私人老板现代化猪场招2位饲养员，日常打料消毒等工作

1、根据生产安排进行日常猪只饲养工作 2、猪舍设备运行巡查保养 3、严格执行公司标准化生产流程和生物安全措施 4、负责配合养殖各阶段的疾病防疫、诊断及治疗等工作 5、接受封闭式管理，月休5天 夫妻工优先 岗位职责： 饲养员：53岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。有无经验均可，初中以上学历，会识字写字、会使用微信，包住宿补贴伙食费、水电全免。

多地区养殖岗招人！薪资透明+包吃住！ ✅连云港 育肥技术工 ｜7000-9000元/月 ✅新疆 育肥技术员 ｜7000-9000元/月 洗棚工 ｜5900-6900元/月 产房技术员 2人｜7000-9000元/月 机电 ｜薪资面议 公猪站丨7000~9000 配怀技术员丨7000~9000 ✅四川 育肥饲养员丨6000~8000 赶猪工丨5700~7000 ✅海南 饲养员|7000~8000 岗位要求 1. 除了洗棚岗位，其他岗位必须有经验，新手勿扰 2. 洗棚岗：踏实肯干，配合日常清洁 3. 机电岗：会基础设备维修保养 4以上岗位均免费包吃住 联系电话：（）

招聘夫妻工饲养员： 全自动料线，全漏粪地板，有空调 无线网 热水器 洗衣机独立宿舍。吃住所有生活用品全包。要求: 1，必须要有养过合同猪履历的，能独立治疗， 2，要求识字，会说普通话，不带孩子易沟通 3，年龄要求55岁以下，工资10000-11000。 地址:宿迁 联系电话:

猪场招聘： 招夫妻养猪工，养育肥猪。 全部自动化设备。 要求：不带小孩，年龄30-50岁，会自己种菜做饭的。 有三年以上的工作经验，会打针治疗的，会简单水电的，服从工作安排的，四川大凉山勿扰。 工资5000-6000。 地址：盐城 联系电话：

招聘：产房熟手夫妻一对，要求能独立完成产房的所有事情 地址：泰州，电话:

育肥猪饲养，从小猪养到肥大概6月，二幢圈一幢700头一幢800头

招聘育肥猪饲养员若干名工资面议

急招。一名有养猪经验，会分拦，会打针，能吃苦耐劳，服从管理，吃住全包，一人养2栋猪圈，在盐城市阜宁县，工资5000一5500元，加绩效，有意者联系

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苏州市相城区招隔断卫生间蹲坑隔断板

中冠一手单总价24税后【钟楼区-精研智行（原瑞点科技）】126日面试：喷胶工学徒 ：5元税后长线 ✅【工资待遇】19元/h两班倒，夜班补贴10元/天。 ✅【食宿情况】免费提供两餐，食堂菜品齐全，夜班有夜宵，厂吃厂住，住宿费：200元/月 ✅【招聘要求】 包覆车间需要喷胶工 稳重踏实 就行 愿意学就行 ✅【上班时间】8:30-20:30。 ✅【发薪时间】每月30号之前发放上月工资，准时到账。 ✅【面试要求】员工需带身份证原件，禁止穿凉鞋短裤裙子 ⚠员工 面试地址：棕榈路58号 面试时间： 上午9:00下午1:30 驻厂电话：

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巴里坤农牧投公司招聘公告 1、屠宰工：缴纳五险一金， 2、饲养员：缴纳五险一金， 3、饲料加工：缴纳五险一金 联系电话：

丰镇市大红门农牧科技有限公司是北京二商肉类食品集团有限公司下属国有生猪养殖企业，现招聘如下人员： 一，产房饲养员2人。 要求：年龄50周岁以下，有工作经验优先 二、技术员2人 要求：畜牧兽医专业毕业优先 三，统计员1人，要求大专以上学历，服从工作安排。 四，卸车工1人，年龄50周岁以下 五、以上人员要求需提供无犯罪记录证明，身体体检报告，无纹身，正常使用的本人银行卡和有效身份证、接受五险缴纳。（不能提供者勿扰） 六、工资待遇电联； 福利待遇：国企，缴纳五险， 劳保用品、工作服等企业提供，娱乐设施齐全，待遇优厚。 工作地点：内蒙古乌兰察布市丰镇市巨宝庄镇西十八村 联系电话：郭部长。

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双休全职教师岗位！有教学经验者可直接上岗！专注初高中线下一对一辅导，无销售性质。校区位于河西、大行宫、仙林，可就近分配 【薪资待遇】底薪+课时费 【工作时间】周三10:00-19:30，周四周五13:00-19:30， 周末早班8:00-19:30，晚班10:00-21:40， 周一至周二休息 【晋升路径】教师→学科带头人→学科组长→教学校长 【岗位描述】 1、聚焦中高考学生文化课提升，开展一对一教学服务； 2、帮助学生明确学习目标，调动学习积极性，培养良好学习习惯； 3、积极参与学科教研活动，探索教学方法，持续提升专业教学能力 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2、认同教育行业价值，热爱教学工作，持有教师资格证者优先； 3、具备较强表达与沟通能力，授课逻辑清晰、生动有趣，擅长师生互动与启发引导； 4、具备良好的职业素养与服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力佳

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负责保洁员的招聘培训，品质检查，甲方沟通衔接，工资的核算，物料的申购等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 上课形式：线上 背景要求：海外留学背景，QS100内 工作内容：申诉，辅导等 岗位职责： 1.为在海外高校就读的中国留学生提供线上一对一学业指导，涵盖考试辅导、课程讲解、作业答疑、论文写作支持及毕业论文专项辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包括数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域 3.根据课前获取的学习资料认真准备教学内容，准时参与已预约的授课时段，帮助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100院校或国内985/211高校本科及以上学位 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行教学 3.有海外高校教学经历或从事过在线教育授课者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

钟点工 泉山区中海淮海世家 泉盛美家附近9-12点 会做10个月宝宝辅食 和大人午饭 及打扫卫生 1900单休 有国假 住家育儿单 云龙区绿地香颂 宝宝10个月 三口之家 要求早教辅食精通 附带简单家务 单休 7500节假日都有 家人好相处 钟点工，老开明附近 10点到12点 55以下健康干净利落人品好给独居大姨做饭收拾家务，会做饭单休节假日有1400 联系长虹帮家政

岗位职责: 1.负责哈喽英语Ai自习室的日常运营与监督管理 2.保障学生在自习环境中的学习成效与行为规范，掌握学生学习进展，依据学习状态动态优化学习方案 3.具备较强沟通能力与责任意识，能有效维护课堂纪律，引导学生专注学习，并与学生及家长保持良好互动，建立持续稳定的沟通关系 任职要求: ①统招本科及以上学历，英语水平达四级至六级，特别优秀者可放宽至大专； ②年龄25-40岁，擅长交流，具备自信心与成长型思维； ③热衷教育事业，具备优秀的服务意识、责任心强，具备客户导向思维，能适应相应工作时间安排 薪资福利: 1、基础薪资+管理绩效+业绩提成，缴纳社保

完成一对一和小班课授课 关注学生的成绩进步 完成常规一对一备课 教研活动的参加 陪读答疑

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扬州南区瓜州古渡花园招上午钟点工做家务。8：30～11：30。工资2100～2200元/月，做六休一。要求55岁以下，做饭好吃，做家务干净利索。合适的靠近的联系

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相关学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，支持学生维护、续费及推荐等工作推进； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合素质突出或具有相关经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高约4万元。 福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家文化氛围建设； 2）年度福利：提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞旅游（优先安排境外），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣！让员工安心工作，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工成就感与归属感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计每场培训内容，公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层管理干部系列课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心理、思维、智慧与价值观，全面塑造卓越职场人与业务专家。 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。