【工作内容】 1.独立开展公司运输线路的销售任务，根据现有货源状况主动推广线路资源，为客户制定准确的线路报价方案。 2.协同公司相关部门推进物流销售业务，定期维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，开发新兴线路与货源市场； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备5年以上物流行业工作经验者优先考虑； 2.具备一定的客户管理能力，熟练使用WPS等常用办公软件； 3.能够独立执行公司安排的电话销售、市场宣传、线下拓展及客户维护等相关工作； 4.具有较强的抗压性，拥有良好的团队协作意识，工作态度积极、条理清晰、乐于沟通。

<福利待遇> 1、入职享受无责任底薪5k+5%-20%提成+奖金+年终奖+团队奖励等多项收入； 2、现有资深员工平均月收入区间为2万-3万，业绩优异者收入上不封顶； 3、不同产品对应不同提成比例，轻松实现月入过万，晋升通道顺畅，每次晋升均可获得公司专项激励奖励。 <公司福利> 1、配备AI智能机器人辅助客户开发，系统自动推送意向客户资源供持续跟进； 2、培训体系：健全的培训机制，涵盖平台运营规划与公司产品知识全维度内容；实行一对一导师带教制度，贯彻“传帮带”人才培养理念！只要你愿学，我们必定倾囊相授。结合员工个人特质开展专业能力深化培训，让你在收获薪资回报的同时，实现自我成长与突破！ 3、团队活动：组织省外团建旅行（如西安、泰国等目的地），每月举办两次团队拓展（羽毛球、观影、狼人杀等），不定期安排聚餐、K歌、登山、温泉、露营、漂流等丰富户外项目，世界很大，一起去看看。 <晋升空间> 晋升机制完善且公开透明。 试用期-顾问-储备主管-主管-储备区长-区长-公司合伙人 <任职资格> 1、公司提供精准意向客户资源（入职即可接手老客户资源，同时可自主开发新客户）； 2、负责客户联络与邀约上门，介绍其可办理的相关产品，后续由专人对接洽谈，不影响个人提成获取。 <工作地址> 工作地点：苏州市工业园区星合广场1座1001室 交通方式：地铁1/8号线（时代广场站）三号出口

薪资待遇: 1.无责任底薪5-6k+高提成（单笔提成5k起）+绩效奖金（2k起，上不封顶）+五险+年终奖，现团队人均月收入超2万元，新员工前两个月平均薪资约8k。 2.每日工作时间9:00—18:00，法定节假日正常休息，春节享受约10天假期。 3.优秀新人最快3个月内实现晋升，由新人逐步成长为团队管理岗。 4.要求具备2年以上销售经验，欢迎有意向的跨行业新手加入，提供系统培训与专人指导，在实战中成长提升。 5.团队氛围积极融洽，定期组织团建、聚餐、外出旅游等活动。 岗位职责: 1.公司专注于商业店铺的整体设计与施工落地，本岗位主要对接主动提交需求的客户，结合客户实际诉求开展商务沟通，推进面谈签约流程。 2.办公地点为固定办公室，工作环境舒适，节奏轻松，团队协作高效愉快

转正提供免费住宿 岗位职责: 1.采用车销模式开展公司业务推广，通过地面推广方式推动销售目标达成，维护现有客户关系，提升业务覆盖范围及客户活跃度（产品包括万向轮、手推车、水管、手套等） 2.与客户保持良好互动，快速响应并解决其在使用产品过程中遇到的各类问题； 3.主动参与团队会议，为市场拓展提供思路与协作支持； 4.按时参加培训及工作会议，持续提升个人能力与团队整体绩效； 5.结合市场动态优化推广方案，灵活应对市场环境变化。 （车销：驾驶车辆携带产品进行上门拜访式销售） 任职要求： 1.年龄25-40岁，高中及以上学历，退伍军人优先考虑 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 3.对市场推广工作有高度热情，能顺畅与客户交流； 4.责任心强、执行力高，可独立推进推广任务落地； 5.具备一定应变能力，能妥善处理客户意见及市场突发情况； 6.持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能。 工作时间： 每周单休（周日休息），上午8:30至下午18:00 薪资待遇： 试用期固定工资5.5k，转正后无责任底薪5-6k+提成（1-3%），综合收入7-9k

这个岗位上手比较快，公司欢迎想转岗且无相关经验但愿意尝试的人员加入。入职后会有同事全程指导，帮助你熟悉公司整体工作流程，不用担心学不会，只要态度积极、愿意学就能胜任。 任职要求： 1、做事细致、有耐心、具备学习意愿； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、具有较强的责任意识； 工作内容： 1、负责整理本公司与外部单位之间的业务文件，包括纸质及电子资料； 2、将整理完毕的材料交接至相关部门负责人，需归档的资料同步录入系统留存； 3、定期维护并更新公司资料库中的信息内容； 4、协助完成部门日常事务性工作。 薪资待遇： 试用期：无责任底薪5000元+部门绩效奖金（公司为员工提供的福利） 上班时间：上午8:30-下午6:00，中午休息两小时

岗位工作职责: ①负责苏州区域内服务销售机会的发掘与扩展，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； ②通过实地拜访、电话、线上沟通等方式与客户保持高效互动，深入了解客户需求，制定针对性销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； ③主导销售项目推进，整合内外部资源，与区域代表处紧密协作，维护现有客户关系，聚焦MA新签业务，落实项目续约及新客户开发，确保销售任务完成； ④持续优化所辖区域服务销售渠道体系，推动本地渠道合作与运营，助力服务产品落地实施，实现渠道销售目标； 能力资格要求: ①具备2年及以上面向ICT领域中小型客户的销售或电销相关工作经验； ②具有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作流程，具备持续服务客户的意识； ③拥有较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉主动，善于分析问题，心态积极，结果导向强； ④大专或以上学历

工作时间：早九晚六中间休息两小时 工作职责： 1、负责租房信息的发布与更新。 2、接待来访客户，提供专业的咨询解答。 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，陪同看房并协助完成租赁流程。 团队氛围： 团队成员以90后和00后为主，氛围轻松活跃，易于融入，配备店长指导、师傅带教及同事协作，工作伙伴互助支持

岗位职责 1.对接液流储能公司，销售耐腐蚀泵 2.开发新客户 职位要求 1.大学本科，工科优先 2.能开车，适应短期全国出差

1.只要你三观端正，性格阳光，不奇葩，平时喜欢刷短视频、爱吃爱玩，我们就欢迎你的加入。 2.今年公司投入大量资金升级办公环境，全新装修的办公室配有超大落地窗，可俯瞰苏州城市生活广场美景，团队年轻化，氛围轻松活跃，颜值在线的小伙伴随处可见。 3.上班时间是早上9:00打卡，中午12点开始午休，休息至13:00继续工作，下午15:40到16:00为茶歇时间，之后愉快工作到18:00准时下班，开启美好生活。 4.团队成员多为充满活力的90后，工作中遇到难题，大家会齐心协力共同解决；私下里则是互蹭美食、打闹成群的有趣伙伴，相处自在又融洽。 5.公司地处核心商圈，周边配套齐全，大型商场步行即达，午休时间也能轻松逛街放松，距离地铁口极近，通勤便捷无忧。 6.关于薪资，一句话：保障基本生活，更有机会高收入突破（无责底薪4000-5000+提成10%-60%），上不封顶。入职即享岗前培训与系统辅导，零经验也不用担心，期待你的加入，欢迎随时咨询！

要求形象气质佳， 有销售经验;反应敏捷，表达能力强， 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 业务员年龄30-40岁左右。 有意向者可投递简历，电话联系！！！

苏州姑苏招拆除/运渣59幢601，30包垃圾从楼上拿走500元

招A2驾驶员2名，市内倒短，有三年以上驾驶经验（技术熟练），年龄在40岁左右，能吃苦耐劳，工作地点南京，联系电话：王，害怕担心的老师傅可以带你

苏州 招冷菜厨师1万一个月 ，待遇好 活好干. 电话： 工作时间:面议

星期五请三位大小工一天都可以住家保洁楚州区，近啦

明天需要3位熟手一天

熟食店招： 1，后厨勤杂工 4000~6500元有厨师经验优先 2，售货员 3000+提成：4000~5500 地址1店，大旭山路西于家河 2店，漳江路28号金沙滩一号兴隆斋诸城烤肉

制冷配件销售员、空调配件销售员、制冷设备销售员、空调设备销售员、尽五金配件销售员、营业员、业务员！

张经理 地址：①中杰国际公寓13楼 ②大润发南侧100米 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛平一自动化科技有限公司 1.CNC精雕机设备操作工：3名，4000-8000元，能上夜班，有经验者优先 2.工业品销售员：2名，5000-8000元，学习并熟悉公司主营产品的特点及卖点，通过互联网或出差拜访与客户沟通交流达成销售合作 3.总经理助理：1名，5000起+绩效奖金，3 年以上企业管理或销售相关工作经验，有自动化相关领域经验者优先 福利：五险一金，月休4天，提供午餐，季度奖金，双节福利 ☎联系电话：

【长沙华力泵业有限公司】招聘以下全职岗位: 1⃣销售员 2-3名 (底薪+提成+五险+包吃包住+月休4天+工作8小时制) ★岗位要求及职责: ①年龄25-45岁，有经验者优先。 ②主要负责水泵产品的销售及市场推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 2⃣数控车师傅 1名 (具体薪资面议+五险+包吃包住+月休4天+工作8小时制) ★岗位要求: ，有2年以上工作经验；熟练掌握数控车床；吃苦耐劳，认真负责，遵守公司规章制度，有水泵产品加工经验优先。 ‌‌工作地点: 长沙县江背镇五美街道55号 联系电话: () 佘经理 【发.企业直招】

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

昆山综合保税区内苏州地区寻找阿姨职位，工资待遇待议，诚邀加入。

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户需求，制定切实可行的销售方案； 2.通过高效沟通，建立并维护客户关系，提高客户满意水平； 3.参与销售活动的规划与实施，增强产品影响力和市场份额； 4.定期汇总市场及竞争动态，为产品优化和策略调整提供依据； 5.协同团队成员推进销售任务，保障整体销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及同事顺畅交流； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能准确识别市场变化； 3.具备良好的自我驱动力，能在压力环境中保持积极心态； 4.热爱销售工作，能够适应一定的工作挑战； 5.新员工配备资深员工作为带教导师，团队资源支持到位，快速融入，上手便捷。

我们是一家专注于房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享苏州全域房源资源，线上发布出租信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准推荐匹配房源，邀请有意向的客户实地看房，推动成交达成，持续维护已成交客户关系。（公司年轻同事众多，看房搭档随心选） 二、【岗位职责】 1、年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，具备责任心与进取心，敢于追求高收入，拥有良好的团队协作精神； 2、熟练掌握各区域新上房源详情，实时跟进最新租房动态； 3、经验不限，新人入职即安排专业带教，提供系统化业务培训，有销售背景者优先考虑！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 中介收益全额自提，业绩提成行业领先，综合月薪8000＋；（赚不到钱我把同事送你） 额外享有个体及团队租房现金奖励； 定期聚餐、带薪年假、精英海外旅游、内外训课程、节日礼品； 岗前培训由集团专业讲师团队授课； 2、健康关怀：年度免费体检、员工关爱基金（家属亦可申请）； 3、团队活动：团建聚餐、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展训练 四、【晋升发展】 晋升机制公开透明，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪15000-60000； 另享租房奖励、团队聚餐、旅游等多重福利！ 五、【全国布局】 每年面向经理开放城市总负责人竞聘机会，现已有西安、太原、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等32家分公司。 六、【工作时间】 上午8:30上班，下班时间灵活自主，工作节奏自由可控； 做六休一，每周三固定休息，法定节假日正常休假，请假流程便捷！ 七、重点提示：（重中之重：公司不缺别的，就缺你，颜值担当都在这了。） 1、提供具有市场竞争力的薪酬体系； 2、健全完善的员工福利制度； 3、舒适轻松的办公环境； 4、多元化的培训支持与职业成长空间； 5、丰富多彩的团队互动与人文关怀。 若您对该职位感兴趣，欢迎投递简历加入我们。

1.负责搜集客户及市场动态，开拓所辖区域内的潜在客户资源，制定销售方案并推动执行，全程记录、分析及跟进销售进展。 2.依据公司下达的业绩目标，达成个人销售任务，同步收集行业相关信息，如市场趋势、客户需求变化、竞争对手策略及客户意见，并提出可行性建议。 3.通过日常客户关系的维护与管理，不断提升客户满意度及合作深度。

声明：我们并非电销类公司，无需承担通话时长与次数的KPI压力，作为一家发展稳健的老牌企业，团队架构成熟，欢迎有赚钱动力的新人加入，能力突出者将享有充足资源支持。 1.无需自行开拓客户，公司每日提供精准抖音流量客户资源，平均3个跟进成交1单～4个跟进成交1单（行业领先转化水平），通过电话及微信沟通完成客户签约与成单。 2.入职后由公司统一组织培训，新人阶段主管全程带教协助签单，业务流程简洁易掌握，回款周期短效率高。 3.承担已成交客户的后续回款跟进及日常维护工作。 4.配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5.工作氛围轻松开放，团队成员以95后与00后为主，充满青春活力，高收入岗位期待你的挑战。 6.提成比例最高可达回款金额的20%，薪酬结构包含无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖励+生日福利等，月均收入超20000元，销售冠军月均收入达60000-80000元。 7.晋升体系公开透明，完全依据个人表现晋升路径为：业务岗-业务主管-业务经理-业务总监。 （备注：我司现大量招募管理储备人才，具备保险、分期付款等相关销售经验者优先考虑） 同时提供广阔发展空间，所有晋升均基于个人业绩表现，诚邀敢于突破的你加入我们

我们公司是跨越速运集团，2007年成立，目前员工规模是5w人以上，全国都有分部，总部位于深圳宝安区，是一家为企业提供运输、仓储、供应链、送货上门等服务的物流集团。 销售经理薪资15000以上 【岗位职责】 1、负责收集潜在客户的相关信息，并主动开展联络，实现客户开拓； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户后续合作空间； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定长久的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司制定的各项制度要求。 【职位要求】 1、年龄在24至34周岁之间； 2、掌握常用办公软件操作，仪态端正，表达清晰，声音具有亲和力； 3、对销售岗位充满热情，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 4、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作节奏和压力环境； 5、市场敏感度高，有强烈进取心、责任感以及积极向上的职业态度，具备销售从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1、底薪8050元+业绩提成，整体收入15000元以上，无上限激励； 2、学历要求全日制大专及以上； 3、外出拜访客户由公司安排专属行政车辆接送； 4、根据岗位需求配置工作手机，依据绩效表现发放额外奖金； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：经理—高级经理—总监

超市流通业务加司机，要求沟通能力强，勤快有责任心，有担当，会处事！底薪4000另有提成

岗位职责： 1.接待客户并提供引导服务，落实销售流程，助力完成销售任务； 2.负责商品销售数据记录、库存盘点及账目核对等相关工作； 3.执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退货处理及防损管控等日常运营事务； 4.维护店面陈列规范，整理货品；保持门店环境清洁与整洁； 任职资格： 1.具备高中及以上学历； 2.有零售领域销售工作经验者优先录用； 3.能够适应快速消费品行业高强度工作节奏及轮班制时间安排； 4.形象端正，气质佳，性格积极乐观，富有亲和力； 5.具备良好的沟通表达能力、抗压能力、吃苦耐劳精神及团队合作意识。

本店长期招聘兼职人员社会工暑期工均可年龄18——45岁。每小时20元，具体情况面谈可以周结或者月结。具体地址为尧佳路33——15号(天宏8号台球十三幺棋牌室旁边院子内）乘车路线76路到底往7号线方向去地铁7号线尧化门站3B出口居住地在尧辰路金尧路尧佳路尧化门附近优先考虑张女士

建材暖通类销售，地推，渠道