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前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限大专及以上学历全勤奖19点前下班餐补其他熟练操作办公软件行政前台乘务相关专业公司/写字楼节假日福利接受无行政前台经验行政/文秘相关专业月休四天五险
前台工作时间9~6,月休4天,自由选择
前台经验不限学历不限潮玩其他接受无店员经验
密室逃脱前台服务人员 负责接待顾客,发放宣传资料,引导客流,线上咨询回复等工作 密室逃脱NPC 负责场景维护,角色扮演,与玩家进行沉浸式互动体验等 原标题:《密室逃脱店员》
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限客服弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利收银经验
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4.维护前台区域整洁有序,及时响应各部门行政协助需求 5.配合完成员工入离职手续辅助、考勤数据初步整理等基础人事支持工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力 4.学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先 5.能适应工作地点常驻要求,具备稳定出勤记录
棋牌室前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住上一休一普通话流利
qipaia 岗位职责: 1.负责顾客接待与商品结算,准确高效完成收银操作,确保账款无误 2.熟练使用收银系统,处理现金、移动支付等多种付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查、零钱准备及日结报表整理工作 4.解答顾客基本咨询,提供礼貌、热情的服务体验 5.配合门店做好商品盘点、价签核对及促销活动执行 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 2.诚实守信,工作认真细致,能胜任重复性工作 3.能适应轮班制,有较强的责任心和团队协作精神 4.有收银或零售行业工作经验者优先,无经验可培训 5.学历不限,熟练使用办公软件及收银设备
急聘一名前台,薪资待遇5000-10000
5000-8000元/月
前台学历不限
急聘一名KTV前台小姐姐,有意向在本地上班的小姐姐可以联系。薪资待遇5000-10000
助理前台
2000-4000元/月
前台经验不限高中及以上服务业前台接受无服务业经验门诊部/诊所
青山泉金旭口腔诊所招前台一名, ,三十岁以上,四十岁以下,勤快利索,踏实好学。诊所比较注重卫生方面,懒散邋遢的勿扰。有护士证优先,没有护士证工作经验丰富的也可以。
前台
7000-12000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验22-24点下班其他普通话流利
岗位职责: 1. 为顾客提供周到、专业的接待服务,营造优质的到店体验; 2. 协助顾客熟悉店内服务内容,回应疑问,并根据需求推荐适宜项目; 3. 保持前台区域干净整洁,维护良好的环境秩序与舒适氛围; 4. 负责顾客预约管理,确保信息准确并实现及时有效的沟通协调; 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和服务意识,能与顾客建立良好互动关系; 2. 拥有较强的组织能力和时间规划能力,保障工作流程高效顺畅; 3. 熟悉基础电脑操作,可熟练运用常用办公软件处理日常事务; 4. 具备团队协作精神,积极配合同事共同提升服务水平。
洗衣店接待员
3000-6000元/月
前台1年以下中专及以上全勤奖服务业前台餐补加班费其他有服务业经验店员/服务员经验生活服务机构19-22点下班收银经验普通话流利销售/导购经验五险
工作内容: 1.负责日常客户接待,收取待洗衣物,核对衣物明细,填写相关单据并做好保管工作 2.为客户提供洗衣咨询,细致解答各类问题,保持良好的客户互动关系 3.完成衣物取送的信息登记,确保各环节流程准确顺畅 4.对店内已完成清洗的衣物进行熨烫、打包并上架归位 5.配合完成店铺环境清洁及其他日常辅助性工作 任职要求: 1.工作态度端正,责任心强,具备良好的服务意识,能及时响应客户需求 3.优先考虑条件: -具备衣物熨烫技能者优先 -有服装行业相关经验(如服装销售、干洗店、裁缝店等)者优先 4.能熟练操作基础办公电脑,具备较强的学习能力 欢迎细心踏实、热衷于服务行业的你加入团队,携手为顾客提供专业、贴心的洗衣服务!
前台
3000-5000元/月
前台学历不限
职位详情 服务业前台 包吃住 工作时间:8:30~18:30 接受无服务业经验 美容院普通话流利 月休四天 每周二 岗位职责: 1,负责美容馆前台接待工作,为顾客提供热情,专业的服务; 2,处理日常行政事务,包括电话接听,访客登记,快递收发等; 3,协助维护馆内环境整洁,确保前台区域设备正常运行;4,协助完成预约登记,客户信息整理及数据统计工作;5,完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1,具备良好的沟通能力与服务意识,形象气质佳; 2,工作细致认真,有责任心,能适应快节奏工作环境;3,具备基本的办公软件操作能力; 4,有相关前台或服务行业经验者优先。
前台
.具备良好的服务意识,态度热情,工作认真负责; 2.具备基本的沟通能力和应变能力,能妥善处理日常接待事务; 3.熟练使用办公软件及收银系统,具备基本电脑操作能力; 4.有团队合作精神,能适应轮班安排; 5.具备一定的抗压能力,能高效完成日常工作任务。
连云港海州区巨龙南路饭店招聘切菜阿姨4000-4200以上岗位月休4天包吃包住联系电话☎
4000-4200元/月
配菜/打荷包住包吃1-2人月结
海州巨龙南路 饭店 招聘切菜阿姨4000-4200 以上岗位月休4天包吃包住 联系电话☎
连云港 海州区
2月10日 11:48拨打电话
淮安清江浦区招强电
强电
淮安市清江浦区招强电
淮安 清江浦区
2月10日 11:48拨打电话
江苏连云港巨龙北路校友2.0招服务员多名工资4500--4800年前想上班的联系我
4500-4800元/月
服务员月结
巨龙北路校友2.0招服务员多名工资4500--4800年前想上班的联系我
连云港
2月10日 11:48拨打电话
南京鼓楼区招油漆工
油漆工1-2人
南京市鼓楼区招油漆工
南京 鼓楼区 阅江楼
2月10日 11:48拨打电话
前台收银员
前台收银员 年龄25 - 38岁 薪资福利:工资4700元,上四休二,交社保 工作地址:金港镇港区长江中路
苏州
2月10日 10:52拨打电话
前台接待
5000-6000元/月
前台学历不限
薪资:基本工资5000-6000+奖金,月工资6000-10000左右 1。每月带薪休假4天;2。包吃包住 3。享受门店购买的商业险,法定节假日调休:4。每月有员工团建,生日会,三节有礼品发放,工龄奖,每月聚餐; 5。工作时间一天10个小时左右,10:00-14:3016:00-22:00
前台
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验周末单休普通话流利迎宾/接待经验
6000-7000元/月|学历不限|经验不限| 长期 短期都可 210一天有宿舍月发两次工资 男女不限年龄20~35岁 时间两班倒,白班:7:00-19:00,转班7-15夜班:19:00-7:00,坐岗 工作地址: 佛山万科金色梦想 佛山雅居乐新城湾畔
行政主管
4000-6000元/月
前台1-3年高中及以上
物业直招:商业广场前台客服 负责接听电话,做好顾客的接待和引导工作。有良好的应变能力和交流能力,做事细心、认真,执行力强! 学历:高中及以上 年龄:35周岁以下,五官端正,形象良好 工作地址:嘉兴市南湖区中环东路1468号! 福利待遇:做二休一, 薪资:4400—5000 联系方式:朱先生
前台1-3年中专及以上弹性工作制服务业前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包住五险一金节假日福利年终奖餐补
2、年龄:30周岁以下,身高:1.65M以上; 3、学历:中专及以上学历; 4、技能要求: (1)熟知商务礼仪; (2)较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件。; (3)良好的沟通能力和团队协作能力,具备良好的责任心,服从管理; (4)普通话标准,沟通能力强,有一定商务礼仪知识。 5、工作经验:2年相关工作经验,文秘行政管理专业优先。 主要工作内容: (1)负责对来访客人的登记与接待,及时通知被访人员; (2)负责来电接听,按要求转接电话或记录相关信息,确保及时准确; (3)负责上班期间回复业主意见及建议; (4)完成上级领导安排的其他工作。 综合薪酬:3900-4100元,购买五险一金,包住,有员工食堂、有节日福利、高温补贴; 上班时间:六天8小时工作制,三班倒; 上班地点:陆丰碣石镇。刘先生
招聘专家
1.2-2万元/月
招聘经验不限学历不限高招线下零售公司人力资源部门猎头经验COE高管招聘经验电商
岗位职责: 1.制定并落实招聘流程,保障招聘工作高效有序开展; 2.综合使用各类招聘渠道与手段,精准搜寻并初步甄选合适人选; 3.负责面试安排与实施,综合评估候选人的专业能力与岗位匹配度; 4.维护招聘相关信息,包括人才库更新及面试评价记录管理; 5.协同团队协作,及时应对并解决招聘执行中的各类问题。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队及候选人顺畅交流; 2.工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下保持高效输出; 3.具备较强的统筹规划能力,可同时推进多个岗位的招聘进程; 4.拥有良好的协作意识,适应高效动态的工作节奏; 5.熟悉人才市场动态,能灵活运用多种招聘方式达成目标。 方向:具有猎头从业经历者优先,需具备高端岗位招聘实操经验
人事专员助理双休
3000-6000元/月
招聘专员大专及以上
工作内容: 1、招聘:简历筛选、初试邀约、面试接待、初次面试、复试邀约、offer发放、确认入职、安排培训、送训面谈、培训关怀; 2、接待引导新员工,落实新人入职事宜,办理入职手续,建立员工档案,协助安排新员工职能培训; 3、公司考勤管理、会议管理、活动管理; 4、新员工服务活动的回访、记录、统计、反馈; 5、维护协调员工关系、员工离职手续办理 工作时间:8:30-11:3013:30-17:00(不加班到点就下班) 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄23-30周岁; 2、具有良好的语言能力和沟通协调能力; 3、日常办公软件熟练使用,做事认真踏实; 4、可接受应届毕业生。
组织发展5-10年本科及以上人才发展周末双休提供食宿大中型企业从业
核心职责: 1、体系搭建与优化 --参与拟定集团人才战略与发展规划,建立并持续完善人才发展管理机制。 --设计职位体系、职业发展路径(如双通道晋升)、岗位任职标准及能力模型。 2、人才盘点与梯队建设 --统筹开展全集团人才盘点工作,运用九宫格、测评中心等工具识别高潜力人才。 --策划并实施关键人才发展项目(如继任者计划、管培生项目、管理层培养营)。 --推进重点岗位人才梯队构建,动态维护人才池,为管理层任用提供决策支持。 3、干部管理 --协助完善干部管理体系,覆盖选拔、任命、考核、培养与发展的全流程。 4、培训与发展 --主导或参与集团培训体系的建设,整合内外资源,评估培训成效,提升组织整体能力。 --研发核心培训课程,并具备相应的授课实施能力。 5、组织效能与诊断 --开展组织诊断,定位业务难点与管理短板,提出改进方案并推动落地。 --聚焦人力效能提升,依托数据分析支撑人才管理决策。 任职要求: 1、学历与专业 --本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学、管理学等相关专业,具备良好英语水平。 2、经验与资历 --5年人力资源相关工作经验,其中至少2-3年聚焦于人才发展或组织发展模块。 --有独立主导人才盘点、胜任力模型构建、领导力培养等项目的经验。 --具有大型企业或高速成长型企业工作经历者优先。 3、专业知识与技能 --熟练掌握人才测评工具与应用方法,熟悉任职资格体系与职业发展通道设计逻辑。 --具备优秀的课程开发与讲授能力。 --拥有较强的数据分析能力,能通过人效指标发现问题并支持决策。 4、核心素质与能力 --具备出色的沟通影响力、协调推动力及跨部门协作能力,能与业务负责人有效互动。 --具备系统化思维,可从战略高度和体系视角分析问题。 --积极主动,执行力强,能高效推动项目执行。 --抗压能力强,适应快速变化的工作环境。
行政,内勤
4000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验库房管理接待/外联文书起草
岗位职责: 1.负责产品报价、材料成本分析、成本控制及相关合同事务; 2.管理货物的入库与出库流程; 3.制定并安排车间工人的生产作业计划; 4.对接发货物流,协调现场安装人员的到场安排; 5.执行材料采购工作,确保所购材料的数量及型号符合公司标准; 6.完成上级领导临时指派的其他工作任务。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上
【岗位职责】 1、负责迎接到店客户,提供引导及问题咨询等服务支持。 2、做好来访人员登记,协助完成扫码等相关流程操作。 【岗位要求】 1、年龄在******; 2、形象良好,气质端正; 3、有服务业从业经历者优先考虑,具备半年以上相关工作经验更佳; 4、普通话标准,表达清晰,性格外向乐观,善于沟通,富有亲和力。 【福利待遇】 4.5-6K双休,8:00-17:00
档案管理1-3年高中及以上
岗位职责: 1. 负责项目全周期管理,从启动规划到落地交付,保障项目进度与质量达标。 2. 对接客户,深入理解其需求,输出专业可行的实施策略与方案。 3. 组织并统筹项目团队协作,优化资源配置,推动各阶段任务有序执行。 4. 识别并管控项目过程中的潜在风险,快速响应并解决突发问题。 任职要求: 1. 具备较强的组织与统筹能力,能高效带领项目团队完成目标。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与客户保持顺畅、稳定的合作关系。 3. 具备扎实的问题分析与处理能力,可在复杂环境下灵活调整项目策略。 4. 热衷于项目管理工作,抗压性强,具备持续学习与自我提升的意愿。 5. 有档案数字化领域相关从业经历者优先。 6. 需配合项目安排出差,工作覆盖区域为江苏及上海。 无经验者请勿投递,恕不回复。
招聘
6000-9000元/月
招聘3-5年大专及以上手机汽车
1、负责招聘岗位的全流程跟进,包括电话邀约、面试安排、Offer协商及入职后续追踪 2、定期开展互联网行业人才搜寻与深度挖掘,推动人才资源沉淀 3、每月在达成个人KPI目标的同时,保持高效执行与明确的目标导向 4、积极配合并服从项目团队的工作安排与管理要求 任职资格: 1、统招大专及以上学历,人力资源或管理相关专业优先 2、熟悉招聘各环节流程,性格稳重踏实,具备目标意识与进取精神,抗压能力强 3、有手机或车载领域RPO招聘经验者优先考虑 4、具备TI行业人才mapping背景者优先 5、具备良好的沟通表达与理解能力,执行力强 6、心理韧性佳,善于沟通协作,拥有良好的团队合作意识
人力资源专员/助理1-3年本科及以上不接受居家办公大中型企业从业销售人事/销售从业经验招聘经验销售教育培训招聘与配置金融
薪资福利: 1、无责任底薪专员5k,主管6k,每成功招聘1人奖励300-1000元,上不封顶,整体收入过万; 2、享受带薪年假、法定节假日休假,节日补贴及礼品,年度团队旅游; 3、工作时间早九晚六,当周目标达成享双休(达成难度低),未完成则为单休。 工作内容: 1、负责公司各岗位空缺人员的招聘实施; 2、执行简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职手续办理等全流程工作; 3、开展招聘数据整理与分析,优化招聘效率; 4、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、具备全日制本科及以上学历; 2、有销售类岗位招聘经验者优先,具备K12招生背景或其它行业销售经历者可酌情培养; 3、学习能力突出,具备自我驱动力,期望在招聘方向长期发展; 4、性格开朗,形象端正,气质良好,举止得体自信; 5、沟通表达流畅,富有亲和力与感染力。
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织库房管理印章管理
一、岗位职责: 1、承担公司接待任务,妥善安排各级主管部门、社会组织、合作单位及外来宾客等重要访客的接待与服务事宜。 2、负责公司各类往来公文的接收、传递、打印、办理及归档等全流程管理。 3、组织并落实公司月度、周度例会及相关专题会议的会务支持工作。 4、统筹公司档案管理事务,涵盖内外部文件的收集、整理、立卷、归档、保管与借阅流程。 5、负责公司印章、证照、权属证书及相关资质文件的安全保管。 6、汇总办公用品采购需求并上报,实施物品的存储、分发及出入库登记管理。 7、建立办公类固定资产台账,开展资产登记、盘点及调配管理工作。 8、管理办公电话与手机使用,统筹缴纳行政相关费用(如房租、物业费、网络通讯费等)。 9、管理员工宿舍事务,包括入住与退宿手续办理,以及宿舍安全与卫生检查。 10、协助开展部分项目手续办理,负责项目资料的整理与归档工作。 11、协同完成现场人事考勤、绩效考核及员工关系维护等相关工作。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、行政文秘、汉语言文学或相关专业大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验,年龄*****。 2、掌握办公室行政管理知识和业务流程,熟悉公文撰写规范,具备基础商务信函写作能力,熟练操作OFFICE等办公软件。 3、热爱本职工作,工作细致严谨、责任心强、品行端正,具有良好的沟通表达能力。 4、形象气质良好,有大中型集团企业行政管理经验者优先考虑。
行政专员/助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上人力经验前台接待后勤管理
1、负责文件、档案及各类资料的整理、分类、归档与登记; 2、进行电话信息记录、文件打印及资料复印等日常文职工作; 3、日常报表的收集、整理、汇总、传递及上报工作; 4、遇突发情况时,及时联络相关责任人并协助处理; 5、收发邮件与信函,并第一时间转交至对应人员; 6、做好上下级信息的传达与反馈工作; 7、严格执行保密制度,涵盖公司内部信息、文件、人事档案、会议内容、财务数据及计算机信息安全等; 8、处理各部门人员报销事务,完成审核、汇总及流转工作; 9、协调各部门之间的人事协作关系,保障工作高效推进; 10、执行上级领导交办的临时性工作任务; 11、维护办公区域的整洁与卫生,保持良好工作环境。
无锡宜兴市招桥架/支架安装
桥架抗震支架安装
无锡市宜兴市招桥架/支架安装
无锡 宜兴市
2月10日 11:48拨打电话
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