本公司招聘25-50周岁社区服务专员，学历高中及以上，适合宝妈，上班自由职业者，协助社区开展各类公益活动，正常参会学习社区服务知识。工作时间：周一至周六8：30-10：00底薪2000 0收藏0分享0浏

工作介绍： 1. 工作时间灵活，每月可享6天休息，可根据个人情况安排调休；节假日按需调休或正常休假 2. 入职即办理五险一金；每日提供20元餐饮补贴 岗位职责： 1. 在商超、社区等场所驻点开展口腔健康宣教，引导有需求的客户到院就诊 2. 负责客户关系维护，推动后续跟进与二次转化 3. 配合异业合作项目，可通过地面推广、陌生拜访等方式开展工作，注重结果，执行方式灵活多样 任职要求： 1. 入职后有专人带教，需主动学习基础口腔专业知识（接受无口腔行业经验者） 2. 具备市场拓展经历或线下推广实操经验者优先

有销售经验，渴望高收入！工作核心就两件事：建档！邀约！ （服务区域：渭塘、黄埭、陆慕、望亭、西山、光福、太平、科技城、阳澄湖、张家港、常熟） 我国老龄化持续加深，50-80岁中老年人普遍存在牙齿问题，直接影响日常饮食，看准这一趋势，我们诚邀志同道合者共同参与！ 工作职责： 1、在农贸市场、商超、社区等场所开展便民服务； 2、于指定点位提供现场服务，针对潜在患者提出的口腔健康疑问进行解答，登记咨询信息并建档，协助预约及陪同就诊。 任职条件： 1、不限学历，不限性别。 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心，具亲和力，善于倾听客户诉求，为人真诚踏实。 工作时间：每月休息6天，7:30-11:30，14:00-18:00，午休2小时（具体安排将结合季节与院区情况调整，以面试沟通为准） 薪资福利： 入职即享带薪培训，前两个月无责任底薪4000-5000元/月，收入构成为底薪+提成+中餐补贴（四菜一汤），缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等。 医院直招，欢迎投递简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢支持！

福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），一经录用即签订正式劳动合同；六险两金、基本薪、绩效薪、年终奖、节日福利、周末双休、带薪年假、补充医疗、定期体检。 工作内容: 1、泰康养老致力于为企事业单位提供员工福利整体解决方案，依托公司丰富的优质企业客户资源，无需自行开发客户，通过公司平台分配的渠道资源开展对公业务维护工作； 2、面向服务单位（如银行、医院、党政机关、技术研究院等）的职工进行方案讲解与咨询答疑，并协助完成投保、保全、理赔等相关业务办理； 岗位要求: 1、******，全日制大专或全日制本科及以上学历（自考、函授不纳入招聘范围） 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保、课程顾问等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力，服务意识强，富有团队协作精神； 4、形象良好，气质端正 加分项 具备以下领域从业经验者：培训/辅导机构·银行·保险

社会工作者（岗位考试培训) 要求：大专学历及以上，男女不限，18-35周岁 培训周期：三个月（考试内容) 工作内容：社区环境维护、社区秩序维护、社区设施管理、社区居民服务、文化教育服务、矛盾调解、社区组织建设、社区社会组织培育、社区政策宣传与落实、政策落实监督、社区工作者的自我提升 工作薪资：5000-8000/月 工作地点：街道、乡镇

工作介绍： 1. 工作时间灵活，每月可休6天，可根据个人情况安排调休；节假日按公司规定享受正常休假或调休 2. 入职即办理五险一金；每日提供20元餐补 岗位职责： 1. 在商超、社区等场所驻点开展口腔健康宣教，引导有需求的客户到院就诊 2. 负责客户关系维护，推动二次转化与持续开发 3. 配合异业合作项目，可通过地面推广、陌生拜访等方式拓展资源，注重实际成果，执行方式不限 任职要求： 1. 入职配备带教人员，需主动学习基础口腔知识（无需具备相关从业经验） 2. 具备市场渠道拓展或线下推广工作经验者优先

岗位职责 （1）负责门诊社工管理工作，拟定月度工作计划，配合社工经理与行政院长推进业绩及投产比目标的实现； （2）研判市场业务运营情况，识别问题并及时提出优化建议，保障整体目标顺利达成； （3）依据社工部门的整体发展战略，持续提升所辖门诊的运营绩效与人均效能； （4）完成公司安排的其他相关工作任务。 福利待遇: 1、提供免费营养均衡的午餐； 2、享受工龄工资、节日福利等各项关怀待遇； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，提供清晰晋升通道，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。

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【工作内容】： 1、参与公司和人社局培训 2、配合人社局到社区及企业单位宣讲社保养老等服务 3、跟进公司分配的客户资源 4、邀约客户参加公司举办的答谢活动和新品发布会，协助客户录单和处理客户的异议 5、及时跟进好客户反馈，做好客户服务，维护好客户关系 【任职要求】： 1、愿意学习新知识，好学上进，有良好的团队意识 2、有自信心和责任心，渴望通过努力成就一番事业，表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪 3、大专及以上学历，25岁-50岁，条件优秀者可放宽至高中学历 【薪酬待遇】： 1、服务津贴＋新人奖＋提成＋年度奖＋专项奖励， 2、享受公司免费的培训，免费旅游 3、绩优新人有现金奖励，公司季度/年度旅游 【上班时间】： 周一至五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:00 周六、日双休，法定节假日休息 此职位符合国家政策支持推动第三支柱产业，有公司各项福利政策推动。仅限于中国人寿独家成立第三支柱专员团队，协助人社局推动未来养老规划

不接受居家办公 岗位职责: 1. 负责养老社区的日常运营维护，保障服务流程顺畅与质量达标 2. 主动与客户交流互动，准确把握需求并提供针对性的专业解答 3. 配合团队协作，推动社区活动及各类项目的顺利实施 任职要求: 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户相关事宜 2. 具备团队协作态度，能够与同事协同推进工作任务 3. 性格积极进取，乐于接受新知识，持续提升自身综合素养

岗位职责: 1. 负责养老社区的日常运营工作，保障服务品质稳定达标 2. 主动与客户交流，掌握实际需求并提供针对性专业支持 3. 整合内部资源，持续优化服务流程，提高客户体验满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和强烈的服务意识 2. 具备独立应对和解决社区运营中各类问题的能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同推进任务落实

岗位职责: 1. 负责社区团队的搭建与日常管理，保障人员招募与筛选工作的顺利推进。 2. 带领团队开展市场推广工作，推动销售目标达成与业绩持续增长。 3. 主动对接社区内外相关合作方，协调资源，为团队运营提供有力支撑。 4. 定期开展团队培训活动，提升成员专业素养与整体执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的团队统筹能力及沟通协调技巧。 2. 拥有较强的市场开拓意识与业务推进能力。 3. 能够高效整合社区与企业等多方资源形成合力。 4. 热爱社区运营与推广工作，具备高度的责任感与执行力。

岗位职责： 1. 负责深业上城党群中心社工团队的日常运营与工作指导 2. 负责党群活动场地的管理及预约安排 3. 监督社工团队成员，保障服务流程高效有序开展 4. 接待社区居民及各级政府参访团队，承担讲解与对接任务 任职要求： 1. 持有社工证，具备社会工作相关专业知识与实践经验 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3. 有对外联络及服务管理经验，能独立应对和解决工作中实际问题 4. 形象气质佳，情商高，工作态度端正、责任心强 5. 社工岗位特性，节假日期间需轮班，实行1:1调休制，早晚班次轮值、双休

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