岗位职责: 1.策划并执行富有创意的教学方案，提升学生对英语学习的积极性； 2.运用现代教学技术与数字化平台，保障英语课程的授课质量； 3.定期跟踪学生学习情况，及时向家长反馈学习成果； 4.参与教学交流活动，持续优化自身教学能力与专业水平。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，善于与学生及家长进行有效互动； 2.拥有创新意识，能策划并开展生动有趣的课堂活动； 3.热爱英语教育事业，能够持续激发学生的学习热情； 4.富有责任感，注重教学成效与学生实际学习成果的提升。

【岗位职责】 1、负责为学生提供一对一教学服务或试卷命题与批改工作； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进，定期开展学习情况回访，结合反馈结果优化教学策略与计划； 3、协同班主任参与家长会沟通，协助推进教学服务延续及课程续费，共同完成学生维护与续费目标； 4、按时参加集体备课与教研活动，配合班主任及咨询师工作，与学科组教师开展公开课、磨课等交流，持续提升教学能力与专业水平； 5、及时收集学生在校重要考试试卷并进行分析，定期为咨询老师提供学科支持与培训指导； 6、认真完成课堂教学及课后服务，积极推动学生转介绍工作； 7、积极参与公司及校区组织的各类团队活动

常州地区多个校区如武进区、新北区、天宁区、经开区等均可灵活选择，部分校区可提供住宿支持，亦可根据居住地就近分配。 岗位职责： 1.承担初高中英语课程的授课及备课任务 2.参与教学活动的设计与执行，助力学生英语能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议和辅导支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3.热爱教育事业，具备持续学习和优化教学方法的主动性 易好学集团核心团队拥有17年教育领域深耕经验，曾于江苏、安徽、浙江三省成功开设百余所校区，积累了广泛的口碑认可。2021至2022年间因外部环境调整，逐步优化运营结构，仅保留安徽与江苏局部校区维持教学服务。2025年，我们正式启动重启计划，诚邀志同道合者共同前行。 目前常州区域设有3个教学点，未来3至5年内将按每年新增1至3个校区的速度稳步推进，规划建成10至15个校区。我们期待优秀人才加入，成长为学生信赖的好老师，成为校区发展的核心力量。 我们倡导工作与生活的平衡，希望你在岗位上积极投入，在生活中保持热情，既追求职业成长，也注重生活品质。 我们的文化理念： 1.帮扶文化 教育承载情怀，我们始终关注每一位教师与学生的成长。通过定期培训、日常指导等方式，持续赋能团队。在日积月累中实现能力跃升，收获个人成长的同时，也能帮助更多后来者，形成互助共进的良好氛围。 2.学习文化 持续学习是我们坚持的习惯与信念，是进步的核心动力。掌握的知识与技能属于个人终身财富，也为教师拓展更广阔的发展空间，同时提升生活品位与内涵。 3.福利文化 我们致力于打造温暖有爱的工作环境，提供生日庆祝、下午茶时光、入职礼包、节假日礼品、团建聚餐、国内国外旅游机会、社会保险等多项福利，让每位成员感受归属与关怀。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，努力为优秀教师搭建发展平台。常规晋升路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来发展【区域负责人】

●薪资待遇 1.无责任底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、团建旅游及实习补助。 3.优秀履历者可单独协商薪酬方案。 ●工作内容 承担教学全流程工作，包括课前准备、课堂讲授及课后学习反馈，无需负责招生、续班等相关事务。 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历，有教学经验者优先（应届毕业生不作经验要求） ②须持有教师资格证，专业不限。 ③品行良好，举止得体，形象端正，无不良习惯，对教育行业有热情或兴趣。 ④仅接受全职岗位，谢绝兼职申请，有备考公务员、事业编或研究生计划者请勿投递。 ●晋升空间：学科教师—高级教师—执行主管—校长（入职首年提供不少于两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦附近 入职后可根据住址就近分配

岗位职责： 1.负责幼儿和小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、课程优化及教学资源共享 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1.设计并实施适合不同年龄段的英语教学计划; 2.采用互动式教学方法，激发学生学习英语的兴趣; 3.定期评估学生的学习进度并提供反馈; 4.与家长保持良好沟通，报告学生学习情况; 5.准备和使用教学材料及课件。 任职要求: 1.具备出色的英语教学能力和高度的责任心; 2.能够设计并实施富有创意和启发性的教学活动; 3.具有优秀的班级管理和组织能力; 4.能够有效地与学生和家长沟通: 5.对英语教学充满热情，能够激发学生学习英语的兴趣。

国内教育头部品牌火花思维旗下pollyspeak线下英语课程老师招聘 一、职责： 1、教学工作： 根据机构制定的课程计划，承担3-儿童线下英语课堂教学任务； 熟练运用机构配套的互动课件，融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程； 依据教学规范策划课堂活动，如游戏、歌曲、故事等互动形式，提升孩子参与热情； 定期开展学习成果评估，并做好学生进步情况的记录与分析。 2、课堂管理： 打造积极活跃、互动充分的课堂环境； 关注个体差异，给予学生个性化的学习支持； 维持良好的课堂秩序，保障儿童在课上的安全与注意力集中。 3、家校沟通： 向家长及时传递学生的学习表现及改进建议； 倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。 4、团队协作： 配合教学研发团队完善课程体系与授课方式； 积极参与机构组织的各类培训及教研交流。 5、其他任务： 完成机构交办的其他相关工作事项。 要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先考虑； 持有英语类证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先。 2、语言能力： 英语口语流畅，发音清晰准确； 具备较强的中英文表达与沟通能力，语言富有感染力。 3、经验要求： 有少儿英语线下授课经验者优先； 热爱教育事业，了解儿童心理发展特点。 4、技能要求： 熟悉少儿英语教材内容及线下教学模式； 具备优秀的课堂组织与管理能力。 5、个人素质： 对教育工作充满热忱，耐心细致，富有责任感和亲和力； 擅长调动学生积极性，构建轻松愉悦的学习氛围。

1、和家长、学生沟通针对性的对孩子英语学科全面了解。 2、根据学生反馈和学习情况优化课程内容，提升学习效果。 3、制定并整理试题和课题，分析考试数据，调整教学方案，及时和家长沟通提升满意度。

【福利待遇】： 有竞争力的薪资； 做五休二（周中休息2天），每周工作40小时； 入职即缴五险一金； 完善的假期组合（法定假期+带薪年假）； 提供免费入职体检； 丰富的员工活动（年度旅游、定期团建、庆功活动等）； 专业的带薪培训、良好的晋升空间； 员工子女享有就读优惠福利。 【晋升通道】： 英语老师–高级英语老师–高级管理老师–教务长 【岗位职责】： 1、负责学生的日常教学准备、授课实施及课后总结工作； 2、承担学员作业布置、批改及后续沟通反馈任务； 3、与外教保持及时交流，确保教学进度同步推进； 4、定期与家长联系，协调配合，助力学员成绩提升； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，英语专业需通过专四或以上等级考试；持有教师资格证；非英语专业者若口语能力突出，须通过大学英语六级，具备教学经验者优先考虑； 2、喜爱儿童，热衷教育事业，具备较强的进取心和扎实的英语功底，乐于学习并推广新型英语教学方式； 3、讲课逻辑清晰、富有感染力，课堂组织能力优秀； 4、具备团队协作精神与创新意识，执行力高，责任心强，善于与家长及学生进行有效沟通

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会 每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-55岁，直接入职，无押金，无任何费

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1.有相关教学岗位的经验一年及以上。 2.本科及以上。 3.有耐心，沟通互动能力强。 4.不甩课。 5.认真备课。

岗位职责： 1.负责中小学或初中英语课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 组织课堂互动与语言实践活动，营造积极、沉浸式英语学习氛围 4.定期与家长/学员沟通学习进展，提供学习反馈与建议 5.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神

岗位职责： 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学，确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略，以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排，深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作，提升教学质量。定期评估学生的学习效果，及时调整教学计划，确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程，结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧，探索创新教学方法，提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动，与同事共同探讨教学难题，分享教学经验。协同教研团队，共同推动学校教学质量的提升。 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功，能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识，专研历年考试大纲，熟悉学生学习特点，善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力，能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力，有耐心，擅沟通，能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强，能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业，认可教育行业的工作模式，愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直，乐观向上，责任心强，能够承担教学工作的各项任务和挑战。

教授幼儿园小班至三年级英语课，有经验，有亲和力，发音标准，相关专业毕业，已有教资优先。 岗位职责： 1.在约定时间（周中放学后或周末），完成相关课程的授课， 2.关注学员学习情况，提供针对性建议与反馈， 3.营造积极有趣的课堂氛围，提升学习体验， 4.与家长定期沟通孩子学习情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和教学表达能力， 2.热爱教育工作，责任心强，耐心细致。

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 职位详情 英专生 岗位职责： 1．在系统上进行陪伴式训练及复习 2．解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3．定期参加总部组织的线上培训 任职要求： 1．热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2．有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3．可提供实习证明、就业证明 薪资待遇：50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程：1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你

【时薪】23元每小时保底23×8=184元 徐州市中心【金鹰】7楼，蜡笔小新同款-寿司店 上班包吃 工作环境氛围好，无油烟，可无经验，有人教上手快~ 时薪制23/小时，月工时200+(9:00-24:00排班8-10小时，超过22点后有额外夜班补贴4/小时)，包吃无住宿，法定46/小时3个月一次晋升，每次晋升时薪+1；每天工作稳定8小时起，月休四天 要求：男女不限，35岁以内，最低2个月起步，短期工勿扰 张 【】同号

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领 3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房安全与防疫要求 4.参与新品研发与菜单优化，配合店长完成节假日/活动期间的特色菜品筹备工作 5. 协助带教新入职厨师，维护团队协作氛围，服从厨房统一排班与工作安排 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，持有效健康证 2.熟练掌握中餐热菜、能独立完成常规菜品出品 3.具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

沛县杨屯饭店招厨师1名

夜市烧烤大排档招聘打荷4000-4500，副案5000-6000，副烧烤5000-6000，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-13 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题量丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平相对较高 【在招岗位】岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学物理，大学化学 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑+数位板或平板+电容笔（满足其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 工作时间自由，支持居家办公

南通如东日料单点店招聘烤台师傅1名 薪资:6000-6500 联系电话: 可加此号 宿舍离店走路2分钟，有空调，有洗衣机，有网，2人一房间等

要求： 1.对所授课程（物理）有深入研究，专业知识扎实，在本学科教学上有所特长 2.擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识 3.需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力 4.热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力 5.本科及以上学历，应届生亦可，师范专业/硕士毕业生优先 职责： 1、备课、上课、课堂评价 2、陪读： 3、制定个性化辅导方案并上传系统 4、积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己的专业水平 5、回访

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄：19-23岁之间，必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3、要求本科在校学生及毕业三年内都可以 4、相关专业成绩优异（80及80分以上）或相关证书 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！

工作内容： 1、承担小学生的语文科目授课任务，保障教学水平及学生学习成效 2、参与教学前期准备，包括编写教案与整合相关教学资料 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生的学习进展与课堂表现 任职要求： 1、持有教师资格证书，普通话标准，具备开展小班教学（3-25人）的能力 2、有教育行业从业经历，了解小学语文课程体系与教学要求 3、具备学科对口的专业基础，能根据学生特点实施个性化辅导与教学

一、待遇介绍： 1、薪资构成： 无责底薪（每年固定增长）+课时费+课程销售奖励+续费提成+年终分红！！ （无强制课时任务，依法缴纳五险） 2、教师无需承担销售类工作，专注教学，不参与续费环节，仍可享受续费提成！ 二、岗位介绍： 1、授课形式以一对一、一对三为主，助力学生提升学习积极性，培养良好学习习惯； 2、持续精进教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势优化授课内容； 3、本科及以上学历，相关专业背景优先，有公立校或教培机构教学经验者优先； 4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格乐观，逻辑清楚，富有亲和力，普通话标准； 三、公司现状：刚进入南京市场，目前正稳步推进新校区建设。新校区带来新发展与新机会，作为公司重点布局的战略板块，正处于快速扩张阶段，急需大量骨干人才加入，诚邀理念契合的你携手同行。业内高薪高提成，职等你来，共谋发展，共赢未来！

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岗位职责： 1.实施个性化一对一或小班制教学，短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法； 2.根据教学进度灵活安排阶段性测试，评估学生学习成果并及时调整辅导策略； 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量与协作效率； 4.负责学生日常学习打卡监督及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求： 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业工作经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲与核心考点，有授课或学业辅导经验； 4.具备良好的语言表达能力，性格亲和，富有责任心，恪守师德，善于与学生互动沟通。 上班时间： 周三-周五：13：00-21：00； 周六周日：8：00-17：00； 周一周二双休。