岗位职责: 工作内容： 1、配合口腔医疗团队开展专业护理工作，协助医师完成各项临床诊疗操作； 2、关注患者治疗过程中的身体状况，及时监测病情变化，保障患者安全与就诊体验； 3、严格执行诊疗环境的清洁消毒规范，负责口腔器械的整理、保养与管理工作。 任职资格： 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作细致认真，责任心强，能够为患者提供高质量的护理支持服务。

1. 负责口腔科诊疗过程中诊前、诊中及诊后的相关准备与配合工作 2. 严格落实口腔科消毒隔离规范，杜绝感染风险，执行各项规章制度与技术操作流程，强化核对机制，确保交接班工作准确无误 3. 熟悉口腔常见病的基本情况及应对措施，工作态度积极，严谨踏实，具备较强的责任意识 任职资格 1. 具备护士资格证书 2. 有口腔临床护理经验者优先考虑 3. 热爱医疗护理事业，品行端正，责任心强，身心健康，能够胜任护理岗位的各项工作要求

1. 在院长及护士长的指导下，负责口腔护理相关工作 2. 协助医生完成各类手术与治疗操作 3. 熟悉口腔科常用器械，规范进行器械的清洗、保养与使用；完成器械打包及消毒灭菌流程 4. 规范分类并处理医疗废弃物 5. 落实诊疗前的准备工作以及诊疗结束后诊室的终末消毒 大专及以上学历，须持有护士执业资格证书； 性格积极乐观，具有良好的服务意识和沟通能力

工作介绍： 1. 工作时间：上午9:00—下午18:00 2. 每周工作五天，轮班制；节假日支持调休安排 3. 入职即办理五险一金，每日提供20元餐补 岗位职责： 1. 协助医生及医助完成各类口腔诊疗操作； 2. 负责诊室清洁、医疗器具的规范摆放及器械消毒工作； 3. 术前准备所需耗材，保障诊疗设备正常运转与日常维护。 任职要求： 1. 具备有效护士资格证； 2. 大专或以上学历； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力与团队协作能力。

1. 术前对患者开展宣教工作，说明禁食禁饮的具体时间及相关注意事项，讲解手术当日流程，帮助缓解患者的焦虑与紧张情绪。 2. 协助医生完成手术配合，落实术前环境清洁及所需物品的准备工作（包括医疗器械、布类、药品、输液等一次性耗材）。 3. 核查患者术前备皮完成情况，复核术前用药信息（药物名称、剂量、使用方式），合理固定手术体位，确保手术区域充分暴露，同时保障患者肢体处于舒适安全位置，避免受压。 4. 全程关注手术进程，严密观察患者状态，确保手术期间无不良事件发生。 5. 熟悉特殊感染类手术的防控要求，掌握相关消毒灭菌操作规范及卫生监测标准。

工作内容 1. 个人要求： - 遵守公司各项规章制度及员工手册相关规定 - 具备良好的职业态度，认同企业价值观 - 接受门店的日常工作安排与调配 2. 接诊、送诊与随访： - 接诊：与运营人员完成患者交接，引导患者进入诊室，并介绍诊疗团队成员 - 送诊：治疗结束后，陪同患者及家属前往收银处，协助核对收费明细，并说明后续注意事项 - 随访：落实复诊预约工作，并与家属确认时间安排 3. 诊前准备： - 根据当日患者诊疗计划，提前准备好首诊、治疗、修复、正畸等相关物品 4. 诊疗配合： - 协助医生完成口腔检查，并规范填写“记录单” - 提前备齐治疗所需用品，保障诊疗流程顺畅 - 熟练掌握配台操作，确保治疗高效完成 - 与医护团队协作默契，共同推进诊疗任务 5. 辅助技能： - 熟悉诊疗过程中相关辅助技术，如内窥镜拍摄 - 学习并掌握影像拍摄技巧，协助医生完成拍片，并做好图像归档管理 6. 器械设备管理： - 了解门诊各类医疗设备的使用方法及日常维护要求 - 负责诊室器械与耗材的申领与更换，防止遗失或过度消耗 7. 消毒隔离： - 严格执行消毒规范，杜绝院内交叉感染风险 - 器械：按标准流程完成灭菌处理 - 设备环境：按规定执行终末消毒程序 8. 宣教工作： - 开展口腔健康知识宣教，提升患者健康意识 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗，积极主动，热爱儿童，富有亲和力 2. 学历要求：大专及以上学历，持有护士执业资格证书 3. 工作经验：具有一年以上护士岗位工作经验 4. 有口腔临床护理经历者优先考虑 5. 口腔专业背景护士优先录用 6. 有育儿经验或曾参与儿童照护者优先 待遇：五险一金，双休，餐补，交通补，化妆补

任职要求：具备洁牙实操经验，能够熟练识别口腔内常见问题并为客户进行专业讲解 岗位职责：负责客户预约安排，规范开展牙齿洁治操作，达到既定考核指标，完成客户档案管理及后续回访工作 岗位福利：每周单休，入职即办理五险一金

1、种植配台、正畸配台等 2、消毒、洁牙 3、具备口腔配台工作经验 4、护士资格证

1. 负责口腔科开诊前、诊疗中及诊疗后的各项准备与配合工作 2. 严格执行口腔科消毒隔离规范，落实各项规章制度与技术操作流程，强化查对机制，杜绝感染风险，确保交接班工作细致到位 3. 熟悉口腔常见病的基本知识及应对措施，工作态度积极，责任心强，执行任务严谨认真 任职资格 1. 具备护士资格证书 2. 有口腔专科护理经验者优先 3. 热爱医疗护理事业，品行端正，责任感强，身心健康，能够胜任临床护理工作

1.工作态度端正，具备较强的主动性和责任心 2.负责采血、影像拍摄及库房相关管理工作 3.遵从上级安排，勤奋务实，学习能力强 4.试用期为三个月 5.入职即办理五险一金，享受节日补贴、加班补贴 6.工作时段为9:00-18:00 7.需持有护士资格证书及执业注册证书

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工作内容： 1.巡诊护士，根据医院安排，为老人上门提供基础医疗护理。例如：管路护理，压疮护理等。 2.观察病人的病情转化情况，做好老人服务档案记录。 3.辅助护理师完成日常生活照护服务 岗位要求：有护士职业资格证，热爱养老事业，工作认真负责 工资待遇：转正后工资4500-6000。缴纳五险，满勤奖，餐补、话补、车补 工作时间：灵活，完成固定客户量 工作地址：烟台市六区就近安排。

招聘护士： 工作时间：上三天休三天 工作内容：监测病情与药物反应，管控危险物品，防范自伤伤人等安全保障，以及基础心理沟通与疏导工作。 薪资：3700，购买社保公积金，包食宿 工作地点：枝江 联系电话：

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2.配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4.维护病区环境整洁与医疗安全，落实院感防控各项措施 5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业优先 3.经验要求：不限，应届毕业生或有临床实习经历者均可申请 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排 5.遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录 二、学生要求 2、有护士资格证。没有护士证可以做辅助类、行政类、科研助理、导诊。按照专业定岗。 3、年龄要求26周岁以下，部分医院可以放宽到27周岁以下。 三、合同和待遇 1、劳动合同：与医院指定三方或者北京卫健委人力资源有限公司签。少数医院可以直签。 2、合同年限：医院不同合同年限不同，分别为一年，三年，五年。 3、工资待遇：三甲医院综合工资待遇一万到两万以上。同工同酬。卫健委人力资源和医院指定三方的工资社保由三方负责，奖金福利都由医院负责，护士的主要待遇是奖金值班费！ 四、食宿安排 少数医院提供住宿。有食堂，有饭补，节日假日福利，部分医院有房补。 五、其他福利 有学历提升，业务培训！ 六、流程 ①提交简历； ②三分钟内自我介绍视频（内容包括但不限于个人介绍、所学专业、实习工作经历、擅长领域等。要求站姿全身录制，视频清晰无杂音，化淡妆，。视频不得包含不良引导或暗示等内容。建议室内录制。） ③提交报名表。（前3个资料同时提交做初审） ④初审通过，签订就业合同，，线上初试。 ⑤医院组织笔试、面试、实操考试。各医院时间和流程不同，安置周期一到四个月。如果出现笔试面试实操不过的情况，时间要加长，调整医院进行考试。 ⑥笔试面试实操通过，，上岗。

小诊所不忙，刚刚开业的，周末可以休息，底薪加提成

药学专业，五险一金，长白班，实习期过后综合工资5000-8000 护士专业，五险一金，长白班，实习期过后综合工资5000-8000 行政岗位，长白班，五险一金，实习期过后综合工资5000-8000 徐州某三甲医院招聘（实验室工作人员） 要求：本科及以上学历！护理、药学、临床医学、生物技术的都可以！ 年龄35岁以内，男女不限，缴纳五险，周末固定双休，到手薪资4500左右。 三甲医院招聘护理人员 大专以上学历（护理专业带证）35岁以内，男女不限，缴纳五险， 一周休息两天，到手薪资3500左右。 三甲医院招聘话务接听人员 要求：大专以上学历，专业不限，30岁以内， 男女不限，缴纳五险，一周休息两天，到手薪资3000左右。 口腔医院招聘导医 要求：年龄20-35岁，专业不限，中专及以上学历， 缴纳五险，一周休息两天，到手薪资2500左右。 三甲医院招聘影像科护理人员 要求：护理专业带护士证，男女不限，年龄35岁以内， 大专及以上学历，缴纳五险，一周休息两天，到手薪资4000左右。 市三甲医院招聘文员男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！ 工资2000多，交五险，固定双休！ 东区附近三甲医院检验科窗口招接收材料人员男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！ 工资工资2300＋，五险，轮休！ 徐州三甲医院医学检验技术人员 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历 （医学检验专业）缴纳五险，长白班，双休，到手薪资5000左右。 徐州三甲医院重要科室招聘护理岗 要求：年龄20-35岁，护理专业（带护士证），大专以上学历。缴纳（五险一金），试用期过后到手薪资5000~8000，后期根据表现，薪资还有一定上涨空间。 三甲医院物流配送岗  工作内容：在医院里的仓库和科室、药房之间配送医疗用品，工作轻松。 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历。 待遇：月薪3500-4000元，入职缴纳五险一金。 上班时间：双休，8:00-17:00（12:00-2:00休息） 工作地点：市中心 徐州某医院招聘（康复治疗师） 要求：年龄20-35以内，有经验者优先，专业要求康复专业并且带治疗师证书，大专及以上学历，缴纳五险，薪资四千左右，轮休，一周休息两天，没有夜班。 徐州三甲医院招聘药学临床实验岗 要求：年龄20-35岁，持护士证，男女不限，大专及以上学历，有一定工作经验者优先！ 缴纳五险，双休，非临床，无夜班，到手薪资4000左右。 三甲医院招聘静配中心 要求：年龄20-35岁，男女不限，药学专业，大专以上学历！ 缴纳五险，一周休息2天，到手薪资3200元。 徐州三甲医院招聘（科室助理） 要求：年龄20-35以内，男女不限，大专及以上学历（护理及药学专业优先）缴纳五险，双休，非临床无夜班，到手薪资4000-5000左右。 三甲医院招聘（体检中心护士） 要求：年龄20-35岁，男女不限，护理专业，带护士证！大专以上学历，有工作经验优先缴纳五险，长白班，双休，到手薪资3000-5000左右。 三甲医院招聘（血液科）工作人员 要求：年龄20-35以内，男女不限，生物技术或分子生物学专业优先！大专以上学历，有工作经验优先！缴纳五险，双休！到手薪资4000左右。 三甲医院招聘（食堂管理人员） 要求：年龄20-35以内，男女不限，大专以上学历，有餐饮管理工作经验优先！缴纳五险，双休！到手薪资4000左右。 三甲医院招聘（行政管理部门文员） 要求：年龄20-35以内，男女不限，医学相关专业优先，大专以上学历，有一定工作经验者优先，缴纳五险，固定周末双休，到手薪资3000左右。 三甲医院招聘彩超室文字录入人员 要求：年龄20-35岁，男女不限，专业不限，大专以上学历，有工作经验优先，缴纳五险，周末固定双休，到手薪资2000多。 三甲医院招聘口腔科护士 要求：年龄20-35岁，男女不限，护理专业，带护士证，大专以上学历，有工作经验优先，缴纳五险，双休，到手薪资4000左右。 市口腔医院招聘导医 要求：年龄20-35岁，专业不限，中专以上学历，有一定工作经验者优先，缴纳五险，双休，到手薪资2500左右。 三甲医院本部影像科招聘护理人员 要求：大专及以上，35岁，男女不限，护理专业带护士证，五险过后到手4000左右，根据科室绩效和个人能力涨幅。 三甲医院本部（科室秘书） 要求：大专及以上，35以下，专业不限，五险过后到手4000多，双休。要求掌握办公软件，熟悉会议安排，资料整理归档，文件流转与记录等。 口腔医院招聘（导医） 要求：年龄20-35以内，专业不限，中专及以上学历，缴纳五险，上二休一（上两个白班休息一天），到手薪资2500。 三甲医院（中药房工作人员） 要求：年龄20-35以内，男女不限，大专及以上学历（中药学专业），不带药士证也可以！缴纳五险，双休，到手薪资2500。 徐州三甲医院招聘（科室助理） 要求：年龄20-35岁，，专业不限，本科及以上学历，有一定的文笔功底，缴纳五险，周末双休，到手薪资4000多。 徐州三甲医院招聘（病理科工作人员） 要求：年龄20-35岁，男女不限医疗相关专业优先，大专以上学历，能够吃苦耐劳，缴纳五险，周末双休，到手薪资2500-4000左右。 徐州三甲医院招聘（西药房工作人员） 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（西药学专业），不带药士证也可以，缴纳五险，双休到手薪资2500。 徐州三甲医院招聘（药学专业工作人员） 要求：年龄20-35岁，（药学）专业，大专及以上学历，缴纳五险！ 到手薪资3500左右 徐州三甲医院招聘（中药房工作人员） 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（中药学专业），不带药士证也可以！缴纳五险，双休！到手薪资2500。 中药科招聘煎药工 年龄：40岁以下，身体健康，无不良嗜好，具有中药学相关专业者优先。 薪资待遇：工资4000元左右，上六休一， 节日福利，节假日加班费高温补贴，交纳五险。 另招聘直签药房一名，综合工资5000-8000，交五险一金。 直签前台收银一名，综合工资5000-8000，交五险一金。 东区医院直签年龄40岁以下，男女不限，五险一金，到手工资4000左右。

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岗位职责: 1.协助中医师进行日常诊疗活动 2.负责患者病情记录和跟踪管理 3.提供中医健康咨询服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作中医诊疗相关工具和设备 3.具有团队合作精神，能够与中医师和患者建立良好关系 -稳定保障：签订正式劳动合同，，支持长期职业发展； -技能提升：定期组织中医专业培训（如名师带教、适宜技术学习），助力医助、理疗师等岗位向更高阶职业晋升； -人文关怀：带薪年假、节日福利（端午/中秋/春节）、员工健康体检，打造温暖团队氛围； -晋升通道：明确的岗位晋升路径（如医助→组长，部长、店长→副馆长），能力突出者可参与中医馆核心管理。

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