岗位职责 主要负责主播的孵化、流水管理及直播内容的引导与规范 协助主播处理直播过程中遇到的各类问题，及时传达公司规章制度及相关流程 具有一年以上的娱乐直播运营相关经验 任职资格 热爱新媒体行业，具备良好的学习能力与沟通技巧 拥有丰富的想象力和创造力 工作时间 弹性工作制，根据主播情况灵活调整 团队氛围融洽，同事友善易相处，期待你的加入！

岗位职责： 1.结合公司发展战略，制定阶段性直播执行方案； 2.全面负责电商直播运营，提升粉丝增量、转化效率及商品动销表现，具备扎实的抖音自主投流实操经验； 3.统筹直播日常运营管理，涵盖直播排期、流程优化、营销活动设计等环节； 4.协助开展直播团队管理，包含人员培训、绩效评估等相关工作； 5.联动产品与物流部门，协同达成销售目标； 6.具备出色视频剪辑能力者可优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年直播运营或团队管理经验，能独立带队推进项目落地； 2.熟悉主流直播平台规则与玩法，拥有成功账号操盘案例； 3.具备丰富的直播活动策划、组织与落地执行经验； 4.思维敏捷，富有创新意识，乐于探索新趋势，对直播内容和电商行业有高度热情

招主播，直播运营

公司成立于2021年，专注于直播带货领域，现阶段重点拓展品牌家具类目的新直播间，需持续引进直播相关人才，具备新媒体或互联网公司工作经验者优先考虑。 薪资构成包含基本工资、全勤奖、KPI绩效、岗位补贴及阶梯式提成。 新人试用期综合收入约4k，转正后结合业绩提成，实际到手收入6至8k左右。能力较强的成熟中控，薪资可进一步沟通，具体面议。 担任中控岗位，主要负责直播间的后台操作管理，如商品链接的上下架等流程性工作，协助主播完成互动环节。 要求性格外向，善于表达，具备较强沟通意愿，过于内向者不适宜此岗位。 需熟练使用电脑，反应灵活，能实时配合主播节奏进行操作。 工作时间：下午3点至晚上12点，期间安排一小时休息时间。

负责早教托育机构直播专场的策划与执行相关工作

岗位内容： 1. 策划直播推广方案，提升用户关注与互动活跃度； 2. 洞察用户需求，统筹直播活动的策划、组织与落地执行； 3. 承担直播内容审核工作，保障内容质量并优化用户体验； 4. 运营直播社区，通过多样化活动增强用户留存与粘性。 任职要求： 1. 具备扎实的线上直播运营背景，拥有多个成功实操案例； 2. 拥有突出的市场策划能力及敏锐的商业洞察力； 3. 熟知主流直播平台运作机制，能快速响应用户需求变化。

工作内容： 1、负责抖音账号的内容文案创作及选题规划。 2、分析抖音热门视频内容趋势，提高账号粉丝增长与互动活跃度。 3、协同摄影师完成拍摄脚本撰写及相关文字工作。 4、制定账号品牌定位方案及市场宣传文案。 5、完成上级安排的其他相关任务； 工作时间： 08：00-12：0014：00-18：00 节假日正常休息 福利待遇： 五险一金+生日福利+入职周年福利+节假日福利+部门团建+岗位晋升等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位标签：时间自由、高提成、氛围好、初创公司 公司亮点： 大学生创业团队，扁平化管理，开放沟通，拒绝内卷。 深耕弹幕游戏赛道，处于快速发展期。 岗位职责： 远程办公，不设固定考勤，注重实际成果输出。 负责直播间的日常管理与维护，统筹安排主播排班。 通过数据分析直播表现，持续优化内容策略与互动方式，提升观看量与营收能力。 岗位要求： 在校生或应届毕业生皆可，具备较强的责任意识，热爱直播或游戏领域。 具备良好的学习能力，能长期稳定参与，拥有出色的沟通与协调能力。 有社团组织、活动策划等相关经历者更受青睐。 福利待遇： 提成空间大，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 提供系统化运营培训，全面掌握直播运营各环节实操经验。 全程线上办公，灵活安排时间，兼顾学业与工作。 团队年轻有活力，资深成员一对一指导，快速融入成长。 为什么选择我们？ 1.适合学生/毕业生：时间灵活、零经验可投、专业不限门槛低。 2.高回报机制：高额提成、超高分成比例、绩效激励奖金。 3.成长支持：系统培训+专人带教+清晰晋升路径，积累真实项目经验。 4.团队氛围：管理扁平、氛围轻松、学长学姐全程陪伴指导。 5.弹性工作：纯线上协作，无需到岗，轻松平衡学业与生活。

公司主营生鲜食品，现因业务拓展需求，诚招优秀直播运营，无需坐班、时间灵活，薪资丰厚，期待热爱直播、有能力、有责任心的你加入我们，共赴成长！ 一、招聘岗位 直播运营（若干名） 二、岗位职责 - 负责生鲜食品直播间整体运营，制定直播计划、排期及脚本策划，统筹直播全流程（开播前准备、开播中控场、开播后复盘）； - 负责直播间流量运营，优化直播标题、封面，配合平台活动，提升直播间曝光量、点击率和停留时长； - 配合主播完成直播过程中的互动引导、福利发放、订单跟进，及时处理直播突发情况，保障直播顺利进行； - 负责直播数据统计与分析（GMV、转化率、停留时长等），输出复盘报告，优化直播策略和脚本； - 对接供应链，确认生鲜产品库存、发货情况，保障直播产品供应稳定，同步产品最新信息给主播； - 维护直播间粉丝，跟进粉丝反馈，策划粉丝福利活动，提升粉丝粘性和复购率； - 配合团队完成素材拍摄、短视频剪辑（辅助直播引流），协调主播与供应链的衔接工作。 三、任职要求 - 年龄24-35岁，有1年以上直播运营经验（小白勿投），有生鲜食品直播运营经验者优先； - 熟悉直播平台规则（抖音、快手等），了解生鲜食品直播特点，能独立策划直播脚本和运营方案； - 具备较强的数据敏感度，能通过数据分析发现问题、优化运营策略，提升直播业绩； - 沟通协调能力强，能高效对接主播、供应链，处理直播过程中的各类突发情况； - 责任心强，目标感明确，工作积极主动，能承受一定工作压力，有良好的执行力； - 熟悉生鲜产品特性（保鲜、储存、卖点提炼），能精准把控直播内容方向，助力GMV提升。 四、薪资福利（核心优势） - 薪资构成：底薪6000-15000元（根据经验、能力定档）+ 高额业绩提成（上不封顶），业绩越好，收入越高； - 休息制度：月休4天，灵活调休，无需强制坐班，工作生活两不误； - 工作时长：每天工作4-5小时，工作时段灵活安排（可协商），拒绝无效加班； - 其他福利：节日福利、月度业绩奖励、团队聚餐、定期复盘指导，助力个人成长； - 晋升空间：清晰的晋升路径（直播运营→资深运营→运营主管），能力突出者可享受更多资源倾斜和薪资提升。 五、工作说明 1. 不坐班，只需按排期完成运营相关工作，工作地点可协商（公司提供专业办公环境，也可根据情况灵活安排）； 2. 公司主营生鲜食品，运营工作围绕生鲜直播展开，需熟悉生鲜产品相关特性，助力直播间GMV提升。 我们重视每一位运营的成长，提供广阔的发展平台和丰厚的回报，只要你有经验、有热情、有能力，愿意全力以赴，这里就是你实现自我价值、赚取高薪的舞台！诚邀你的加入～

岗位职责​ 1、运营方向把控：结合医疗产品特性与平台规则，制定抖音运营推广策略，核心聚焦投流逻辑设计，确保合规与差异化，跟踪竞品投放动态优化方向。​ 2、短视频与投流适配：主导医疗类短视频选题，把控合规与拍摄质量，产出适配投流的高转化内容；通过投流数据反推内容优化，提升内容与投放协同效率。​ 3、推广投放统筹：负责巨量千川、全域推广等付费投流，制定排期与预算，实时监控曝光、成本、ROI等数据，调整策略并输出投放复盘报告。​ 达人合作与建联管理：​ 4、统筹医疗KOL/KOC资源挖掘与建联：调研抖音平台医疗垂类达人（如健康科普、科室医生、患者体验类），结合产品推广需求与投流策略，制定达人筛选标准（含资质合规性、粉丝画像、内容专业度、过往转化数据等），通过主动搜索、行业社群、第三方工具、经纪公司对接等方式批量建联，建立分层达人资源库；​ 5、推进合作洽谈与落地：与达人或其团队沟通合作需求（含推广产品、内容形式、合规要求、投放节奏、费用预算），协商合作细节并签订合作协议，确保合作方向与投流策略一致；​ 6、达人关系维护与矩阵优化：定期跟进合作达人，反馈投流数据与内容效果，维护长期合作关系；基于转化数据筛选高价值达人，优化达人矩阵结构，提升建联效率与合作ROI。​ 7、主播管理复盘：管理主播团队，结合投流直播数据做复盘，优化直播内容与投放节奏，提升转化效果。​ 任职要求​ 1、行业与投流能力：医疗行业经验优先；深耕抖音投流逻辑（熟悉巨量千川等工具），能响应算法变化调整投放；懂医疗合规与抖音规则，可制定行业适配的投流策略；具备医疗垂类达人建联经验，了解达人合作模式与沟通技巧，能高效拓展优质达人资源。​ 2、团队与数据能力：优秀团队管理，能拆解投流目标、培训激励团队；擅长投流数据分析，优化推广策略；可通过数据评估达人建联效果与合作价值，推动达人矩阵迭代。

1：店内直招不收任何费用 2：服务员工作岗位都会有人教你，领班带你做，简单易学，不会做，教你带你 3：任职要求：男女不限，16-28周岁，能吃苦耐劳，善于沟通。无需经验均可！ 4：工作时间每天6-8小时 5：工作内容：收拾台面卫生，传递，跑跑腿，待遇好，包吃包住，当天面试，当天安排上班！ 6：住宿条件当天面试当天入职，被褥齐全！

【三塘远大】大量需求大龄工 可当天安排住宿 13点面试，12点30接人 要求能吃苦的，基本包进 需求40个普工，男女18-48 有工地经验的优先 生产混泥土预制板，建筑产品，主要岗位：装模，拆模，绑钢筋，水电预埋。 薪资待遇：试用期22元/小时（七天试用期），计件期间综合30元/小时，综合6000-10000，！可以预支。 ，全部接收，福利特别好，包吃，老宿舍免费，新宿舍200/月，不需要押金，‎。 ，东南医院，有一个月的职业病体检单也可以用（带电测听和心肺） 30天500 ☎☎：

【三塘远大】大量需求大龄工 可当天安排住宿 13点面试，12点30接人 要求能吃苦的，基本包进 需求40个普工，男女18-48 有工地经验的优先 生产混泥土预制板，建筑产品，主要岗位：装模，拆模，绑钢筋，水电预埋。 薪资待遇：试用期22元/小时（七天试用期），计件期间综合30元/小时，综合6000-10000，！可以预支。 ，全部接收，福利特别好，包吃，老宿舍免费，新宿舍200/月，，‎。 ，东南医院，有一个月的职业病体检单也可以用（带电测听和心肺） 30天500 ☎报名：小唐

招熟练挡车工，西张街上

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（GMV、停留时长、转粉率等），输出运营报告并持续迭代优化方案 5.拓展并维护达人、品牌方等合作资源，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具者优先 3.逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作与多任务协同 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3. 协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV达50万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备抗压能力与结果导向意识 6.新人小白可接受培训

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商生态与玩法 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 逻辑清晰，结果导向，有成功操盘单场GMV10万+直播经验者优先 5.学历不限，热爱直播行业，具备创新意识与用户敏感度

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

【岗位职责】 1.负责抖音直播项目的整体运营与执行，包括播前筹备、中控台操作及博后数据分析 2.运营抖音、小红书、视频号等平台账号，提升曝光与互动 3.配合主播完成直播内容策划与气氛营造，提升用户互动率与打赏 4.协助制定并执行直播间活动策略，优化直播流程，保障直播效果 5.及时进行播后复盘和主播心态沟通，线下维护等 【职位要求】 1.中专及以上学历，1年内相关经验优先 2.熟悉抖音、小红书、视频号等平台操作，有直播或短视频运营经验者佳 3.具备基础文案策划与场控能力，能适应快节奏工作 4.热爱互联网内容创作，有责任心，具备较强抗压能力与团队协作精神 【工作时间】 白班，具体时间班次面议，做五休二 【薪资福利】 - 综合薪资：6000_9000元/月 - 五险一金 | 包住 | 周末双休 | 加班补助

“盛唐牡丹”是国内新中式连锁品牌，以新中式女装和非遗文化为主，国内外均有实体店，与国内外知名设计师合作 岗位职责： 1. 负责自媒体平台的内容规划、文案创作及日常运营维护；在既定周期内实现同品类品牌曝光量领先目标； 2. 提升品牌影响力与用户参与度，增强粉丝粘性与互动频率； 3. 统筹美学空间的日常运营事务，主导会员线下体验活动的策划、落地与执行，监测活动成效，达成预设指标； 4. 承担日常客户接待工作，研究用户行为数据，迭代内容策略，提升各平台内容品质与传播效能；推进客户群体精细化管理，优化转化路径； 5. 协同团队成员，共同保障自媒体运营项目的顺利推进与落地。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容整合能力，能独立输出高品质内容；在规定时间内实现真实流量增长，推动转化效率提升； 2. 熟知主流自媒体平台的运作机制与用户使用习惯，擅长内容分发与社群互动； 3. 拥有较强的项目统筹能力，能在多线程任务中保持高效产出； 4. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能与团队顺畅配合； 5. 热衷于自媒体运营领域，了解中国非遗文化并具浓厚兴趣，具备美学素养与分享意愿，乐于迎接新挑战，持续提升个人与团队表现； 6. 在抖音、小红书、视频号等平台有实际运营成果或操作经历者优先，具备快速链接非遗文创领域资源的能力者更佳。

职位要求（资格）： 1年以上相关工作经验；如无经验需熟练掌握职业技能（拍摄+剪辑，PR、AE、相机拍摄等） 薪资：面议 岗位职责： 1、负责抖音账号的日常维护与运营； 2、根据客户产品特点策划并制作短视频内容；

岗位职责： 1、可独立完成公司各类产品的短视频拍摄与剪辑任务，涵盖电子邀请函、社交平台帖文、公众号内容等宣传素材的制作； 2、承担企业内部宣传资料的设计与更新工作，包括宣传册、宣传片、展厅内容及官网等传播平台的信息编辑、发布与日常维护； 3、熟悉展会运作流程，负责公司国内外展会的整体策划、组织及宣传推广； 4、掌握新媒体传播规律，能够整合多种线上渠道（如微信公众号、抖音、Youtube等）进行图文视频内容的发布与推广，制定有效的数字化营销方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上制造业领域工作经验，具备一定的英语应用能力； 2、有宣传类岗位从业经历，文字功底扎实（此项为必备条件）； 3、熟练操作PS、视频剪辑等相关专业软件（此项为必备条件）； 4、工作态度严谨，认真负责，具备良好的写作表达能力与组织协调能力。

岗位内容 1. 参与线下产品推广活动的全流程执行，包括前期准备、现场管理及活动结束后复盘分析； 2. 维护线下推广渠道，确保品牌在线下场景的有效展示与落地执行； 3. 搜集市场一线信息、用户意见及竞品动向，并整理为系统化报告，辅助优化运营策略； 4. 配合开展线下活动数据收集工作（如参与人数、转化率、客户投诉等），协助团队完成总结与方案优化； 5. 与内部各职能部门对接，协调资源支持，保障线下运营工作顺利推进； 6. 严格执行公司各项规定，维护品牌形象，确保线下运营流程规范有序。 任职要求 1. 年龄18-28岁，学历不限，具备线下活动执行、渠道管理或销售相关经验者优先考虑； 2. 执行力强，具备良好沟通与协调能力，能独立应对线下实际场景中的各类问题； 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握线下运营操作流程并跟进最新行业趋势； 4. 工作态度端正、细致耐心，具有团队合作精神，能承受一定强度的外勤工作压力； 5. 熟悉常用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据处理与文档整理能力。 福利待遇 1. 住宿保障：免费提供就近宿舍，通勤便捷，减轻日常出行负担； 2. 专人带教：入职即安排资深运营导师，全程指导工作流程与实操技巧，帮助新人快速成长； 3. 公平晋升：晋升机制公开透明，以个人能力与业绩为主要评估依据，杜绝空降，不讲关系，发展路径明确（运营助理→线下运营专员→线下运营主管→运营经理）； 4. 薪资结构：底薪5500元+丰厚业绩提成+月度/季度奖励，综合收入6000-8000元，上不封顶，收入与付出直接挂钩； 5. 额外权益：定期组织团建活动、享受节日礼品、带薪年假，配套完善的员工关怀机制。

1、销售策略规划与落地 负责集团年度及季度销售目标的制定与执行方案设计，涵盖市场细分、产品定位及定价策略，确保销售举措与公司整体战略方向协同一致。根据销售数据分析结果，动态优化执行路径，通过促销策划、渠道结构调整等方式推动市场份额增长。 2、行业与竞争情报管理 持续关注行业发展趋势及主要竞争对手动向，定期输出市场洞察报告，为经营决策提供数据依据。搭建系统化的信息采集体系，整合消费者调研结果与渠道一线反馈，提升市场响应精准度。 3、月度销售计划审查与资源调配 按月对各区域及销售渠道提报的销售计划进行合规性与可行性评估，重点核查销售任务分解的合理性及资源配置的匹配程度，结合当期市场变化（如竞品营销动作、季节性消费高峰）及时优化资源投放策略。 4、销售政策效果追踪与优化 构建销售政策全周期评估机制，定期复盘现行政策执行成效，通过对比政策实施前后销售额变化、渠道配合积极性及客户满意度等指标，识别运行短板并推动政策迭代升级。

岗位介绍： 可开具实习证明（含三方协议） 欢迎应届毕业生及实习生加入 永久无责任保底8000-13000元，表现优异者薪资可另行协商，另享高额提成+包住或高额度租房补贴 上玺传媒现为常州头部公会，已正式布局团播领域，致力于打造行业顶尖女子团体，目前已有初步成果，诚邀优秀的你携手共进，共同成长 主播并非传统意义上的稳定收入职业，高回报往往伴随一定挑战，但你只需投入时间成本，无需承担其他风险。一旦做出成绩，收入将是普通岗位的数倍甚至更高。 我们不会向你承诺具体收益，但绝无任何套路。公司在资源配置上全面对标行业高标准，配备专业模特导师、化妆师、舞蹈教练及设备技术支持人员，始终坚持细节决定成败的理念。只要你具备赚钱的决心和不错的外形条件，欢迎随时联系我，我将为你全方位分析自身优势与发展方向，助你理性决策是否加入我们。 综合收入方面，基础保障有保底支撑，表现突出者月入数万至十几万，甚至更高 不限学历背景，不设经验门槛 HR沟通耐心细致，有任何疑问欢迎随时咨询 面试流程：首次见面以双向了解为主，你可以实地考察公司环境与团队氛围，公司也会评估你的潜力与匹配度。双方认可后安排入职培训，培训周期为3-7天，内容涵盖舞蹈等技能，期间带薪。后续深入沟通合作细节，在充分信任的基础上签署正式合同 福利待遇： 1、配备专业舞蹈、化妆、形体、表演指导老师 2、实行一对一精细化孵化培养 3、提供高额度租房补贴 4、节日寄送礼品、生日关怀、日常生病免费送药等贴心服务 5、每月组织团建活动，提升团队协作；入职满一年享公司全额资助的海外旅游机会 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月+高额提成 发薪日期：每月6日 职位底薪：8000-13000元/月

岗位职责: 1. 与商家保持顺畅沟通，深入理解其需求，制定匹配的运营方案与策略支持； 2. 策划并落地执行商家营销活动，助力提升品牌曝光及销售业绩； 3. 对商家运营数据进行监测与分析，输出可行性优化建议； 4. 联动内部各协作部门，保障商家运营项目高效推进； 5. 关注行业趋势与市场变化，持续为商家提供运营层面的支持与指导。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与商家建立长期稳定的合作关系； 2. 对数据具有敏锐度，善于利用数据分析驱动运营策略迭代； 3. 拥有较强的项目组织能力与执行能力，可独立推动运营目标达成； 4. 对市场动向具备快速感知力，能及时调整策略应对环境变化；

一、薪资福利： 1. 底薪5000+提成＋多项奖金，综合收入到手8000以上 2. 工作时间8:30～12:00，14:00～18:00 3. 节假日正常休息＋享受带薪年假 4. 不定期组织团建、聚餐，每周提供下午茶、零食、奶茶等福利 二、岗位职责： 负责公司数据售前审核工作，并及时反馈结果 根据需求提供完整、准确的解决方案及相关信息 三、任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限 2. 具备良好的沟通与表达能力 3. 态度认真，积极进取，具备团队协作精神 欢迎应届生及零基础人员加入，会操作电脑即可

岗位职责: 1.策划并实施直播活动，保障直播过程的流畅性与呈现效果 2.积极与在线观众交流，营造和谐活跃的直播环境 3.持续打磨直播表现能力，增强用户的观看感受 任职要求： 1.具有良好的语言表达与沟通能力 2.可独立开展直播工作，同时具备团队合作意识 3.热爱直播领域，乐于面对挑战，持续提升自我能力

岗位职责： 1. 负责家装建材类产品的直播讲解与推广，精准传递产品卖点及使用价值 2. 策划并执行直播脚本，提升用户互动率、停留时长及转化效果 3. 配合运营团队完成选品、测款、复盘及数据反馈，持续优化直播表现 4. 维护直播间氛围，及时解答观众关于家装建材的专业咨询 5. 参与短视频内容策划与出镜，拓展品牌曝光渠道 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，，形象气质佳，表达清晰有感染力 2. 具备直播经验，熟悉直播流程与平台规则，有家装建材类目经验者优先 3. 对家居装修、建材品类有一定了解，学习能力强，能快速掌握产品知识 4. 学历不限，具备良好的沟通能力、应变能力及团队协作意识 5. 公司提供房补、

扬州市邗江区招拆架、架子工