岗位职责 逾期客户催收： 采用电话、短信、邮件等合法合规方式，与逾期客户进行有效沟通，提醒其及时履行还款义务，明确说明逾期产生的额外费用及对个人信用可能带来的负面影响，引导客户积极处理欠款问题。 根据客户所处的不同逾期阶段（如M0-M2等），制定针对性的催收方案，灵活运用沟通与谈判技巧，协助客户协商合理的还款安排，提升回款效率与成功率。 客户信息管理： 全面收集、整理并分析逾期客户相关信息，包括联系方式、租赁产品详情、历史还款记录等，持续更新客户最新情况，确保数据真实完整，为催收工作提供有力支撑。 通过多种渠道查找失联客户，利用社交媒体、公开信息平台等方式修复有效联系途径，提高触达率，降低坏账发生概率。 催收记录与报告： 完整、准确记录每次客户沟通的时间、内容、结果及后续跟进计划，建立清晰可查的催收档案，保障催收过程透明可追溯。 定期汇总催收数据，开展统计分析，编制催收工作报告，涵盖逾期率、回款率、客户还款趋势等关键指标，为风控部门提供决策依据，助力优化风险模型与作业流程。 协同合作： 与公司法务团队密切协作，针对恶意拖欠、拒绝还款的客户，系统整理证据材料，为潜在法律行动做好准备，共同维护企业合法权益。 主动与租赁业务部门对接，传递客户在催收过程中反馈的问题与建议，推动业务流程改进，提升客户体验，降低未来逾期风险。 任职要求 工作经验：具备2年以上催收相关经验，熟悉逾期客户的特征及催收操作流程。有消费金融领域（如支付宝、花呗、借呗）催收背景，或从事过数码产品销售行业账款回收者优先。 学历专业：大专及以上学历，金融、法律、市场营销等相关专业优先，综合素质优秀的非相关专业人员亦可考虑。 技能要求： 熟练操作办公软件，能使用Excel进行基础数据分析，运用Word撰写各类报告。 具备良好语言表达能力，普通话标准流畅，能够清晰准确地传递信息，掌握方言沟通者更具优势。 了解常见催收工具与系统操作，能快速适应公司内部催收平台的使用。 个人素质： 具备较强的沟通协调与谈判能力，善于倾听客户意见，把握心理动态，推动达成还款共识。 工作态度端正，责任心强，面对重复性高、强度大的任务仍能保持耐心与细致。 心理承受能力好，能在高压环境下稳定情绪，理性应对各类客户反应，避免情绪化处理问题。 学习能力强，能迅速掌握公司业务规则、催收政策及相关法律法规，适应不断调整的工作节奏与要求。 无犯罪记录，个人征信状况良好

岗位职责： 1.按照标准化流程协助银行及金融机构开展逾期账款处理工作； 2.通过电话或书面形式与客户进行有效沟通，跟进并推动逾期款项的回收进程； 3.合规维护客户逾期信息，完整记录每一次通话内容及相关动态，为客户提供高效、准确的还款咨询支持； 薪资架构： 无责底薪5000+提成+各类福利奖金 特别说明：本岗位无需自行拓展客户，受托于银行及金融机构，负责全国范围内银行信用风险管理，协助挽回因客户信用问题造成的资金损失 工作时间： 上午8:30-12:00；下午1:30-5:30 福利待遇： 1.银行合作单位，提供具有市场竞争力的薪酬结构（高底薪+高提成+奖金+绩效+全勤奖）； 2.提供带薪岗前培训，依法缴纳五险一金； 3.享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 4.生日福利、节日礼品、女性关怀礼包、父母孝亲礼、工龄奖励、年终奖金一应俱全； 5.享有国家规定的各项法定节假日，定期组织员工团建、文体活动及年度旅游； 6.办公地点临近地铁，出行便捷，办公环境整洁舒适； 发展空间： 我们为员工搭建清晰的职业成长路径： 纵向晋升：专员—组长—主管—经理（90%管理岗位由内部提拔）—迈向管理岗； 横向发展：专员—中级专员—高级专员—资深专员—专注业绩，实现收入跃升； 工作地址：南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 乘车线路： 地铁：乘坐一号线至张府园站，从1号出口步行约300米；步行4分钟即达公司，交通便利；周边靠近新街口、常府街，餐饮选择丰富。

主要采用电话提醒、信函送达及上门外访等形式与相关客户进行沟通，督促客户按时履行还款义务。

拍拍贷15号发薪入职即缴五险！ 平均工资8000多劳多得月入过万不是梦

岗位职责： 通过电话或短信方式提醒微博平台用户按时归还借款，非销售性质工作。 任职要求： ******，普通话清晰，表达顺畅，具备良好沟通能力 岗位福利： 五险一金，提供工作餐，定期举办生日会，组织团队建设活动

工作内容 1、针对不同风险等级的客户开展催收与调解工作，通过电话沟通方式提醒客户按时还款，确保达成催收调解协议签署任务目标； 2、登记催收调解过程信息，定期收集、维护客户相关资料，并对客户数据进行分类归档管理； 3、负责逾期账款的电话催收及调解，实时跟进客户欠款动态，提升公司逾期款项回收效率； 4、及时梳理催收调解过程中出现的问题并向上级反馈汇报。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2、有催收或调解工作经历、金融领域从业背景，或拥有客服中心、电销岗位等面向客户的沟通经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力高，沟通协调能力强，且具有较强的自我推动力。

岗位职责：本公司承接银行业务，信用卡逾期提醒催收业务，个人背景核实，通过电话与客户进行沟通协调 1.以电话方式提醒客户按时还款 2.配合团队作业，协同达成整体任务目标 任职要求： 1.性别不限，年龄26-45周岁，学历不限 2.个人信用记录良好，无违法犯罪记录，服从公司管理规定 3.具备金融行业相关从业经验者优先 4.居住地为扬州本地 薪酬福利：无责任底薪3000-4000元+提成+五险一金+节假日福利+生日津贴+每月团队建设活动 工作时间：上午8:30-11:30；下午1:30-6:00，每周单休，法定节假日按规定调休

招聘资深催收员、催收主管 光大信用卡业务合作岗位 薪资待遇：综合收入8K-12K 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+加班费+提成奖励 有相关经验者底薪可达4000元，加班费用另行计算 主管岗位薪资面议 工作时间： 9:00-12:0013:00-18:00 每周单休，周末固定休息一天 加班补偿标准： 工作日加班按1.5倍工资计发，休息日加班享受双倍工资待遇 岗位职责： 1、通过电话沟通、书面通知等形式，与客户进行有效联系，提示其按时履行还款义务。 2、配合金融机构开展逾期账款回收工作，助力维护客户信用记录。 3、依据专业流程，协助银行持续核实信用卡用户的个人信息准确性。

招小赢催收了，不用办手机卡，电脑系统外呼，月休5-6天，9点上班 ​宿迁新业务 ​工作地址途牛大厦9楼 ​

各位伙伴，机会来啦！ 我们为您提供五险一金、带薪法定假期、节日福利、生日关怀、带薪培训、广阔发展平台以及丰富多彩的员工活动。 平均月薪达6500元以上！ 【岗位职责】 1、以电话方式提醒持卡人按时足额归还信用卡款项，协助维护客户信用记录； 2、了解客户实际情况与需求，做好信息反馈及后续跟进； 3、及时完善并更新客户个人信息，确保后续沟通顺畅有效。 【任职要求】 1、不限性别，个人征信状况良好； 2、具备良好心理素质，能适应一定工作压力； 3、经验不限，有相关从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 优厚薪酬：无责任底薪+高比例提成+业绩激励奖金—— 享受年假+国家法定节假日+五险一金+团队旅游——舒适办公环境——系统化入职与在职培训支持。 晋升通道透明高效：专员—组长—主管—业务经理 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；（每月第二个周六为公司正常出勤日） 调薪晋升机制：制度完善，每年均有机会参与晋升与薪资调整。 休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年休假等。 员工活动：生日礼品、年度两次优秀员工欧洲豪华游、团建聚餐、K歌活动、中秋月饼派送、户外拓展、年终晚会等精彩不断。 欢迎有意向的小伙伴直接投递简历！

盐城市东台市招工地小工/杂工

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生产订单需要学徒辅助工23块一个小时，每班241一天，不需要经验，愿意学习即可，17－56岁提供厂内吃住，可以预支生活费。早八晚八记薪10.5小时，主要生产农机配件，欢迎站内信或电话咨询了解详情

车间需要一批薄料焊工，交社保公积金，男女不限55岁以下，32块一小时起步，提供三餐，每顿两块厂内有住宿，会单道焊，不做电测听车间主要生产农机配件，欢迎加入我们

宿迁市沭阳县招装修木工、吊顶

大小周 【薪资结构】 无责任底薪4000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性员工专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等； 3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届毕业生住房补贴等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会； 5、协助员工搭建职业发展路径； 6、提供岗前培训（无需相关行业背景，系统化培训助你快速上手）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，大小周安排，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，制定灵活的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外勤）； 2、按照银行或金融机构委托要求，完整记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄22~45岁； 2、中专及以上学历； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，心态积极，抗压能力佳，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展、客户服务类经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

此岗位无销售属性，无需主动开拓客户 工作内容： 1、案件数量充足，业务规模持续增长； 2、全程电话沟通为主，无需外勤，通过电话、短信等方式提醒逾期客户及时处理欠款，并指导其完成正确的还款流程； 3、应届生或无经验者无需顾虑，入职即安排带教培训，主管一对一辅导，协助达成业绩，客户回款均计入个人绩效。 薪资待遇： 实习期无责任底薪2500元+提成，转正后底薪2700元+提成 综合收入5000-13000+，上不封顶，多劳多得，当前优秀员工月入可达四五万元，有冲劲想拿高薪的欢迎加入！ 工作时间：9:00—18:30，中午12:00-13:30午休，每周单休 传统节日发放福利礼品，入职满一年享5天带薪年假 晋升路径：催收专员-组长-主管-项目经理 任职要求： 1、年龄20-40岁，会基础电脑操作，打字熟练，普通话标准； 2、无犯罪记录，个人征信良好，无不良逾期情况。 公司配备完善的培训机制与标准化沟通话术，提供带薪培训，零基础也可快速上手，适合长期稳定发展 团队氛围融洽，无复杂人际关系，同事间协作互助，共同提升业绩 你有能力，我们有平台，期待你的加入！

电话调解员：月薪8-13K 工作职责： 1、无需外出，固定办公场所工作，与专业律所有合作关系 2、在客户被起诉前，通过电话联系逾期用户，进行提醒、督促及引导其按时履行还款义务 3、准确将沟通情况录入系统，确保信息完整可查 4、及时回电咨询客户，说明应还金额、还款途径及具体时间节点等关键信息 5、主动外呼联系客户，掌握逾期具体情况，持续跟进沟通进展 招聘要求 1、年龄满18周岁，学历不限，接受零经验人员 2、具备电话客服或信用卡相关从业经历者优先考虑 3、能熟练操作基础办公软件，具备良好沟通协调与问题处理能力 4、积极进取，富有热情与责任感，注重团队协作 没有学历背景和技术基础并不可怕，只要你愿意尝试，收入不止靠销售实现，这里同样有机会！ 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+新员工激励奖金，提成比例8-13%，综合收入8000元以上，上不封顶 2、健全培训体系：包含新人岗前培训、服务技能提升课程、导师带教机制及定期经验交流 3、职业发展路径清晰：企业运营稳定，业务持续扩展，团队不断壮大，提供良好晋升机会 4、享受国家法定假期，另有不定期组织旅游活动 5、定期开展团队建设、生日庆祝、下午茶时光及集体聚餐 工作时间： 每月休息4天，每日工作时段为8:00-12:00，13:30-18:30 谢绝上门拜访，仅对通过初步筛选的候选人发出面试通知，我们始终以诚心对待每一位团队成员。

电话调解员：月薪8-13K 工作职责： 1、无需外出，固定办公场所，与专业律所有合作关系 2、在客户被起诉前，通过电话与其沟通，提醒、督促并引导其按时还款 3、及时将沟通情况录入系统，确保信息准确完整 4、回复客户来电，说明应还金额、还款方式及具体时间等相关事项 5、主动外呼联系客户，了解逾期原因，并保持持续跟进沟通 招聘要求 1、年龄满18周岁，学历不限，接受零经验人员 2、有电话客服、信用卡业务等相关经验者优先考虑 3、掌握基本电脑操作，具备良好的沟通协调和问题处理能力 4、积极进取，富有热情与责任感，注重团队协作 没有学历、缺乏技术不是障碍，只要你愿意尝试，收入不只靠销售决定，我们同样能帮你实现！ 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+新人专项奖励，提成比例8-13%，综合收入8000元以上，上不封顶 2、健全的培训体系：包含新员工入职培训、服务技能提升、一对一指导及定期经验交流 3、职业发展：公司运营稳定，规模持续扩大，团队不断壮大，提供清晰晋升通道 4、享受国家法定节假日，不定期组织员工旅游 5、定期开展团建活动、生日庆祝、下午茶、聚餐等员工关怀项目 工作时间： 月休4天8:00-12:0013:30-18:30 谢绝上门拜访，仅对通过筛选的候选人发出面试通知，我们始终尊重并重视每一位求职者。

岗位职责： 1、负责业务团队的日常管理，协助推进催收业务及业绩跟进工作； 2、根据客户逾期的不同阶段，灵活运用多种沟通策略，配合调解手段，推动还款方案达成； 3、监督并跟踪团队各项业务指标的执行情况，关注过程数据、作业规范及现场管理，及时协调解决团队运作中的问题； 4、通过组织业务培训和技能辅导，提升团队成员的调解能力与专业水平，强化团队综合业务能力； 5、带领组员达成既定业绩目标，并完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上催收团队管理经验； 2、具备良好的沟通表达与谈判技巧，能够有效应对客户投诉与异议处理； 3、富有进取心，乐于接受创新作业模式，擅长处理金融类纠纷问题。

众旺生鲜超市临安小区店招聘：理货员收银员各一名，，30岁～40岁，有经验者工资待遇到店面议。联系电话：

兼职！需具备上门催收实操经验！无相关经验者请勿投递！ 岗位职责： 1、针对逾期客户，采用电话联络、实地走访等方式开展上门催收及账款回收工作； 2、拓展多元化的信息找回渠道，推进失联客户的联系方式修复，提升回款效率，减少坏账风险； 3、负责辖区内公司应收款项的催缴任务，并在催收过程中与客户核实债务金额及相关法律文件的签署事宜。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧与清晰的逻辑思维，能严格遵循公司操作流程及规范执行工作任务； 2、具有车贷类催收实战经验（涵盖乘用车与商用车），熟悉行业标准及催收作业流程； 3、无任何犯罪记录，无不良嗜好，责任心强，恪守职业道德，具备较强的保密意识； 4、学习能力强，能承受工作压力，执行力高，具备较强的问题判断与谈判应对能力。 （兼职岗位，全国范围同步招募）

急招投筐员男女不限 要求：会识字，不超过45岁 上班时间：大夜班18:30-05:30 薪资：试用期5500转正6000，每周单休 上班地点：南通海峡副食品批发市场 联系电话：（）

岗位信息: 1.公司正式编制岗位，纯文职类工作，不涉及销售任务，无需自行开拓客户 2.日常通过电话、微信等渠道为客户提供贷后还款提醒服务，帮助降低客户征信影响，保障公司资产安全 3.公司提供带薪岗前培训，无行业背景要求，零基础可快速上手 4.办公地点位于甲级写字楼，团队以90后为主，沟通顺畅，工作环境轻松融洽 福利待遇: 1.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+多项激励政策 2.入职即缴纳六险二金，公积金按顶格比例（12%+12%）执行 3.享有节日补贴、高温津贴、生日礼金、年度健康体检等多项员工福利 4.拥有清晰完善的晋升机制，提供长期发展空间

居家乐招聘简章 居家乐率先探索和打造了“虚拟养老院”居家养老服务模式。目前员工近3000人，依托自主研发的信息化系统平台，组建职业化养老服务队伍，为辖区数万名老人提供亲情、可靠的居家养老服务。 爱心服务员（综合年收入5-8万） 任职资格： 1.初中以上，55周岁以下，会写字，能听懂苏州话，会电瓶车，会用智能手机； 2.吃苦耐劳、会做家务、有耐心和爱心，喜欢为老年人服务； 3.身体健康、品行端正、耐心稳重、尊重老人，服从管理； 4.有较强的家务操持能力和良好的生活起居习惯。 福利： 缴纳五险、节日福利、年假、高温费、劳保、话费等 联系电话： 郑女生 招聘区域：姑苏区全域，园区就近安排工作地点

361儿童兼职，即日起到，联系人:李女士同号，不要加这个号，帮人家发的

早7点集合 向你保证最轻松工作 里面干活不热不冷 上下班大巴车接送 不限年龄18--56岁 主要做蔬菜包装称重， 打包蔬菜包装称重打包 又轻松又好干 一天一结150元/天 一天一结150元/天 上班时间08：30－21:30 以上班时间为准 ☕包吃两餐工作餐 吃的非常好 ‼需自带碗筷，也比较干净卫生！ 里面不热不冷 里面不热不冷 蔬菜打包，贴标签，称重，打酱油 空调车间，什么都能带， 轻松自由，全是小活。

招聘：前台 薪资：2800-4000元 主要负责前台的接待，收银货物管理，美容师的工作统计

1⃣【雅迪电动车专卖店招聘】 ①：导购员若干名 工资5000-上不封顶 ②：维修人员若干名 工资4000-8000 ☎

[工作职责]: 无责任底薪5000元起，提成比例10%-23%，负责M12-M24+阶段金融资产催收业务，新项目优质数据支持！非多轮次资产包！ [工作时间]: 9:00～18:00 [福利]: 五险一金，提供住宿