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岗位职责： 1、完成项目的CAD施工图； 2、在现场工程师的指导下完成项目的施工图及CAD深化设计；优先做过酒店深化设计经验的。 3、积极配合项目部及工程部的各项工作。 任职资格： 1、平面设计相关专业，熟练运用各类软件； 2、具备高度的工作热情，沟通协调能力较强。

设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以20～35

8.26【群策科技】设备技术员：大专学历，有低压电工证，会使用万用表看电路图，白夜班倒班，可以接受无尘衣药水噪声环境，薪资税后5-7K。

招钢结构熟练工30名，技术员3名，要求经验丰富，责心强，非诚勿扰

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招聘：钢结构深化工程师薪资：12000-15000元/月具备钢结构TEKLA软件的熟练程度，有三年门式钢构、框架结构、网架结构五年深化经验，有较强的责任心与抗压能力，能够适应长期加班的要求。

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高薪招聘A2驾驶员，负责苏北周边城市的散粮运输，不过江。要求能吃苦耐劳，服从安排。非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

大楼幕墙宽50米，高33米，正面和楼后两面需要清洗，地址位于南京御道街。寻找有空的人员承接此项工作。

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苏州市昆山市招玻璃安装 差不多23平方顶面玻璃，在一楼 材料已经到现场，人工含辅材一起700元

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化与优化，确保模型精度与施工可行性 2.根据图纸及技术要求完成节点详图、构件加工图、安装图等深化设计工作 3.配合项目团队进行碰撞检查、施工模拟及技术交底，提升现场实施效率 4. 对接设计院、施工单位及加工厂，协调解决建模与深化过程中的技术问题 5.整理归档深化成果及模型数据，保障资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.熟练使用Revit、Tekla、Navisworks、AutoCAD等主流BIM及深化设计软件 2. 具备结构/建筑/机电等任一专业背景，熟悉相关制图规范与施工工艺 3.逻辑清晰，具备良好的空间想象能力与图纸理解能力 4. 工作细致负责，有较强沟通协调能力和团队协作意识 5.能适应阶段性项目驻场或加班安排

能独立使用软件完成产品建模，有复合材料制品行业画图经验优先，待遇在6000-7000。

我司是一家专业从事玻璃纤维及复合材料制品研发、设计、生产、销售为一体的优质企业，主营玻纤管材、玻纤板材、异形玻纤构件、玻璃钢制品等系列产品，广泛应用于市政工程、新能源、环保设备、工业配套等多个领域。公司拥有完善的生产设备、成熟的研发体系和良好的发展平台，深耕玻纤行业多年，凭借稳定的产品质量和优质的服务获得市场广泛认可。现因公司业务拓展、新品研发及产能升级需要，面向社会公开招聘技术员、绘图员、建模员多名，欢迎有志之士加入团队，携手共同发展！ 岗位职责 - 根据客户需求、研发方案及生产要求，使用AutoCAD软件绘制玻璃纤维制品、玻璃钢构件二维工程图纸，包含零件图、装配图、节点详图等，确保图纸尺寸精准、标注规范、符合行业国标。 - 对接研发、生产、销售部门，根据设计修改、客户需求变更、生产工艺调整，及时优化、修改、更新图纸，保障图纸与实际生产高度匹配。 - 负责所有技术图纸的分类归档、台账管理、版本更新，保证图纸资料完整、可追溯，规范图纸流转流程。 - 协助技术团队完成产品设计评审，从绘图、生产落地角度提出优化建议，提升产品可制造性，降低生产难度与成本。 - 解答生产车间图纸相关疑问，跟进产品试制、量产过程，配合解决图纸落地中的各类问题。 任职要求 - 中专及以上学历，机械设计、工程制图、复合材料等相关专业，有玻纤、玻璃钢行业绘图经验者优先。 - 熟练操作AutoCAD绘图软件，精通机械制图国标，熟悉尺寸公差、形位公差、技术要求等标注规范，能独立完成全套工程图纸绘制。 - 了解玻璃纤维制品、玻璃钢产品基本结构与生产工艺，懂基础加工流程，能精准把控图纸细节，零差错完成绘图工作。 - 具备良好的识图能力、细节把控能力，工作严谨细心，有责任心，服从工作安排。 - 有良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合各部门完成工作对接。 三、玻纤制品建模员 岗位职责 - 负责玻璃纤维定制产品、异形玻璃钢构件、成套玻纤设备配件的三维建模设计，使用SolidWorks、UG等软件完成产品3D模型搭建、结构设计、细节优化。 - 根据三维模型生成标准化二维工程图纸，匹配生产需求，完成模型与图纸的双向核对，确保数据统一、结构合理。 - 承接客户定制化建模需求，根据客户参数、样品、方案草图完成逆向建模、结构校核，优化产品内部梁、框、肋等结构，保障产品稳定性与安全性。 - 参与新品研发设计，配合技术团队完成产品结构优化、强度简易校核、方案迭代，输出建模效果图、装配演示模型。 - 负责三维模型、设计方案的整理归档，定期更新模型库，配合完成产品宣传效果图、技术方案展示素材制作。 - 跟进产品试制、生产全过程，根据生产反馈调整模型结构，解决建模与生产适配问题。 任职要求 - 大专及以上学历，机械设计、产品设计、三维建模、复合材料相关专业，有玻纤、复合材料行业建模经验者优先。 - 熟练使用SolidWorks、UG、CATIA等任意一款三维建模软件，精通建模、装配、渲染、工程图导出全套流程。 - 熟悉玻璃纤维、玻璃钢制品材料特性与成型工艺，了解产品结构设计逻辑，能规避生产工艺缺陷，设计可落地性强。 - 具备独立建模、结构优化能力，思维灵活，有良好的空间想象力和设计审美，能高效完成定制化建模任务。 - 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作能力，可接受短期项目加急工作安排。 四、薪资福利 - 薪资待遇：月薪面议，根据岗位、经验、能力定级，资深技术人员薪资可面议；享有月度绩效奖、季度奖金、年终奖金、项目提成。 - 基础保障：入职缴纳社保，享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定假期。 - 成长发展：完善的新人培训、师徒带教体系，定期技术培训、技能提升学习机会，清晰的晋升通道。 - 暖心福利：包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检、高温补贴、节假日礼品，不定期发放员工福利。 - 工作环境：办公环境整洁舒适，车间设备齐全、管理规范，团队氛围轻松融洽，无复杂职场内耗。 五、应聘方式 1、工作地点：广东省珠海市金湾区三灶镇安基中路1号 2、欢迎有志于玻纤行业发展的人才踊跃投递，携手共赢！

招聘：图纸深化员薪资：5千~6.5千岗位内容：1、负责勘察设计版块三体系认证、复审和内部审核工作，根据集团发展及时修订“三体系”管理手册、程序文件和管理制度，并监督落实执行；2、负责勘察设计版块质量监督检查，包括三体系内审、外审、产品质量抽检等图纸审查与质量评定；3、负责勘察设计版块项目评级工作，主持重点项目、直管项目的质量审查与出图管理；4、负责勘察设计版块项目的规范出图与技术文件盖章审批等工作；5、负责勘察设计版块的质量事故的调查和处理。6、主持制定勘察设计类技术标准文件，确保遵守相关规范、规程、标准及技术措施；7、协助部门总经理进行技术运营与管理工作；8、统筹集团勘察设计系统总工体系，力促技术服务于生产和经营开拓；9、负责勘察设计合同技术条款评审；10、负责勘察设计版块技术资料及档案管理；11、制定勘察设计类技术交流培训计划并参与实施。任职资格要求：1）本科及以上学历，高级工程师（或一级注册建造师、注册结构工程师），10年以上设计行业工作经验，5年以上技术质量管理经验；2）统筹管理过工程勘察设计板块，有BIM技能经验以及同时具备设计和施工经验者优先3）有较强的沟通能力、学习能力、资源整合能力。

深化设计招工人数:1名工作地址:龙江镇旺岗村委会三联工业园兴业路1号

岗位职责： 1）负责安全生产工作的统筹与监督； 2）负责生产计划执行情况的跟进与管控； 3）负责生产团队人员的组织与协调管理； 4）负责生产设备规范操作及日常维护保养的监督管理； 5）负责生产物料使用过程的合规性管理； 6）负责生产现场作业指导文件的编制与应用管理； 7）监督生产工艺纪律的落实与执行； 8）负责生产班次的合理排布与调度； 9）负责生产区域及工作台位标识系统的管理； 10）负责生产相关数据的采集、流转、分析与归纳； 11）牵头组织开展新产品的试制生产工作。 任职资格： 1）具备英语邮件沟通能力； 2）具有200人以上团队管理经历，有劳务工及学生工管理经验； 3）掌握超声波焊接技术及注塑成型工艺流程。

【岗位职责】 1. 深入生产一线，系统学习冶金锻造、熔炼、精炼、热处理、轧制等核心生产工艺流程，熟悉各工序操作规范与质量标准。 2. 协助工艺工程师开展生产参数优化、产品质量改进、能耗管控等工作，收集、整理生产数据，撰写技术分析报告，助力提升产品合格率与金属回收率。 3. 跟进生产设备日常运行、调试与维护工作，协助排查生产工艺异常、设备小故障，保障生产线稳定、安全高效运行。 4. 参与新工艺、新材料、新设备的试验落地与推广应用，配合完成生产工艺作业指导书更新、技术资料归档工作。 5. 协助落实安全生产、现场6S管理，配合完成车间日常生产统筹、进度跟进、台账统计等基础管理工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，冶金工程、金属材料、材料成型及控制工程、锻造工艺、热处理、智能制造等相关专业，2025-2026届应届生优先。 2. 专业能力：掌握冶金锻造基础理论知识，了解钢铁、特种合金生产基本流程与核心设备原理，具备基础数据分析能力。 3. 综合素质：踏实肯干、吃苦耐劳，学习能力、执行力、抗压能力强，愿意从基层岗位积累成长，认同制造业发展节奏。 4. 岗位适配：能够接受车间轮岗、阶段性倒班、生产一线作业，无重大疾病、职业禁忌，身体健康。 5. 优先条件：有冶金锻造企业实习经验、熟悉CAD/办公数据分析工具，重点冶金类院校毕业生优先录用。 【培养模式】 1. 1年轮岗集训：锻造、热处理、冶炼、轧钢、质检、设备运维全工序轮岗，夯实一线生产技术基础。 2. 导师带教制度：技术骨干/车间主管一对一带教，定期开展技能培训、工艺实操、安全规范学习。 3. 定岗双向选择：轮岗结束根据个人特长、考核结果，定岗工艺技术、生产管理、质量管控、设备技术等岗位。 4. 双通道晋升：技术路线（技术员-工艺工程师-高级工程师-技术总监）；管理路线（储备干部-班组长-车间主任-生产管理负责人）。

工作职责： 1. 根据生产计划与任务安排，把控生产作业的执行进度； 2. 负责生产现场的全面管理，规范人员、物料、设备、环境及工作效率等各项要素； 3. 组织推进生产现场管理工作，落实5S标准要求，并对未达标情况承担管理责任； 4. 执行各项生产管理制度，监督并推动员工落实安全生产规范； 5. 负责现场各类文件与记录的归档管理，确保符合质量体系运行要求； 6. 定期开展数据统计与分析，建立台账并形成书面报告向上级反馈； 7. 协助上级准确、及时地反映产线实际运行状况，并提供合理化建议； 8. 参与制定并实施提升生产效率和优化产品质量的相关改进措施； 9. 负责团队人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职要求： 1、机械类相关专业，具备中专或以上学历； 2、年龄不超过40岁，身体健康，能适应一线工作强度； 3、能够识读零部件图及总装图纸； 4、具有3年以上压力容器制造班组管理经历； 5、掌握压力容器生产工艺流程，了解相关法规标准； 6、徐州本地户籍优先，有ERP系统操作经验者优先考虑；

1.带头干活：亲自参与工程类结构件的识图、拼装、组对、点焊等关键工序，确保装配尺寸和精度符合图纸要求。 2. 任务安排：根据生产计划，合理分配班组内各岗位（铆工、拼装工、辅助工）的每日具体任务。 3. 现场管理：负责本车间或班组的安全、5S、物料摆放、设备日常点检。 4. 质量把控：在拼装过程中对关键尺寸和焊缝间隙进行检查，避免错误流入下道工序。 5. 传帮带：指导新员工或技能不足的工人正确识图和操作。 经验 3年以上机械/钢结构/钣金/重工等行业的结构件拼装或铆工经验，其中至少1年带班或管理经验 技能 1. 能熟练看懂机械图纸、结构件图纸、焊接符号 2. 熟悉拼装流程、尺寸公差控制 3. 会使用基础量具（卷尺、角尺、水平尺等） 身体 能适应车间环境，体力充沛，能长时间站立作业 软实力 有责任心、敢管敢说、能服众，做事有条理，不推诿

1. 看图完成装配设备/整线； 2. 配合调试设备整线； 3. 协助/指导外包装调制造品质； 4. 领导例行安排其他制造工作。 5. 项目现场调试及客户对接 【岗位要求】 1. 熟练识读3D装配图、3D加工图、电气接线图、气路图，并可独立带队完成设备/整线装调，兼懂电气调试可加分； 2. 熟练应用钳电工具：台钳、千分表、数显卡尺、塞尺、水平仪、万用表等检测工具； 3. 熟练操作普通立铣、普通平磨等加工设备； 4. 团队意识强、执行力强，有高度的目标责任感。

生产产长，有十年的生产管理经验。钣金车间，生产车间整体的负责管理，要有五年同类大公司的管理经验，懂的机箱机柜钣金件的制程，焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与交付准时率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5.负责员工队伍建设，开展绩效管理、培训发展与团队激励 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有精益生产经验者优先 4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 5.责任心强，具备全局观与经营意识

【岗位职责】 1. 有LDI曝光机调试经验（没有LDI曝光机调试经验务扰）； 2. 解决客户端设备的维护与异常处理，对客户端操作者进行系统培训及改善推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业； 2. 做事认真负责，有服务意识，适应出差、加班等； 3. 有驾驶技能者优先考虑。 【福利待遇】 年终奖金、月度优秀员工奖金，高温补贴，节假日福利等等。 加分项有以下行业经验：通用设备·专用设备·自动化设备

【岗位职责】 1. 负责生产订单的全程跟踪，确保各环节按计划推进； 2. 协调生产、仓储、物流等部门的信息对接与进度同步； 3. 整理并维护生产相关的单据、合同及交付记录； 4. 及时反馈生产异常情况，并协助处理突发问题； 5. 完成生产进度汇报及相关资料的归档管理。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力； 2. 工作认真细致，具备较强的沟通协调能力； 3. 有责任心，能够承担一定的工作压力； 4. 具备良好的执行力，能配合团队完成交办任务。

SK厂务技术员暖通35周岁以内[红包]综合薪资：6500~8000注：入职缴纳五险一金包吃包住，厂车接送。

【岗位要求】 1. 散热方案设计与开发：负责笔记本电脑整机散热系统方案设计，包括热管、均热板（VC）、风扇、石墨片、相变材料等散热元器件的选型与布局规划，输出系统级散热解决方案。 2. 热仿真与性能评估：使用Flotherm、Icepak等热仿真软件进行系统级和芯片级热流分析，完成不同功耗场景（如满载运行、游戏模式、待机状态）下的温度场与流场仿真验证，提前识别热风险点并优化设计方案。 3. 散热模组验证与测试：搭建热测试平台，利用热电偶、热像仪、风洞等设备进行散热模组及整机温升测试，收集并分析实验数据，推动散热方案的迭代优化直至满足产品规格要求。 4. 噪音与声品质调优：协同声学团队优化风扇转速策略（风扇曲线调校），平衡散热性能与噪音表现，确保产品通过噪音规格认证并满足用户体验标准。 5. 跨部门协作与生产导入：与硬件、结构、软件等部门紧密配合，参与主板布局评审和堆叠设计，解决散热相关结构干涉和布局问题；输出散热设计文档和测试报告，协助工厂完成散热模组量产导入及可靠性验证。 【任职资格】 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、机械工程、流体力学等相关专业背景。 2. 工作经验：3年以上笔电、平板、手机等消费电子产品散热设计经验，有完整量产项目经历，熟悉笔电产品开发全流程。 3. 专业技能：熟练掌握Flotherm、Icepak等热仿真软件及NX，Creo等结构设计软件，具备独立完成从概念设计到量产导入的散热开发能力。 4. 测试实操能力：熟练操作热电偶、热像仪、风洞、声级计等热测试和噪音测试设备，具备系统的实验设计与数据分析能力。 5. 工程思维与问题解决：具备扎实的传热学和流体力学理论基础，能够独立分析散热异常根因并提出有效解决方案；了解风扇马达驱动、PWM调速原理及风扇结构设计者优先。 6. 综合素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，逻辑清晰，责任心强，能够承受项目交付压力，适应多任务并行的工作节奏。