销售员职责： 1. 负责公司豆制品在指定区域的渠道开发与客户维护（商超、生鲜店、社区店、餐饮渠道等）。 2. 完成产品铺市、陈列、促销执行等基础销售工作。 3. 跟进订单、配送、产品上架及回款情况，确保各项销售指标达成。 4. 定期拜访终端客户，掌握市场动态并反馈竞品信息。 5. 协助开展促销活动，提升产品动销与品牌曝光度。

各位热爱销售的伙伴们，特别是对机械设备领域充满兴趣的同学们： 你们好！ 我是苏州纳特云端净化设备有限公司的招聘负责人Tina！ 一直想和选择销售这条路的朋友说点心里话。因为担心冰冷的岗位描述会掩盖我们的诚意，让彼此错过，所以我还是决定用更真诚的方式表达以下几点： 一、我们正在寻找这样的你： 1．大专及以上学历，富有激情且真心热爱销售工作的你 2．渴望财富、追求梦想，具备高智商与高情商，品行端正的优秀人才 3．有机械设备行业相关经验，具备一定客户沟通与维护能力者优先 4．能快速掌握公司产品及竞品特点，精准识别客户需求，营销能力突出 5．热爱销售事业，具备较强的客户分析、开发能力以及成熟的销售技巧 6．不限年龄，只要你有能力、有态度、有持续奋斗的热情！ 团队近年来取得的一些成绩： *成立第二年即扩大规模，搬迁新厂房 *第二年成功承接军工及央企项目订单 *第二年全年业绩突破5000万元 *引入上市公司级别的ERP管理系统 *建立了完善的组织架构、晋升通道、培训机制与销售激励制度 二、关于我们公司的更多信息： 苏州纳特云端净化设备有限公司成立于苏州高新开发区中运路222号，是一家科技型创新企业。成立五年来，已发展为集研发与制造于一体的国内专业空气分离设备供应商。主营业务包括PSA制氧机、PSA制氮机、高原弥散式制氧机、车载制氧机等气体设备的销售与服务。可根据客户需求提供定制化供气解决方案，并承接设备维修保养、技术培训及咨询支持等全方位服务。 三、你的主要工作职责： 1.根据公司提供的询盘资源，开展客户回访与跟进等销售活动 2.负责合同签订后的项目落地执行、技术对接及回款跟进 3.维护现有客户及配套商关系，同时积极开拓新客户资源 4.适度出差拜访客户，深化合作关系。走南闯北，体验各地人文风情 四、【“十全十美”的福利待遇】 1．底薪约5K，提成按销售额3%计算 2．缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金） 3．享受国家法定节假日及各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假、丧假等） 4．提供多样化培训机会（内部培训、外部进修、阿里巴巴付费课程） 5．丰富的团建活动：聚餐、派对、K歌、运动，水果零食不断，氛围轻松愉快 6．年度优秀销售将获得奖励：包含国内旅游、海外游机会 【工作时间】 1．上午9:00-下午6:00，单双休轮替（一周单休，一周双休） 2．依照国家规定享受各类公共节假日 【工作地点】 苏州高新区中运路222号 【CEO有话说】 这是一个真正值得投入的行业。 你可以因热爱赚钱而选择金融；也可以因擅长数字而投身会计；但请相信，当你深入了解这个行业，你会爱上它。它能助你迅速成长，实现收入跃升，更能让你积累宝贵的行业资源与人脉网络。

1、负责房屋租赁相关事务的对接与跟进 2、保持客户联系，保障服务体验与满意度 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及服务意识 2、能迅速把握客户需求，及时处理各类问题 3、工作态度积极，富有责任心和职业热情

岗位职责： 1.负责公司支付类产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展精准营销与需求对接 3.向客户清晰讲解产品优势、合作模式及落地服务流程，提供专业、合规的解决方案 4.维护现有客户关系，及时响应咨询与售后需求，提升客户满意度与复购率 5.定期整理客户信息及市场反馈，协助优化销售策略与产品服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.销售经验不限，有支付、金融、SaaS或B2B行业经验者优先 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业务拓展节奏 4.认同公司文化，愿意在快速发展的全国性平台中长期成长

钣金加工厂业务员，要求有一定的从业经历，懂网络推广和线下销售，。

不是中介，无中介费用，无需穿正装，不涉及销售推广 （属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可） 收入与付出成正比，当前处于业务高峰期 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日发放礼品，定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪+提成（300元/单-600元/单）+高价房奖金+调价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房，承接公司分配的订单任务 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部优先晋升 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司分配订单，提供操作端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，整体成交率达85%

岗位职责： 1. 负责客户资源的开发与关系维护，提升客户合作体验； 2. 研判市场趋势，拟定销售方案并推动执行； 3. 统筹销售各环节工作，保障业务流程高效运行； 4. 提供产品专业解答及销售协助，根据需求为客户协调安排配送服务； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力； 2. 对市场变化具有较强感知力，能及时调整应对策略； 3. 可独立应对并妥善处理客户各类问题； 4. 能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识； 5. 拥有良好的学习吸收能力与环境适应能力。

办公地点：无锡，江阴均有 公司直招！非中介！ 【薪资待遇】 团队平均收入1w+，上不封顶 1、底薪+高额提成+绩效奖金+福利+免费提供住宿等 2、节假日照常休息，另享全勤奖励 3、业务内容简单易入门，全程专人指导带教 【晋升机制】 1、无锡本地行业领先企业，发展空间广阔 2、晋升通道顺畅，管理扁平化，职业前景明朗 【福利待遇】 定期组织下午茶+团队建设活动+免费旅游+年终奖 【任职要求】 年龄16岁及以上，性格开朗，对销售工作有热情 注：公司直招！！！非中介！！！

薪资待遇： 无责底薪+高提成4%-46%+福利奖金 周末休息+法定节假日正常休假 缴纳五险一金 单双休轮休，每月额外享三天带薪假，每周下午茶福利丰富 工作内容： 为企事业单位提供专业咨询服务 通过电话及微信与客户保持高效沟通 普通话标准流利，年龄20-42岁 高收入选择，办公地点位于高级写字楼

职位详情:[岗位亮点] 免费畅玩!工作之余可无限次体验园区游乐设施 福利食堂!每日餐食享营养三餐 通勤无忧!园区提供免费住宿 健康保障!入职免费零押金入职 [招募岗位] 1.餐饮服务专员(主题餐厅饮吧台) 2.商品销售顾问(主题商店/纪念品柜台) 3.游乐服务岗(大型游乐设施操作岗) *注:持Y2特种设备操作证者优先录用 [任职要求] 年满18周岁 形象健康阳光，无明显纹身(穿着工作服可遮挡)发色自然，无夸张染色 具备良好服务意识及应变能力 [工作待遇] 金 薪资结构:18元/小时(持证人员享专项津贴) 预期收入:3500-4500元/月(月底发工资，可预支生活费) 工时安排: -每日工作8~12小时(含1.5小时弹性休息) -每周保证1天完整休息日 -优先录用1月可到岗者 [员工福利包] 住宿保障:免费员工宿舍(仅需分摊水电费约100元/月) 健康管理：入职后统一安排

明天和燕园和小市新村需要收尾师傅，有空的师傅联系我。

无锡市宜兴市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.按照生产计划和作业指导书，熟练操作设备或手工完成产品组装、包装、检测等基础工序 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁，保障现场整洁有序 4. 协同团队完成计件/计时生产任务，确保产品质量与交期达标 5.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与适应性 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，适应倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录，具备良好职业道德

贾汪大吴 长白班企业 售后仓库招工: 招(叉车仓管):2名 ，要求技术熟练，平叉 高叉都可以开。 年龄: 20～48岁 待遇: 20/小时，另外有餐补，综合工资6000～7000左右。 工作内容:汽车零部件理货 卸货上架，零件不重，工作轻松好干。可以预支工资 联系电话 地址：贾汪大吴 远洋物流，京东普洛斯双楼物流园边上

我公司业务发展需要，现招聘数操作员5名。 1.负责数控机床，维护与日常保养，熟悉机床的性能与基本构造；数控龙门、卧加、立加西门子和法兰克系统 2.服从生产安排进行产品试制及批量生产，按图纸要求对产品进行处理确保产品质量； 3.能看懂图纸及相关工艺技术文件,协助分析，处理和解决质量问题，并提出改进方案； 【薪资待遇】交社保，工作餐。工资面议电话 地址镇江高新区

（） ✅上班地址：瑞安市上望街道 ————ฅ՞••՞ฅ ——— ➡诚聘：客服 要求：电脑操作熟练、有耐心不怕烦、会普通话、有团队精神、新手不会有人带 待遇：4500-6000元/月 ➡诚聘：收派业务员 要求：负责快件的收派工作。22-35周岁，有经验者优先 待遇：7000-11000元/月 ☎联系电话：

岗位职责 1. 负责全铝家居、全铝工程（如酒店、办公楼、别墅等）定制业务的市场开拓与客户开发，包括渠道拓展、客户洽谈、需求对接； 2. 维护现有客户关系，跟进订单全流程，确保合同签订、交付及回款顺利推进； 3. 调研市场动态、竞品信息及行业政策，反馈市场需求与客户建议，助力产品优化； 4. 完成公司制定的销售目标，参与展会、推广活动等市场推广工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，男女不限，学历不限（有销售经验者优先，行业小白可带教）； 2. 具备较强的沟通表达、谈判能力及客户开发意识，抗压能力强，目标感明确； 3. 熟悉本地建材市场、家居卖场或工程渠道者优先，有全铝定制、家居建材、工程销售相关经验者加分； 4. 能接受短期出差，具备基本的电脑操作能力，会使用微信、电话等沟通工具； 5. 诚信正直，有责任心，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4000-6000元 + 高额提成（5%-15%，上不封顶） + 业绩奖金 + 年终分红，综合月薪8000-20000+，能力突出者薪资无上限； 2. 基础保障：五险一金 + 法定节假日带薪休假 + 带薪年假 + 节日福利（春节、中秋等）； 3. 成长支持：免费入职培训（产品知识、销售技巧） + 老带新帮扶 + 定期内外部培训，助力快速上手； 4. 额外福利：月度团建 + 年度旅游 + 生日福利 + 高温补贴 + 交通补贴 + 餐补； 5. 晋升通道：业务员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监，透明化晋升机制，凭能力晋升。 公司优势 1. 工厂直招，无中间环节，薪资发放及时，福利有保障； 2. 全铝定制行业前景广阔，环保政策支持，产品竞争力强，客户需求稳定； 3. 公司提供丰富的客户资源支持（展会、线上推广、老客户转介绍），降低开发难度； 4. 工作氛围轻松，团队年轻化，领导重视人才，给予充分发展空间。 联系方式 公司地址：东莞市黄江镇铝享家具有限公司 工作时间：周一至周六 9:00-18:00

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5.诚信踏实，具备团队协作精神与结果导向思维

春熙路步行街小吃店 上班时间:10:00--10:30 1.会叫卖，有责任心 2.能吃苦，执行力强 4:上班不能玩手机。 5:不能吃苦的，请勿扰。 6:上班时要站着售卖的 7:听从安排 销售能力强的、优先安排 【招聘单位】：春熙路小吃店 【招聘岗位】：销售 【招聘人数】：3人 【工作内容】：售卖小吃 【工作要求】：吃苦耐劳，听从安排，善于表达 【工作时间】：10:00点到22:30 【工资待遇】：5000一个月 【工作地址】:春熙路小吃店

职位类型销售专员经验要求1年以内最低学历不限薪资范围 薪资范围：8-13K；底薪：6000元；提成1：面销 2：协助上级部门对片区工作的安排并完成。岗位职责： 1．踏实务实对赚钱有欲望。2．有车优先 3．性格开朗有责任心，吃苦耐劳勇于承担有团队合作意识。 5．有销售经验者优先（地推，面销，电销等）工作时间： 早9晚5:30，法定节假日正常休息。 薪资结构： 底薪＋提成＋油补＋绩效＋管道收益＋持续分红

机械制造行业B端销售岗位招聘 一、优先录用条件 •年龄：25周岁及以上者优先。 •经验：具备B端销售经验者优先。 •专业：机械制造相关专业背景者优先。 二、薪酬福利 •薪资构成：保障性底薪4000元+绩效奖金（800-3800元）+销售提成（上不封顶）。 •新人培养：30天带薪岗前培训→60天项目实战→90天独立上岗，涵盖产品知识、技术解析、商务谈判等核心模块。 三、工作时间 周一至周六8:30-17:30，执行上六休一（单休）制度。 四、晋升发展 晋升机制透明，采用扁平化管理模式，营造学习型组织氛围。

岗位职责： 1，通过电话沟通邀请患者前来门诊就诊 2，每日需完成约200通左右的电话拨打任务 任职要求： 1，具备1年以上口腔领域网络咨询相关经验者优先考虑 2，需大专及以上学历，条件特别优异者可适当放宽要求 3，年龄要求在35周岁以下

美团直营部门 工资待遇优厚 晋升空间广阔 团队氛围和谐 优秀的你需要 1 负责商圈及城市优质客户的开拓与维护 2 持续跟进老客户，深度挖掘合作潜力 3 达成公司下达的各项业绩目标 4 及时响应并解决客户提出的需求与问题 我们能给优秀的你什么 1 完善的绩效薪酬机制，无责任底薪3700元/月，综合底薪5000元！bd平均月薪9000元！表现优异者收入可达2万以上！ 2 转正即缴纳六险一金，周末双休，法定节假日全部休息 3 晋升机制公开透明，助力迈向职业经理人发展通道 4 系统化的新人培训支持，为你的成长全程保驾护航

世界五百强上市公司 晋升通道完善 培训体系健全 岗位招满即止 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不安排加班，到点即可离岗。适合希望从事服务类工作，同时追求轻松工作氛围、不愿承受高压的求职者（无需电话销售、无电销任务）。对于有明确晋升目标、渴望获得更高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与成长空间。人性化作息 + 双休制度 + 零加班文化！ ·福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪 + 职级补贴 + 岗位补贴 + 绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：涵盖医疗、生育、失业、意外及疾病保障 + 企业补充保险 + 住房公积金 工作时间： 09:00-18:00，非销售性质岗位，无加班要求，周末双休。享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，以及158天带薪产假 发展空间： 若你希望提升自我、锻炼能力，选择一个具备实力的平台至关重要。作为全球五百强上市企业，拥有完善的晋升机制与人才培养体系，管理类岗位空缺较多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升流程透明公开，完全依据个人能力，唯才是举 ·培训支持：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、学习产品知识，内容简单易懂，以你的能力完全可以胜任；同时依托平安大学资源提供专业课程支持 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶上手工作 ·工作环境： 1、配备5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多项激励奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建活动、聚餐等丰富的企业文化生活 ·员工关怀： 1、建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应 2、对家庭经济困难的员工提供专项援助，领导贴心、同事温暖，营造有温度的职场氛围

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理客户反馈、提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.可以是小白，我们负责培训； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险＋包住＋额外绩效补贴＋晋升机会＋团队活动！ 2.7000-25000元/月 岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理顾客反馈、按照每月指派任务量完成工作，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.气质佳，净身高165cm以上； 2.任职年龄：18—35周岁； 3.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展，需要直播引流； 4.有销售经验者优先。 薪资福利： 1.薪资范围：7000-25000元/月。 我们能提供： 1.社保福利：五险 2.月休4天； 3.晋升机会； 4.团队活动。

一、岗位职责 1、依托公司成熟的客户资源池，通过多元沟通方式（电话/线上工具等）与客户建立联系，深度挖掘客户需求，提供专业解决方案 2、围绕公司产品及服务，为客户提供一对一咨询服务，推进合作达成，完成个人业绩目标 3、负责客户关系的持续跟进与维护，提升客户满意度及复购转化 4、参与销售话术、客户沟通策略的优化迭代，不断提升个人成交能力 5、按照公司规范做好客户信息管理及业务流程执行 二、任职要求 1、有销售相关经验优先（咨询顾问、电销、网销、平台招商、保险/教育/金融/平台招商等均可） 2、目标感强，对收入有清晰追求，认可**“多劳多得、结果导向”**的工作模式 3、抗压力强，适应快节奏、高强度的业绩挑战 4、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，能快速建立客户信任 5、学习能力强，愿意持续打磨话术与销售技巧 6、接受优秀应届生或转行人员（有系统培训与师徒带教） 三、我们能提供什么 1、成熟稳定的平台：公司规模化运营，客户资源充足，无需盲目外拓 2、高激励薪酬机制：底薪+高提成+多项业绩激励，收入上不封顶 3、完善培训体系：从产品、话术到成交方法论，全流程赋能 4、清晰晋升通道：销售顾问→高级顾问→经理→总监→门店总经理（以业绩说话） 5、氛围务实直接：结果导向，不画饼，能者多得 四、我们更适合这样的人 1、不满足固定工资，希望通过能力换取高收入 2、能接受挑战，不玻璃心，愿意在销售赛道长期发展 3、有野心、有目标，想在成熟平台快速放大个人能力 五、薪资范围（参考） 综合收入：8K–30K+（上不封顶，真实案例可面谈）

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴诚信通客户的日常关系维护与招商工作，及时响应并处理客户在使用平台产品及功能过程中遇到的各类问题与咨询； 2. 制定并落实店铺运营方案，推动店铺销售业绩与转化效率的持续提升； 3. 对店铺及商品数据进行跟踪监测与分析，结合市场反馈提出可行性优化策略，增强产品竞争优势； 4. 掌握电商平台的基础操作流程及相关运营知识； 任职要求: 1. 不限经验，具备踏实肯干的态度，认同公司文化，有意愿在实践中不断提升自我； 2. 具备良好的沟通能力与表达能力，思维清晰，能够独立思考并提出见解； 3. 性格坚韧，具备团队协作精神，能在集体中发挥个人价值； 4. 欢迎优秀的应届毕业生应聘； 5. 团队氛围年轻有活力

销售范围:电容器，锂电池，半导体，光伏，模切，精线等行业胶带销售 要求:胶带行业优先，善于沟通，活泼开朗，勇于挑战，适应出差

岗位职责: 1. 规划并执行高效的招聘流程，保障候选人筛选的精准性。 2. 制定有竞争力的招聘方案，提高招聘工作的整体效果。 3. 与团队密切配合，协同达成既定的招聘任务目标。 4. 维护人才数据库，确保信息完整且及时更新。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 对招聘领域充满热情与积极投入的态度。 3. 熟悉各类招聘渠道及社交媒介工具。 4. 具备较强的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 5. 能够洞察人才市场动态，灵活应对变化并捕捉招聘契机。