
高级财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科资金管理税务管理成本管理集团公司会计师事务所代账公司CPA中国注册会计师会计中级职称会计高级职称
岗位内容:
1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 及时识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理、金融等相关专业背景。
2. 八年以上财务相关工作经验,熟练掌握财税法律法规。
3. 具备三年以上快消行业财务管理经历,了解快消品领域的渠道特点与运营机制。
4. 持有中级会计师或以上职称;具备注册会计师(CPA)等专业资质者优先考虑。
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验团队管理中级会计师财务综合管理
【岗位职责】
1、负责日常财务核算工作,规范处理各项账务,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持;
2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务流程优化以实现降本增效;
3、密切跟踪税收法规变化,实施税务筹划方案,及时完成纳税申报及相关税务事项应对;
4、统筹资金安排,优化资金使用结构,确保资金链安全运行,定期开展资产清查与资产管理;
5、领导财务团队运作,实施绩效考核,加强部门协作,对接外部审计及监管机构工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备财务管理相关岗位工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,能在多部门协同中有效推进工作;
3、思维敏捷、承压能力强,能快速响应和解决财务突发问题;
4、精通财务管理全流程,可针对实际业务提出可行性优化建议;
5、熟练操作财务系统及办公自动化软件,具备扎实的数据处理与分析能力。
财务经理(总账方向)
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称
工作职责
负责公司整体账务管理,包括凭证审验、账目登记、月度结账及财务报表的编制,确保账实一致、账账相符。
牵头各项税务申报事务,涵盖增值税、企业所得税等税种的核算、申报与缴款,保障税务操作合法合规。
协同内外部审计工作,及时提供相关财务资料并回应审计问题,协助推进审计进程顺利进行。
持续优化财务管理流程,提出可行性改进建议,提升财务数据处理效率与准确性。
任职要求
财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计职称者优先考虑。
3-5年总账会计岗位经验,有制造业行业财务工作经验者更优。
熟练使用主流财务系统(如SAP、Oracle或金蝶、用友),可独立完成全盘账务操作。
熟悉国家财税政策及会计准则,具有较强的税务风险识别与管控能力。
工作态度认真细致,具备优秀的逻辑分析能力和实际问题解决能力。
计划财务部主管(中层)
5-8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
岗位职责:
(1)统筹分行计划财务与资产负债管理工作,完善计财管理机制,执行总行财务政策,规范分支机构财务运作。
(2)全面负责分行财务管控、预算制定与考核、经营数据解读、税务规划、定价策略、资金调度及资产负债相关事务。
(3)构建全流程成本管控体系,统一管理分行费用性支出与资本性投入,优化财务资源配置。
(4)牵头风险资产与存款规模的监控与调控,协调推进表内外业务均衡发展。
(5)完成本岗位职责内的其他工作任务。
任职要求:
(1)具备大学本科及以上学历。
(2)年龄不超过40周岁,具有5年以上相关岗位工作经验。
(3)掌握国家经济金融政策导向,了解商业银行运营机制及计划财务管理体系。
(4)具备扎实的财务分析能力与经营判断力,适应高强度工作节奏,拥有良好的书面整合与沟通表达能力,责任心强,恪守职业操守,具备敏锐的风险识别意识。
财务主管(base芜湖,有事务所经验优先)
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理审计IPO项目会计师事务所
岗位职责:
1、负责集团整体财务核算与财务报告工作,保障日常核算及月度、季度、年度结账工作的准确性与时效性;
2、梳理各下属公司财务核算标准,统一会计政策,规范科目应用、报表编制及相关附注内容,确保符合会计准则及集团管理要求;
3、推进账务规范化建设,优化会计凭证、账簿、报表格式及附注等基础资料,保证账目清晰、核算准确、编报合规;
4、主导各下属公司财务报告非标准化事项的整改工作,提升报告质量,确保其满足会计准则及相关法规规定;
5、开展财务核心指标的定期分析与汇总,支持各部门合理数据需求,通过数据分析揭示经营问题并体现管理价值;
6、统筹公司年度审计工作,配合完成申报数据核对,归集审计风险点并形成总结,同时承担税务事务管理及外部资料报送任务;
7、协同财务总监,落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、累计8年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,具备IPO项目经验者优先;
3、有制造业行业经历,曾在会计师事务所任职,或担任过审计经理(SM)岗位者更受青睐;
4、熟悉财务核算全流程,具备扎实的数据分析与处理能力;
5、具备优秀的组织协调能力及团队管理素养。
财务部财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科
苏合集团出资企业招聘
岗位描述
1. 全面负责园区财务管理工作,主导财务战略规划、预算编制、成本控制、账务核算及税务筹划等工作;审核各项收支业务,监督财务制度落实情况,重点管控运营成本(如冷库能耗、设备维护等);开展财务数据分析,提供经营优化建议,保障财务信息真实合规,为总经理决策提供有力支持;直接管理财务部门。
2. 主持园区日常财务事务,包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等,确保数据准确、完整、符合规范;组织实施园区成本管理,重点分析干仓与冷库的运营支出(如能源消耗、人力成本、设备维保等),提出降本增效方案;统筹各类收费管理,完成仓储费、冷链服务费、物流费用的计费与催收,保障资金回笼及时;承担税务申报、发票管理等涉税事项,防范税务合规风险;配合完成年度预算编制及财务分析报告,支撑管理层经营判断;组织财务团队日常工作,落实人员培训与绩效考核。
岗位要求
1. 学历要求:本科及以上学历,会计学等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:具备8年以上大型冷链园区财务管理从业经历,其中至少5年担任主管级职务;有冷链物流或供应链领域工作经验者优先;须持有会计从业资格证书;具备中级及以上会计职称、注册会计师(CPA)或ACCA资质者优先录用。
3. 能力要求:熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规;精通财务核算体系,具有较强账务处理能力;掌握合并报表编制方法与实务技巧;了解税务申报流程及税收优惠政策;熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具;具备良好的组织协调与沟通表达能力;工作认真细致,责任心强;能承受一定工作压力,具备问题识别与解决能力;具备服务意识和团队合作精神。
4. 其他要求:具有国有企业、政府部门或大型企业同类岗位工作经验者优先。
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持
4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料
5.管理发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可,需具备扎实的会计基础知识和实操意愿
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel函数与数据处理
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
财务主管
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师线下零售
一、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历、财务管理、审计学等相关专业,有商超经验者优先。
2. 经验要求:具备3-5年及以上财务主管/财务经理工作经验,有进出口贸易、商超零售行业财务管理经验者优先;熟悉进出口退税、外汇结算、跨境财务核算流程,熟悉商超收银对账、库存核算逻辑,有完整的财务团队管理经验。
3. 核心能力:
(1) 统筹管理能力:具备较强的财务统筹、团队管理能力,能合理分配工作、指导下属,高效推进财务各项工作落地。
(2) 专业实操能力:精通企业会计准则、国家税收政策、进出口税务法规,熟练处理全盘账务、财务报表编制、税务申报、进出口退税、外汇结算等工作;熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及办公软件。
(3) 风险管控能力:具备敏锐的财务风险意识,能建立健全内控流程,规避财务、税务、资金风险,擅长财务分析与成本管控。
(4) 沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通、外部对接(银行、税务、审计)能力,能高效协调各类财务相关事宜,解决财务工作中的各类问题。
(5) 英语能力:具备基础英语读写能力,能处理进出口相关英文财务资料(如外汇结算单据、进出口退税相关文件),英语CET-4及以上者优先。
4. 职业素养:具备较强的责任心、严谨细致的工作态度,原则性强,坚守财务职业道德;具备较强的抗压能力、执行力和问题解决能力,结果导向,能适应公司业务发展需求。
5. 其他要求:无财务违规、失信记录,能接受阶段性加班(如月末、年末结账期间),具备独立处理复杂财务问题的能力。
二、岗位职责
统筹公司财务全面工作,对财务部门日常运营、团队管理及财务核算、资金管理、税务筹划等工作负总责,贴合公司进出口贸易(跨境结算、外汇管理)、商超零售(收银对账、库存核算)业务特点,确保公司财务工作合规、高效、精准。
1. 团队管理:负责财务团队的搭建、日常管理、培训及考核,合理分配工作任务,指导下属完成财务核算、报表编制、税务申报等工作,提升团队专业能力和工作效率。
2. 财务核算与报表管理:统筹公司全盘账务处理,规范会计核算流程,负责资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的编制、审核,确保报表真实、准确、及时;对接进出口业务,做好跨境交易、外汇结算、进出口退税等相关财务核算工作,对接商超业务,完成收银对账、库存盘点、营收核算等工作。
3. 资金管理:负责公司资金统筹规划、调度及管控,合理安排资金使用,监控资金流向,确保资金安全、充足;审核各项资金支付、报销单据,把控资金使用风险;对接银行、外汇管理部门,处理外汇结算、融资等相关事宜。
4. 税务筹划与合规管理:熟悉国家税收政策、进出口税务法规,统筹公司税务工作,合理进行税务筹划,降低税务成本;负责增值税、企业所得税、进出口退税等各类税种的申报、缴纳及备案工作,确保税务申报合规、及时,规避税务风险。
5. 财务管控与内控建设:建立健全公司财务管理制度、内控流程,规范财务操作,防范财务风险;定期开展财务自查、成本分析、财务复盘,针对存在的问题提出优化方案,提升公司财务管理水平。
6. 跨部门协同与对接:联动业务拓展部、运营管理部(跨境电商、商超运维、新媒体),对接销售回款、采购付款、库存管理等相关财务事宜;配合审计、税务等相关部门的检查工作,提供准确的财务资料。
7. 其他财务相关工作:完成公司管理层交办的其他财务相关工作,协助制定公司财务预算、财务规划,为公司经营决策提供财务数据支持。
财务经理(制造业)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师财务综合管理
年龄:45周岁以内(超出年龄且在镇江本地未定居者,勿投)
岗位职责
1. 全面预算:组织编制年度财务预算方案,并监督实施过程,跟踪执行效果。
2. 资金管理:开展资金计划与调度管理,提升资金运作效率与使用效益。
3. 成本管控:构建成本管理体系,制定并推动落实降本增效措施。
4. 财务分析:定期完成财务数据分析报告,为经营决策提供数据支撑。
5. 合规管理:保障财务及税务操作符合法规要求,有效识别与控制风险。
6. 其他支持:配合管理层推进各项财务相关工作的顺利开展。
任职要求
学历:大专及以上学历。
职称:具备中级会计师或以上资格,持有注册会计师证书者优先考虑。
经验:具有5年以上中大型制造企业财务管理岗位工作经验。
技能:熟练掌握财务预算、资金统筹、成本核算等专业能力,熟悉主流财务软件操作。
素质:工作认真负责,抗压能力突出,恪守职业操守。
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1、负责日常财务核算工作,规范处理各项账务,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持;
2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务流程优化以实现降本增效;
3、密切跟踪税收法规变化,实施合理税务筹划,确保按时完成申报,并配合完成税务稽查工作;
4、科学调度资金使用,优化资金结构,维护资金链安全,定期开展资产清查与资产管理;
5、领导财务团队开展工作,考核成员绩效,联动相关部门协作,对接外部审计及监管机构。
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备财务管理工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,能在多部门协作中有效推进工作任务;
3、思维敏捷、抗压性强,能快速响应和解决财务相关突发问题;
4、精通财务管理各环节流程,能够针对性提出流程优化建议;
5、熟练操作财务软件及办公自动化工具,具备扎实的数据处理与分析能力。
电焊
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常阴沙建材厂厂里直聘 入职就交五险
工作岗位:建材辅助工
工作时间:6:30-18:30 两班倒
工作要求:18-50 周岁
18-45 周岁
工资待遇:综合工资7000-12000
电焊工保底8500一个月
福利待遇:同工同酬 公寓式厂区住宿(包一日三餐)
外地过来 张家港可接送面试入职,入职就送床上用品三件套
联系电话
小工包吃
小工看过来有活
苏州罗博特科
电工中小工
工价28/小时
住宿:包吃,公司充卡660/月
工期8月底
到面通过率超高
☎
苏州常熟市招一开一指挥。工资7000+5500。年龄限制45,55。联系电话
塔吊司机指挥工
常熟招一开一指挥。工资7000+5500。年龄限制 45,55。联系电话
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
兼职财务主管/会计
1000-2000元/月
财务经理5-10年本科
工作地点:
职位描述:
我们需要一位细心、专业且靠谱的财务伙伴,负责公司日常的财务核算与税务申报工作。这是一份时间相对自由的兼职工作,你将独立负责公司的账务处理,确保财务数据的准确与合规。
岗位亮点:
• 不坐班、不打卡、不设日常考勤、不强制例会,自主安排工作节奏和时间
• 非雇佣关系,以结果交付为核心导向
• 不签劳动合同,签署《委托服务协议》
职位职责:
1. 负责日常账务处理,包括原始凭证的整理、审核与录入,编制记账凭证。
2. 负责发票的购买、开具、认证及保管工作,确保票据合规。
3. 按时完成每月的纳税申报工作,处理税务相关事宜。
4. 定期进行账务核对,装订并整理财务档案,确保资料完整。
任职要求:
1. 财务、会计相关专业,持有初级会计职称及以上证书。
2. 熟悉国家财税法律法规及当地报税流程,有全盘账务处理经验者优先。
3. 熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件。
4. 工作细致严谨,原则性强,具备良好的职业操守。
简历投递:
@163.com
财务管理
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理资金管理
【岗位职责】
成本管控:
建立并完善成本核算机制,定期实施成本分析,挖掘降本潜力,为生产、采购等业务环节提供精准数据支撑,助力公司运营成本的有效管控;
流程规范:
牵头财务流程的梳理与优化工作,制定统一的财务操作标准,确保财务作业高效、合规开展;
内部管控:
构建企业内部财务控制体系,健全资金、预算及风险管理制度,防范各类财务风险,保障公司资产安全与使用效率;
财务报告:
组织编制月度、季度及年度财务报表,深入进行财务数据解读,为管理层战略规划提供可靠的财务依据与专业建议;
团队管理:
统筹财务团队日常运作,负责人员招聘、培养及绩效评估,持续提升团队专业水平与协同效能;
外部对接:
对接银行、税务、审计等外部单位,确保税务申报合规,维护稳定良好的外部合作关系。
【任职要求】
学历背景:
本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备中级会计师或以上职称者优先考虑;
工作经验:
5年以上财务经理岗位经历,具有异物检测设备、智能制造、机械制造等行业背景者优先;
专业能力:
熟练掌握成本核算与分析方法,熟悉国家财经法规及税收政策,能熟练操作金蝶等财务软件及Office办公工具;
软技能:
具备优秀的逻辑思维、数据分析与跨部门沟通协调能力,工作认真细致,责任心强,拥有良好的团队领导力与抗压性。
【福利待遇】
薪资待遇:
月薪10000-12000元,具体根据个人资历和能力面议;
完善保障:
五险一金;
生活福利:
免费中晚餐、节日礼品、生日会、娱乐健身设施等;
文化福利:
优秀团队可享年度旅游、春节超长假期(10天以上),定期开展丰富多彩的员工活动。
【上班时间】
大小周轮休,8:15-17:45
会计主管
1-1.5万元/月
会计主管财务经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责顾问团队的日常管理,带领团队完成新客户签约(新签)、老客户续费及增值业务转介绍(转化)目标。提升团队整体服务水平和客户关系管理能力,是客户服务与销售转化的核心管理者。
2.做好团队数据化管理,针对数据异常给出相应建议提交至会计经理处;
3.制定培训计划, 实施培训,培养人才,关注员工
4.监督各岗位内部交接及转岗、离职交接
5.把控团队客户情况
任职要求:
1.25—35岁,会计.财务.审计或相关专业大专以上学历;
2.2-5年以上代理记账公司经验,1年以上管理经验;一般纳税人账务处理经验,金税系统实际操作经验;
3.有较强的服务意识,善于与客户沟通,有耐心不急躁,吃苦敬业,有责任心;
4.熟练运用各类财务软件.能独立完成全盘账务处理;
5.有良好的学习能力.独立工作能力及财务分析能力;
6.须持有会计资格上岗证,有会计初级.中级从业资格证者优先。
7.良好的表达及沟通能力;
财务顾问
80-150元/天
财务顾问经验不限本科财务分析尽职调查会计/财税类专业适应出差
实习生任职要求:
1.在读本科或硕士研究生,专业不限;
2.每周可全职到岗5个工作日;
3.具备较强的沟通意识与学习适应能力;
4.熟悉常用办公软件操作。
财务助理
5000-6000元/月
财务助理1-3年大专应收应付总账固定资产核算资金管理收入账制造业
岗位职责:1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记,确保资金流水准确及时3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据,支持财务核算与管理决策4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,保障档案完整合规5. 协助完成纳税申报准备、发票开具与管理等基础税务工作
任职要求:1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,具备初级会计职称者更佳2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,公司提供带教培训3. 熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶),具备基本数据处理能力4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识5. 遵守财务制度与职业道德,无不良信用及违法违规记录
成本会计
8000-10000元/月
成本会计3-5年大专
(一)成本核算
1. 按月开展常规成本核算,评估是否需要调整价格
2. 对新增加工品进行成本测算,并提出定价建议
3. 每周跟踪完工入库冲回情况,分析原因,确保账务处理准确
4. 负责新上市产品的成本核算及临时定价工作
5. 每月初完成标准成本的更新维护
6. 每月10日前完成加工品定价的回顾与复盘
(二)投料卡审核
1. 审核车间提交的BOM中原料项目编号及名称的准确性
2. 复核BOM中投料量及产出率的合理性,存在疑问时及时与车间沟通确认
3. 月底结合材料成本差异表和销售出库明细,排查已出库但未在投料卡中体现的原因
(三)周、月盘点
1. 每周组织车间原材料盘点,计算材料消耗差异
2. 每月执行仓库物资盘点,编制损益报告并形成考核依据
(四)供应商付款
1. 每周核对自采供应商对账单,确认数量与单价无误(财务复核人需在核对后的送货单上签字确认)
2. 核实发票真实性,检查税率及税目开具是否准确
3. 完成发票的核对流程
任职要求:
1. 熟悉成本核算流程及相关会计准则;
2. 熟练操作财务软件及办公软件;
3. 具备较强的 数据分析能力与逻辑思维能力;
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的保密意识
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本会计
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况;
3. 及时识别财务风险并协助处理相关问题;
4. 管理企业现金流,提升资金使用效率,有效防范财务风险。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务等相关专业;需持有会计证,接受退休人员应聘
2. 具备3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验
3. 熟悉ERP财务系统操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力;
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强抗压能力。
出纳专员
5000-7000元/月
出纳1-3年学历不限
1. 资金收付:负责日常现金及银行收支业务,包括费用报销、工资发放、货款收取等,严格执行支付凭证的合规性审查。
2. 账务登记:依照时间顺序逐笔记录现金日记账与银行存款日记账,落实“日清月结”要求,保障账面余额与实际库存现金及银行对账单一致。
3. 资金保管与核对:妥善管理库存现金、有价证券(如股票、债券)及财务专用印章(视企业规定),定期与会计人员进行账目核对,每月末协同完成银行对账任务。
区域财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科中级会计师财务综合管理物业
工作职责:
1、全面负责区域各财务系统的运营管理,参与物业财务战略的制定,完善财务管理体系的建设与优化;
2、牵头编制区域年度总体预算及季度预算调整方案,审核各经营单元提交的预算计划,定期组织召开区域运营分析会议;
3、科学分解区域经营目标,为区域总经理在经营管理与业务拓展方面提供专业的财务分析与决策支持;
4、依据总部发布的财务相关政策,组织开展区域内政策的传达与解读工作;
5、按照总部标准,落实并持续优化财务监督机制,推动区域内部控制体系的有效运行;
6、统筹管理区域财务团队的培训实施与绩效考核,提升财务人员的专业能力与整体素质。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,持有CPA、ACCA资格者优先;
2.具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识,熟悉国家财经法律法规及相关制度;熟练掌握财务核算、会计、审计、税务等领域的法规与实操流程;
3.五年以上物业管理行业财务管理工作经历,具备审计相关经验;
4.具有良好的组织协调能力和系统化思维,工作积极主动,责任心强,具备较强的自我驱动力
总账会计
8000-12000元/月
总账会计3-5年大专制造业金蝶EAS
岗位职责:
1、负责成本核算与数据分析;
2、负责公司日常财务核算及总账管理,确保账务处理的准确性与规范性
3、编制月度、季度及年度财务报表
4、处理税务申报、发票管理及相关税务事务,确保合规性
5、配合完成内部、外部审计工作,提供财务相关资料。
6、全盘会计工作
任职要求:
1、大专以上学历,财务会计专业
2、有生产制造企业全盘会计相关工作经验优先
3、熟悉财税政策
4、具有较强的责任心和沟通能力,能适应一定的工作压力
5、会使用金蝶云星空,使用过ERP系统优先
6、有中级职称优先
能立即到岗者优先
公司去年7月新成立的,目前已有100人,接下来还在持续扩大,老板又新订40台设备,发展空间可以。
会计主管
5000-7000元/月
会计主管学历不限
岗位职责:
1.负责公司财务核算管理工作,组织日常账务处理,确保会计信息真实、准确、完整;
2.主导月度、季度及年度结账工作,按时完成财务报表编制与上报;
3.组织开展内部财务监督与控制,规范财务流程,提升财务管理效率;
4.协调税务申报、审计检查及外部机构沟通,确保财务合规性;
5.指导和监督会计团队工作,推动财务工作标准化与规范化。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法规;
2.具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能高效推进财务工作;
3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
4.能够独立处理复杂财务事务,具备较强的分析判断与问题解决能力;
5.善于沟通,具备良好的跨部门协作能力,能承受一定工作压力。
会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付核算会计结算会计会计初级职称
工作职责:
1. 负责审核费用报销单据,完成会计凭证的编制工作。
2. 管理固定资产档案,按期计提折旧并编制相关记账凭证。
3. 核对供应商采购发票并办理入账手续,妥善保管采购合同文件。
4. 处理供应商往来款项的支付、对账及相应凭证制作。
5. 进行成本核算工作,编制内部财务核算报表。
6. 完成日常各项账务处理任务。
7. 统计员工考勤数据,进行工资计算与发放操作。
8. 兼任出纳岗位,办理现金收付及银行结算业务。
9. 协助开展各类审计工作,及时提供所需财务资料。
10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
11. 严格遵守财务保密规定,不得向非授权人员泄露财务信息。
12. 各项工作须依照财务部发布的“财务工作内容操作指引”执行。
13. 办理员工社会保险缴纳事宜。
任职要求:
1、具备2年以上本行业财务工作经验,财会、经济管理等相关专业背景,大专及以上学历。
2、持有初级会计职称,熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规,了解银行结算流程。
3、熟练操作OFFICE办公软件及财务管理系统,有企业实际账务处理经验者优先。
4、具有使用财务信息系统的工作经历,掌握金蝶软件者优先考虑。
5、工作严谨认真,坚持原则,自律性强,具备良好的职业操守和保密意识。
6、擅长处理流程化事务,学习能力强,具备独立作业能力和基础财务分析能力。
7、做事细致耐心,责任心强,具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。
栏目概述
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