岗位职责: 1.负责时尚服饰的选品与搭配执行，确保商品具备潮流感与整体协调性； 2.结合客户偏好及市场动向，输出专业的穿搭建议与解决方案； 3.协同团队推进搭配展示落地，助力完成销售任务目标； 4.参与搭配创意及营销策略研讨，持续优化搭配表现力与销售转化效果。 任职要求： 1.具备良好的表达能力，能与团队实现高效协作与信息互通； 2.对流行趋势有准确感知力，善于洞察客户实际需求； 3.拥有扎实的审美功底与搭配实操经验，可独立制定新颖且具时尚感的搭配方案； 4.具备积极的学习态度与创造性思维，能主动提升专业搭配能力。

1、公司专注于网红直播带货，单场GMV稳定在50-150万区间 2、现招聘一名具备母婴及减肥类产品选品经验的人员，聚焦孕期与产后减重方向 3、企业主为抖音母婴领域知名博主，账号名称：夏至生了之夏 4、支持全职或线上远程兼职模式，薪酬结构含高比例提成 5、候选人需具备百万级直播场次的选品实操经验，且有服务过网红达播项目的经历

岗位职责: 1.紧跟潮流动态，熟悉服装行业趋势，能精准挑选契合市场需求的款式与品类； 2.开展市场调研与预判，明确产品设计走向，为品牌策略及新品研发提供有力支持； 3.判断产品的市场进入时机与竞争优势，结合目标用户使用情境，推进产品迭代升级； 4.监控产品销售表现，评估生命周期阶段，适时优化采购安排与补货策略。 任职要求： 1.具备设计背景，拥有敏锐的市场感知力，准确捕捉消费趋势，具备扎实的市场研判与设计方向预判能力； 2.沟通协调能力强，能与内部团队及供应方高效协作、顺畅对接； 3.具备出色的应变能力，可在产品开发与采购执行中应对突发状况并提出有效应对方案； 4.富有团队意识，能在高强度工作节奏中保持稳定心态与积极投入。

电商女装类目诚聘资深买手多名。 岗位职责： 1、依据账号定位及市场需求，采购符合风格的服装类产品，开发并筛选优质供应商，完成价格洽谈。 2、具备主动工作意识，拥有良好的选品判断力与市场敏感度。 3、负责所采商品的交货进度跟进及质量把控，确保供货稳定合规。 4、结合当季商品规划，及时捕捉市场趋势，高效进行货品补充与调整。 5、深入理解公司账号的品牌调性与目标客群定位，精准匹配选品方向。 工作时间：9:00-18:00单休包工作餐薪资待遇7K-15K，能力优异者可面议

岗位职责: 1.负责时尚服饰的搭配执行，保障直播间的整体视觉呈现效果； 2.结合市场流行方向，输出专业的穿搭建议与方案； 3.协同直播运营团队，推进服装展示流程并助力销售目标达成； 4.可独立完成搭配策划及销售策略制定，持续优化搭配品质与转化成果。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作； 2.对时尚潮流具有敏锐洞察力，准确理解并响应客户需求； 3.拥有扎实的审美素养与搭配功底，能设计出新颖且具时尚感的搭配组合； 4.具备较强的学习意识与创新思维，主动提升专业搭配能力。

岗位要求： 1.熟悉掌握新中式服饰常用面料及工艺，如香云纱、宋锦、苎麻等材质特性与生产流程； 2.具备时尚洞察力，定期参与新中式服装类展会，能预判流行元素与风格趋势，关注海外市场的时尚动向； 3.沟通能力强，能够结合各职能部门负责人意见与实际需求，精准把握直播带货产品的定位与变化方向； 4.可与新中式品类供应商保持高效协作，并具备拓展优质新供应商资源的能力； 5.持有有效驾驶证，可熟练驾驶机动车辆； 6.具备买手或采购相关工作经验者优先； 7.承压能力佳，适应高频出差与快节奏工作模式，保障采购进度按期推进； 薪资待遇6000底薪+提成，前期综合薪资10K，后期有能力者20-30K 月休四天

岗位要求： 1.依据集团战略目标，统筹规划商品采购方案，参与商品同期售罄率、品类宽度与深度、动销率、畅销与滞销单品等核心指标的对比分析，科学制定订货计划，并协同各事业部商品团队落实四季商品采购过程中的款式筛选、下单数量、订单结构优化及订货数据分析等相关采购工作； 2.制定货品分配与调拨原则，实时跟进货品流转情况，组织品牌商品团队定期开展产品销售分析，针对滞销商品设计促销策略，持续优化门店商品组合结构； 3.根据商品销售进度及售罄情况，动态调整商品折扣政策与现值设定，提交董事长审批；合理设定大类别的存销比标准，指导各品类负责人及时处理异常库存问题； 4.跟进历史库存清理进展，监控老款商品在折扣、尺码等方面的特性与清货渠道的适配性，实现精准匹配与高效消化； 5.定期开展市场调研，收集并分析竞争对手信息，研究消费趋势，提出切实可行的促销建议，报上级审定，为营销策略制定提供数据支持； 6.对日常销售目标达成情况进行跟踪分析，结合不同店铺类型特点，科学搭配商品组合，优化门店库存构成，助力经营目标实现； 7.负责公司商品团队的日常管理与人才梯队建设，提升团队专业能力与协作效率； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄35~45周岁，本科及以上学历； 2、具备8年以上零售行业从业经历，其中至少3年以上商品管理岗位工作经验； 3、曾管理门店数量超100家，整体业绩规模达10亿元以上，有鞋服零售领域经验者优先。

岗位职责： 1、根据公司发展战略及大健康市场发展趋势，深入开展调研，进行产品的筛选与卖点梳理，深度挖掘用户需求、使用场景及消费心理； 2、供应链管理与落地:主导新产品的概念提出、成本核算、定价策略及盈利模型搭建。管理供应商及厂商，确保其资质、生产工艺和质量标准符合公司要求； 3、制定品牌产品年度策略，制定商品销售周期策略，优化SKU管理，提升商品周转率，监控商品库存，制定合理的增补计划，避免滞销或热销品断货风险； 4、定期开展竞品调研，分析市场趋势、消费者偏好及行业标杆案例，输出市场分析报告，为商品开发、定价及营销策略提供数据支持； 5、协调各部门把控产品开发周期、质量，推动产品的测试及发布，积极关注市场反馈及竞品动向； 6、与直播、客户营销、私域等团队配合，参与制定商品企划方案，管控销售过程，并分析商品销售数据，跟踪售后服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年及以上消费类商品开发经验，专注于保健品、滋补品、食品、服装鞋帽或生活用品中两个以上品类的开发工作不少于3年； 2、对中老年消费群体有深刻的理解和洞察，熟悉他们的生活习惯、消费能力、健康诉求和触媒习惯； 3、具备极强的市场敏锐度和趋势捕捉能力，能独立进行市场调研和数据分析； 4、良好的项目管理能力、成熟的跨部门沟通协调能力； 5、主动思考，善于创新。

岗位要求： 1.依据集团战略规划统筹编制商品采购方案，参与商品同期售罄率、品类宽度与深度、动销率、畅销及滞销款等核心指标的对比分析，确定订货策略，并协同各事业部商品团队推进四季商品采购过程中的款式筛选、下单数量、订单结构优化及订货数据分析等相关采购工作； 2.制定货品分配与调拨原则，实时跟进商品调配进展，组织品牌商品团队定期开展产品表现分析，针对滞销商品制定促销策略，持续优化门店商品结构； 3.根据商品销售进度及售罄情况，动态跟踪并及时调整商品折扣政策与现值设定，提交董事长审批；负责设定科学的大类存销比，指导各品类负责人处理异常库存问题； 4.跟进过季商品清理进度，监控老货在折扣、尺码等方面的特性与清货渠道的适配性，实现精准匹配与高效出清； 5.定期开展市场调研，收集并分析竞品动态信息，提出切实可行的促销建议，报上级审批，为营销策略制定提供决策支持； 6.对日常销售目标达成情况进行分析评估，结合店铺类型特点合理组合商品配置，保障门店库存结构合理性，推动经营目标实现； 7.负责公司商品团队的日常管理与人才梯队建设工作； 8.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄35~45岁，本科及以上学历； 2.具备8年以上零售行业从业经历，其中至少3年从事商品管理工作； 3.曾管理网点规模超100家，整体业绩体量达10亿以上，有鞋服零售领域经验者优先。

岗位职责： 一、日常询单报价 1.审核报价详细要求，不能判断材质或者细节要求，接到报价单10分内反馈问题。 2.跟单员或者销售不能提供，细节产品要求，预设最便宜的方案并报价时，备注明细相关参数。 3.报价时应该及时，怎样速度报价准确，成本控制到最低，面料必须经过准确对⽐核实。 4.评估产品是否能生产风险和⽣产⽅案。 5.报价速度、完善产品参数、市场最低是报价核⼼。 二、打样单（纸质单） 6.确认打样要求，包括面料、尺寸、数量、定制内容等。 7.确认打样数量、发样时间。 8.考虑打样风险预警时间，打样当天需启动大货预估等相关工作。 三、供应商选择 1.评估供应商是否能按时、按质量完成大货的能力（如面料、辅料等）。 2.评估供应商提供样品的质量、时效等稳定性。 3.选择供应商时要考虑价格对比并确保稳定，安全的供应能力。 4.评估供应商是否有长期，战略合作的潜力。 四、打印稿件确认 1.对印花定制的颜色、图案要做好颜色确认（如A.B.C小样）。 2.上机前要先验布，后上机，上机前布边要加边验布后才能上机。 3.数量、印花、丝印、定制卡片等，要先确认面料尺寸，是否有污损、颜色差异，颜色确认后再进行加工。 五、生产交接 1.工艺单、打样单、生产要求明细，如下机尺寸、成品尺寸、辅料按配比齐全。 2.对印花定制的颜色、图案要做好颜色确认（如A.B.C小样）。 3.做到每个订单交接工艺文件是最终确认文件，并有客户或部门领导签字。 六、半成品/辅料/成品采购 1.采购时要考虑成本，确保在三家对比最低，并做好相关记录，并预算范围内完成采购。 2.对采购的产品应及时进行质量检验，保证符合生产要求。 3.与生产部门对接，确保采购的半成品能够及时投入生产，不影响生产进度。 七、生产交货 1.记录大货生产的相关信息，如生产数量、生产时间等。 2.确保大货生产符合订单要求，并做好去车间首样确认和车间抽检记录。 3.监督生产过程，及时发现并解决生产中出现的问题，如生产延误、质量缺陷等。 八、突发情况处理 1.记录生产过程中出现的突发问题，如设备故障、原材料短缺等。 2.及时采取措施解决问题，如寻找替代供应商、调整生产计划等。 3.对于无法立即解决的问题，及时向上级汇报，寻求支持和解决方案。 九、吊牌打样卡 1.制作吊牌打样卡，确保吊牌的设计、内容符合产品要求。 2.对打样卡进行记录和保存，方便后续生产和质量检查。 3.将吊牌打样卡与生产部门交接，确保吊牌生产与产品生产同步进行。 十、成品移交工作 1.对成品进行检验，确保成品质量符合标准。 2.将检验合格的成品移交相关部门，如仓库、生产部门等。 3.处理生产过程中剩余的物料，如合理存放、记录数量等。 十一、面料交货 1.对面料交货进行验收，检查面料的质量、数量、规格等是否符合要求。 2.对验收结果进行记录，建立面料进货档案。 3.对于面料交货中出现的问题，如质量不符、数量短缺等，及时与供应商沟通解决。 十二、供应商货款和对账单 1.根据合同约定和验收结果，安排供应商货款的支付。 2.核对供应商的对账单，确保账目准确无误。 3.做好财务记录，记录每一笔货款支付和相关费用。 十三、日常新品征集产品开发 4.提供不断开发夏季，冬季新品常规产品开发。 5.开发适合中国传统节日福利产品，新颖有创意性价比高的产品。 6.开发适合外贸产品的引进和产品征集。 7.具备市场性价比高的，新品引荐。 任职要求： 1、专业知识：熟悉家纺行业原材料特性（如面料克重、缩水率、色牢度标准）、生产工艺及供应链运作。 2、核心技能：市场分析能力、商务谈判技巧、ERP系统操作、合同风险把控。 3、职业素养：成本敏感度高，具备抗压能力、廉洁意识及合规意识。 4、项目报价分析能力与统筹能力。 5、25-45周岁，大专以上学历，3年以上家纺采购或工艺工作经验，懂工艺流程，懂成本核算

（高工价25-35元/小时） 长白班 高薪岗位 综合工资：8000-10000元 南沙沙机械厂 长白班接受加班 岗位1：拧螺丝，缠绕 岗位2：点焊 （有焊工证即可） 工作时间：8-5点长白班（加班多） 人员要求，普工45岁以内，焊工 50岁以内，能接受12小时加班，户籍不限。 工作内容：生产LNG气瓶，负责气瓶的工序打包发货。 每月发30号发上个月的工 可以干到2/15号放假，可以预支（年后能返岗最好） 电话 ——————————————— 高薪！不体检，入职即可安排住宿 夏季高温费、年终奖、节假日礼品 保税区轮胎厂白班240元！夜班252元！包吃包住！ 【主营生产】汽车轮胎 【招聘岗位】普工，机台操作手，轮胎装卸，入库 【薪资待遇】白班240元，夜班252元，每月出勤超过250小时以上每小时加2元，超过280小时以上每小时再加1元；另有超产奖、绩效奖0-500元每月。 注：入职第四个月起白班252元，夜班264元 【综合月薪】7000-8000元 【招聘要求】18-45周岁，身体健康 【上班时间】12小时两班倒操作工 【福利待遇】食宿免费提供 【工作地址】张家港金港保税区 电话

需要一名B2驾驶员会开装载机的更好，就是前面有斗的那种。 工作地点在姜堰大伦镇 不出长途。 厂内开车。机肥厂工作。 待遇面淡。 电话号码

招力工3人 搬运机器干1天，完工结，一小时35元

常熟招工地力工 干一天，35元一小时

岗位职责： 在电商平台内进行特定商品采购保持良好沟通，确保操作流程正常有执行力，认真上心 任职要求： 1.学历不限，具备时尚敏感度与市场洞察力 2.有1-3年相关领域买手或采购经验者优先考虑 3.熟悉供应链流程，具备良好的数据分析能力和谈判技巧 4.工作地点需服从公司安排，能适应快节奏工作环境 5.具备较强的责任心和团队协作精神，抗

负责二手奢侈品包包的购买和售卖工资日结时间自由

岗位职责: 1.负责代采购商品，确保流程的准确性和高效性。 2.对采购商品进行详细信息核对，保证商品规格、数量和外观符合要求· 3.实时跟踪订单状态，确保物流流程的顺畅，及时处理物流异常问题· 4.与电商平台的商家进行有效沟通，处理发货、售后等事宜。 5.及时向公司反馈采购相关信息，包括订单详情、物流状态及商品验收结果任职要求: 1.负责产品采购，熟练操作平台购物软件 2.与公司团队合作，共同完成采购任务 3.持续优化采购流程，提升工作效率 4.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动 3.具有持续学习和改进的能力，不断提升个人技能

岗位职责： 1.具备现货开发能力，定期走访供应商、工厂，进行产能勘察与供应链关系开发，建立稳定可靠的供应资源池，确保产品按时按质按量交付。 2.能与业务负责人协同推进现货开发与落地，结合销售预测与库存情况，制定精准的采购与生产计划，优化库存结构，控制综合成本。 3.负责现货库存结构的优化，识别供应链各环节潜在风险，制定预案，保障供应链的稳定性与韧性。 4.高效协同内部运营、销售团队及外部供应商，推动商品快速落地上架，支持销售目标的达成。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和数据敏感度，善于分析爆款逻辑和趋势。 2.具备独立组货、选品及议价能力，有驾照，会开车。 3.能适应高频次的市场走访、出差及供应商勘察，拥有独立评估供应链资源的能力。

岗位职责： 1.负责公司每季成衣产品的采买计划制定与执行，深入市场及供应链端，发掘、筛选并引入符合公司定位的潜力款式与爆款产品，对产品组合的时尚度、市场适应性及销售结果负责。 2.根据目标客户季节主题、市场流行趋势，进行整体货品的色彩规划与组合搭配，确保产品色彩结构合理、系列感强，并能推动连带销售。 3、开拓、维护及优化供应商与工厂资源，建立稳定、可靠且具有竞争力的货品供应链体系，确保货品质量、交期及成本可控。 4、完成季度采购复盘，形成数据化总结，持续优化采购决策模型。 5、完成上级交代的其它工作任务。 任职条件： 1.具备敏锐的时尚洞察力与优秀的美学判断力，对流行趋势、版型、面料有深刻理解，拥有被验证的爆款识别能力及商品搭配能力。 2.具有较强的色彩敏感度与系统性的色彩组合规划能力，能熟练运用色彩工具进行货品色彩系列开发与整合。 3.拥有丰富的成衣领域供应商、工厂、批发市场或展会等采购资源，具备良好的商务谈判与供应链关系管理能力，有成熟供应链资源网络者优先。 加分项： •有知名服装品牌、电商或买手集合店相关工作经历； •具备良好的数据敏感度，能结合销售数据与市场信息进行采买决策； •能够适应短期出差，参与市场考察、选品及供应链对接

明天去上班 周结 周结 时间：早8.00~晩5.30 周结：170一天 活轻松自由， 联系电话

工作内容： 1.负责干支线路车队的整体业务协调与管理，涵盖三方承运商运营、自营车队运作、运输路由设计、时效服务提升及成本控制优化等方面，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 2.统筹干支线运输成本管控，从规划层面推动运营模式升级、车型配置调整、线路结构优化等举措，实现总部下达的专项成本目标； 3.统一管理干支环节的第三方承运商及自有车队驾驶员，牵头联动总部各职能板块共同设定运营考核指标与协同执行机制； 4.结合实际业务需求制定标准化流程与实施方案，带领团队高效落实上级部署的各项任务与目标； 任职资格： 1.具备第三方承运商管理实操经验，对运输路径规划、成本结构分析、交付时效管理有独立判断与见解； 2.拥有自营车队运营管理背景，熟悉自有车辆日常运作特点与管理要点； 3.工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作压力； 4.熟悉现代仓储运输管理逻辑，掌握常用物流管理系统及工具，具备数据处理与趋势预判能力，问题应对与决策反应迅速； 5.具备出色的全局统筹、变革推动与持续优化能力，且有过团队组织与管理经历； 6.品行端正，诚信可靠。

招聘:蛋糕气氛员多名，男女不限，年龄18至30周岁，工资面议。 详情请致电:。 有意者请联系“熊猫别闹”阜宁店。 地址:盐城市阜宁县阜城上海路碧水豪园30号楼，29號

主要负责仓库内商品的打包、拆包、拣货发货等工作，不需要装卸，不需要外出送货主要在仓库内工作

还差一个。

寒假工 薪资福利:3000元/月，月结 工作地址:南京市建邺区楠溪江东街83号金奥缤润汇2楼

新沂极兔速递现招聘 1、快递收派员2名，，25-45岁，计件薪资，月薪综合5000-8000元，工作时间早8:30-晚送件结束 2、C1驾照司机1名，，25-45岁，计件薪资，底薪+提成， 综合工资4500-7500元，工作时间早9:00-晚接货结束。 3、早班分拣人员1名，扫描人员一名，，年龄20-52岁，计时工资，12元/小时，工作时间：早6.30-9.30左右+12:00-15:00 4、短期跟车装卸人员1名，，20-50岁，薪资15元/小时，人走账清 地址：新沂市经济开发区人民西路9号物流园极兔速递 电话：

需能够独立采购，洽谈及评估，有驾照会开车

1.熟练操作电脑，掌握Office办公软件，具备采购或供应商管理相关工作经验； 2.承担采购及办公室日常事务性工作； 3.学习能力强，工作细致，应变能力好； 4.具备良好的职业态度，能积极配合并完成公司安排的各项任务； 5.具备机械加工类图纸识读能力者优先考虑； 6.单休，设有年终奖，薪资及其他福利待遇可面议； 7.工作地点：江宁区陶吴镇粽塘路19号

1.精通加工类物料的采购全流程，涵盖供应商寻源、商务谈判及绩效评估，具备出色的沟通协调能力，能有效争取优质采购资源与合作条件。 2.了解机械加工、钣金制造、模具成型等常见工艺及其质量规范，可对加工件品质进行专业判断与过程监督。 3.具备较强的成本核算与管控意识，能够通过流程优化和供应商资源整合，实现采购成本的有效降低。 4.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）完成数据整理、报告编写及汇报呈现，能借助采购系统实现订单与进度的高效追踪管理。 工作内容： 1.供应商开发与日常管理 2.采购需求计划制定与实施 3.采购议价及交付进度跟进 4.来料质量监督与验收支持 5.采购成本分析与持续优化

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