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常熟初6上班加电工几名，（补贴1000）工期3个月左右，汽车焊装设备，管吃管住，，完工结算工资，附近人员优先联系

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招聘：汽车机电工 薪资：5000~7000元/月 日常车辆的快修快保，懂汽车电器维修更佳，吃苦耐劳，勤学肯干。

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岗位职责： 负责客户车辆车载GPS终端设备、视频监控设备及其他相关产品的安装与日常维护。 任职要求： 1.汽车类专业背景或具备汽车相关领域工作经验； 2.掌握基础汽车电路原理； 3.持有C照及以上驾驶执照； 4.具备汽车装饰、维修经验者优先考虑； 5.具备良好的团队协作能力； 6.工作地点：昆山，太仓 工资结构： 薪资待遇=基本工资+考评工资+业绩提成。 员工福利： 1：提供完整的五险一金保障 2：实行科学的绩效评估机制，享有年终奖金及定期薪资调整 3：建立系统的培训机制与职业发展通道 4：发放节日礼金或礼品、生日津贴 5：享受带薪休假政策 6：组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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招聘：普工 薪资：5000-8000元 激光焊接机/激光切割机/折弯机操作员，熟悉相关设备优先，具体薪资以面试为准

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 3定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2熟悉主流燃油车 3能适应车间作业环境，具备基础动手能力与学习意愿 4，学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先

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工作职责： 1. 在系统工程阶段牵头开展NVH系统需求的分析与定义； 2. 牵头制定电驱系统NVH性能指标，并完成目标的逐级分解； 3. 主导从电驱系统至子系统及零部件层级的NVH设计工作，并提供开发过程中的技术支持； 4. 综合考虑电机、减速器微参数成型/公差及电机控制器等子系统影响，主导集成式电驱动部件的NVH仿真评估； 5. 协助排查并定位电驱动部件中的NVH异常，提出优化方案，推动改进措施落地并验证直至达标； 6. 负责NVH测试数据的整理分析，并完成仿真结果与实测数据的对标（如条件允许）； 任职要求： 1. 机械、车辆、汽车工程等相关专业硕士及以上学历，具备6年以上电驱总成NVH性能开发经历； 2. 熟悉电机电磁特性、扭矩波动、齿轮微参数成型受公差影响及轴承时变刚度等NVH作用机理； 3. 精通电驱动部件及相关试验台架的NVH规范，能将系统级目标转化为各部件具体的内部设计控制要求； 4. 熟练使用ROMAX、ANSYS/ABAQUS等仿真工具； 5. 具备从零部件到整套电驱动系统的多物理场仿真建模能力； 6. 能够识别电磁激励与噪声类NVH问题，结合理论分析、试验验证与仿真手段定位根源与关键因素，制定改善策略并输出设计规范； 7. 熟悉LMS测试软件，掌握振动、声学及模态测试方法，具备扎实的信号处理基础； 8. 具备较强的主动性、沟通表达能力和抗压性，逻辑清晰，自我驱动能力强； 9. 具有良好的协调组织能力，责任心强，富有团队合作精神。

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岗位职责： 1. 参与项目可行性分析，组织团队成员开展产品图纸评审，识别并分析产品关键特性； 2. 组织内外部资源对工装图纸进行审核与讨论，配合项目经理完成各外包供应商的技术评估； 3. 负责项目进度计划的制定、跟进、汇报、调整与管控，实施各阶段风险预警，组织跨部门工艺方案研讨及客户签核；主导结构设计评审、客户确认流程；组织相关单位及客户参与FMC评审；统筹工艺执行及钳工模具调试工作； 4. 针对客户临时需求，协调相关部门快速响应，并及时向客户反馈处理进展； 5. 负责外包项目的计划统筹与技术协调管理； 6. 组织项目取样、预验收、模具转移等相关工作； 7. 评估客户设计变更方案，并及时提出反馈意见； 8. 协调品质部门安排零件测量与返修作业； 9. 监督各部门完成所负责项目模具开发资料的整理与归档； 10. 确认试模样件来料情况并补充缺失物料，核实原材料及镭射件的材料利用率； 11. 完成上级主管交办的其他工作任务。 工作要求： 1. 大专及以上学历，模具相关专业，具备3-5年同类岗位工作经验； 2. 具备热成型模具开发实际经验； 3. 持有有效驾照，具备实际驾驶能力。

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岗位职责: 1. 线束设计与开发：依据产品电气原理图，完成线束的三维布局及二维图纸绘制，明确导线规格、连接器类型、固定方式等核心技术参数。 2. 技术文档编制：输出线束BOM（物料清单）、技术规范、检验标准等文件，为采购、生产及品质检测提供支持依据。 3. 跨部门协同：与电气工程师确认电路功能需求，与结构工程师配合优化线束走线空间，协助生产团队处理线束装配过程中的技术问题。 4. 成本与质量控制：在设计阶段优化线束方案以降低材料成本，参与样品测试及故障分析，推动供应商提升产品质量稳定性。 5. 项目管理与改进：全程跟进线束从试制到量产的各环节，汇总市场使用反馈，参与现有产品线束系统的迭代优化。 任职要求: 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机械设计、车辆工程、电子信息工程等相关专业优先考虑。 2. 技能要求 ◦ 设计软件：熟练操作CAD类工具（如AutoCAD、CATIA、UG）进行线束二维图纸绘制与三维布置设计。 ◦ 专业知识：熟悉电路基本原理，掌握线束材料选型（导线、连接器、密封件等）、屏蔽设计及相关行业标准（如ISO、SAE）。 ◦ 文档能力：具备独立编写线束BOM、技术规范、检验标准等工程技术文档的能力。 3. 经验与能力： ◦ 具备1-3年线束设计、样件跟踪或生产技术支持经验者优先。 ◦ 拥有良好的沟通协调能力，可与电气、结构、生产等多部门协作；具备问题分析与解决能力，能应对线束测试或装配中的常见异常。

岗位核心职责 1. 主导项目经理胜任力模型的构建，制定分级认证标准及考核机制； 2. 推动组织项目管理能力的持续进化与能力建设； 3. 参与端到端流程框架的优化设计与实施； 4. 协同搭建数字化项目管理平台； 5. 建立覆盖全项目的组织级风险防控体系； 6. 组织研发与制造关键节点提效，识别全流程堵点，运用精益手段推进跨职能改进； 7. 构建闭环改进体系，实现经验教训向新项目的有效转化机制； 岗位能力经验要求 1. 具备10年以上项目管理经验，其中5年以上聚焦智能汽车方向； 2. 有从设计到落地项目经理认证体系的实际案例； 3. 拥有管理体系搭建背景，主导或深度参与过PMO组织从0到1的建设； 4. 具备流程改善实战经历，曾牵头全生命周期项目流程优化项目； 5. 具备车规级产品完整交付经验，作为主责人完成3个以上从客户RFQ至SOP量产的智能座舱电子项目，覆盖主流整车企业； 6. 参与制定符合IATF16949标准的项目管理流程，并通过主机厂过程审核验证； 7. 熟练掌握ASPICE实践、FMEA在项目中的动态应用、汽车行业敏捷混合开发模式； 8. 具备配置PLM/ALM工具工作流的实际操作经验； 9. 具备供应链协同应对经验，成功处理因芯片短缺引发的供应中断危机； 基础素质要求 1. 具备体系化架构思维：能够围绕业务痛点构建系统性管理方案； 2. 具备变革推动能力：擅长引导团队接受并落实有效的流程变革； 3. 深度理解行业特性：清晰把握智能座舱项目成功的关键要素； 4. 数据敏感性强：善于通过量化指标评估管理成效； 5. 具备客户适配思维：可根据德系、美系、日系及自主品牌差异调整管理策略； 6. 具备教练式领导风格：有培养可独立承担主机厂项目交付的项目经理经验； 7. 强调极致落地：确保流程设计具备一线可执行性与实操可行性；

岗位职责： 1、全面负责项目开发全周期管理工作，监督项目执行全过程，确保各项开发任务按计划推进，并实现进度、成本、质量等目标的达成； 2、主导项目的整体策划工作，组织公司相关职能部门开展可行性研究与分析、立项筹备、制定项目开发任务书等相关工作； 3、依据公司战略发展目标，编制整车级里程碑开发计划，并将其细化分解至各子项目团队落实执行； 4、统筹调配公司相关部门资源，推动项目实施与进展，科学配置项目管理团队的人力资源； 5、对项目过程中涉及跨部门、跨模块的重大问题进行最终决策； 6、定期评估项目管理团队成员的工作表现及任务完成情况，并提供反馈意见； 7、对所辖团队成员拥有绩效考核建议权限。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上主机厂产品开发工作经验，具有混合动力及新能源车型整车开发实际经验； 2、专业能力要求： 1）掌握汽车结构原理及相关理论知识； 2）了解汽车零部件及整车相关的国家标准、行业规范以及国家相关政策法规； 3）熟悉CPDP流程及项目管理知识体系； 4）熟练运用TS16949标准及质量管理工具QFD、DOE，以及汽车行业五大核心工具（APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC）； 5）具备基础财务分析能力； 6）拥有较强的组织协调能力和良好的团队领导力。

车身设计工程师/DRE 职责描述： 1.负责白车身及开闭件系统的整体方案设计与规划； 2.开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估与分析； 3.承担车身附件的布置规划及相关校核工作； 4.推进车身与周边系统的协同匹配设计； 5.编制并输出方案说明、系统分析、校核验证、安装维护说明及图纸等技术文档； 6.参与车身冲压、焊接、涂装及总装等制造工艺的设计支持与校核。 任职要求： 1.具备主机厂或专业设计公司相关工作经验者优先考虑； 2.具备较强的学习与适应能力，工作认真负责，富有团队协作意识； 热爱汽车领域，对汽车结构设计方向有持续热情