一、岗位基本信息 前台接待 招聘人数：1-2人 薪资范围：4000-6000元/月+ 绩效奖金 工作时间： 早班：10：00-18：00（午休1小时） 轮班制（如有晚班需求，可调整） 合同类型：全职（试用期1个月） 1. 前台接待 负责来访客户的迎送、信息登记与引导工作，展现良好的职业素养和服务意识。 承担电话接听与转接任务，及时回应日常咨询，保障沟通顺畅准确。 2. 行政支持 负责快递、信函及文件的收发与记录管理。 配合完成会议室协调安排，维护办公物资及基础设备正常运转。 3. 环境维护 维持前台区域干净整洁，定期检查绿植状态及宣传物料摆放更新情况。 三、任职要求 1. 学历与经验 具备高中或中专及以上学历，有前台、客服或行政相关工作经验者优先考虑。 无经验但外形条件良好、具备较强学习能力者亦可培养。 2. 形象要求 仪容整洁大方，着装符合职场规范。

【岗位职责】 1. 负责到访客户的接待工作，提供细致贴心的服务体验； 2. 协助解决客户提出的问题与争议，维护企业良好声誉； 3. 保持前台区域的干净整洁，营造舒适的办公氛围； 4. 配合完成日常sa接待相关事务，有序安排进店车辆排队，宣传门店会员优惠活动等； 5. 参与各类活动或会议的前期准备与执行，保障流程顺利推进。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能妥善处理突发状况； 3. 具备至少1年相关工作经验，有客服、财务或行政背景者优先考虑； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 5. 工作积极主动，责任心强，能够适应高效紧凑的工作节奏。

1、接待来店客户 2、及时打扫店内卫生 3、看店（确保店里有人） 4、陪同设计师、客户、洽谈方案（专业知识可以慢慢学，主要端茶倒水）

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生，店长常驻店内） 薪资结构：4300元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入5000元左右，每月可自由调休3天

【急寻队友！】贝斯特干洗店收衣前台岗位4名～ 主要做：日常收衣取衣工作。 希望你：有相关经验或者从事过服装行业，会熨烫技能优先(无经验可以学) 加分项：做事靠谱不拖延，沟通顺畅不矫情，认真负责 福利：社保+餐补，团队氛围轻松不内卷

岗位薪资： 底薪4200+全勤300+5%个人充值提成（自愿参与），额外享有推钟提成，包吃住，每月可享三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：能适应排班时间、可上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-30岁须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、客户茶歇布置等 2、依照服务标准流程，接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄范围18至30周岁 2、学历要求初中及以上 3、态度积极，学习主动，工作细致负责，具备良好的交流与接待素养 4、能够接受夜班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、休假灵活，支持连续休息或调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织聚餐与下午茶活动

一、岗位基本信息 前台接待，招聘人数:2-4人 薪资范围:第一个月试用期无责底薪3K； 第二个月起无责底薪4K 二、工作时间 早班:8点-16点，晚班：14点-22点（择其一，和另外一个前台的同事协商好即可） 三、工作内容 1.前台接待 负责公司来访人员的接待、登记及引导，保持专业礼貌的服务态度。 2.简历单汇总 下班之前汇总一下当天简历单数据，手写记录各岗位面试人数。 3.环境维护 确保前台区域干净整洁卫生。 四、任职要求 1.30岁以内 2.学历与经验不限，不社恐就行。 3.形象要求：淡妆，仪表端正，穿着得体。亲和力强，服务意识突出。 五、福利待遇 五险 带薪年假、节日礼品。 wifi空调五星级写字楼，免费下午茶，领导经常请客午饭、定期团建，每周单休。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期： 三天 工作内容： 接待、收银、核验美团订单 面试前提： 接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇摆放等 2、依照标准服务流程接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计及会员卡充值管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18岁--30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与接待沟通能力 4、可接受晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿，定期组织员工聚餐与下午茶活动

收银 打扫前台卫生 工作认真

招夜市服务员两名，前台一名，工资面议，老板电话

扬庄路口加两人现金

锦派门窗，招聘车间制作一名，安排负责车间生产制作，有责任心，需要有门窗组装制作安装经验，门窗工序都需要会，45岁以下，薪资面议，工作地址：锦丰镇杨锦路801号，工作时间7：30-17：00，有意者电联

邳州明天需要小挖机替班一名

需要临时焊工一名，现在能来的

找押运员三名，工资6000，管吃，会操作，不吃辣，能洗衣服，能做饭，无外快，老油条勿扰，过年上车，

前台服务员，男女都可年龄不限。工作态度好。能吃苦耐劳。优先。

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

物业直招：商业广场前台客服 负责接听电话，做好顾客的接待和引导工作。有良好的应变能力和交流能力，做事细心、认真，执行力强！ 学历：高中及以上 年龄：35周岁以下，五官端正，形象良好 工作地址：嘉兴市南湖区中环东路1468号！ 福利待遇：做二休一， 薪资：4400—5000 联系方式：朱先生

招聘 前台资客，收银，服务员，出品部吧员 • 年龄19-30岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识。（同V）

负责前台接待、来电接听与转接，记录重要信息并及时传达。 · · 维护办公室环境的整洁与秩序，管理办公用品、饮用水等的采购、分发与库存登记。 · · 2. 文档与数据管理： · 负责公司各类文件、合同、资料的整理、归档、保管与借阅登记。 · 使用Excel、Word等办公软件进行数据录入、统计和制作简单的报表、文档。 · 3.

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与保管，确保资料完整且便于查阅追溯； 2、协助开展各项行政支持工作，包括会议组织、客户接待及办公用品的采购与管理； 3、配合各部门之间的工作衔接与信息传递，保障沟通顺畅高效； 4、按时完成上级安排的其他工作内容，如数据整理、表格制作等相关事务； 5、保持办公区域的清洁有序，营造良好的工作氛围。工作地址，常州市新阳光食品城36栋1号 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限，行政管理类相关专业更佳； 2、熟悉Office办公软件操作，掌握基础的数据统计与处理技能； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能同时应对多项工作任务； 4、做事严谨踏实，拥有高度的责任感和保密观念； 5、有行政助理或文职类岗位工作经验者优先考虑。

1、招募要求： ·年龄30岁以上，性格开朗，具备良好的沟通表达与人际交往能力； ·熟悉南京各街道、社区、干休所及企业资源者优先录用； ·中共党员（含预备党员）优先，有党建相关工作经验，曾参与党建外联活动策划与组织实施者优先； ·擅长与街道、社区、企事业单位负责人开展活动对接，具备处理复杂人际关系和外部联络事务的能力； ·工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。 2、工作内容： ·对接社区、街道、企业、社会组织、学校等单位，推进党建共建合作； ·协调组织医护人员进入社区、企业及老年服务机构，开展义诊服务、口腔健康科普宣讲、困难家庭慰问等党建公益活动； ·负责活动的联络与组织工作，具体策划与执行由相关部门协同完成。 3、工作地点： ·无需固定坐班，根据任务安排在本市相关区街开展工作。

大专以下学历请勿咨询！身高需达到162cm及以上，体重不超65kg，可穿M码服装，具备行政或接待相关工作经验者优先。 本岗位为美容会所行政前台，享有门店绩效奖励，无任何销售任务！！ 要求形象出众、气质优雅（皮肤状态良好，身材匀称），颜值高！颜值高！ 岗位职责 1、准时、清晰地接听与转接来电，必要时做好留言记录并迅速传达 2、负责来访客户接待工作，及时通知对应人员，落实售前接待流程 3、定期检查并上报设备维修需求，管理日常耗材的补充与储备 4、配合主管完成门店人员的基础管理工作 任职资格 1、持有大专或以上学历，外形端正，气质优良，年龄在22至28周岁之间 2、具备较强的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观积极，富有亲和力 3、普通话标准流畅 上班地点为美容会所前台区域 营业时间：10:30-20:00 福利待遇 1、免费享受护肤护理及身体调养服务，可使用行业内高端美容设备 2、提供工服补贴，依法缴纳医疗与社保 3、享有年终奖金、超长带薪年假及年度集体旅游，表现优异者有机会参与海外旅游活动 4、薪资结构为底薪4800元+学历津贴（大专600元，本科800元）+门店绩效奖金，综合月收入6500-11000元

打包蛋糕，发单叫骑手，回复顾客信息

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：提供免费食宿，春节假期长达15天，享节日专属福利 3-旅游：团队拓展形式多样，每年组织两次及以上集体旅行 4-团建：每月灵活安排聚餐活动 5-培训：实行导师制，新人由资深员工带教，一对一指导成长 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多个校区可就近分配工作地点 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待，接待到访的家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单沟通工作 3-策划并执行校区学员的日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪并记录学习进度 2-根据学员学习状况，及时与家长进行反馈和回访沟通 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等管理工作，汇总教务运营相关数据 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及采购、出入库和库存盘点工作 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，人际关系简单，期待优秀的您加入！

行政主管： 1.组织制定并持续优化行政管理制度，保障公司行政运作的标准化与规范化。 2.负责日常行政事务统筹管理，协助安排总经理日常工作行程及差旅相关事宜。 3.主导公司办公会议的组织与协调，联合相关部门筹备公司重大会议及活动，完成会议记录、纪要整理，并根据决议要求发布相关文件。 4.对接甲方平台相关事务，包括商管团队、保险组、安全组及各战区督导等，落实平台下达的各项任务与工作要求。 5.管理公司各类合同事务，统一归档各部门签署合同，建立并维护合同档案库（涵盖房屋租赁、三方协议、车辆、餐饮、收转站合同等），推进合同签署流程；负责骑手线上签约系统的后台维护（如城市问题解答、站点负责人信息更新等）。 6.统筹公司资质文件与物资管理，维护城市运营所需资料（如营业执照、法人证件等），办理证照相关手续。 7.负责综合管理部的团队建设与职责划分，实施团队管理，包含人才梯队建设、能力提升、绩效激励与考核机制。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备即时配送行业同岗位3年以上工作经验。 2.具备较强的分析判断与问题处理能力，思维条理清晰，注重细节，能妥善应对行政工作中各类复杂事务。 3.拥有良好的组织与策划能力，可高效组织公司会议及大型活动。 4.持有驾照者优先考虑。

教务职位描述 岗位职责： 1、策划并实施学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学进展，监督课程学习效果； 2、负责学员资料、通知、信函的传递与归档，开展教学过程中的跟踪调研工作； 3、统筹教师排课安排，协调教室资源，管理学生名册及登记信息，接收并审核缓考申请事项； 4、协助校级教学督导人员落实教学巡查与评估工作； 5、响应教学期间各类突发情况，联动相关部门推进问题解决； 6、保障教务教学体系有序运转，维护日常教学秩序稳定； 7、承担学员续费相关管理工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，教育类相关专业背景者优先； 2、有1年以上教学管理或人力资源岗位经验者更佳； 3、熟练操作常用办公软件，掌握数据库管理及网络工具应用； 4、具备较强的沟通技巧、应变能力与自主学习意识； 5、认同教育价值，对投身教育行业有高度热情； 6、性格耐心细致，工作严谨踏实，责任心强； 7、恪守职业规范，富有敬业态度，具备良好的团队协作精神。

职位描述： 1、负责办公室日常事务的统筹与管理； 2、负责办公文件、档案及相关资料的整理与归档； 3、负责档案信息的数据录入与维护； 4、完成上级交办的其他相关工作； 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、形象良好，举止得体； 3、具有较强的文字写作能力及良好的沟通协调与语言表达能力； 4、执行力强，能够高效落实工作任务； 5、具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作压力； 6、熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用。

职位详情 工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单， 主要是要能长期稳定! 上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小 时 年龄23-45周岁，大专以上学历薪资待遇：实习期6000转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年享受15天假期，节假日发放节日福利 3-旅游：定期组织团队拓展，全年安排2次及以上集体旅游 4-团建：每月开展不定期聚餐活动 5-培训：实行老员工带新人模式，提供一对一专业指导 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多个校区可就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务 2-处理退费学员的挽留沟通工作 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪记录每位学员的学习进度 2-根据学员学习状况，及时与家长进行反馈和沟通 教务管理 1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，整理教务运营数据 2-通过日常与家长的互动服务建立信任关系，达成每月续费及推荐新学员的业绩目标 任职要求： 1-年龄不限 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任工作经验者优先 3-性格外向，积极热情，主动性强，富有责任心，具备良好沟通能力和亲和力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。主营业务为青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入