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工作主要职责： 1、接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2、依托公司提供的意向资源，无需外出拓展，通过电话定期回访精准客户，邀约到店沟通； 3、接待到访家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，性格亲切，具备活跃的思维和良好的沟通表达能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言组织能力强，执行高效，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验突出、综合能力强的候选人可放宽学历要求）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验者亦可快速上手； 2、校长亲自指导陪签，助力新人高效成单，加速业绩提升； 3、无需自主拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场地推及在读学员转介绍，实现坐享客户上门； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：入职即享无责任底薪（4-4.5k）面议+高额提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售线现场现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实操及办公基础技能培训）； 2、丰富的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获带薪海外多日游（费用全包）； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活力的工作环境； 5、提供广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可供选择，就近分配安排

工作内容：每天公司安排游戏单子，我们只需要按照单子要求陪老板打游戏就可以了。 要求：三角洲、CF、LOL、PUBG、CSGO、永劫无间，云顶之弈、以上端游会一到两个即可；游戏技术在普通人群中达到百分之60以上的水平，男女不限、年龄18~25；

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工作内容： 1. 协助量表改编：整理条目对应表，双向翻译及修订，检索中英文文献； 2. 协助开展岗位分析：访谈纪要、问卷整理、职责与任务梳理； 3. 参与专家评审与认知访谈：联络安排、材料准备、记录整理与编码； 4. 参与胜任力模型构建：行为事件访谈（BEI）编码、胜任力词典整理、模型验证； 5. 协助设计配套测评工具：题目编制、计分规则、试测与修订； 6. 数据清洗、整合，开展相关分析、回归分析、群体差异比较、聚类/因子分析等深度挖掘，输出可视化报告； 7. 协助撰写报告中的统计部分与伦理申报材料，管理参考文献与项目文档版本。 【岗位要求】 1. 心理学相关专业硕士在读，心理测量学、工业与组织心理学、量化心理学等方向均可； 2. 有量表编制或心理测量学研究经验，熟悉 IRT、Mplus或纵向数据分析； 3. 熟练使用至少一种统计软件（R优先，SPSS/Mplus亦可）； 4. 具备良好的中英文文献阅读能力，能精读英文量表手册； 5. base苏州，每周实习5天，持续4个月以上； 6. 认真细致，对数据、文档和伦理合规有责任心。 申请方式：请将简历附上成绩单、相关项目经验或已发表论文成果一并申请。

全职优先，兼职亦可！ 【岗位职责】 1. 与客户的技术人员进行技术方案沟通，深入了解客户技术，并在此基础上进行专利挖掘，根据企业产品特点制定合理的布局方案及申请策略； 2. 撰写专利申请文件，答复相关专利申请后续产生的补正、审查意见； 3. 负责专利文献的检索与分析，处理专利无效及复审工作； 4. 协助上级处理业务相关的其他事宜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，在事务所缴纳社保2年以上（含2年）； 2. 对专利法有深入理解，能够为客户提供高质量服务者优先； 3. 具有专利代理人资格证书，有事务所相关工作经验； 4. 有机械、面料等领域工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资可面议； 2. 工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休； 3. 公司氛围好，同事和谐，沟通顺畅，友好互助。

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