动识别并开发有办宴需求的客户，进行沟通与持续跟进，推动签单达成； 3、对接公司分配的客户资源，及时联系并推进合作签约； 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30（日常行政班） 09:00-13:3016:00-19:30（遇有宴席时按此班次） 福利：包工作餐，月休4天，生日假，年假，全勤奖，绩效提成奖金，商业保险等。

没有赚钱动力的请勿扰，不接纳躺平心态者 岗位内容： 1、通过多种方式开发新余本地有宴席需求的客户，推介门店宴会特色并促成签约； 2、对接公司分配的客户资源，推进沟通并完成合作成交； 3、在甄爱宴汇门店办公，向客户讲解宴会展厅风格及套餐优势，推动达成合作； 任职要求： 1、年龄22-45岁，形象气质佳，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，有销售经验者优先 2、具备良好沟通能力，能承受工作压力，必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展，能听懂新余方言 沟通能力强者，渴望增收者欢迎咨询，可接受无销售背景！！！ 应届毕业生或无任何工作经验者勿扰 薪资待遇：上手即享5-8K，能力突出者月薪8千起，优秀者过万 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30（常规行政班） 09:00-13:3016:00-19:30（有宴席时班次） 福利：全勤奖、工龄奖、提供工作餐、每月调休4天、生日假、年假、季度团建、三节福利、下午茶等 工作地点：新余市甄爱宴汇门店（城南/城北/分宜），按实际就近分配

工作内容 1、利用电话、网络等途径开展装修业务的推广与销售 2、积极参加各类社会团体活动，挖掘潜在客户资源 3、主动进行上门拜访及面对面销售，宣传公司装修服务 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通协作的经验 2、掌握电话营销及线上推广的相关技巧 3、具备实地销售和陌生拜访经验，能独立推进业务拓展

要求：，年龄40岁以内，有销售工作经验者优先 、具有亲和力，较强的执行能力； 工作时间及待遇： 早8.30--12.00，下午2.00--6.30，月休4天，有五险，

有会监控维修的吗，下午需要请一位会维修监控的师父上门维修，以前的店面换人了，不是很懂线路，修好了200块钱现结

苏州市太仓市招强电‘

1、负责公司产品的销售及推广；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、对智能化产品有一定了解，对待客户热情主动； 任职要求： 1、大专及以上学历，对销售工作热情； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受一定的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 补充说明： 工作时间：上午9：00至12：00；下午13：00至17：30，每周单休，法定节假日正常休息。 职位亮点：团队氛围好，不内耗，共学习同成长 办公地址：南京市建邺区金地菁华（锦上公馆）11栋吴候街地铁站2号出口步行100米

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取丰富食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售分成。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，转化路径顺畅。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入超10K；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 每月固定补贴交通与话费共计400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 新员工额外享有1200元入职奖励，工作满三个月再享3000元留任激励，奖励不断，成长周期充分支持 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围：扬中-大港区域，外勤制灵活打卡，就近安排属地 2、每日工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，零经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击并持续拼搏 3、有企业级客户开拓经验者优先考虑，具备本地ToB类生活服务推广背景更优 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，结合小组培训助力快速上手与成长 2、晋升通道明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，获多家知名机构投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，平台用户突破千万量级。 【业务模式】 主打品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地铺设智能设备，员工可便捷获取丰富食品饮品，享受福利化购物体验，合作场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易触达，拓展效率高。 【业务场景】 设备布局涵盖写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K。其中底薪与绩效合计6K起，现职销售人员平均月薪超10K；表现优异者稳定收入15K-25K。每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等方式，开发新合作点位，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户维护工作 【工作地点、时间】 1、工作范围为南京区域，外勤制灵活打卡，就近安排负责片区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 大专及以上学历，年龄20-33岁，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长 晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

招弱电/安防，强电（拆装刀开关一个）

岗位职责 1. 承接公司提供的精准客户线索（无需自主开拓），通过电话、微信私域（朋友圈、社群）等方式与全国广告图文行业老板建立有效沟通，介绍公司线上云连锁服务的核心优势与价值； 2. 及时追踪客户需求、市场动态及竞品信息，协助团队优化销售策略与产品服务； 3. 遵守公司销售管理制度，完成团队下达的各项业务指标。 任职要求 1. 1-3年销售相关经验，有ToB销售、电话销售、招商加盟类销售经验者优先（无经验但有强烈赚钱欲望、学习能力强者可破格录用）； 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及客户需求洞察能力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强、抗压能力突出，勇于挑战高薪，认同公司“赛马机制”的成长模式； 4. 熟悉微信、短视频等线上工具的使用，有私域运营、客户维护经验者加分； 薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪4000-6000元+高额提成（开单即享）+绩效奖金+团队激励奖+年终分红，综合薪资8000-15000元/月，能力突出者上不封顶； 2. 完善福利保障：社保+带薪年假+法定节假日+节日福利（春节、中秋等）+定期团建（聚餐、旅游、拓展）； 3. 优质办公环境：2000㎡宽敞总部，交通便利、设施齐全，年轻化团队氛围，扁平化管理； 4. 无需自主拓客：公司提供白名单资源+新媒体团队专项引流（短视频、私域直播等），客户线索精准稳定，成交率高； 5. 清晰晋升通道：助力个人快速成长。 期待您的加入~！

散养职位，每天有自己的工作安排跟计划，下班跟领导汇报工作进展，其余时间自由发挥 工作时间；上午8:30--18:00 一天八小时 不允许加班！电费挺贵的 上六休一法定节假日休息年假正常休息 氛围不用讲嘎嘎让你舒服！节假日福利统统都有！生日福利！无责底薪3000以及提成是行业最高 综合工资8k-12k

岗位职责： 1、开展公司海运、海铁联运、空运等业务的市场推广与销售工作，为进出口客户在线提供涵盖海运、空运、铁路运输、多式联运及配套拖车、仓储、报关和海外服务在内的一体化国际物流解决方案； 2、利用展会、互联网、电话等多种渠道拓展市场，深入了解客户实际需求，制定匹配的服务方案，推动合作达成； 3、保持与客户的高效沟通，定期进行拜访与交流，提升客户满意度，促进长期稳定合作； 4、切实保障公司权益，按期跟进并落实客户回款工作。 任职要求： 1、有国际物流领域相关从业经历，表达流畅，思维条理清晰； 2、掌握进出口贸易及国际货运各环节操作流程； 3、具备良好的市场开拓能力，能够准确识别并响应客户需求； 4、积极进取，吃苦耐劳，具有较强的责任意识和抗压能力，工作态度严谨认真。

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日礼品发放，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入包含底薪2500-4500+提成（每单300-600元）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖 新人综合月薪7k-8k，资深员工平均收入1.2W-3W 工作内容 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同租客实地带看房屋，由公司统一派单 3、协助租客完成签约流程 晋升通道：内部优先晋升 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司提供端口资源并派发订单 2、精准客户资源对接 3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，整体成交率达85% 工作地点 1、东宝路8号时代天地广场 2、建邺区应天大街767号767工厂 3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场 4、泛悦城市广场t2写字楼 5、马道街169号（武定门地铁口2号出口） 6、秦淮区：海福巷90-1报业文化创意 7、马群街33号禾素时代22栋 8、南京市鼓楼区鲁迅园小区

【我们需要这样的你】 ▲热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标感； ▲大专及以上学历，怀揣奋斗热情，积极进取； ▲头脑灵活，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； ▲踏实肯干，责任感强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理能力； ▲熟练操作互联网工具及各类办公软件 【我们可以给予你】 ▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~50000 底薪：5000~8500+ 提成：8%~20%，随业绩增长与职级晋升同步提升 奖金：1000+，包含月度评选、四次季度评选、一次年度评选，专项奖励上不封顶 ▲双休，五险一金，八小时工作制，享受国家法定节假日 ▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行 ▲节日福利礼品、办公室零食供应、团队聚餐，半年一次全员带薪旅游！ 【我们可以给你这样的平台】 ▲职业发展：设立4级晋升通道，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机会； ▲提供“专业线与管理线双轨发展”的晋升机制； ▲完善的培训体系，包括岗前培训、专题研修、技能提升等； ▲劳逸结合的工作节奏，轻松融洽的工作氛围； ▲一家受社会尊重、让员工幸福、赢得客户赞誉的负责任企业。 【我们需要你做到这些】 ▲开展海关数据营销——掌握公司产品知识与业务流程，通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选意向客户，根据客户需求进行沟通洽谈，建立稳定关系并实施客户关怀，提供定制化的海关数据应用方案，在公司授权范围内完成合同签署； ▲负责客户售后统筹工作——为客户进行专业的数据解读与分析服务，指导并培训客户使用公司产品，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度； ▲定期与客户保持联系，维护长期稳定的合作伙伴关系； ▲人人皆可成才，公司建立完善的机制，充分释放每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的成长机会与晋升空间，打造积极健康的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时提供具有市场竞争力的薪酬福利，实现企业与员工的共同发展、互利共赢。 期待与优秀的您携手共创数据新未来！

岗位福利： 1.工作轻松上手，会骑车、会拍照即可操作； 2.团队氛围活跃，成员年轻有活力，无固定着装要求，定期组织团建与聚餐。 工作时间： 上午10:00—下午5:00，周末双休，无需加班 任职要求： 1.具备良好的学习适应能力及抗压素质，态度积极，勇于冲击高收入； 2.擅于沟通交流，能与客户顺畅互动并建立稳定关系； 3.欢迎应届生投递（公司重视内部人才成长与培养）。 无需工作经验！！！ 欢迎应届毕业生加入！！！