1、负责男科治疗室的日常管理与操作； 2、协助医生完成患者的诊疗服务工作； 3、密切观察患者病情变化并及时反馈； 4、依据医嘱，使用相关医疗仪器开展治疗操作； 5、无工作经验者可提供专业培训。

1、种植配台、正畸配台等 2、消毒、洁牙 3、具备口腔配台工作经验 4、护士资格证

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工作职责： 负责企业健康中心药品与耗材的日常管理（包括盘点、入库、采购等）； 组织实施企业员工职业健康体检，并跟进体检结果及健康档案管理； 开展员工职业健康管理工作，包含病假管理、岗位适应性及返岗评估等； 应对并处理企业现场医疗突发事件，做好后续跟踪与记录； 定期参与公司内外组织的急救培训，提升自身及员工的应急响应能力； 策划并执行员工健康教育与健康促进活动，推动健康文化建设； 对健康促进项目实施过程进行监测，并开展效果评估； 汇总日常医疗服务相关数据，按时完成统计与汇报工作； 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 具备有效的护士执业资格证书； 大专及以上学历，本科优先考虑； 工作积极主动，具备良好亲和力与学习能力； 具有较强的沟通理解能力和团队协作意识； 熟练操作Word、Excel、PPT、Outlook等常用办公软件； 有企业医务室或医疗机构工作经验者优先，具备基础英文能力者优先。

需要证件齐全，独立的中医科室招聘

岗位职责： 1. 宝妈护理： 负责产后女性的日常健康观察（如体温、血压、伤口情况等），提供产后恢复建议、母乳喂养支持、心理关怀及情绪安抚服务。 2. 宝宝护理： 负责新生儿的专业照护工作，涵盖喂养、洗浴、抚触护理、脐部消毒、生长指标记录、常见生理状况识别与应对等内容。 3. 健康记录： 准确完整地登记宝妈与婴儿每日健康信息，并按时向主管及家属反馈相关情况。 4. 知识指导： 向新手父母普及科学育儿理念和实操技巧，协助其掌握基本的新生儿照护方法。 5. 应急响应： 具备判断异常状况的能力，能依据标准流程进行初步处置并迅速上报。 6. 协同配合： 与营养师、康复师、客服等岗位密切协作，确保为客户提供连贯高效的综合服务。 任职要求： 1. 基本条件： 持有有效的护士执业资格证，可办理注册变更手续。 2. 教育经历： 护理或助产等相关专业中专及以上学历，有妇产科、儿科、新生儿科或月子中心从业经验者优先。 3. 核心素质： · 专业能力： 精通基础护理及母婴专项护理操作流程。 · 个人品质： 具备爱心、耐心与责任感，性格平和，沟通顺畅，服务意识强。 · 职业态度： 拥有良好的团队协作精神，工作认真细致，作风严谨。 岗位福利: 底薪、查房补贴 完善的福利保障： 五险一金 节日福利 定期团建 免费工作餐。 · 专业的成长路径： 提供系统岗前培训，行业资深导师带教，明确的职业发展通道。 · 温馨的工作环境： 配套高端舒适的工作空间，团队氛围融洽温暖，每天陪伴可爱的宝宝与感激的家庭。

工作内容： 1.负责对培训机构护理人员进行日常护理知识的指导与培训； 2.承担公司内部日常稽核相关事务； 3.组织制定护理方案，并监督实施与管理。 人才要求： 1.持有医学、护理或康复等相关专业的职业资格等级证书； 2.熟悉办公软件的基本操作与应用； 3.具备积极的工作态度和较强的责任意识； 4.持有驾驶证并具备实际驾驶能力。

协助医生完成诊疗护理工作，包括术前准备、术后护理及基础操作 执行医嘱，记录病历‌ 维护诊疗区域清洁卫生，确保符合院感标准‌ 任职要求 教育背景：护理专业中专及以上学历，应届实习生优先‌ 技能要求：具备基础护理操作能力，学习能力强，有爱心和耐心‌ 持有护士资格证优先 具备方言沟通能力苏州话优先

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药执行及病情观察 2.协助医生完成诊疗操作，做好术前准备与术后护理 3. 开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防与康复知识 4. 规范书写护理记录，确保医疗文书及时、准确、完整 5.参与科室护理质量改进与应急抢救工作，保障患者安全 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册有效 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3.身体健康，能适应轮班及临床一线工作强度 4. 无不良执业记录，遵守医疗伦理与职业规范 5.应届毕业生或有临床实习经历者均可应聘

上海远大心胸医院 护士： 薪资转正：7000-12000 导医： 工作内容登记，办卡，做表，带病人 ，做六休一， 有食堂津贴，住宿有宿舍， 底薪+绩效，薪资转正5000-6000

岗位职责： 1.能熟练听、说粤语。 2.负责患者日常临床护理照顾工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理 3. 配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书； 4.协助到诊医生巡视患者； 5. 执行及协助药物和治疗相关工作 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书；具备护理职业资格证书。 2.具备2年及以上护理行业从业经历； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强、耐心细致 4. 无不良执业记录，身心健康，符合医疗机构从业基本要求 5.【必须是粤语流利】

【单位性质】：公立单位（三甲） 【合同】：派遣制 【岗位】：护士 【性别】：男女不限 【年龄】：35周岁以内 【学历】：大专及以上（本科学历以上年龄放宽） 【其他要求】：经验不限，需具备双证资格证书， 【薪资待遇】：年薪10-15万元左右，缴纳上海五险一金， 【工作地址】：总院杨浦院区 【坐标】：杨浦

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岗位职责: 1.为客户提供专业化的医美服务，涵盖皮肤检测、面部护理、身体护理等相关项目； 2.熟练操作各类医美设备与仪器，保障服务过程的安全性与客户满意度； 3.定期跟进客户术后恢复状态，制定针对性的个性化护理建议； 4.维护工作区域的整洁卫生，做好仪器设备的日常清洁与保养； 5.积极参与团队协作，协助完成日常运营任务及专项活动执行。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识，能精准把握客户实际需求； 2.熟悉医美领域基本知识，掌握相关仪器的操作方法； 3.具有团队协作精神，能够与同事保持顺畅沟通与配合； 4.工作认真负责，具备独立开展工作的能力； 5.主动学习并更新专业知识，持续提升服务水平与专业素养。