岗位职责： 1. 通过电话和微信与客户进行有效沟通，做好售后指导，进行二次销售并完成销售业绩； 2. 与老客户维护好客情关系，挖掘客户的较大潜力； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1. 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间及福利： 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，单休； 福利：定期下午茶，月度奖励，公司聚餐、KTV，节假日福利。

任职资格： 1.高中及中专以上学历； 2.对数控机床行业有一定的了解和兴趣（硬性条件），有机床销售或刀具销售或者技术应用、工业润滑油的销售或者服务的相关经验优先（懂数控系统如发那科、西门子、三菱者优先）； 3.能够独立工作，能吃苦耐劳，同时具备团队合作精神； 4.有驾照优先，须能适应出差。 工作内容： 1.负责智能数控机床产品的销售工作； 2.维护和拓展客户关系，确保销售目标的实现； 3.提供技术支持和解决方案，满足客户需求。 4.参与市场拓展活动，扩大公司在行业中的影响力 薪资待遇： 具体薪资面议 缴纳五险一金，单休 工作时间：早上8:30-下午5:30 总公司位于江苏省兴化市开发区新兴产业科创区1号，是一家占地60亩，35000平米现代化智能制造工厂，主要研发制造各类机床、自动化上下料产线。 南京销售办公点位于江宁九龙湖国际企业总部园区A2栋13楼。 我司员工福利丰厚，小伙伴们乐观友善，薪资随你的能力水涨船高！！！！！！目前销售团队正在搭建，管理层，有能力你就上 期待您的加入！！！ 有意向的求职者投完简历后请主动电话联系

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早9晚8休息三小时提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~48岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

AI人工智能小程序，收银支付系统，金融产品等产品板块。 要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力； 2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作； 4，诚聘销售，吃苦耐劳优先，事多矫情挑剔者勿扰。

岗位职责: 1. 负责开展汽车抵押贷款业务的市场拓展与客户开发 2. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供专业服务支持 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧 2. 零基础可投递，安排主管全程带教培训 3. 具有良好的团队协作意识，能积极配合团队达成工作目标 不限学历阶梯式底薪，提成5-10(阶梯式)纯底薪!!!!! 9:00-6:00，周末双休不加班，缴纳五险，团队氛围好，不定时下午茶，聚餐，团建。 额外奖金:3000/10000/15000/20000(根据业绩)欢迎优秀应届毕业生，小白，退伍军人，房产销售前期带薪培训的哦无学历要求 赚钱为主 欢迎来沟通！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司将提供系统带教与成长路径

[岗位职责] 1、主要面向商业空间场地开展拓展工作，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁管理部门，以及设计类公司，主动挖掘潜在销售机会； 2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并完成商务洽谈，推动项目落地成交； 3、负责全流程业务跟进，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作模式。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极向上，富有进取意识，具备优秀的沟通表达与协调能力。 [岗位须知] 工作时间：08:30-12:00,13:30-18:00 工作模式：单双休，每天需参加现场早会，因应客户安排或任务推进需要，可能存在加班情况 五险：按规定缴纳深圳五险一金

一、岗位职责 1、负责街区节日活动、主题营销及促销联动等方案的策划与执行落地。 2、熟悉公众号运营流程，具备基础文案撰写能力，能独立输出宣传内容。 3、对接媒体资源、异业伙伴及本地达人，推进线下合作活动，提升街区知名度与用户口碑。 4、收集商户运营需求，提供营销建议，并协助其开展推广工作。 5、监测客流、曝光量、到店率及转化效果，进行活动复盘，持续优化营销策略。 6、负责会员新增、社群维护与粉丝互动，增强用户粘性与复购率。 7、协助完成营销预算管理、费用报销、合同处理及资料归档等日常事务。 二、技能要求 1、熟练操作PS、AI等设计工具，可独立完成宣传物料设计，具备商业设计经验与良好审美素养。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

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百姓人力今日主推企业一览表 1⃣宁波精诚 23-41 岁，月薪 7000+ 2⃣16岁日结工，一天200元，16-48岁男女不限，不穿不看不过安检，能带手机。 3⃣溧阳底壳新能源。男女不限18-45岁，月薪6500左右， 4⃣离家200公里栽红薯一天150-260左右18-65岁 5⃣苏州 8-30 天短期一天 170-200 元 18-57 岁。 6⃣扬州牙刷厂一小时21元，月薪6500左右，18-45 岁工人为主 7⃣扬州领会 18-40 工，不穿不看。工作简单。月薪6000+不查学生。 8⃣昆山16以上学生工月薪6000左右，合理安排企业 9⃣淮安蘑菇57岁长白班 18-57，一天 192 元。免路费发车。 1⃣0⃣南通医疗包装 18-45，白班260，夜班280元。 1⃣1⃣内蒙大龄工，西红柿管理，65 岁工人为主，一天150，左右出发。免来**路费。 以上为部分主推企业，更多信息来电咨询。

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岗位职责： 1.负责丝网印刷设备（科隆威、迈为、捷佳伟创、诚拓、先导智能等品牌）的现场安装、调试及验收工作 2.快速定位并处理电气类故障，包括伺服系统异常、参数优化、IO点位线路排查及PLC程序灌装与基础调试 3.独立完成机械结构装配、安装位置校准、水平度调整等精密调试任务，确保设备运行精度与稳定性 4. 配合客户开展操作培训与技术指导，提供及时、专业的售后技术支持服务 5.规范填写服务报告，及时反馈问题并协同内部团队推进闭环解决 任职要求： 1. 具备光伏或半导体行业丝网印刷设备厂内/客户端调试经验者优先 2. 电气方向：熟悉伺服驱动、PLC基础应用，持有有效电工证者优先 3. 机械方向：熟练掌握机械装配工艺及打水平等关键调试技能 4. 能适应高频次出差，具备良好的沟通能力与客户服务意识 5. 吃苦耐劳，责任心强，能独立承担现场技术问题处理 6.工价45+2元（餐补） 有住宿

空白市场 新开城！！！ 新开城！！！！！ 【盒马招聘】互联网生鲜新兴行业，新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间! 【薪资待遇】 团队月平均水平12-14K，上不封顶 1.综合固薪+全勤+车补＋提成＋复购提成＋住宿补贴 轻松干:9000-11000 好好干:11000-15000 努力干:15000-22000 2、正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴 3、业务简单易上手，免费培训 【岗位职责】 赠送礼品,指引顾客下载,完成新用户首单购买 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限 2.学历不限 经验不限 接受小白 3.遍地都是新用户 开单简单

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【盒马招聘】互联网生鲜新兴行业，新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间! 【薪资待遇】 1.底薪+全勤+车补＋提成＋复购提成＋住宿补贴 2、正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴 3、业务简单易上手，免费培训 【岗位职责】 赠送礼品,指引顾客下载,完成新用户首单购买 【任职要求】 1、18-44周岁，男女不限 2.学历不限 经验不限 接受小白 3.遍地都是新用户 开单简单

【招聘】喜旺公司因业务拓展，现招聘销售人员，按照连锁店工作时间走； 要求如下:年龄18～45周岁，品貌端正，口齿伶俐，工作认真负责； 薪资待遇:3800-5500元 福利待遇：月休5天，五险，半年后可参加晋升，享受晋升补助，中秋、春节福利待遇优厚； 联系方式： 地址:市北区，李沧区

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

储备店长薪资福利:4000-6000元

1、通过电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程、书籍等产品； 2、唤醒并维护老客户资源，持续跟进提供专业咨询服务； 3、根据公 职位福利：五险一金、年终分红、周末双休、出国游、绩效奖金、股票期权、定期体检、员工旅游

渠道销售专员/主管招聘启事 公司与岗位核心 我们专注于银行贵金属（黄金、白银工艺品）销售及渠道运营，现面向市场诚聘渠道销售专员及主管，主要对接工行、中行等大型银行渠道，致力于构建专业化的贵金属营销团队。 岗位职责 1. 负责银行渠道（以工行、中行为主）的日常沟通与维护，确保合作关系顺畅高效。 2. 系统掌握公司贵金属产品信息，具备独立向银行端开展产品介绍与培训的能力。 3. 根据公司及团队项目需要参与协同作战，能适应省内短期出差安排。 4. 按时达成个人销售指标，并完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位福利 - 保障完善：缴纳六险一金（含补充医疗险），支持异地就医及重大疾病医疗报销。 - 时间灵活：实行标准双休，工作时段为9:00-17:00，仅特殊情况下组织会议、培训或复盘。 - 差旅无忧：省内设有驻点办公室提供住宿支持，差旅费用隔月准时报销，无任何拖欠。 - 薪资可观：月度基础薪资6000元，叠加隔月发放的单品激励，销售提成按业绩完成率1%-3%计算，综合年薪可达15万-25万。

我们线下有二十多家体彩店，为迎接世界杯特招各方面人才加盟。 需求: 1.销售能力强，能做销量的 2.资金能力强，能提供支持的 3.引流能力强，能提供粉的 4.身边资源多，能提供资源的 5.现成的销量，现成的粉，能一起做起来的 世界杯期间做起来会很快，欢迎一起赚钱。

岗位描述： 本工作岗位接受应届生 福利待遇: 1. 底薪6k+提成+奖金（日奖周奖月奖），综合收入8K-12k 2. 公司定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅游等）； 3. 节假日礼品、生日会关怀、下午茶供应 4. 晋升通道明确：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（无空降管理岗，晋升机制公开透明） 免费住宿！免费住宿！免费住宿 岗位内容： 1、对已有老客户进行二次开发，提升复购率与服务满意度； 2、拓展新客户资源，做好客户关系维护，推动成交达成； 3、负责产品推广销售及订单全流程跟进。 任职要求: 1、不限经验（配备专人指导），能适应出差安排； 2、渴望获得高收入，具备进取心和拼搏精神； 3、责任心强，工作认真主动细致，品行端正； 4、具备团队协作意识，善于与同事协同配合。

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与洞察； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业认知、产品知识、风险合规意识与管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。

一、【招聘岗位】 寒假。店员 岗位说明： 1.寒假短期130元/天， 2、招聘时间：2025年12月5日至2026年3月3日，具体工作时间以协议签署时间为准； 3、入职后实际工作累计满15天（不含休息日），且工作至2026年3月3日（含当日）及以后的短期工，视工作表现可额外奖励20元/天； 4、入职后实际工作累计满15天（不含休息日），且工作至2026年3月3日（含当日）及以后的短期工可。 （例：寒假短期工，北京薪资160元/天，工作满15天且工作至2026年3月3日（含当日）及以后的短期工，薪资180元/天） 二、【职位要求】 1、学历不限； 2、身体状况符合国家餐饮行业要求； 3、无不良记录和嗜好； 4、招聘对象不限于在校学生，可招聘非在校求职者（社会人士）。 三、【福利待遇】 1、公司免费提供食宿，宿舍配有被褥、空调、电视、热水器、洗衣机等设施（企业宣讲期间除外）； 2、节假日根据门店安排享受员工加餐。 3、员工在职期间本人和直系亲属在水台门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 4、上述福利待遇的享受条件卖场店员和适用范围以公司福利制度为准。 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；

一、工作内容 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案， 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、约通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 二、任职资格 1、24-34 周岁（特别优秀者可放宽条件）； 2、有过销售、保险相关工作经验者优先考虑； 3、会使用电脑办公软件，形象气质佳； 4、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、需要全日制大专及以上学历。 三、薪资待遇 无责底薪6825元/月起，； 四、直接上司 销售经理/总监.

南通启东京沪重工因工作繁忙，招焊工数名，活多钱稳，号码同步，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5.参与市场调研与竞品分析，为产品优化与销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户档案管理与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或服务类岗位经验者优先

公司通过自有自媒体渠道获客，客户均主动咨询联系。做我的销售，我来宠你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供建立在专业基础上的置业咨询服务； 2、分析客户实际需求，陪同实地看房，推动新房交易顺利完成； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守及敬业态度； 2. 拥有1-2个房产项目销售经验者优先； 3. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境。 薪资福利： 底薪5K+提成（30％-70％） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪亲友出游放松） 春节享受15天长假（玩得尽兴再回来上班！） 带薪休假包含病假、婚假、产假、陪产假、丧假，标准参照南京市政府相关规定执行 晋升空间： 初级置业顾问（6K-10K）— 资深置业顾问（10K-15K）— 团队经理（15K-30K）— 商圈经理（50K-100K）— 销售部总监（150K-200K） OS：e人聚集地，来了就不后悔。快乐工作，轻松赚钱！