带货抖音主播3名，可长期排班，食品类目，坐着站着均可，一年以上经验，口齿清晰，逻辑性强，会微憋单，4小时班，随播随走不坐班，时薪70-100（地址看定位）

1、公司介绍公司自2016年成立以来，已成长为年销售额突破5亿元的成熟企业。主营类目涵盖酒水、茶叶、手表等男性消费品类，并持续拓展新品类。每场直播时长一般为1-2小时，平均GMV达20万-50万，优秀主播单月税后收入曾突破100万+。目前头部主播平均月入20万以上，尾部主播月收入也可达2万以上。 2、欢迎零基础人员加入 3、全品类带货主播岗位 4、无需经验，只要您具备学习意愿，公司将提供免费系统化培训 5、新主播目前单日GMV在5-25万区间，月收入普遍为5-8千元 6、身处互联网发展浪潮，顺应时代趋势，期待拥有恒心与决心的您加入我们

岗位职责: 1、负责直播间内产品展示及活动规则讲解； 2、与观众实时互动，解答问题，调动直播氛围，促进用户下单转化； 3、完成直播前的筹备工作及直播后的复盘与资料整理； 4、日常协同运营与策划团队，落实直播间的销售方案与内容规划。 岗位要求: 1、不限学历，具备直播相关经验者优先考虑； 2、对美妆领域有兴趣且有一定了解，能够化精致妆容出镜； 3、熟悉抖⾳、快手等短视频平台操作与用户习惯； 4、普通话标准，语言表达顺畅自然，心理素质好，具备较强的临场反应能力； 5、形象端正，气质良好，有镜头表现力。【需提供个人近照或出镜视频】 *每日直播在线4小时，大小周工作制，每周可休1-2天

岗位职责： 1、负责抖音平台达人账号的直播销售工作（专注美妆护肤品类），对直播间的业绩成果负责； 2、维持直播间的良好氛围（倡导绿色直播），在直播中清晰展示产品，积极与观众互动，提升粉丝活跃度、粉丝增长及转化成交； 3、配合运营或项目负责人定期进行直播复盘，分析数据表现，定位优化空间，持续提升核心指标； 4、协助完成账号日常运营及短视频内容拍摄相关工作。 任职要求： 1、热爱直播领域，具备良好的镜头表现力和流畅的口播表达能力； 2、具备较强的团队协作意识，执行力强，积极进取，拥有自我驱动力。 大小休，不坐班，每日5小时直播 全职岗位，入职即办理五险一金

岗位职责 1.直播带货:在[电商平台]进行直播，生动展示产品细节、讲解产品功能与优势，解答观众疑问，运用销售技巧促成订单转化，助力销售目标达成。 2.内容策划与优化:参与直播内容策划，结合产品特性、市场热点及用户需求，构思新颖有趣的直播主题与环节;依据直播数据及用户反馈，不断优化直綈鱸蕖幛彬播淚認倚流ダ滏梭程与话术，提升直播效果。 3.粉丝互动与维护:积极与观众互动，回复弹幕和评论，建立良好的粉丝关系，增强粉丝粘性与活跃度;定期开展粉丝活动，提高粉丝忠诚度，扩大粉丝群体。 4.跨部门协作:与运营、策划、客服等部门密切配合，确保直播活动顺利进行;及时反馈直播中出现的问题与用户需求，共同推动产品改进与服务升级。 任职要求： 1.工作经验:有1年以上电商直播带货经验，熟悉直播流程与平台规则;有产品直播经验者优先考虑。 2.表达能力:具备出色的口头表达能力和销售技巧，普通话标准，语言富有感染力，能够清晰、生动地介绍产品，引导观众购买。 3.应变能力:性格开朗，思维敏捷，具备良好的临场应变能力，能灵活应对直播中的各种突发状况，保持直播的流畅性。 4.形象气质:形象良好，气质亲和，镜头感强,在镜头前自信大方，能够展现出专业的主播形象 5.工作态度:对电商直播行业充满热情，工作积极主动，有责任心，具备团队合作精神;能承受一定的工作压力，适应直播工作的时间安排(包括晚班和周末直播) 薪资福利 1.薪资待遇:富有竞争力的薪资构成，无责底薪+高额提成(上不封顶)，综合月薪轻松过万，表现优秀者月薪可达上万万，充分认可你的努力与付出。 2.福利保障:入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、病假等福利，为你的生活提供全方位保障。 3.培训与发展:完善的培训体系，涵盖产品知识、直播技巧、销售话术、新媒体运营等内容，助力你不断提升专业能力;广阔的晋升空间，表现优异者有机会晋升为主播团队负责人、运营主管等管理岗位，或成为公司重点打造的明星主播。 4.工作环境与氛围:舒适的办公环境，团队氛围融洽，定期组织丰富多彩的团队活动，如团建、聚餐、户外拓展等，让你在工作之余也能尽情放松，享受团队噴拿的温暖。 工作地点 澄阳路99号C座三楼

招聘: 带货主播一名（要有播大豆被一年以上经验的） 全职兼职都招 模式:微付费2+2漏镜 地址：纺都花苑 薪资:底薪12000-15000+提成(有能力的底薪15000+)试播十分钟定底薪 每月15号准时发薪资，不拖欠工资！ 要求:亲和力强，小白勿扰！成熟稳定账号，上手就能播的！

职位描述：工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026.12.31 【我们这里是做自己的供应链，国内某知名大品，南京每个区都有运营中心，仓储和直播基地在南京雨花区小行地铁口附近，欢迎你来参观考察。 （工作范围全南京内你可以选择，可兼！可全！可在家 【这边是免费教带货，不用交任何的费用，当天带货，当天出单结算，四个板块运营变现: 第一个：露脸、或不露脸， 第二个：直播、或者短视频流量变现 第三个：投流、或是不投流 第四个：电话销售、网络销售、渠道销售 全程包教包会，没有任何费用，每天结算，适合新手小白 欢迎来公司具体面谈一下 兼职或全职可谈

岗位职责: 1. 在抖音平台开展直播活动，展示并推广产品，引导客户留下联系方式； 2. 与在线观众实时互动，提供专业的产品讲解和选购建议； 3. 营造积极活跃的直播氛围，及时回应观众提问，解决产品相关疑问； 4. 配合公司活动方案的制定与实施，提升用户观看参与感； 5. 汇总直播过程中的反馈信息，协同团队持续优化直播内容与流程。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 2. 熟悉电商运营模式，可快速掌握不同直播平台的操作特点； 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合； 4. 应变能力强，能从容应对直播中的突发状况并迅速处理； 5. 具备数据分析意识，能依据直播数据复盘并调整后续直播策略。

淘宝店铺：忘城VANCHENG，粉丝数35W+，主营棉麻文艺女装 一、基本要求 年龄与形象：年龄在18-40岁之间，身高158-165cm，体重45-52kg，外形气质良好，对棉麻类服饰有浓厚兴趣 二、专业技能 表达能力：具备优秀的语言表达能力，普通话标准，思路清晰，能准确流畅地传递产品信息。 擅长营造直播氛围，理解消费者心理，逻辑思维敏捷，临场反应迅速。 直播经验：有女装直播带货经历者优先，尤其在淘宝、视频号等平台有过实操经验者更佳 三、工作态度与素质 工作热情：热爱直播行业，乐于展示自我，积极主动，具有高度的责任感和职业投入感 抗压能力：不惧镜头，心理素质稳定，能在快节奏和高压环境中持续保持良好表现 团队合作：重视协作配合，沟通顺畅，能与运营、策划等岗位高效联动，共同推进直播目标达成

职位名称：直播主播 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12.31 教直播短视频带货、私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1、年龄30岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公

泰州本地工厂要几个看机器的300/天可周结包吃住 16-40

盐城滨海县招纱窗测量安装师傅

物业公司直招配电房值班人员，监控人员（中级），上一休二，24小时，工资面谈，联系电话:

 急招 南通物流园保安 ，保安证，50岁以下，巡逻岗男女都行，工资3800.月休4天。另招保洁6人，工资3000月休4天有意私聊电话 联系人陈队长。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工作在苏州工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘： 1.客服组长/主管 工作内容： 员工培训、排班、话术整理、降低投诉率、员工业务抽查等 薪资： 综合薪资6-10k 要求： 工作认真，有责任心，执行力强 有电商管理经验优先 2.带货主播 要求： 接受小白，能上夜班，抗压能力强 薪资 综合薪资7-12k 福利： 年终奖、工龄奖、节日福利、生日福利、绩效奖金、五险 工作地点： 芝罘区南大街106-2 联系电话： （）

今天下午6点之前 80（两个号，公司给提供账号）10来分钟完事 ks实名用来卖货 快手直播权限没封禁就可以 男女不限，18-60岁。

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3.实时响应粉丝提问，处理售后咨询，维护直播间氛围与口碑 4.定期复盘直播数据（观看时长、成交率、互动率等），提出优化建议 5.配合品牌方完成新品推广、主题活动及跨平台内容分发 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与感染力 2.热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立完成单场直播 4. 学习能力强，愿意接受产品知识培训与话术迭代 5.学历不限，有带货主播经验者优先

【工作内容】 直播带货阿迪达斯服饰、鞋履，产品可自主挑选，负责讲解展示、互动控场、引导下单 【工作时间】 兼职无需坐班，白天时段自选，单次最低直播2小时，播完即可离场 【薪资待遇】 50元/小时，工资日结，不拖欠 【任职要求】 身高1.60米以上，体重120斤以内 - 有成熟直播带货经验，具备独立直播逻辑，拒绝小白 - 镜头感好，表达流畅，懂互动与转化 【联系】 有意者直接私信，非诚勿扰

抖音女装主播（全职） 工作内容 1. 负责抖音平台日常直播带货，讲解女装产品卖点、版型、面料、穿搭效果，完成直播销售目标 2. 活跃直播间氛围，与粉丝互动答疑，引导下单、促单、憋单，提升直播间转化率与粉丝粘性 3. 配合团队进行直播彩排、产品熟悉、短视频出镜拍摄，提升账号曝光与流量 4. 遵守直播规范，维护直播间形象，配合运营完成数据复盘与优化 任职要求 1. 形象气质佳，镜头感强，热爱直播行业，表达清晰、普通话标准 2. 抖音女装直播经验一年以上，熟悉直播流程、带货话术、互动技巧、会憋单 3.工作积极主动，性格开朗，审美在线 4. 身高160-163，体重100以内，普通话标准，穿版效果好，皮肤白皙，身材比例匀称，能快速展示服装上身效果 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪6500 + 高额提成 + 全勤奖300 （能力强底薪或提成可谈） 2. 综合收入：月薪 10000—50000+（能力强者月薪更高） 3. 福利保障：带薪培训、节日福利、员工服装福利、团队团建、晋升空间大 4. 工作环境：专业直播间、舒适办公环境、轻松团队氛围、不内卷不内耗 工作时间 1.每个月会有固定业绩需要完成 （不会罚款） 2.每天直播5小时，具体排班可协商，月休 4天 3.下播后无需坐班，但是直播间的版衣需要整理一下 工作地点 广州市番禺区汉溪大道广州城投足球公园销售中心附近（包住） 应聘方式 有意者请直接投递近期生活照/穿搭照+一段直播录屏。约见面试后，请准备以往直播的数据和准备一段现场介绍与展示衣服的录播。合则约见，非诚勿扰！

账号运营稳定，团队执行能力突出，供应链资源丰富，合作长期有保障。 要求：形象气质佳，身高163-170cm，体重95-115斤，身材匀称，具备驾驭大型直播场控的能力，擅长产品塑造，对流量有敏锐洞察力，抗压能力强，能适应高强度工作。（拒绝临时爽约者，谢绝观望者） 薪资范围1.8W-5W

岗位职责: 1.在抖音平台进行日常直播，积极与观众互动，构建和维护良好的直播环境。 2.参与直播内容的创意和执行，展现个人魅力，吸引和增加粉丝关注。 3.根据公司运营团队的安排，参与直播活动和培训，不断提升个人直播技能。 4.维护良好的个人形象，积极推广个人品牌。 任职要求： 1.对直播行业充满热情，有强烈的成功欲望和责任心。 2.善于沟通，具备良好的团队合作精神，能快速适应团队环境。 3.有较强的学习能力和适应能力，能够有效地吸收新知识，应用于直播中。 4.具备一定的表演和舞蹈技巧，能够在直播中展现多样化的自我。

1、新时代背景下新兴业态的探索者，致力于推动网络信息传播领域的创新发展 2、工作踏实负责，能够协同公司完成专业化的教学指导任务 3、具备强烈的致富目标和进取心！ 【福利待遇】 1、月薪8000元起加绩效提成，收入无上限（具体可面谈） 2、公司免费提供舞蹈培训师资及练习场地 4、提供食宿安排，公司配备班车往返接送 【工作时长】 每日工作【6小时】，团队氛围轻松，工作内容轻松上手，快乐赚钱！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：10:00-17:00、17:00-21:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-29 岗位职责： 1.协同团队完成栏目外采任务，协助筛选形象良好、气质出众且符合节目定位的儿童候选人。 2.负责联络家长参与海选环节，并完成节目相关资料的收集与归档工作。 3.配合电视台项目组推进执行，确保各项流程符合规范与制作标准。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及良好的协作意识。 2.对少儿节目主持及儿童才艺展示有基本认知并富有兴趣。 3.能够胜任外出拍摄及节目筹备阶段的相关工作安排。

九宫格直播主持人 岗位职责： 1. 按照规范开展直播工作，结合自身能力与可支配时间合理安排直播频次。 2. 直播过程中积极与观众交流互动，输出优质、稳定的语音内容。 3. 根据观众实时反馈灵活优化直播节奏与内容，提升观看体验。 任职要求： 1. 具备一年以上九宫格直播主持相关工作经验。 2. 年龄在22至45岁之间，形象良好，音色佳者优先考虑。 3. 热爱直播行业，直播时需出镜露脸。 4. 具备较强的沟通表达能力，能有效吸引并维系观众群体。 5. 有较强的责任意识，能稳定按时完成直播任务。 薪资福利： 月保底薪资8000元，无责6000+2000提成（保底），综合收入10000-15000元。 我们是一家老牌直播公司， 我们的优势：技能加成，深入了解直播行业全流程，积累经验，且时间灵活，工作生活两不误。

因为做过主播，所以我比主播更懂得主播真正需要什么？ 因为做过星探，所以我比星探更懂得怎么去跟主播沟通？ 因为做过运营，所以我比运营更懂得主播的问题应该怎么解决？主播应该怎么带？ 所以不管你是相关从业人员或者即将准备进入直播行业的新人小白， 如果你有耐心看完此文，就对这个行业有个清晰的认识或对自己有个明确的职业规划， 关于直播行业现象 目前大部分直播公司的运作模式是招带一体，就是运营自招自带主播，从表面看是节省了公司的用人成本，但最后做着做着就做不下去了为什么?因为运营的工作就是带主播怎么样做好直播，如果你的时间都用来招主播了，你招的主播哪有时间带?人的精力毕竟是有限的。 所以我认为，这种运营虽美其名曰叫“运营”但不算一个合格的运营，还是一个半拉子经纪人，不专业。所以带主播就带不好、主播没有好的收入，当然就赚不到什么钱了，最后就不播了，主播不播了公司也就相当于提高了主播流失率，如此反复没有从根本上解决主播的问题，所以也就倒闭不做了。 还有一点就是很多老板听说这个行业很赚钱，自己有点钱，然后召一堆人，想在这个行业里分一杯望、首先连老板都不懂这个行业，只听到这个行业比较赚钱，老板懂的都没经纪人、运营多。你所招来的人也不怎么懂直播，只是白嫖了一些所谓业内人士的做法来做，最后这群人包括老板在内懂的都没主播多、试问你怎么带主播赚到钱?靠主播自己去猜测吗？？ 那人家主播加入你公司的意义在哪里?靠发一堆资料去让主播学习?如果主播光看资料，就能把直播做好，那请问上学的时候，老师的谍本跟学生的课本也是一样的，为什么老师还要在讲台上教，而不是直接发了课本自己回去看？然后考试的时候直接考试呢？ 在经纪人看来，招主播就是圈大饼，反正就是骗呗，动不动一万两万的保底，动不动我给你多大流量，作为一些新主播来说，不太懂，一看保底这么高，自然而然就去了，最后这些公司因为不专业，所以没有把主播带起来，主播没赚到钱，所以公司也没赚到钱，最后公司就以各种理由来跟你说，保底给不了，也就兑现不了当初的承诺。 那对于某些已经接触了直播的主播来说，也很容易上当，本身自己播的不好。这个时候有人找你，说给你多大流量。多高的保底，再加上人家的花言巧语，就直接去了，最后啥也没有。然后呢，主播就觉得所有直播机构都不靠谱，其实不是不靠谱，是因为“贪”害了自己、总会这山望着那山高，其实这样是很容易在直播行业吃机构的亏的。有些线上主播可能也根本就不知道有些公司就是个皮包公司，所谓的老板、运营、经纪人其实是一个人(有几个微信而已)，对于他们而言，就是一个劲儿的拉主播，然后再说点好听的跟主播签个合同，也不用担心你播还是不播，你要是不播，就以合同的名义起诉你，让你赔付天价违约金，你说你敢断播？那就赔钱。哈哈哈。那什么是“保底”呢？ 关于保底与底薪 OK，现在既然已经把问题的本质给说清楚了，那么我们接下来说说这个行业里边主播保底到底是什么？大家平常应该听得最多的是底薪。而不是保底，那么底薪跟保底之间到底是什么样的区别?所谓的保底，也就是说我给你多少钱保底，保证你每个月能够通过自己的提成赚这么多，这叫保底。举个例子，如果你我之间约定好一个数值，你没有赚这么多、差多少，我给你补多少，那么如果说超过这个了。我就不用给你钱，这叫保底。 那么底薪是什么？底薪是固定死工资。但在直播行业里边来说，是不存在底薪制的，都是保底制的，因为底薪是对主播不合理不公平的。比如举个例子，我一个月给你5000底薪，那么你这个月直播收入3万，那么我只需要给你5000底薪，顶多给你一点奖励，剩下一万多都是我的，所以说对主播来说不公平也不合理。 而且这个行业一直以来也都没有固定底薪制，都是保底制，这就是底薪跟保庭之间的区别。所以说在直播行业里边，主播靠的是提成，而不是说所谓的保底。做过主播的大家都知道，其实保底是没有任何意义的。因为做过主播的，你们每个月赚的肯定也都比保底高，前提是你们都有一个有能力的运营，所以说在直播行业里边，保底真正意义上来说就是能保证你最基本的生活、并不是说靠保底来发财的。所以说，大家不要去相信那些所谓承诺给你高保底的公司。凡是给你承诺高保底的公司，十个里边基本九个骗。动辄张嘴就是万儿八千的、一万两万的、还有高的离谱的甚至三五万的，搞的钱好像不是钱样，凡是在他们嘴里能给你开出来的高保底其实他们也就没想着给你。在他们眼里，保底只是一个数字而已，因为他们所承诺的并不会给你兑现。 有些人可能会说，哎呀，那我就一点保障都没有吗?那我可以跟他签合同呀，恭喜你入坑了他就巴不得跟你签合同呢签了合同之后，就相当于把你绑的死死的，合同里面的条款都是律师审过的，也是有很多陷阱的， 因为在这个行业里面，主播限公司之间是合作关系，只有把主播当成朋友。正而八经的去服务好主播，带好主播，让主播赚到钱了，这个主播自然而然会跟着你死心塌地的一直干下去，因为人家能赚到钱、这才是硬道理。所以，各位同行老板们，希望你们能明白这个道理。我没有喷你们的意思。只是说了个实话而已，也希望一些小白主播不要踩坑，找一个靠谱的公司。而不是说有给你多高保底的公司，任何事情都是离不开本质的。 关于经纪人与主播直播运营 关于保底的事情说完了，那么我们再来说说在这个行业里边，什么是经纪人？经纪人也叫星探，也就是相当于是充当了销售的角色，去找人向别人售卖自己的产品，那对于直播行业而言，我们是售卖自己的服务也就是说我们能够给你提供什么，不管是待遇也好。还是服务也好，还是其他什么东西，就是向别人介绍自己的公司。这个叫经纪人。 再说什么是运营?其实运营的工作要比经纪人的工作要复杂很多，因为运营的收入直接跟主播的流水是挂钩的，那么主播能不能播的好，主要看运营怎么去带主播，怎么去教主播， 成熟的运营是什么?如果这个主播她以前没有做过直播、那你应该先带她去介绍这个行业、怎么样入门，如举个最简单的例子，怎么样调整自己的状态。怎么样管理自己的表情，怎么样要礼物，怎么样找话题，怎么样给游客提供情绪价值，怎么样去维护消费者，也就是刷礼物打赏的人，怎么样去放一些比较合适的伴奏，比较合适的效果音乐。搭配自己的语言，那这个才是最重要的，也就是统称为一句话，提升主播的直播能力，运营带主播如何做好直播内容的建设，视频内容的建设，怎么样去做下播后的数据复盘，优化下一场直播的数据。也是为了下一场直播能够做得更好，这样主播才会得到一个更好的提升而不是天天在原地踏步走。这个行业虽然很赚钱，但是像我刚刚说的这些东西也是一个运营必须具备的一些基本功。因为只有这样去带主播，教主播，主播才能賺到钱，不然主播一定赚什么钱。 做直播需要什么？ 首先主播自己不能做，心态要好，按照运营的方法去学习、去做，肯定是能赚到钱的，而且一定比你上班的收入高很多倍，会颠覆你的认知。那作为主播来说，这些最基础的简单的东西你都不想学，你既想赚钱，你不付出学习的时间，这个行业肯定也不适合你。因为我说了，人都是将心比心的。网络上面的大哥虽然不少，但是他们之所以能成为大哥，他们的钱也是靠脑子赚来的，并不是大风刮来的。所以说，如果我们敷衍游客，游客也一定会敷衍你。这个是相互的。有些主播可能说啊，我没有才艺怎么办？其实在直播行业里边来说，大家看到的不管是有才艺也好还是没才艺也好。不重要，重要的是什么？重要的是互动、聊天。有才艺的主播，比如说唱歌，她能从一开播唱到下播吗?其实大部分的时间还是在聊天为什么?聊天其实就是沟通，有效的互动能够拉近游客与主播之间的距离感，从而转化成你的粉丝。所以说，我们的运营就是能够找到合适的话题，其实这个是有技巧的，去做拓展，去做延伸，把天聊好了，那么你一定会积累自己的粉丝，一定能够在直播上面积累属于自己的财富。你们平时应该也刷一些播的好的主播，不管是小主播也好，大主播也好，她们是不是特别会聊天，其实没有人从一生下来就会聊天，有些人可能说，我是社交恐惧症，我不会聊天，其实这个并不是理由跟借口，只是你能不能勇敢的去面对镜头，然后愿意打开你的心扉去跟大家聊天。因为只有聊天才能够走出第一步，然后慢慢去做进阶，做提升。首先得给别人认识你的机会，这样你才能做起来。如果说你都不愿意给别人认识你的机会，那就不要谈赚钱这个事儿了。如何去聊天?其实并不难，可以慢慢去积累。还有一点就是有些主播她可能确实没有了解过这个行业，在她们的认知里面，觉得直播一定穿的非常性感，一定得跟大哥发生点什么，其实并不是这样的。因为你们是一个外行，并不了解这个行业，你们看到的只是表面现象而已，举个例子，你为什么会经常看到这样的主播，你们为什么会经常刷到这样的主播穿着比较性感，其实现在还好因为直播平台越来越规范，穿着太性感的会被封号，现在很严，首先你刷到一个穿着比较性感的主播，可能你们比较感兴趣，然后就在那儿看主播，然后就在那儿看了一段时间，后面你每天都会刷到这样的主播然后你也会去看，所以造成了一定的停留时长，直播平台它是一个算法推荐机制，所以在你的眼睛里边可能觉得所有主播都是这样的，这叫算法推荐，就是你喜欢看什么直播，产生了停留数据，系统就会默认这是你喜欢的类型，就给你推这种类型的。就像你经常喜欢看美女视频，那系统经常会给你推美女，你经常喜欢看帅哥，他会经常给你推帅哥、一样的道理。 好了，写了2天才写出这篇短文，以便于给即将进入直播行业的你一个参照对比分析 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游、 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

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