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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

徐州市贾汪区招二保焊/气焊，有挖掘机焊接的经验优先，包吃包住，混子 二把刀勿扰。

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岗位职责： 1、负责公司购机通业务的推广工作，依据推广目标制定区域拓展方案，开发线下门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展操作培训并及时响应商家咨询，维护良好的合作关系； 3、定期进行商户回访，收集反馈问题并协助归集整理，联动相关部门推动解决，提升商家在平台的活跃程度及交易转化。 任职要求： 1、学历不限； 2、了解电器行业或具备电器零售门店相关经验； 无需坐班考勤，工作地点为所在城市，以外勤为主，入职即办理五险一金及社保 提成标准：新注册门店20元/家，首单成交50元/单，续单5元/单，月均收入1w+

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职位详情 该岗位职位是属于公司定向培养管理岗。重视度高,发展前景好,晋升空间大!!薪资递增空间大!!岗位职责:实习生工作: 从三大岗位来学习，第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品); 第二人力资源管理部门，(主要负责招聘，邀约，面试等); 第三运营部门，主要负责运营管理团队 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持; 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等。 3.之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。薪资待遇: 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、上班时间:上午8:00下午18:00，节假日正常放假。任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出，色的沟通、表达能力; 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求;经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位名称：综合运营助理（支持公司核心业务与日常运营） 关于我们： 我们是处于快速成长期的初创小公司（垂直行业数字商务平台），扁平化管理，每个人都是多面手。 在这里你将接触从业务到行政的完整链条，获得远超单一岗位的成长空间。 一、岗位职责： 1、业务运营支持：协助执行日常业务运营流程，跟进合作对接、数据整理、流程维护等工作。 2、运营推广：负责公司内容在私域渠道（微信群、小红书、公众号、抖音等）的日常发布与维护，收集初步商机线索，协助提升曝光与互动。 3、综合行政：处理公司日常行政事务，包括办公环境、物资管理、基础人事等，保障团队高效运转。 二、任职要求： 1、熟悉私域运营玩法，至少精通微信群、小红书、公众号、抖音中的1个平台，具备基础文案编辑与内容输出能力（无需独立策划核心内容，但能完成日常更新与互动）。 2、熟练使用常用运营工具和办公软件（如Excel、剪映、Canva、社群管理工具等），具备基础数据处理与分析能力（必备）。 3、加分项：了解基础财务知识（如发票、报销流程）或人事行政事务（如招聘、考勤、入离职办理），二者有其一即可。 4、1年以上运营相关经验优先，欢迎学习能力强、愿意多方向发展的新人。 5、工作地点说明：当前办公地址为临时过渡地点，后续公司将固定搬迁至南京江北新区（研创园、中央商务区）。为方便通勤，优先考虑居住在桥北、浦口区域的伙伴加入。 三、我们希望你： 1、不排斥“一岗多职”，喜欢在快节奏、多任务环境中成长； 2、细心、主动、靠谱，愿意与初创团队共同打拼。 四、薪资待遇： 1、底薪：3000-4000元/月。 2、奖金提成：参与业务端奖励分配，多劳多得。 3、五险一金：按规定正常缴纳 4、股权激励：公司已设立员工股权池，早期加入的伙伴有机会获得股权奖励，共享未来价值 5、其他福利：节假日福利、生日福利、团队聚餐等 特别说明： 初创阶段，岗位涉及事务较多且杂，但我们承诺不让你做无意义的杂活——每一项工作都指向真实业务目标。请认真评估自己的职业偏好，如果你渴望快速成长、不惧挑战，欢迎投递！

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岗位职责： 1、战略规划与执行落地：熟悉BLM、BEM等战略制定的逻辑与方法论，具备实际参与战略规划工作的经历者优先； 2、重点项目管理支持：掌握IPD或同类产品开发流程体系，具有工控类产品的项目管理实践或对项目管理体系有深入理解；能跟踪项目进展，及时发现项目中的问题与潜在风险，主导问题上报与解决闭环，保障项目目标顺利实现； 3、组织及运营绩效推动：协助相关组织将核心任务细化为可执行清单并推进项目化运行，通过组织各类运营/管理会议、报告机制及Metrics度量手段，监控关键工作执行情况与计划差异，并推动偏差改善； 4、研发业务运营平台建设：牵头开展研发运营相关平台的搭建与推广工作，例如主导项目管理流程及相关制度的建立与持续优化。 任职要求： 1. 任职资格：三级基础等到三级普通等； 2. 教育背景：计算机、数学、电子、自动化等理工类相关专业本科及以上学历； 3. 工作经验：拥有4-7年研发项目管理或产品开发领域工作经验，或具备工控类产品开发及相关运营管理实践经验； 4. 能力要求： 1) 具备良好的沟通协作能力与跨团队推动力； 2) 能够快速识别项目过程中的风险与问题并推动闭环处理，具有强烈的目标结果导向意识。

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