薪资待遇： 全职4500-5000 月休四天 早十晚五 兼职课时费80-120 每周至少来三次哦 岗位职责: 1. 承担舞蹈课程的授课与动作编排工作 2. 培养学生对舞蹈艺术的喜爱与积极性 3. 组织日常训练，保障学员技艺稳步提高 任职要求: 1. 具备扎实的舞蹈教学水平 2. 善于与学生沟通互动，营造积极学习氛围 3. 富有协作意识，能与团队成员共同优化教学效果

岗位职责: 1. 承担中国舞课程的授课及舞蹈编排工作 2. 参与舞蹈节目的创意设计与舞台演出 3. 与学员保持积极沟通，优化教学互动过程 任职要求： 1. 熟练掌握中国舞专业技术，具备扎实的舞蹈基础 2. 善于引导学生感受舞蹈魅力，提升艺术审美能力 3. 具备协作意识，能与团队协同促进教学质量提升

民族舞、古典舞专业，具备良好的沟通技巧与语言表达能力 热爱舞蹈艺术，喜欢与孩子互动交流

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-25 岗位职责： 1、在酒吧、咖啡吧、茶楼等场所开展舞蹈演出，调动现场氛围； 2、参与舞蹈节目的编排与实施，优化顾客的观赏体验； 3、与现场宾客互动交流，展现较强的舞台感染力和亲和气质； 4、配合团队完成舞台布置及相关演出前的准备工作。 任职要求： 1、喜爱舞蹈表演，具备扎实的舞技基础和舞台表现能力； 2、可接受弹性工作安排，能胜任周末及夜间工作； 3、具备良好的协作意识与沟通技巧； 4、形象端正，气质良好，能在公众面前自如展示自我。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 地址：江苏省扬州市高邮市，具体位置未定，秋季开学后由学校安排【延迟课】 时间要求：周一至周五下午，至少有一天及以上时间可安排 课时费：100-120元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学，美术，书法，体育类，街舞，中国舞，软硬件编程，乐高，象棋，围棋，国际象棋 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 课程资料：一般提供配套课件 授课形式：班课，每班约20人，实际人数以选课情况为准，面向小学阶段延时服务课程 基本要求：需已毕业；本科在读须为大三或大四，硕士在读为研一至研三均可；具备半年以上教学经验，并持有相关科目专业证书，有教师资格证者优先 排课说明：上课时间、地点、课时费、具体要求及授课频次等信息，将在开课前明确告知，确认可承接后再安排 排课时间：小学开学当月开始排课，通常为固定一学期安排，每周一次，预计每学期共16节课左右

职位详情 排舞经验现代舞韩舞线下教育全职 岗位职责: 1.负责舞蹈课程的编排与授课，保障教学质量及学员学习体验 2.协同团队成员，共同推进教学水平提升 3.持续进行专业学习与创新，优化教学方式与课程内容 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够高效执行工作任务，确保达成教学目标 3.热爱舞蹈艺术，具备不断提升舞技与教学水平的主动性 杭州

招募团队舞蹈培训教师 时间：每日3-4小时，月休4天，下午1点至5点间安排时段 培训项目：团体舞、齐舞、个人solo编排与指导 薪酬：面议

岗位职责: 1. 策划并执行舞蹈教学方案，保障学生掌握舞蹈技能与艺术内涵 2. 筹备并带领学生参与演出及赛事活动，增强舞台表现能力与协作意识 3. 定期开展与学生及其家长的交流，及时传达学习进展与成长反馈 任职要求： 1. 拥有扎实的舞蹈功底和实际授课经验，能有效调动学生的学习积极性 2. 具备协作意识，愿意与团队成员协同优化教学效果与学员服务体验 3. 性格细致耐心，沟通能力强，善于与学生及家庭建立顺畅互动关系

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2033-10-12 地址：高邮市的两所小学【延时课程】 【校内授课】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续3小时授课。 周末、法定节假日、寒暑假均无课程安排。 课时费用：130元-140元/90分钟 授课科目：以科创类、美育、舞蹈、体育为主。 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课酬。 课程形式：班课教学，每班约10-20人，具体人数视实际选课情况而定，属小学延时服务课程。 基本要求：需已毕业或为大学大三、大四在读，硕士研究生研一至研三均可；具备半年以上教学经验，并持有对应学科相关证书，拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件需同时满足】 排课安排：具体时间、地点、课时费、要求及上课频率将提前明确沟通，确认可承接后再安排。 开课时间：小学开学当月开始排课【秋季课程预计8月底起陆续发布】，课程频率一般为固定一学期，预计持续约16周。

抖音直播舞蹈老师、负责新人培训、团播舞蹈教学 会创新、会编排、会团播行业流行的抖音热门舞蹈等 性格开朗、擅于沟通、积极负责、能教好主播各类舞蹈基础 负责指导的训练各团成员的舞蹈技巧 监督和评估团成员的舞蹈练习和表演 工作内容： 1、具体良好的舞蹈教学能力，能够根据学员需求制定教学计划 2、拥有出色的团队合作精神，能够与学员建立良好的沟通和互动 3、对舞蹈有热情，能够激发和培养学员

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新意法四楼“穿版销售一名”招聘 工资待遇优厚，高提成。 身高165-168 左右 。 适合【日韩风格】 擅长搭配，对镜自拍。 客户维护能力强，有亲和力，认真负责。 每日工作内容： 1、日常销售开单。 2、穿版拍照。 3、店铺陈列上新 联系：同步

叉车工 月收入8000+，工资26+岗位补贴500元，3个月 会座椅式高叉 有叉车工证

焊接辅助工，3 工作地址:惠山区洛社配套区梧桐路1号 12小时2班倒 工资6K左右 22-40周岁初中以上

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任职要求： 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3.形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4.具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排，适应灵活排课需求

教表演艺考生舞蹈剧目，软度，技巧

爵士舞老师招聘 我们是专注成人爵士舞教学的舞蹈工作室，专业成人爵士舞教学，现诚邀热爱爵士舞、教学经验丰富的你加入！ 岗位职责 1. 负责成人爵士舞课程教学，包含基础班、进阶班、成品舞班，根据学员水平定制教学内容 2. 独立完成爵士舞编舞、课堂教学、动作示范与细节纠正，保证教学质量与课堂氛围 3. 维护学员学习体验，跟进学习进度，提升课程满意度与续课率 4. 配合工作室完成舞蹈拍摄、演出、活动展演等相关工作 任职要求 1. 精通成人爵士舞（力量爵士、Urban爵士、韩舞爵士、性感爵士均可），舞技扎实，舞台表现力强 2. 有1年及以上成人爵士舞教学经验，熟悉成人学员教学特点，有耐心、沟通力强 3. 形象气质佳，热爱舞蹈教学，责任心强，无不良从业习惯 4. 仅接受爵士舞专项老师，不接受中国舞、民族舞、古典舞等其他舞种投递 5. 能稳定排课，时间充裕，可长期合作优先 薪资待遇 1. 薪资：底薪+课时费+提成+绩效，上不封顶，多劳多得 2. 福利：免费练舞、专业舞蹈设备、定期内部培训、节日福利、团建活动 3. 工作环境轻松纯粹，团队年轻有爱，无内卷内耗 工作地点 长沙市望城区高塘岭街道莲湖新村1栋9号 应聘方式 有意者请发送个人简历+舞蹈视频（教学/表演均可） 合则约见，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖爵士舞等方向（根据机构实际侧重） 2. 制定阶段性教学计划与学员成长评估方案，定期组织汇报演出或成果展示 3. 参与校区招生宣讲、公开课演示及家长沟通工作，提升课程认可度与续费率 4. 协助舞蹈团队建设，参与教研活动、师资培训及教学资料开发 5. 维护课堂秩序与学员安全，关注学生身心发展，营造积极、专业、有温度的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力，无不良从业记录 2. 舞蹈相关专业背景优先，持有教师资格证或舞蹈类职业资格证书者优先 3. 具备舞蹈教学实操经验，能独立完成备课、授课、反馈全流程 4. 学历不限，艺术院校毕业、有舞台表演或编导经验者可适当放宽经验要求 5. 具备基础音乐素养、形体表现力及持续学习意识，认同素质教育理念

岗位职责： 1. 策划并执行富有创意的武术教学方案，提升学员的技术能力与身体素质； 2. 策划并带领学员参与校内外赛事及展演活动，增强实战能力与心理素质； 3. 定期跟踪学员学习进展，给予针对性的指导与反馈； 4. 保持与学员及家长的顺畅交流，确保教学目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，能够合理引导学员及家长预期； 2. 能独立制定并落实教学计划，保障教学过程的规范与成效； 3. 具有团队协作意识，善于与同事进行高效配合与交流。

招聘南通地区的兼职人员，要求能够配合接电话，确保消息回复质量并持续至少一天以上，根据任务完成情况支付30元报酬，若好友关系维持三四天，可额外领取5元奖励。

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岗位基础信息 总部直招，25号发薪，就近上班 1. 江宁校区：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 2. 浦口校区：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 3. 禄口校区：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 4. 新秀校区：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 5. 溧水校区：江苏省南京市溧水区海乐城2楼 6. 六合天街校区：南京市六合区古棠大道桥西路**汇处龙湖天街2F 7. 六合万达校区：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 8. 大厂校区：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 9. 建邺校区：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 10. 秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 11. 雨山天街校区：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 12. 栖霞校区：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 13. 雨花台校区：南京市雨花台区吾悦城三楼汇武功夫会馆 14. 嘉丰校区：常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁边汇武功夫会馆 15. 溧阳校区：常州市溧阳市 溧城镇 苏宁广场对面江南春三楼 汇武武术（放阿婆小饺旁边小卖部） 16. 钟楼校区：常州市 钟楼区 吊桥路25 星光天地2楼 17. 武进校区：常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 18. 宜兴校区：无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 19. 和信校区：宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆 20. 无锡校区：无锡市梁溪万达广场 3楼汇武功夫会馆 21. 镇江校区：镇江润州区万达广场二楼 宝贝王旁边 22. 芜湖校区：安徽省芜湖市镜湖区赭山街道中山北路凤凰美食街金鹰国际购物中心三楼汇武功夫会馆芜湖馆 23. 正嘉校区：安徽省芜湖市鸠江区市政府旁正嘉广场三楼3F316 3F306 3F305 24. 马鞍山校区：安徽省马鞍山市雨山区太白大道3200号万达广场 2F汇武功夫会馆 25. 滁州校区：安徽省滁州市南谯区万达广场3楼 26. 杭州校区：杭州市拱墅区台州路 2 号运河上街商业中心东区2楼 简介 汇武是一家全国连锁的武术教培机构，20014年创立，现在全国26家直营分校，600多名小伙伴 ---1主要做什么呢？主要就是销售小朋友的课外兴趣课程，有培训带教，老师傅助力开单，是地推拓客再约试听课面销的模式，介意请慎重哦 ---2工作时间：周一休息，周二到周四下午1点到晚上8点半，周五六日上午9点到晚上8点半，免费午晚餐 ---3要求：身体健康，活泼开朗，有教培、房产、地推经验最好 ---4薪资：每月平均8000-9000是常态，10000把块是偶尔，15000以上那就要加点运气。 ---5福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，月度旅游团建，业绩优秀奖励海外游

招兼职。

薪资福利： 1、无责任底薪12k起，团队提成丰厚，年综合收入30w起步，具备成熟团队或行业资源者薪资可协商； 2、单校区业绩达标后可拓展新校区，每新增一所校区管理，底薪增加5000元； 3、缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、结婚礼金、产假（含陪产假）、生育礼金、节日福利、生日福利，享受人才培育奖励。 工作内容： 1、依据校区招生目标制定短期、中期及长期的销售策略； 2、参与听单、协助跟进、推动成交，支持团队完成客户咨询与签约任务； 3、对校区的新签合同及续费指标负责，保障校区资金流健康稳定； 4、负责校区团队管理，留住核心成员，培育骨干力量； 5、科学管控校区运营成本，优化课时消耗效率，确保校区持续良性运转。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上教育行业校长工作经验，有K12学科类招生或升学规划背景者优先； 2、认同企业使命、文化理念与核心价值观，热爱教育事业； 3、具有持续学习和创新能力，能主动完善知识结构； 4、具备突发事件应对能力，可灵活处理各类突发状况； 5、服务意识突出，能适应高强度工作节奏，以结果为导向。 工作地点：南京市区可就近分配（秦淮 建邺 鼓楼 栖霞） 如有意向，请提交简历，HR将尽快与您取得联系！

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【岗位职责】 1、承接前期咨询转化的学生，掌握学生前期沟通情况，匹配合适的授课老师及课程安排，跟进学生出勤情况，协调处理课程调整等相关事宜； 2、定期开展课堂巡查，与教学教师保持交流，掌握学生的学习状态、习惯及成效，熟悉教学进度，落实学习问题跟踪、作业监督与自习管理，协助教师推进学习计划执行； 3、定期与家长沟通反馈，组织家长会，及时了解家长与学生的诉求，通过专业服务提升满意度与信任度，建立良好家校关系，推动续费、扩科及口碑推荐； 4、负责学生在校期间的纪律管理，具备风险意识，确保学生安全有序地完成学习任务； 5、积极参与公司及校区组织的各项活动，高效完成上级交办的其他工作事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、形象端正，热爱教育事业，具备较强的服务意识； 3、性格积极乐观，责任心强，拥有良好的沟通表达能力； 4、目标明确，有进取心和抗压能力，能高效完成业绩导向类工作任务； 5、工作条理清晰，能够有序推进日常事务性工作； 6、有教育行业工作经验者优先，或具备销售、管理类经验且有事业追求者亦可考虑；若前五项匹配度高，无经验者也可培养，约2-3周即可胜任初级教务管理工作。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课时消耗提成+续费奖励+转介绍奖金+话费补贴+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+多项激励奖金+年终奖金，综合月收入平均8000-20000元，表现优异者可达25000元左右，寒暑假期间收入可达到3万-5万元/月； 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，营造浓厚的仪式感与家庭氛围； 2）年度福利：提供年度健康体检、温馨生日庆祝、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或出境游，每年春秋两季团队出游，高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读机构课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）荣誉盛典：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者家属参与，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度评优机制。 【培训学习】 1、内部成长体系：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自设计与主持，公司以业内最专业、最系统的运营管理标准著称，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部赋能支持：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育长期合作，每年组织千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年为中层干部配备系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态与价值观，全方位塑造高素质职场人才； 【职业发展】 班主任→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、综合能力提升、情商智慧与福报积累。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团建活动，每年安排两次及以上集体旅游 4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理新生入学资料，持续跟进学员学习进展并做好登记 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展校外宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感，亲和力佳，沟通表达能力强 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效