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高级业务主管
7000-14000元/月
销售经理/主管1-3年本科面销/陌拜 渠道销售电话销售企业客户 机构客户个人客户
岗位职责: 1、负责开发并维护期货客户资源,组织实施各类市场推广活动; 2、开展市场调研工作,深入挖掘客户需求,提供专业化的期货产品与服务方案; 3、制定销售策略并推动执行,确保完成既定的销售任务与业绩考核目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、市场营销等相关专业背景; 2、具备2年以上相关领域工作经验,有期货、证券等金融机构业务拓展经历者优先考虑; 3、持有期货从业资格、期货投资咨询资格或基金从业资格者优先录用; 4、具备出色的沟通协调能力和服务意识,能独立承担工作任务; 5、具有较强的市场洞察力、销售能力以及团队合作精神; 6、熟悉期货市场的运行规则及相关法律法规,具备良好的风险防范意识。
联通社区经理
8000-10000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限高中电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售互联网/科技网络营销经验电子商务
岗位职责: 1. 业务拓展与服务:承担中国联通各类产品(如套餐、宽带等)的咨询解答、业务办理及市场推广工作,为客户量身定制专业化的通信解决方案。 2. 社区关系维护:通过定期在社区驻点及组织营销活动,深度开发辖区市场资源,增强客户粘性,提升用户满意度与信任度。 3. 线下推广执行:积极参与公司策划的主题地推项目,高效落实各项推广任务,扩大品牌在属地社区的影响力和市场份额。 4. 客户关系管理:聚焦责任区域内家庭客户的开拓与长期服务,洞察客户实际需求,推动业务持续转化与增长。 劳动关系: 录用人员与江苏倚天通信科技发展有限公司(中国联通长期合作商)签订正式劳动合同。 福利待遇: · 完备的保障:依法缴纳五险一金,享受话费补贴、高温补贴、交通补贴等多项福利。 · 稳定的平台:依托背景项目运营,岗位稳定,职业发展路径明确。 · 成长支持:提供入职前带薪培训以及后续职业技能进阶支持,助力个人能力提升。
业务经理
业务经理 职位介绍 1、负责完成所在区域的个人销售指标 2、负责大客户的开发,实现大客户的增长 3、负责编写投标书,方案书,完成投标前后期的工作,争取成功竞标 4、定期拜访客户,更新客户资料,跟踪潜在客户和业务,进行市场调研,推进业务发展 5、协调业务在销售,运作和客服部门之间的顺利交接,进行业务操作监督 任职要求: 1、三年以上物流行业销售岗位工作经验,熟悉物流业务,有大型第三方物流或外企物流公司销售工作经验者优先 2、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力 3、对三方物流市场熟悉 4、业务提成另算 5.工作城市:昆山、苏州、常州、南通、南京、成都、重庆(以上城市可任选就职)
业务销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验互联网/科技
岗位职责: 1. 参与团队搭建与优化,助力提升整体业务表现; 2. 协同团队挖掘潜在市场机会,促进业务稳步增长; 3. 具备5年以上销售工作经验,有团队管理经历者优先。 任职要求: 1. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,善于激发团队积极性; 2. 责任心强,具备自我推动力,能在高压环境下保持高效产出; 3. 具备敏锐的市场洞察力,能够准确识别并响应市场变化; 4. 组织协调能力强,具备领导团队完成销售任务的能力; 5. 保持积极进取的工作心态,适应多样化和动态的工作场景。
销售经理/主管社保经验不限学历不限
薪资:4300无责底薪+提成+绩效+奖金 月休四天 弹性工作 社保:入职即缴纳五险 工作时间:8:30-11:30 12:30-17:30 岗位职责: 1、负责客户接待及电话邀约工作; 2、配合部门与上级推进销售跟单相关事务; 3、在部门经理指导下,积极落实各项工作任务,主动拓展市场,达成公司设定的经营目标; 4、做好客户跟进工作,确保沟通顺畅高效,准确传递信息,保障销售与服务品质。 任职资格: 1、对销售岗位有热情,品行端正、踏实肯干,具有积极进取的精神,能够提供主动、热情、细致的服务; 2、反应灵敏、作风严谨,能较快适应新环境,具备良好的团队合作意识; 3、年龄30岁以上,有工作经验者优先考虑,是否具备销售经验均可
金融业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年大专金融销售 贷款
岗位职责: 1.制定并落实团队的销售目标与计划,确保完成月度及年度各项业绩指标; 2.通过审核申请资料、电话核实信息、组织内部业务分析等方式,规范团队展业行为,指导风险防控方向; 3.组织开展团队工作复盘与数据统计,识别问题并提出优化建议; 4.配合客户接待与商务洽谈,支持团队成员推进签约进程; 5.定期向上级汇报团队工作进展与执行情况。 任职要求: 1.年龄25-40岁,统招大专及以上学历;具备金融管理背景者可适度放宽条件; 2.具备3年以上金融行业销售经历,其中至少1年团队管理实操经验; 3.心理素质良好,能承受工作压力,具有较强的进取意识,具备团队带领能力与组织协调能力; 薪资待遇: 1.薪资面议,综合月薪2-3万; 2.双休,缴纳五险一金,享有节日福利; 3.定期安排团队旅游,每月组织团建活动,提供生日福利; 4.按国家规定享受法定节假日,带薪年假、婚假、丧假及其他法定假期均正常执行。
销售主管/经理
9000-14000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年学历不限代运营对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验O2O电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验批发/零售互联网/科
岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的落地执行 2.持续优化销售流程,提高客户满意度与市场占有率 3.策划并参与各类销售推广活动,积极开发新客户资源 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够高效统筹销售队伍,激发成员工作积极性 3.具备敏锐的市场感知能力与强烈的客户服务导向 公司画像: 泰山集团扬州分公司,主营业务:阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人,现招聘销售经理岗位,综合薪资9000--18000上不封顶,底薪加绩效加提成(团队+个人),需要在此行业的精英至少深耕3年。
度小满业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业(To B)网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验互联网/科技
岗位职责:(拒绝画饼) 1、通过电话销售或实地拜访的形式达成岗位对应的业务目标; 2、结合所在区域市场特点及本地资源,策划并协助落实属地化推广与营销活动; 3、提升个人风险识别能力,切实做好前端风险防控工作; 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作沟通,推动度小满信贷产品的落地应用; 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,专业不限; 2、具备较强的沟通表达能力、服务意识以及抗压素质; 3、性格积极开朗,吃苦耐劳,富有进取精神,愿意迎接挑战; 4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先; 5、年龄在22至40周岁之间,个人征信记录良好; 条件优异者可适当放宽标准,欢迎推荐或自荐! 福利待遇:入职即享五险一金+季度津贴+总部&区域月度激励+客户贷款余额分润+高比例提成奖励 广阔的职业发展空间:国内领先的消费金融平台,发展迅猛,只要踏实肯干、能力出众,晋升加薪机会丰富。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系,首创按月贷款余额计提奖金机制,客户经理岗位越久越有价值,期待你的加入 新员工配备导师全程指导 设置新人两个月保护期
销售经理11-20人经验不限学历不限本地生活地推BD支付碰一碰拉卡拉招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公
职位详情 1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念.欢迎有进取心的负债者想上岸,彻底翻身的有识之士加入我们 2.实干真诚,沟通能力强,优先考虑具有销售培训的工作经验者,工作认真细致,能做城市负责人和团队负责人优先,具有商户资源者佳 3.有较强的逻辑思维,组织策划,商业演讲能 力,懂业务,懂团队激励,拓展式培训,完成碰一碰系列的销售目标工作时间自由,可自己安排时间 4.性格开朗,热情大方,有活力,对生活有目标 5.具备本地生活电商,直播培训的经验者优先 6.主要是向商家推带锁粉功能的收款码、支付宝碰一碰、碰一碰点餐、京东外卖入驻和外卖平台代运营等产品,通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润,同时获得省团的粉丝消费返利分佣,收入多少完全取决于商家流水大于和商家的客户量,流水分佣多,客户量多锁粉多,获得的粉丝消费返利分佣多。 7.欢迎有地推业务能力强,组建团队能力强,或者店铺资源者加入我们,到2026年努力干一年,获得收益或许就可以退休了。 8.想努力干一阵子,获得永久分润的朋友加入我们,我们的行业特色,就是努力干一年,后期获得管道躺平收益 9.欢迎有时间和资源的伙伴加入我们兼职/全职,有独立后台,实时结账,推多少算多少,零投入,永久分润,跟支付宝分润更靠谱 10.欢迎有店铺资源的朋友加入我们。举例:一个连锁店,一天有300人资源,锁粉300人,每个月9000粉丝,去重后一年5万粉丝,如果一个粉丝带来1元每月,那么每个月就有5万的被动收入,消费者的消费包括线上淘宝、拼多多、以及线下商家的消费,那么将以后每月获得分润而且只会更多,因为省团生活的根本业务就是消费返利,每个粉丝的消费你都会获得终身消费返利 岗位职责 1.负责公司活动及招商会,说明会等的主持讲解工作,配合市场部门做的支付宝碰一碰推广的教育培训的开展 2.组建团队开拓市场,负责向各类商户(如用户,商家等渠道)推广支付宝碰一碰机子,银联pos机,支付宝收款码以及零收费收款码等产品,支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰。 3.具备良好的沟通能力和服务意识,通过线上社交媒体,线上会议,沙龙,地推等方式展开 我们只做有积累的事情,不做那种不干就清零的事情!!!从而给自己创造一份被动收入和管道收益。此处是重点! 公司介绍 省团生活是好省集团打造的实现消费者,商家,平台及从业者共赢的本地生活平台,是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商,为国内提供购物导购的平台公司,公司主要人员多来自阿里、网易等大厂,其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监,公司曾在2015年获得高瓴资本投资2500万美金,现有好省,轻抖,好省短剧和省团生活等app平台 推广项目及收入来源: 1、支付宝碰一碰双码(带锁粉):48/一套 2、碰一碰收款音箱(带锁粉):270/一台 3、支付宝N7碰一碰(带锁粉):320/一台 4、支付宝碰一碰点餐码:180/—户 5、各大行信用卡80-350/一单 6、省团生活APP拉新(可锁粉丝,粉丝消费赚佣金,属于长期管道收益) 多个业务板块创收,时间自由、地点自由,作业方式灵活,全国推广,(个人可根据实际情况选择适合自己的板块开展业务~) 0门槛!0投资!0风险!现面向全网招募大量地推人员,可对接团队长! 更多详情,请加微详细咨询了解~
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工 轻松 简单
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求: 1.年龄16-55周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉 ?五指是否俱全? 3.不能有传染性疾病
骑手,配送员
7000-9000元/月
配送外卖骑手免费培训11-20人月结
招25人无学历要求无经验要求 职位详情 会骑电动车 熟练使用导航 无犯罪前科 短途骑车配送 公司提供车 全职 短期工 薪资日结 薪资月结 可预支工资 1、站点直聘,现在入职有新人奖励,生活困难者可以日预支工资 2、愿意挑战高薪! 3、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航) 岗位职责: 1、及时接收、准时配送外卖订单; 2、; 3、系统自动派单,每天60单以上 。 薪资福利: 1、订单多,好配送,工作自由; 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励, 优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利,不定时举办公司会餐。 3、综合薪资:平均7000-10000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得, 综合每单6-8,新手6000——8000,正常干8000——10000,努力干10000——12000,使劲干12000以上(上不封顶); 5、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可提供。 晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 工作地点:全南京各区域就近安排工作。 温馨提示:长期招收外卖骑手。为本公司直招,可就近安排站点,非中介,
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结包吃包住 轻松无压力
目前招聘日结工320一天,月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏扬州
网约车司机保险1-2人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
普工线束厂包吃保险包住3-5人日结长白班
直接上手,领包入住, 年龄:16-46岁 主要工作就是:打螺丝,组装,打包装,插线。 都是些手工活,简单好上手
销售经理/主管年终奖1-2人1年以下大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售
武汉求职的各位宝子们看过来! 招聘银行网点驻场经理,银行网点办公,告别盲目跑业务,稳赚高薪还体面 岗位亮点: 1.驻点各大银行网点(工行/建行/招行/交行等),武汉各区就近安排 2.不用陌拜!不用拓客!客户都是银行到店理财人群,客源超稳定[赞R] 3.工作时间跟银行同步,朝九晚五周未双休,作息超规律 4.无责底薪+高提成+续期奖+年终奖,综合 8k-25k+,上不封顶 5.培训+师徒带教,零经验也能上手 任职要求 1.25-45岁,大专及以上学历(学信网可查),专业不限 2.沟通能力强,有销售/银行/金融经验优先,优秀应屇生可培养 3.合规意识强,无金融行业违规记录想找稳定高薪、不用风吹日晒的销售岗,这个真的闭眼冲! 武汉各区网点都有缺口,名额有限,先到先得~
销售经理
6000-8000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜渠道销售较多出差销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
公司专业从事水电站油、气、水、通风、量测系统及辅助系统阀门设备的成套供货和服务。同时对水电站运行物资、备件供货进行24h响应。公司成立于2004年12月,现有在职员工18人,其中机电和电气专业工程师各2名,售后服务工程师8人。公司作为云南省水电行业协会会员单位,长期致力于发电企业的技术改造和物资备件供应和服务。公司先后对中国华能、中国华电、中国国电、中国大唐、中国电建、中国能建集团及云南省内外各中小水电客户提供了水电站辅助系统设备供货和服务,深受广大用户信赖和好评。 公司主要产品有:滤油机滤水器(机组外循环冷却器),供排水系统水泵,压缩空气系统设备,水力量测,通风空调及辅助系统阀门等国内外知名品牌。 为满足市场对高品质、智能化产品的需求,公司十分重视专业性员工的培养和供用,一批机电和电气人员不断参与厂家培训和总结自身工作经验,深入发电企业了解用户需求和建议,形成了从设备问题诊断建议,维修改造,供货和售后一条龙服务。为保障水电客户的正常发电和多发电尽微薄之力! 招聘: 水利/水电站设备片区销售经理:2名 年龄: 25-35周岁 性别不限 学历: 中专及以上 要求: 睿智踏实、充满挑战精神!限机械、电气、机电、市场营销等专业; 有相关从业经验和驾照者优先。
销售经理保险年终奖月结经验不限大专电话销售较多外勤销售额提成混合办公互联网金融金融产品无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场,优化销售策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与销售技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳 5.大专及以上学历,25-45周岁,能力凸出可适当放宽条件 薪资面议
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专渠道销售面销/陌拜电话销售网络销售
工作职责 1、负责与客户进行业务接洽及沟通; 2、通过电话或线上渠道高效对接潜在客户,促成合作达成; 3、主动学习掌握行业相关的专业内容; 4、定期维护已合作客户关系,推动长期稳定协作。 任职资格 1、表达清楚,普通话标准; 2、拥有较强的沟通技巧,态度积极乐观,个性阳光,做事严谨负责; 3、具备稳定的抗压能力与明确的目标导向意识; 4、热爱销售岗位,渴望高收入回报,追求自我突破与成长。 我们将为您提供: 1、培训:公司提供体系化培训,快速掌握专业知识与营销方法(管理层均从内部晋升); 2、资源:专属资源支持系统,配备精准客户线索及多样化销售工具; 3、办公环境:高端写字楼办公场所,设有茶水间,空间宽敞舒适,营造幸福办公体验; 4、晋升:清晰的晋升路径:客户经理-销售主管-总监-总经理; 5、福利:周末双休+五险一金+法定节假日(放假前半天仅上午上班)+优秀员工享海外旅游机会+年终12天带薪休假+节日礼品+下午茶点+多样化的团队建设活动; 6、薪资:提成比例18%-24%,综合月薪10-15K以上,资深员工月入2W以上,大客户销售(可重复合作的老客户),单笔提成可达数百至十几万元不等; 7、工作时间:8:40-12:00,14:00-18:00(夏季) 8:40-12:00,13:30-17:30(冬季)周末双休无加班
销售经理
8000-13000元/月
销售经理经验不限学历不限
建筑公司招销售经理,懂传统古建四合院的传统文化,建筑结构的基本常识,沟通能力强,基本工资加提成。办公地点在北京二环周边,主要是谈单,营销业务。
销售经理/主管1-3年大专快消品面销/陌拜快消品销售经验
岗位职责: 1、合理规划销售方案,按计划开展客户拜访,确保区域销售目标达成。 2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、管理与新客户开拓。 3、实时收集并分析区域内竞品动态与市场信息。 4、保持积极工作态度,深化客户关系,提升品牌口碑与客户满意度。 5、在责任区域内持续开发新客户,稳定老客户合作,巩固与经销商的长期协作。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、年龄25-33岁,具备大专或以上学历; 2、退伍军人或掌握烘焙技术者优先录用; 3、具有2年以上快消食品行业销售经验,具备良好的沟通与销售能力; 4、能适应销售工作压力,接受省内出差安排。 工作区域:江苏全省
江苏淮安招小时工
临时工
招小时工
淮安
4月5日 21:08拨打电话
业务经理交通补助五险一金高温补贴餐补3-5人1-3年大专区域销售较多外勤按单提成TOB混合办公国内院校优先其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
招聘信息 岗位1:体检业务经理 招聘人数:5人 工资待遇:6000—8000元/月(综合薪资) 年龄范围:22-45 学历要求:大专 专业要求:不限 工作内容: 1.设计并执行销售战略以支持公司目标和增长; 2.积极推广健康体检产品,包括但不限于深度早筛和个性化检后管理服务; 3.建立和维护与客户的良好关系,理解客户需求; 4.拓展新的商业机会,并与团队合作开发销售策略。 任职要求: 1.熟悉淮海经济区体检业务市场 2.具备出色的沟通技巧和团队合作精神,能与客户建立良好互动关系; 3.具有较强的市场分析能力,能准确把握市场动态; 4.善于学习,踏实肯干:医学相关专业或有体检市场资源者优先。 三、福利待遇(五险一金、加班补助、带薪年假、周末双休、节日福利、定期培训、话费补贴、交通补贴、) 四、联系方式 联系人:王腾辉 联系电话: 公司地址:徐州泉山区上海大学医学院附属徐州全景医学影像诊断中心·全景健康体检中心泉山黄河西路118号蓝湾商务广场北区1号楼1-101
临时工有提成1-2人月结
招聘:一名员工,,30到45岁左右,沟通能力强,能吃苦耐劳,每天六到七个小时,餐车上工作,工资3000--7000左右,可提成具体面议。 工作地点:东风路菜场旁边 联系电话:
盐城
4月1日 14:37拨打电话
主播免费培训经验不限学历不限抖音全职兼职均可线下办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-30 1、年龄30岁至60岁,不限学历与经验,可选择兼职或全职形式。 2、有较强收入意愿者优先,当天实操当天见成效。 3、公司提供免费带货培训,涵盖短视频推广及直播销售。 4、所售为公司自有商品,全程由公司负责发货及售后服务,无需个人承担风险。 5、公司不收取任何费用,零成本入门,欢迎前来实地参观了解。 6、关键在于时间灵活,可在家操作,自由安排工作节奏。
江苏苏州明天日结,一人45岁以内20一个小时吃饭不扣时间活好做下班发工资
分拣临时工
明天日结,一人 45岁以内 20一个小时 吃饭不扣时间 活好做 下班发工资
苏州
4月9日 08:45拨打电话
江苏宿迁招称种子2名,要求识字,早八晚六,长年有活,长期工4000一月,颜集于北,联系电话
4000元/月
临时工1-2人月结
招称种子2名,要求识字,早八晚六,长年有活,长期工4000一月,颜集于北,联系电话
宿迁
4月4日 13:07拨打电话
江苏宿迁招保鲜膜老手8名120一天,早八晚六地址吴滩联系电话
120元/天
临时工6-10人
招保鲜膜老手8名 120一天,早八晚六 地址吴滩 联系电话
宿迁
4月8日 20:46拨打电话
销售经理社保生日福利五险1-2人5-10年大专面销/陌拜区域销售直销较多出差销售额提成TOCTOGTOB批发/零售进出口贸易其他行业其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
职位描述 岗位职责: 1、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。 2、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。 4、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。 5、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订事宜。 任职要求: 1、大区经营策略制订能力、丰富的市场操作经历。 2、有较强的语言表达能力、沟通能力,有传统包装印刷设备及后道设备、数码印刷设备、数码打样设备、工业标签机、电子面板相关行业销售经验,深入了解和熟悉传统印刷行业。 3、工作地点在苏州,能接受短期出差。 职位福利:五险、周末双休、定期团建、交通补助、通讯补助、节日福利
华东区域总监
8000-16000元/月
区域总监经验不限大专华东大区KA大客户企业客户政府客户
岗位描述: 1. 负责公司产品在高校市场的推广与销售,拓展教育领域及区域内各大高校机构的合作关系,达成既定销售目标。 2. 结合教育行业特性,策划并落实所辖区域的市场与销售活动,确保完成区域销售任务。 3. 收集所在区域市场动态信息,开展竞争对手产品分析工作。 4. 推动公司品牌形象建设,提升产品在区域市场的知名度与使用覆盖率。 任职要求: 1. 具备社会责任感与职业使命感,有教育行业从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通技巧与亲和力,具备较强的客户服务意识和团队合作精神。 3. 了解高校市场运作模式,拥有高校资源或丰富社会实践经历者优先考虑。 4. 工作认真负责,具备一定的市场洞察力与判断能力。 5. 能够接受省内出差安排。
销售经理/主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)教育培训
[您的责任] 1.根据校区招生目标,合理拆解并动态优化月度、季度及年度招生方案; 2.全面负责咨询部门日常运作,带领团队达成公司设定的各项业绩指标; 3.统筹部门任务分配,与电销团队协同推进业务流程,确保高效配合; 4.主导客户到访接待及商务谈判,推动签约环节顺利落地; 5.组织开展咨询团队业务培训,统一服务标准话术,及时处理内部业务难题; 6.深入了解客户需求,精准把握意向动向,提供个性化职业发展建议,引导报名课程; 7.高效应对客户疑问,落实后续回访机制,把握关键成交节点; 8.定期梳理客户资料,进行数据化分析与分类管理,实施持续跟踪维护; 9.每日复盘咨询工作进展,总结有效经验,持续优化执行策略; [我们的期许] 1.大专及以上学历,不限专业,具备出色的沟通表达与任务执行能力; 2.善于沟通交流,拥有较强的陌生客户开拓技巧和团队领导力; 3.有教育培训领域销售管理岗位多年从业经历者优先考虑; 4.具备较强的服务意识,熟悉品牌推广与营销活动策划; 5.富有拼搏精神,敢于迎接高强度挑战,保持积极向上心态; 6.形象端正、品行优良、亲和力佳,乐于人际交往,具备良好的语言表达与谈判技巧; [巨石人的专享福利] 1.高额薪酬:无责底薪+月度奖金+季度激励,平均月薪15k-25k(上不封顶); 2.完善的培养体系(新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶); 3.广阔晋升通道(每年3-4次晋升机会,路径:顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监); 4.除法定五险一金外,额外配备商业保险; 5.节日福利礼品,关怀慰问,多样化团队建设活动; 6.享受法定年假基础上,额外提供福利年假。
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