岗位职责: 1.主动融入团队，协同推进项目顺利开展 2.具备较强的沟通技巧，能高效整合内外部资源 3.不断改进工作方法，提高整体执行效率 任职要求： 1.具有良好的团队配合意识，快速适应工作环境 2.具备扎实的问题分析与处理能力，可应对各类工作难题 3.态度积极，能在带薪培训中持续积累经验并提升自我 4.可长期稳定工作者优先考虑 福利待遇: 1.免费提供员工宿舍 2.节假日发放节日礼品 3.每年享有3+2次旅游机会 4.定期组织团队建设活动 工作时间: 早上八点至下午六点，中午休息一小时

岗位职责: 主要配合部门完成市场调研拓展、产品推广及跨部门协作等相关工作。 1.市场调研：协助开展竞品分析、市场动向研判及用户实地调研，为产品策略制定提供依据。 2.数据整理与分析：负责采集、汇总并解析与产品相关的各类数据，为项目推进提供数据支撑与优化建议。 职业发展: 1.初级阶段：需具备基本的数据洞察力与逻辑判断能力。 2.能力进阶：可系统积累业务实操经验，提升数据分析、沟通协调及团队项目管理综合能力。 3.晋升路径：公开透明的晋升机制，从助理—主管—高级主管—副经理—经理逐级成长，逐步承接更具挑战性的产品团队管理任务。 应聘要求: 1.学历背景：年龄18～27周岁，大专及以上学历优先，接受应届生或转行人员，表现优异的中专学历亦可考虑。 2.技能要求：具有较强的数据分析能力、表达沟通能力及团队合作意识。 3.经验要求：不限经验，有相关行业背景者优先考虑。 福利待遇: 1.薪资4500+补贴+奖金，综合收入7000~12000元 2.提供免费住宿，配备完善生活设施 3.定期组织团建活动，如聚餐、旅游等；每年安排3～5次国内外出游，包含爬山、拓展训练、休闲游玩等形式 4.晋升机制公开公平，全程透明化 5.免费住宿、年终奖、节日礼品、带薪年假、法定假期，无加班文化 岗位优势:支持零经验入职，面向应届生开放，配备导师指导，提供住宿，公司年轻氛围浓厚，同事多为95后及00后

岗位职责: 1.负责开展市场动态研判及竞品信息搜集整理 2.协助拟定市场调研方案并推进实施落地 3.对市场相关数据进行整理分析，输出报告并提供策略建议 任职要求: 1.具备扎实的数据处理能力与敏锐的市场感知力 2.可自主完成调研项目的执行与成果输出 3.拥有良好的人际沟通技巧及团队合作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 薪资待遇： *单次任务报酬50-120元 *走访完成且报告审核通过后，次月底前发放至支付宝账户 *时间灵活，可长期稳定参与 任职要求： *年龄在20至45周岁之间 *热爱网球运动，具备相关知识；能严格遵循任务指引执行走访 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或设备 *具备责任心与职业操守，能够真实、公正地完成实地走访并准确填写问卷 工作流程： *注册成为评估员账号 *领取可参与的走访任务 *认真学习并理解走访操作规范 *实地走访过程中全程录音 *在完成走访后的24小时内在线提交调查问卷 *积极配合并及时回应工作人员后续沟通信息

岗位职责: 1.搜集并整理行业动态，为营销方案制定提供数据依据； 2.参与规划市场调研方案，落实调研项目的具体执行； 3.协同团队完成调研数据的采集与处理工作； 4.编制市场分析报告，辅助营销策略的决策过程； 5.配合开展市场推广活动，监测执行成效，汇总反馈内容。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.掌握市场调研流程及常用分析工具； 3.能够自主推进并完成调研任务； 4.具备扎实的数据处理能力，能准确解析市场信息； 5.对市场动向具有较强的感知能力。

职责： 1、调研规划与设计 ①根据公司战略方向、业务发展需求及市场变化趋势，制定年度、季度或专项市场调研方案，明确调研目标、覆盖范围、实施方式及关键时间节点。 ②编制科学合理的调研工具，包括问卷设计、访谈提纲、焦点小组讨论流程等，确保信息采集的准确性与有效性。 2、项目管理与执行 ①组织并带领调研团队开展工作，合理分配任务，把控项目进度，确保各阶段工作按时高质量完成，并及时应对执行过程中的突发问题与潜在风险。 ②整合内外部资源，对接数据服务商及第三方研究机构，获取全面的一手与二手资料，保障信息来源的真实性与多样性。 3、数据收集与整理 ①采用多种调研手段，如线上线下的问卷投放、深度访谈、现场观察、大数据抓取等方式，系统收集市场环境、用户行为及竞争格局等相关信息。 ②对原始数据进行清洗、归类、编码等预处理操作，借助统计分析工具完成初步数据解析，确保数据质量满足后续分析要求。 4、分析洞察与报告 ①深入挖掘数据价值，识别市场动向、消费者偏好变化及竞争对手策略特点，结合行业背景提炼具有决策参考意义的洞察结论与优化建议。 ②编写结构完整、逻辑严密、图表清晰的市场调研报告，涵盖调研背景、目的、方法、核心发现、结论与策略建议，并向管理层及相关业务部门进行有效汇报。 5、市场监测与预警 ①构建持续性的市场监控机制，定期追踪行业增长、市场份额、客户满意度等核心指标波动情况，及时捕捉风险信号与发展机遇。 ②针对重大外部变动（如政策调整、技术革新、竞品重大动作）迅速响应，评估其影响程度并向公司提出应对预案。 6、团队管理与协作 ①负责市场研究团队的人才引进、专业培训、绩效考核与激励发展，提升团队整体专业能力与协作效率，打造高效积极的工作氛围。 ②与市场推广、销售运营、产品开发、技术研发等部门保持紧密沟通，提供数据支持与策略建议，积极参与跨职能项目，推动公司业务协同增长。 要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，对市场动态有敏锐感知力和信息解读能力。 2、拥有扎实的数据分析基础，逻辑思维严谨，信息整合与处理能力强。 3、具有较强的市场前瞻性判断力，能快速组织并完成复杂调研项目的论证工作。 4、有快消品或乳制品行业相关从业经历者优先考虑。 5、抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1、作为专业岗位人员，在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，并能独立应对和解决所负责范围内的各项事务； 2、配合上级开展市场管理工作，协调资源，跟进并监督化工与石油领域营销计划的实施情况； 3、协助公司推进石油化工市场的调研工作，参与相关数据的整理与分析； 4、持续收集石油化工及环保行业的最新动态与相关信息 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先，具备相关行业经验者优先考虑； 2、思维敏捷，富有进取心，具备面对挑战的积极心态； 3、能够承受工作压力并实现突破，可根据需要偶尔出差； 4、具备良好的沟通能力，善于时间管理，具有较强的自我驱动力和任务执行能力

市场调研主管/经理 岗位职责 1、市场调研计划：制定年度调研规划，统筹市场调研项目的策划与实施 2、分析市场行情：收集并整合行业上下游相关信息，涵盖市场供需状况、竞争格局、政策动态等，为管理层提供市场趋势研判支持 3、输出调研报告：将前期获取的市场数据通过图表、表格、PPT等形式进行可视化呈现，并形成周期性研究报告（周报/月报），辅助高层决策 4、对接外部调研机构：统筹与第三方市场研究机构的合作与沟通 5、费用预算：编制并管控市场调研相关经费预算 6、各种展会的策划 任职要求 1、具备5年以上市场调研与分析相关工作经验 2、具有欧洲区域市场调研背景者优先考虑 3、执行力突出，英语水平达四级及以上 薪资范围：1.8w-2.2w

岗位职责： 1、负责行业相关资讯的搜集与归类整理 2、负责智能体平台内容的日常维护与更新 3、承担行业分析报告的撰写与完善工作 任职要求： 本科及以上学历，具备基本的英文阅读与写作能力 掌握商业分析常用模型，具有一定的报告撰写经验 性格积极乐观，具备良好的沟通表达及团队协作意识 工作内容： 1、对获取的行业信息进行系统整理，完成平台信息的发布，并持续优化采集流程 2、依据资讯动态，同步更新平台知识库、国家聚合页内容及相关报告，推进内容质量提升与平台运营管理 3、开展行业趋势、市场动态、政策导向及数据等方面的调研，并编制相应分析报告

兼职社区调研员，学历不限，吃苦耐劳。

华西找验布工一名

（扬州）江都 ✅ 两班倒 两班倒 ✅ 招聘年龄： 工人：55以内 工人：50以内 身体健康，服从管理！ ✅招聘岗位： 看机器、拿材料、机器人辅助、打磨、冲压、除锈、打螺丝等 ✅薪资待遇以下： 普工： 22元/小时； ✅二保焊： 有证35元/小时； ✅工作时间: 早8：00—下午8：00 ✅福利待遇: 免费提供工作餐； ✅住宿情况： 厂外住宿150元，设施齐全，水电费平摊 ✅ ✅注意事项： ‼；离职提前1个月申请离职报告；！。

徐州首拼，需要几名铝模工，有意者打

苏州市相城区招工地小工/杂工

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。<br/>友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

按公司要求， 1在指定社区、学校等单位开展脑功能检测评估工作 2负责客户资源的管理 3持续维护并拓展客户资源

要求细心、善于沟通者优先 2年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳。 3具备良好的沟通能力和应变能力，性格开朗，有亲和力。 4有市场调研经验者或在校大学生优先考虑。

广东中烟工业有限责任公司招聘宁波海曙业务人员一名，双休，法定节假日放假，有社保。 工作地点：海曙区，江北区 一、工作内容： 烟草零售终端日常走访维护： 1.及时了解终端情况，向终端提供真实市场信息，进行上柜维护、动销维护和有效客情关系维护； 2.客户信息反馈：搜集终端客户资料，收集、反馈和汇总终端客户的意见； 3.市场信息采集：就市场价格信息、零售终端的社会库存信息和相关竞品市场信息情况等进行抽样采集，根据广东中烟的要求整理完成相关的记录资料（包括纸质或电子数据版本）； 4.终端形象维护：在零售终端进行总品牌形象及在销产品形象的陈列展示及维护； 5.终端活动宣传：根据不同时期品牌及产品宣传推广需求，配合开展各类终端活动的宣传。 二、工作要求： 1.每份推广服务每月维护不少于240户的零售终端； 2.需按“每份每月”为单位提供工作计划安排； 3.每日完成不少于8个零售终端的走访，（实行微信定位走访）；每个零售终端每个零售终端走访频次不少于每月1次，不多于每周1次； 4.所有维护的零售终端及驻点宣传现场，必须在有陈列位置进行有效品牌或产品宣传展示，且需保持干净整洁； 5.所有维护的零售终端的产品展示区必须有我司在当地主销规格的产品陈列，且需展示在主要陈列区； 6.配合将有关数据、报表按要求提交至市场管理人员。

招募国内问卷调研专员 1、每日工作要求下市场 2、需要涉及与店员或者店长沟通 3、欢迎E人来投递 4、每份问卷调研后需上传至公司网站 5、熟练操作电脑并有良好逻辑思维 薪酬待遇： 1、每份问卷5大单元，每单元10章节，一份问卷调研大约40-60分钟 2、每份问卷金额在30-200元 3、工作内容为底薪2000+提成（问卷金额的30%-50%），月综合薪资在8K以上

工厂/品牌合作）、物流渠道或海外本地运营资源（如仓储、客服团队）。 3.核心技能：精通海外市场调研（目标客群、竞品分析）、多语言沟通（英语流利优先），具备数据分析与精细化运营能力。 4.合伙属性：认同项目商业模式，能投入 /核心资源，具备风险共担意识、创业精神及团队管理协调能力。

岗位职责: 1、依据客户实际需求开展线上个案咨询服务，聚焦青少年心理困扰及家庭教育难题，为客户制定个性化指导方案，提供专业且具针对性的心理支持与辅导。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教养方式、亲子互动等方面挑战，提升家长教育认知与实践能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导父母掌握科学育儿方法。 3、结合客户具体情况，设计系统化的问题解决路径，在既定周期内达成咨询目标，并对服务过程中的相关信息进行规范记录与归档管理。 任职要求: 1、具备教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历， 持有国家劳动部认证的二级心理咨询师职业资格，累计个案咨询时长不少于3500小时； 2、精通心理咨询与心理治疗领域的专业理论知识，具备扎实的实务基础，有志于长期从事心理咨询工作； 3、重视个人专业发展与持续学习，拥有3年以上家庭教育指导或青少年心理咨询服务经验者优先； 4、形象端正，气质稳重，富有亲和力，具备良好的语言表达能力和应变反应能力； 5、具备较强的职业稳定性，抗压性佳，责任心强，恪守职业操守。

【手工活招聘】轻松自由·多劳多得 做手捧花、花壳、工作地点扎下 适合人群： 45岁以下/学生党/宝妈/兼职者 特别欢迎： 灵活就业人员 | 手工爱好者 1. 零基础教学：专业老师手把手教会 2. 福利保障：免费提供一顿工作餐 工资面谈 联系方式： （）

＊本岗位需频繁前往全国及海外出差，无法接受者请勿扰～ *薪资面议 【岗位职责】 -团队统筹：具备实际组建咨询团队的经验，主导团队搭建、人才培养与日常管理，制定发展路径及绩效评估体系，持续提升团队专业水平与项目交付质量，打造高效协同的高绩效咨询团队。 -业务攻坚：专注TOB领域服务，熟悉企业客户服务模式，深入对接高端客户群体，精准识别企业在战略规划、组织变革、运营提效等方面的管理难题，全面掌握从需求诊断、方案设计、执行落地到效果评估的全流程咨询服务，主导定制化解决方案输出，全程管控项目节奏与成果质量，保障客户满意度与实施成效。 -市场拓展：结合行业动态与市场需求，参与拟定咨询业务发展战略，主导核心客户开发，维护关键客户关系，助力咨询板块业绩持续增长。 -专业沉淀：牵头开展项目复盘与方法论优化，系统化建设公司咨询服务体系，强化公司在企业管理咨询领域的专业壁垒与品牌认知度。 -资源协同：整合内部师资、研发等支持资源，为咨询项目提供多维度支撑，确保项目顺利推进与高质量交付。 【任职要求】 -本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学等相关专业优先；8-10年管理咨询从业经历，其中3-5年团队管理经验，须有团队组建实绩、扎实的TOB服务背景及全周期咨询项目操盘能力，具有头部咨询机构工作经验者优先考虑。 -精通1-2个核心咨询方向（如战略管理、商业模式设计、企业运营等），主导过多个大型企业咨询项目并具备可验证的落地成果。 -具备敏锐的商业判断力与系统性解决问题的能力，能快速洞察客户需求并提出有效对策；拥有出色的沟通表达、谈判协调及团队引领能力。 -目标导向强，责任心强，抗压能力强，能适应短期高频出差；认同公司文化与发展愿景，愿意长期投入企业咨询服务领域。 出差地：新加坡、马来西亚 工作语言：中文、马来语、英语 单次出差时长：不超过1个月

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大吴附近周期工（明天上岗） 薪资：12.5元/时，第一周计时，，后期计件，130-160/天，薪资周结 时间：9点上班，到下午6点左右，具体下班时间看现场 位置：大吴普洛斯附近 ☎王经理

岗位职责： 1、协助销售经理与售后经理共同拟定年度、季度及月度市场推广计划，推动营销活动政策的制定，并负责组织实施及后续效果分析评估； 2、搭建市场信息管理体系，统筹行业市场动态、竞争对手及经销商相关信息的采集与分析，确保信息获取的全面性、时效性与准确性； 3、开展市场活动成效评估，控制活动成本支出，办理厂家市场支持费用及市场返利的申报与核销手续； 4、起草品牌发展策略，规划外部展示活动方案，拓展潜在客户资源，提升企业品牌影响力； 5、带领团队策划并执行各类市场营销活动，整合广告宣传与门店推广资源，提高品牌曝光度，制定提升市场占有率及展厅客流的具体实施路径； 6、负责公共关系维护与协调工作； 7、统筹市场活动的策划、宣传及推广执行； 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备2年以上市场经理岗位工作经验 3、有汽车行业从业经历者优先考虑

营销策划运营总监

汤山奥莱老娘舅店， 招兼职，24元/时，寒假工3500元一个月，休息四天。 联系电话

岗位职责： 1、掌握政府相关部门的政策规定及申报流程，具备政府项目申报实操经验，可独立开展项目申报工作； 2、制定公司年度项目申报规划，对拟申报项目进行可行性评估，提出推进方案并落实前期筹备工作； 3、统筹协调公司内部资源，参与项目立项、申报、审批、验收等全过程管理，负责材料提交及进度跟进，确保项目顺利结项； 4、归集项目申报、批复等相关文件资料，完成数据整理、文字归纳及申报材料撰写工作； 5、搜集国家、省、市、区各级政府部门发布的资助类项目政策、申报指南及产业扶持信息，及时更新掌握最新动态； 6、维护与行业协会、政府主管部门的良好合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验，有绿色工厂、绿色园区、绿色建材等绿色类项目申报经历者优先； 2、具备良好的组织协调能力和沟通协作能力； 3、了解政府项目申报运作流程，拥有一定项目申报和技术文档编制经验； 4、文字表达能力强，擅长各类公文材料撰写。

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