带班老师会上早教课蒙氏早教课为主。助教协助助教老师，看护照护室外活动

溧水红黄蓝诚聘亲子教师 任职要求： 1、大专及以上学历，学前教育、体育或相关教育专业优先 2、身心健康，形象良好，年龄****以下者优先录用 3、持有教师资格证或具备教学经验者优先 4、具备良好的沟通表达能力，富有责任心、耐心及团队协作精神 5、性格活泼开朗，热爱儿童教育，无经验可提供免费培训

溧水红黄蓝诚聘亲子教师 招聘要求： 1、大专及以上学历，学前教育、体育或相关教育专业优先 2、身心健康，形象良好，年龄****以下者优先录用 3、持有教师资格证或具备教学经验者优先 4、具备良好的沟通表达能力，富有责任心、耐心及团队协作精神 5、性格活泼开朗，热爱儿童教育，无经验可提供免费培训

岗位职责：0-3岁3-6岁 6-12岁 1。负责儿童日常照护，确保安全与卫生； 2。提供优质的陪伴服务，与家长保持良好沟通； 3。负责宝宝的早教，绘本朗读 任职要求： 1.具备沟通能力和团队合作精神 2.有爱心，喜欢小朋友 3.有责任心，能够提供稳定和专业的服务 4.年龄要求25-45周岁，大专及以上学历（优秀者放宽） 工作形式多种选择： 1.一对一早教1小时起（180-300元/小时） 2.白班可选4小时、6小时、8小时，薪资8000-20000上不封顶

岗位职责： 提供双语环境下的陪伴式互动（日常沟通、绘本共读、游戏交流） 定制个性化发展计划（涵盖社交技能、情绪调节、双语能力提升） 支持儿童跨文化融入（适应国际学校或归国子女的文化衔接） 策划综合素质拓展项目（如STEM课程、博物馆研学、体能活动） 定期输出成长评估报告（参照EYFS/IB等国际教育评估体系） 任职要求： 良好的英语水平（雅思6.5分以上/托福95分以上或同等能力） 本科及以上学历（教育学、心理学、儿童发展相关专业优先） 1年以上相关工作经验（早教机构、家教辅导、儿童活动组织等） 了解国际教育方法论（如蒙台梭利、瑞吉欧教学理念） 优先条件： 有海外学习经历（英国、美国、欧洲、澳洲等国家） 具备艺术或体育专长（如钢琴演奏、游泳指导、戏剧表演等） 持有有效驾驶证（可配合完成孩子接送任务，非强制要求） 福利待遇： 薪资：15,000-35,000元/月 + 绩效奖金 住房：提供住宿或相应住房补贴（如需办理入户） 假期：每月休息4天+带薪年休假 其他：享有年度家庭境外旅行机会及多项隐性福利 说明：能接受国内一线城市外派者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-14 1.面向新入职及在职的家政阿姨，系统讲解早期教育理论知识与实际操作技巧。 2.运用理论与实践相结合的教学方式，帮助每位阿姨理解并熟练掌握核心育儿技能。 3.深入服务家庭或培训场地，开展“一对一”或“一对多”的现场指导，纠正操作误区，提升科学育儿水平。 技能评估与质量监控 1.制定考核方案，对参训阿姨实施技能达标测评与资格认证。 2.持续跟进已上岗阿姨的服务表现，汇总客户意见，并用于完善培训体系。 3.作为公司早教服务领域的专业支持角色，为复杂育儿需求提供专业建议与应对策略

住家！！！不收取任何培训费！！！ 儿童成长陪伴师的职责： 服务于2--12岁儿童，重点营造生活化英语环境，协助孩子日常基础生活起居，陪伴其健康快乐成长，帮助建立良好行为习惯。 具体职责根据家庭实际需求定制，包含但不限于以下内容： 1.负责孩子上下学接送及课后学习辅导 2.与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈及体育活动 3.开展语言启蒙教育，引导良好行为习惯养成 4.参与家庭日常互动，承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备 5.策划并陪同绘本阅读、户外探索、博物馆参观等多样化活动 6.以“大朋友”身份融入孩子生活，通过言传身教，激发独立意识与创造力，拓宽认知视野与思维能力 任职要求： 1.国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范类专业优先；具留学背景并拥有教学经验者更佳 2.有英语培训机构授课经历、幼儿教育经验或儿童陪伴经验者优先考虑 3.富有爱心与亲和力，喜爱孩童，热衷儿童教育工作，具备创新意识 4.普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁得体，善于启发儿童思维，具备耐心、细致、责任感，工作勤勉踏实，能适应一定强度的工作任务

住家！！！不收取任何培训费！！！ 儿童成长陪伴师的职责： 服务于2--12岁儿童，重点营造生活化英语环境，照料孩子日常基本生活，陪伴其健康快乐成长，协助建立良好生活习惯。 具体职责根据家庭实际需求灵活定制，包含但不限于以下内容： 1.负责孩子上下学接送及课后学习辅导 2.与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈、体育锻炼等互动活动 3.开展语言启蒙教育，引导行为规范与习惯养成 4.积极参与家庭生活，融入家庭氛围；承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备 5.策划并陪同孩子进行绘本阅读、户外探索、博物馆参观等多样化活动 6.在家庭中以“大朋友”身份陪伴孩子，通过言传身教、潜移默化的方式，提升孩子的自主能力与创新思维，拓宽认知视野 任职要求： 1.国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范类专业优先；有海外留学背景并具备教学经验者更佳 2.拥有培训机构英语授课经历，或具备幼教、儿童陪伴相关工作经验者优先考虑 3.富有爱心与亲和力，喜爱儿童，热爱教育事业，具备一定创造力 4.普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁大方，善于激发儿童思维，具备耐心、细心与责任感，工作勤勉踏实，能适应较强工作节奏

住家！！！不收取任何培训费！！！ 儿童成长陪伴师的职责： 服务于2--12岁儿童，重点营造日常生活中的英语交流环境，协助孩子基础生活起居，陪伴其健康快乐地成长，帮助建立良好的生活习惯。 具体职责根据家庭实际需求灵活调整，包括但不限于： 1.负责孩子上下学接送及课后学习辅导 2.与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈、体育锻炼等互动活动 3.开展语言启蒙教育，引导良好行为习惯的养成 4.积极参与家庭日常，融入家庭氛围；承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备 5.陪同阅读绘本、组织户外探索、安排博物馆参观等多样化亲子活动 6.在家庭中以“大朋友”的身份陪伴孩子，通过言传身教、潜移默化的方式，提升孩子的自主能力与创新思维，拓宽认知视野 任职要求： 1.国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范类专业优先；有海外留学背景并具备教学经验者更优 2.有英语培训机构授课经历、幼儿教育经验或儿童陪伴经验者优先考虑 3.富有爱心与亲和力，喜爱儿童，热爱教育事业，具备一定创意与表达能力 4.普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁大方，善于激发孩子思考，具备耐心、细心与责任感，工作勤勉踏实，能适应居家工作环境

任职要求： 1、喜欢孩子，有亲和力，有耐心； 2、具备职业道德，品貌端正； 3、幼师幼儿教育专业毕业； 4、有两年以上早期教育经验； 5、有蒙氏教学经验跟感统教学经验优先考虑录取。 岗位职责： 1、设计编排每周课程及上课； 2、观察、引导、帮助孩子完成工作； 3、完成本岗位相关的其它工作。 上班时间： 周三到周日早8：30-12:00下午2:00-6：00 周一周二双休 工作地址：云龙区绿地世纪城二期

招A2驾驶员，普货，淮安到临沂专线，13米75平板，工资电议（淮阴义乌商贸城上车）。联系电话

招聘棋牌收银员两名 包吃住、要求工作能力强 工资6000左右，联系电话

常州溧阳市储能箱厂要二保焊50名，要求50岁以下，包吃住，不要证，长白班，技术要求平角焊，拉倒流。 月收入10000-14000，平均33-38/元一小时。看技术订工资。 工资集体计件制（比如给你安排一天工作量是360元，你9小时做完就可以**去休息）长期稳定，车间环境好。报名联系电话

不体检，长白班 吃住在厂，免费工作餐 纹身 烟疤 案底 都可以 【常州小牛电动车】 ✅年龄：18-40岁男女不限 政策：员工2⃣3⃣.5⃣元/小时，工时300—330个（支付六个月） ❇企业主要生产组装电动车，检验下线的新车，推车和仓库打包，免费包吃两餐，住宿200元/月，水电费平摊，，，员工工资16元以上含税6% ❇面试时间：12.30厂门口集合，13点面试 ⛔温馨提示：员工入职不满七天离职或 ♥利民劳务公司报名免费发放四件套➕利民公司报名额外奖励1⃣0⃣0⃣元随第一次出 ☎详情咨询:

年后常州招聘. .夹丝师傅一名.理货跟单一名..水刀和加工中心师傅一名.主要做极简门玻璃包吃包住..工资准时.

深圳荔湾住家早教师 11K-13K月休四 专职照料宝宝日常饮食起居，辅食早教，不用带睡 年龄25-48之间，需要有专业护理小月龄宝宝技能，擅长蒙氏早教，具有高学历有从事幼师早教老师或护士相关经验，可进行双语对话，个人具有专业素养及职业操守 随时上户

深圳荔湾11000-120000，月休四 专职照料宝宝日常饮食起居，辅食早教，不用带睡 年龄23-48之间，需要有专业护理小月龄宝宝技能，擅长蒙氏早教，有从事幼师早教老师或护士相关经验，可进行双语对话，个人具有专业素养及职业操守 随时上户

儿陪师，3口之家，主带7岁孩子，负责孩子一切事物以及早饭，学习以及和学校对接，工资12000-15000，年龄29-40岁以内，本科以以上学历，对孩子细心有耐心，有幼教经验。开车接送孩子上下学

孩子7岁，雇主经常出差很少在家，请有爱心的陪伴师，照顾7岁孩子，要求会开车，会早起教育12000至15000

武侯区儿童陪伴单，不做家务，不带睡，超简单 【类型】儿童陪伴师 【地址】簇桥 专职负责三岁男孩的早期学前教育，陪伴玩耍等 【待遇】8500+月休4天+法定 【要求】22岁及以上，，有早教经验，有责任心和爱心

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：15:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-04 1.进班协助教师完成作业批改。 2.协助教师维持课堂秩序与班级纪律。 3.工作时间为下午3:30至6:30。 4.需通过面试后方可上岗。

主要负责晚上辅导学生作业

岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每⼀位学生，根据满意度回访及时调整教学⽅向和计划； 3、积极配合班主任召开学⽣家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进⾏学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科 上的培训和帮扶； 6、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 7、积极参加公司和校区组织的各项活动 8、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均8000-15000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。

【岗位职责】 1、根据学生实际情况，开展初高中化学学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任参与家长会组织，协助完成课后服务，支持学生维护、续费及推荐招生等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能够胜任本学科教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索并运用适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合素养突出或拥有相关实践经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高约4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞旅游（优先出境），上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，提升员工归属感与安心度； 5）大型表彰活动：举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者家属参与，增强荣誉感与成就感； 6）常规保障：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养：每月组织管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者精心设计培训内容，公司以行业领先的专业化管理体系著称，与优秀者同行，成就更好自我； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习大会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人才与业务骨干； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。

12号拍段视频许要4人地址苏州火站来回差不多6小时有车接送有去的私聊。

英语启蒙全英文授课

工作内容： 1、根据学生特点，提供针对性的课程教学； 2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习效果； 3、日常参与学科组内的教研活动，共同开展备课工作。 职位要求： 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先； 2、具备耐心与责任心，富有亲和力，工作认真负责； 工作地址：淮海路校区

薪资福利:、带薪年假、住房补贴、高温补贴、节日福利、提供工作餐和住宿 工作地址:淮安区山阳大道107号

岗位职责： 1. 负责学生化学作业的批阅与反馈。 2. 激发学生对化学学科的学习兴趣，提升学业成绩。 3. 承担初中化学课程的教学实施及课前备课任务。 4. 结合学生个体差异和实际需求，实施个性化教学。 任职要求： 1. 可全职工作，****。 2. 具备相关教学经验（教师资格证非强制要求）。 3. 普通话标准，表达清晰流畅。 4. 全日制本科及以上学历。 岗位福利： 1. 提供零食及下午茶。 2. 定期组织团建活动与员工聚会。 3. 双通道晋升机制，每年两次晋升机会，助力薪资增长。 4. 无责任底薪+课时提成+五险保障。 综合月薪4000-7000元，上不封顶。

岗位职责： 1.负责物理学科的教学工作，帮助学生掌握核心知识并提升实际应用能力； 2.策划教学方案，编制教学资料，开展课堂教学及课外实践活动； 3.定期跟踪学生学习情况，实施个性化辅导，及时解决学生在学习过程中遇到的困难； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备教育行业或课外培训经历者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，能与学生、家长及团队成员顺畅交流； 3.熟悉现代化教学手段与教学方式，持续优化授课效果； 4.富有责任感，能依据学生的个体差异和学习特点，提供针对性的教学支持。