1、工作内容：通过社区走访、义诊活动及电话沟通等方式，开展有效交流，邀请客户到院就诊，提供周到服务，落实回访工作，收集客户信息并完成相关统计； 2、年龄要求25-45岁之间，具备客服或销售工作经验者优先考虑，无经验可由资深员工带教，无需担心； 3、福利待遇：底薪+提成+奖金，享受餐补及五险；

运营助理岗位职责： 1、负责各学校小红书官方账号矩阵的内容策划、撰写、发布及互动维护； 2、深度挖掘徐州大学生活热点（开学季、考试周、社团活动、本地探店等），创作高传播性图文/短视频内容，强化“徐州校园生活指南”定位； 3、监测平台热点与竞品动态，优化选题策略，提升账号曝光、粉丝增长及互动率（点赞/收藏/评论）； 4、数据分析复盘，定期输出运营报告，用数据驱动内容迭代。 6、要会一些公众号文章编辑，会做一些基础的文章。 除了第一个月实习期外，一个月后转正，三个月交保综合下来在4-6k，每个板块都有专门的培训，工作内容比较简单！可以包住宿，不住的话可以折现。 工作地点：经济开发区软件园E1楼 工作时间：09:30-18:30

1、熟练掌握生意参谋及店铺千牛后台的各项功能操作； 2、负责天猫平台新品上架、SKU组合设置、主图更换、详情页更新及店铺页面装修等日常运营工作； 3、进行商品标题优化及标题诊断相关的数据整理与分析； 4、汇总并统计店铺运营数据，定期开展数据分析，辅助运营决策； 5、实时监控评价情况，及时处理中差评及客户反馈问题 任职要求： 1.接受应届毕业生，本科及以上学历，电子商务、视觉传达相关专业优先考虑 2.具备较强的抗压能力

岗位职责: 1.协助开展直播活动的策划与落地执行，维持直播间良好的互动氛围； 2.参与用户增长与留存相关工作，借助多元化内容提升用户参与度； 3.配合团队进行直播内容的创意构思与优化升级，保障内容品质与观赏性； 4.实时跟进直播流程，确保活动有序推进并保障用户的观看体验； 5.与团队成员高效协作，共同保障直播项目各环节顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，能够带动团队积极性； 2.热爱媒体传播领域，富有责任心，乐于主动投入各项运营事务； 3.掌握基础直播相关知识，关注行业动态并对新趋势具备一定洞察力； 4.能够协同团队完成直播项目的筹备、执行及后续效果分析工作； 5.拥有良好的团队意识，适应快节奏工作环境并保持乐观进取心态。

1、熟练掌握生意参谋及店铺千牛后台各项功能； 2、负责天猫平台新品上架、组合SKU设置、主图更换、详情页更新、店铺页面装修等日常运营工作； 3、进行标题优化及标题诊断相关的数据梳理与分析； 4、汇总并统计店铺运营数据，定期开展数据分析，辅助运营决策； 5、实时监控评价情况，及时处理中差评及客户反馈问题。 任职要求：1.具备淘宝运营助理工作经验者优先 2.具备较强的抗压能力 上班时间：早八晚五，月休4天，法定节假日休息，提供工作餐

持续招聘中～~ 工作内容： 我们正在招聘市场部主管助理，前期两个月主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划及布局；两个月后逐步接手各部门资源整合以及团队的运营管理工作。 福利待遇： 1、试用期一个月，综合薪资5900元，提成另计； 2、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电全齐，距离公司步行仅7-8分钟； 3、零食供应、下午茶、团建旅游等员工福利齐全； 4、团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，易于融入。 公司直招，欢迎应届生及实习生报名，可出具实习证明并协助签署第三方协议。 无论是否有经验均可报名，入职即享带薪培训，安排导师一对一指导。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，性格外向开朗，年龄在18至28岁之间； 2、学历不设限，更看重个人态度，积极者优先考虑； 3、有责任心，勤奋进取，保持乐观心态，愿意接受晋升发展。 提供住宿、五险，每周上六休一，无加班情况

五官端正社牛有清吧工作经验的优先

不要暑假工！！！和短期工！！！学校安排实习只接受工作六个月的！！ 薪资待遇： 1.试用期实习期底薪5000+提成+绩效+补贴 2.公司提供免费公寓住宿，三室一厅配置，家电完备，支持自主烹饪，配备独立卫生间，步行10分钟即可到达公司 3.团队成员均为同龄人，沟通顺畅，话题丰富，整体氛围融洽 4.晋升机制公开透明，成长空间广阔，无内推制度 5.享有生日福利、节日福利及旅游福利等员工关怀政策 岗位职责： 1.协助开展产品的日常运营管理工作，配合团队推进产品开发与优化任务 2.与项目组成员密切协作，保障各项运营工作有序执行 3.负责线上数据整理分析，同步参与线下市场推广活动 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效进行团队内部交流 2.能迅速融入工作环境，主动参与团队协作事务 3.学习能力强，积极学习新技能以提高工作成效

一、岗位职责（物资保障方向）： 1、需求管理：依据各养殖场区/种植基地的生产安排及现有库存状况，审核饲料、兽药、疫苗等生产所需物资的需求，制定并提交季度或月度采购计划； 2、供应协调：联动采购团队与使用单位，实时跟进物资到货进展，及时应对和协调处理突发性物资短缺问题； 3、库存优化：搭建安全库存机制，持续监控库存周转效率与资金占用情况，定期提出滞销或积压物资的处置建议； 4、数据分析：编制物资供需匹配报表，识别供应端潜在风险，并开展成本变动分析； 5、其它工作：配合完成农牧业务日常运营数据的收集与上报，支持管理层面决策工作。 二、任职条件： 经验：大专及以上学历，具有一年以上农牧业供应链或信息管理相关工作经验，有奶牛养殖行业背景者优先考虑； 能力：具备良好的跨部门协作能力，熟悉SAP系统操作，掌握数据分析工具（如PowerBI、python等）的应用； 专业：畜牧兽医、动物科学、行政管理、计算机等相关专业毕业；

工作内容 1、为客户提供专业的家庭装修咨询支持 2、结合客户实际需求推荐适宜的门类产品 3、协助门店完成视频拍摄及直播相关工作 4、维护店面日常清洁与环境整洁 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能精准把握客户需求并提出有效建议 3、对家装领域具备一定认知且充满兴趣 4、愿意参与出镜展示工作 5、具备一定的网络敏感度，思维活跃有创意 6、年龄在30周岁以下 7、形象气质佳

昆山太仓市需要电焊工3名。王老板☎ 。（电焊工证。必须要有应急管理厅的）有证技术不好的别去！工资自己打电话联系王老板。

无锡万象城一楼 韩国快时尚潮牌女装CHUU诚聘 招聘岗位：副店 副店:综合薪资8000～12000（工资很稳定） 薪资组成： 底薪4500+ 提成（个人➕班组）＋绩效奖+内促奖+五险 上不封顶，能者多得 工作时间：上一休一 岗位要求： 1.形象好，气质佳，年龄35周岁以内 2.责任心强，求上进；有服务意识，吃苦耐劳不矫情 3.有潮牌销售经验者优先 4.副店有领导力，销售能力极强，管理有想法 欢迎业内大咖介绍或者自荐 可以直接到店铺详聊 联系人：唐小姐

苏州市吴中区招通风安装/维修

明早八点要俩个保洁，电话联系:

【顺达电子】 9：30之前，下午13：30之前 18-45岁，择优录取 生产锂电池/小马达/蓝牙耳机，两班倒，站坐随机分，穿静电衣 ，免费工作餐，住宿45/月，6-8人/间，水电均摊，综合5000左右，15号发薪 免费健身房/图书馆/台球厅/篮球场等福利 模式1：同工同酬发薪，差价2元含税，支付3个月， 模式2：打包总价21元含税，员工同工同酬发薪， ⚠工期3个月，款100元 ⚠以上模式15天以上有，品保/仓库/技术员/维修员，基础上降1元 联系电话

工作职责​ ​1.辅助运营经理推进网创项目，做执行跟进类工作：像整理项目资料，记录会议要点，跟进任务进度​ 2.​处理日常杂事，减轻经理负担：比如对接合作方简单沟通（如确认素材交付时间）、整理报销单据、维护运营工具​ 3.观察项目细节，及时反馈：比如发现用户频繁问的问题、内容发布后的数据异常，第一时间反馈运营经理​ 二、任职要求​ 1.经验不用多，但得有基础认知：​ 2.最好做过1年左右运营助理/行政助理，没经验的话，得熟悉手机/电脑常用工具（如Excel做表格、剪映简单剪视频、微信/抖音基本操作），对“网上搞项目赚钱”（比如短视频变现、私域卖货）感兴趣。​ 3.能看懂简单数据，会用表格记录和汇总，不用会复杂分析，但要能把数据理清楚。，能力不用强，但得“靠谱能落地”：​ 4.执行力要快：经理安排的事执行下去，做完及时反馈。​ 5.细心不马虎：比如统计数据别算错、发内容别写错字、交资料别漏附件，能注意到小细节，减少出错。​​​ 6.对网创行业好奇，愿意学新东西（比如怎么剪短视频、怎么跟用户沟通），经理教的方法能记下来并用到工作里。​ 加分项​ 会用剪映/Canva做简单素材（比如剪15秒短视频、做海报）；​ 自己运营过小红书/抖音账号（哪怕是个人号，有涨粉、发内容经验）；​ 用过私域工具（如企业微信、社群管理软件），知道怎么维护群聊。 薪资待遇 月薪：8000-12000，双休，，配合好项目部经理工作 会有线上笔试，提供目前项目视频，根据视频线上笔试，考核理解能力 笔试通过后安排线上/线下面试

-基础办公技能：熟练使用Excel（数据录入、筛选、基础函数如VLOOKUP）、Word、PPT，能高效处理文档和数据。 ​ -数据敏感度：能协助整理运营数据（如用户量、转化率、销售额），发现基础数据异常并反馈。 ​ -沟通与执行：准确接收上级指令，高效推进任务（如对供应商、客服部门），同时能清晰反馈进度。 ​ -学习与细心：快速熟悉行业和产品知识，注重细节（如避免文案错别字、数据录入错误）。 3.行业/岗位细分要求 -电商类：需了解阿里、拼多多等平台规则，协助上架商品、处理订单、跟进售后。 ​ -用户运营类：能协助维护用户社群，发送通知、统计用户反馈，辅助策划小型用户活动。

鑫喜家政面向全国诚聘讲师2名，职业规划师若干，合伙人若干，运营人员2名，月薪8000-50000元上不封顶，新人配备专业导师指导，月休4天，购买社保，工作时间早8晚6，包吃包住。 单1.深圳高端月子中心招生岗位要求： 1：年龄25-45岁，经验丰富的可放宽至48岁 2：持有行业内认可的月嫂资格证书 3：具备半年以上月嫂相关工作经验 4：身高需超过150厘米，体重低于140斤 5：具备初中及以上学历 6：身体无明显异味 福利待遇： 1：入职即办理五险一金 2：提供公寓式住宿，免费居住 3：享受带薪培训（3-5天） 4：订单资源丰富，接单效率高（确保每月至少26天有单，避免长时间空档） 薪酬标准： 住家单：9000-13000元/26天 月子中心单：8000-12000元/26天 医院陪护单：日薪与住家单相近，若客户不提供餐食，公司额外补贴60元/天餐费 具体薪资由护士长根据面试考核结果评定等级，入职后按等级安排订单。月嫂可根据意愿选择月子中心、住家或医院陪护岗位。住家单主要集中在深圳，部分外派至东莞、惠州、香港等地，往返路费由公司承担。 应聘流程： 提交简历后，首轮为线上视频面试（以理论考核为主），通过后需到公司参加第二轮面试（侧重实操），当天由护士长评定能力等级，确认合格后安排体检及入职手续，同步办理社保公积金并分配住宿。 单2.深圳高端月子会所连锁中心长期招聘，接受新手报名，薪资6000-13000元，包吃包住，缴纳五险一金，要求有爱心、喜爱婴幼儿，能适应夜班，身体健康，地域不限（适合初入行月嫂） 单3.急招婴幼儿陪伴师多名，工作地点覆盖全深圳，要求高中及以上学历，具备基础家务能力，持有大专学历且具备英语四级及以上证书者优先，年龄40岁以下，月薪8000-20000元，月休4天 单4.南山客户家庭（100平米，三口之家）急聘育婴师，负责照顾2岁宝宝、做家务及接送上下学，薪资8000-12000元，月休4天，若不休假可补工资，要求48岁以下、高中以上学历，地域不限 单5.龙岗客户（高端家庭，180平米，三口之家）招聘家政阿姨，负责烹饪及日常清洁，薪资8000-15000元，月休4天，若不休假可补工资，要求50岁以下，地域不限 单6.月嫂岗位急招多名，预产期分别为11月15日、10月8日、12月22日、9月6日，需48岁以下熟练月嫂，地域不限，到手薪资12800-22800元/26天，有意者可提前预定上岗 单7.平湖融湖中心城客户急需阿姨，照顾6个半月宝宝并处理简单家务（无需做饭），房屋面积100平米，薪资7500元，月休4天，要求50岁以下，有带娃经验且做事利索者优先，地域不限 单8.走家单岗位，工作时间早8晚8，可入住公司宿舍，平湖融湖中心客户需阿姨照顾3个月大婴儿并做家务，薪资6500元，月休4天，要求做事麻利、有小月龄宝宝照护经验，50岁以下，地域不限 单9.养老护理岗位，需住家养老护理员多名，随时安排上岗，服务地点覆盖深圳各区，年龄55岁以下，负责照料自理、半自理及失能老人，月薪5000-7500元，月休4天，若不休假可补工资 单10.深圳三甲及以上医院招聘护工50名，年龄35-55岁，需具备护理相关经验，月薪6000-12000元，要求吃苦耐劳、责任心强、有爱心，能适应夜班，身体健康 单11.深圳养老院招聘护理员50名，薪资5000-8000元，年龄35-55岁，需具备吃苦耐劳精神，身体健康，富有爱心，地域不限

一、公司简介 我司专注于灵活用工平台业务与人力资源科技产品研发，依托数字化技术为企业提供灵活用工解决方案，涵盖岗位匹配、薪资结算、合规风控等全流程服务，同时打造人力资源管理SaaS工具、AI招聘系统等科技产品，助力企业降本增效，推动人力资源行业数字化转型。 二、岗位信息 -岗位名称：运营专员/助理 -所属部门：运营部 -薪资范围：5-7K，具体薪资面议 -福利待遇：五险一金、年终奖金、带薪年假、定期团建、专业技能培训、员工灵活用工体验福利 三、核心职责 1.灵活用工平台运营 -协助维护平台日常运营，包括企业客户与灵活就业者的信息审核、需求匹配跟进，确保供需对接效率； -监控平台核心数据（如岗位发布量、匹配成功率、用户活跃度），定期输出数据报表，提出优化建议； -参与平台活动策划与执行，如灵活就业者招募活动、企业客户推广活动，提升平台用户规模与活跃度。 2.人力资源科技产品支持 -协助收集用户对HR科技产品（如SaaS工具、AI招聘系统）的使用反馈，整理需求并同步至产品研发团队； -配合开展产品试用推广，为客户提供基础操作指导，解决简单产品使用问题； -参与产品运营素材制作，如产品使用手册、操作短视频脚本等，助力产品落地推广。 3.运营物料与内容支持 -协助撰写运营相关文案，包括平台公告、活动推文、产品介绍等，适配官网、公众号、社群等多渠道传播； -整理行业动态、竞品信息，为运营策略制定提供参考； -配合跨部门协作，与销售、产品团队对接，保障运营工作顺畅推进。 四、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、电子商务等相关专业优先，应届生可投递； 2.技能要求： -有良好的文字表达能力，能独立完成简单文案撰写； -熟悉微信公众号、社群等新媒体运营逻辑者优先，了解人力资源行业或灵活用工模式者加分； 3.素质要求： -工作积极主动，有责任心，具备较强的执行力与学习能力； -善于沟通协调，能快速适应团队协作节奏； -对人力资源科技产品或灵活用工领域有兴趣，愿意长期深耕。

我们是在旅游电商领域深耕多年的品牌。我们的使命，是将中国最地道的风情、最深度的体验，呈现给来自全世界的旅行者。现在，我们急需一位像您这样的“桥梁搭建师”，共同开拓入境游的限蓝海。 如果您加入我们，将负责： 1产品策划与匠心打造：深度挖掘中国本土文化及特色资源，设计并优化面向外国游客的精品旅游线路、主题游及定制游产品。 2市场洞察与精准营销：分析全球主要客源地（如欧美、东南亚等）市场趋势与用户需求，制定并执行有效的海外社交媒体（如Facebook,Instagram,YouTube）营销策略。 3内容赋能与品牌塑造：主导撰写富有吸引力的英文产品文案，策划高质量的宣传素材（图文/视频），讲好中国故事，提升品牌国际影响力。 全流程运营与协同：管理入境游产品从上线、推广、销售到落地接待协调的全流程，与导游、地接社、供应商等保持高效协作，确保游客体验。 数据驱动与优化迭代：监控产品数据与用户反馈，运用数据分析，持续优化产品结构与运营策略。 我们坚信，您就是我们要找的人，如果您具备： 硬核经验：拥有1年以上入境旅游（InboundTravel）产品或市场运营相关经验，深刻理解外国游客的思维与需求。 语言与跨文化能力：具备优秀的英语书面及口语表达能力（如CET-4/专八或同等实际应用水平），能撰写地道英文文案，能与海外伙伴及游客顺畅沟通。 运营与营销技能：熟悉海外主流社交媒体的运营玩法，具备基本的数据分析能力和营销策划能力。 核心特质：对中国文化充满热爱，具备出色的沟通协调能力、市场敏锐度，以及以用户体验为中心的服务意识。 加分项：有成功策划或运营入境游爆款产品的经验；掌握除英语外的其他小语种；擅长摄影、短视频制作等内容创作。 为什么您应该选择加入我们？ 核心价值：您将直接操盘公司核心战略业务，您的每一个想法都将直接塑造世界看中国的视角。 有竞争力的薪酬：“底薪+绩效+项目奖金”的激励模式，我们为顶尖人才提供顶尖回报。 成长与发展：清晰的晋升通道（运营专家→运营经理→产品总监），并有机会成为公司该业务线的合伙人。 资源支持：公司将投入预算，支持您在海外渠道进行品牌推广与市场测试。 团队氛围：拥有一支年轻、专业、热爱旅游的团队，定期团建，共享行业前沿资讯。

兼职 薪资福利:15 - 20/小时 招工人数:数名 工作地址:江阴市天鹤路119号

招聘：礼服师 薪资：2010~8000元/月 岗位职责： 1. 负责礼服的整理、清洁、保养及陈列工作； 2. 根据客户需求提供礼服搭配建议，协助客户挑选合适的礼服； 3. 有一定的相关工作经验，具备良好的审美能力； 4. 工作认真负责，服从管理，具备良好的服务意识；

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岗位亮点： 上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，人性化管理风格！！ 提供专业系统培训！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 岗位职责： 负责划分的区域内商户的巡检及维护工作（无任何营销性质！！！） 岗位要求： 1、大专及以上学历，有银行或金融行业相关从业经验者优先； 2、营业执照、经营性贷款、征信、无犯罪记录证明。 工作时间：8：30~17：30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合6-10K+/月，具体可根据个人能力面议； 福利待遇：享受餐费津贴，带薪年假及节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作区域：苏州市吴中区

招聘需求岗位招聘要求：具备标审或质检相关经验者优先，应届生如有较强学习能力及对口实习经历亦可考虑 双休、朝九晚六，提供住宿薪资3830

【工作内容】 -参与公司核心业务模块的学习与实践，全面掌握企业运营流程； -协助部门负责人处理日常事务及项目支持工作，提升综合管理素养； -参与公司系统化培训计划，完成轮岗安排，积累跨岗位实践经验； -配合制定并落实相关工作计划，强化问题分析与实际解决能力。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，重点高校应届毕业生优先； -具备优秀的沟通表达能力与团队协作精神，学习主动性高，适应力强； -拥有知名企事业单位或重点院校实习经历者优先录用； -热爱行业发展方向，具备良好的抗压素质与责任意识。 定岗方向：货架电商、人事、市场营销

粘车棚上面雨布

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，以市场需求为导向，协同市场团队完成产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等相关工作，主要聚焦于线下产品的运营，同时承担团队的组织管理与日常运作。 职业发展分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性，了解客户需求，并掌握常见问题的应对方案； 第二阶段进入团队运营，依据数据分析制定运营策略，统筹管理运营团队； 第三阶段将参与公司整体业务的全面运营管理。 薪资福利待遇： 1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内外公费旅游机会。 3、生日关怀礼品、绩效奖金激励，定期组织团队建设活动。 4、正式录用后，公司统一安排免费住宿。 5、法定节假日按规定休假，无强制加班。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+，另有晋升通道及团队项目分红收益；试用期综合收入可达6000-8000元，工作氛围轻松。 7、工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 晋升机制公开透明：新员工→主管→准副理→副经理→项目经理。 公司致力于打造公平、公正、公开的成长平台，团队氛围融洽，积极进取，诚邀有志之士加入共同发展。

100 工作地址:昆山 满16岁即可

本岗位为综合运营管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营，适合有职业规划和成长意愿的伙伴加入，新媒体相关勿扰！ 【岗位职责】 1.接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程，逐步融入公司工作节奏，学习并理解企业文化。 2.实习期间表现突出者可转正，并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划。 3.参与活动策划执行，协助市场调研分析，参与公司内部管理培训相关工作。 4.负责公司市场运营事务，协调部门协作与团队管理，推进各项计划的落实与监督。 【薪酬福利】 1.实习期：基本薪资4000-6000元/月；转正后：基本薪资4000-10000元/月（薪资根据能力定档） 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3.公司提供临近住宿，环境整洁舒适 4.定期组织团建活动，节日及生日礼品发放，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，轻松融洽（如篮球赛、漂流、全国旅游及5家以上分公司轮训交流机会） 5.提供免费专业培训，享有绩效奖金，入职满三个月后，年底享受3%分红奖励 【晋升空间】 基础岗→运营主管→运营高管→项目负责人→区域负责人→分公司负责人 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，适应力强 2.不限经验，应届毕业生亦可报名 3.有志于向团队管理方向发展，具备强烈进取心 4.学习能力强，能快速适应环境并实现知识转化