岗位职责： 1、负责门店的日常运营和人员管理。 2、根据门店各种货品（手机及配件）的实际库存与销售情况合理计算补货量，确保店内存货适宜。对进货进行验收。 3、及时更换橱窗、展示牌，货品陈列整齐、干净、合理。 4、执行公司下达的销售任务、促销活动，同时主动提出促销建议。 任职要求： 1、有门店管理经验2年以上； 2、熟悉手机，有通信行业经验优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位明细: 1. 协同主管处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累实战经验，为后续独立开拓客户奠定基础 2. 我们是物流行业B2B模式，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式开发业务，工作方式灵活自主，外出由公司统一安排行政车辆接送，办公形象定位为专业白领标准 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以客户维护为主要职责 4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工享受六个月保底6900元，成长期内无业绩考核压力，专注提升能力，快速成长为销售精英指日可待 5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监、高级总监，晋升机会面向内部员工开放，总部竞聘机制公正透明，杜绝任何形式的暗箱操作 6. 我们期待具备职业素养、目标明确、渴望高收入的你加入 7. 暂不接受应届毕业生，本岗位面向有一定社会经验的人群，有销售背景者优先，成熟稳重是基本要求 8. 有意者请尽快提交简历，期待你的加入！ 9. 工作地址：东台火车站对面金阳广场-桔子酒店9楼902~903室 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！

岗位职责： 1、在主管指导下，负责指定2-3家主机厂或电池厂客户的日常对接与关系维护，覆盖采购、项目、技术、质量等多部门接口人。 2、紧密跟踪客户具体车型项目的节点（如RFQ、定点、SOP），负责技术交流、报价、送样、测试认可、产能规划等全流程的协调与推进，确保信息准确、及时。 3、在授权范围内，独立完成报价单制作、合同条款磋商、订单获取与确认等商务操作，并负责后续回款跟进。 4、及时将客户动态、项目进展、竞争信息录入CRM系统。定期提交客户拜访报告及项目阶段性总结。 5、作为客户在公司内部的代言人，协调并驱动内部资源解决客户日常问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历。车辆工程、机械、电气自动化、市场营销等相关专业。 2、3年以上汽车行业技术销售、项目工程师或大客户经理助理经验。优先：有动力电池、车联网或汽车电子领域主机厂配套经验。 3、熟悉商用车基本构造及主机厂工作语言。 4、具备良好的技术理解能力，能与技术团队进行有效沟通。 5、积极主动，责任心强，注重细节。具备良好的学习能力和团队协作精神。能适应经常性出差

1. 具备较强的学习能力； 2. 具备良好的沟通技巧； 3. 需每日前往乡镇开展义诊工作，频率为每天一次； 4. 熟练驾驶手动挡车辆者优先，非强制要求； 5. 负责客户档案的建立及信息数据的登记管理； 6. 协助医师完成诊疗相关事务，并同步做好诊疗记录； 7. 承担后续回访任务，促进医患信任关系建设，维护诊所形象，推动医患关系良性发展等工作。

岗位要求： 1、本科及以上学历 2、应届生需为英语、电力或外贸相关专业，具备大学英语四级以上水平，口语表达流利 3、掌握西班牙语、俄语、阿拉伯语等小语种者优先录用 4、具有2-3年相关工作经验者优先考虑 5、有同行业大型工程承包企业海外项目经历者优先 6、年龄范围22至30周岁 岗位职责： 负责国内外客户关系维护，开展海外市场业务拓展（配备专人指导培养） 能适应阶段性外派出差安排 招聘人数：8人 薪 资：年综合收入8.5-10w 福 利：五险一金，年终奖金，带薪年休假，年度员工旅游，工作期间提供餐食，安排员工宿舍 外派地点：马来西亚、俄罗斯、墨西哥 工作语言：英语、西班牙语、俄语、阿拉伯语 外派周期：1至3个月

岗位职责: 1.开展客户开拓并推动业务进展； 2.响应客户需求，提供专业化的服务方案； 3.配合团队开展业务宣传推广，增强品牌影响力； 4.持续维护与优化客户关系，保障服务品质； 5.参与团队例会，为产品及服务优化提出建设性意见。 任职要求： 1.具备扎实的客户服务意识和市场开发能力； 2.能够高效维护客户关系，保持顺畅沟通交流； 3.对行业趋势具备敏锐感知，适应市场环境变化； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合； 5.有担当精神，能在压力环境中持续保持积极态度与创新思维。

【优势亮点】 1.入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2.晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！ 3.团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4.公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升！ 【薪资待遇】 1.综合月薪8k-10k，入职一年以上员工平均月薪达1W以上 2.底薪4300元+提成（每单120元-400元不等）； 【工作内容】 面向在公司平台已有购买记录的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动实现二次成交 【任职要求】 1.不限学历 2.为人真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 3.善于沟通表达，抗压能力强，富有团队合作精神 【提升培训】 1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训及主管一对一专项辅导； 2.在职期间可报考健康管理师资格证，提升专业资质。 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、考证（健康管理师）费用报销； 三大节日赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室； 享受不少于10天的带薪年假

无锡个人店招销售一名，半销售两名，服务老师两名，宿舍近不开会事少工资随走随结，踏实肯干长期稳定朋友介绍优先。王

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周六招聘 普工只要返厂人员，其他岗位新人可以 【智通电脑『原同方电脑』】：集合点发车 普工18-35岁 仓管，（18—38岁，打包封箱）不要叉车证 另招叉车工（18—38岁，会开电叉，有叉车证） 月结、 可预支 ✅员工工价：22元/小时，220-253元一天，月工资7000左右 额外员工福利满3个月+150，满1年工资每月+300； 长白班/可预支/站坐自由/工作轻松/吃住免费/不穿无尘衣/不看显微镜/加班多工资高/住宿当天安排！ ✅做六休一/上班时间：9:00-18:00/20:30/22:00 ✅免费厂车:唯亭/青剑湖/跨塘/斜塘; ✅地址:苏州园区苏虹中路200号 (面试带笔和身份证)。

11点接人 自己去厂门口12.40到 【汇杰科技】美资企业， 面试可参观车间，18-40 岗位： 叉车工：需有叉车证(平叉，一定需有经验) 一周一转班8:30-20:30免费工作餐， 白班285/天， 夜班315/天，额外补贴150/月 最低做两个月，， 月底发上月19号～本月20号工资，入职7天可预支， ，无宿舍，无厂车， ⚠免费职业体检，入职后厂区内可停车！，一起的不要 打卡15天返800，。

信息：面试，厂里正式工 黄埭申达汽配招 1、气保焊：工资12000左右， 2普工（国六机器人焊接，组装），工资6千~7千，工人，45岁以内。交社保。 无产量要求，很自由，厂车接送。

招聘启事 金创新天管业有限公司位于江阴市华士镇曙新村泰富路1号，现招聘： 1、管件车间压机工、坡口工、抛光工、检验各4名(上班时间8:00-17:30)。 2、焊管车间开机工2名(上班时间8:00-17:30)。 3、铁削打包工1名(上班时间7:30-16:30)。 4、机修工1名(上班时间7:30-16:30)。 5、数控车床操作工1名(上班时间7:30-16:30)。 以上岗位48岁以下，长白班，具体工资面议! 联系方式：

融创广场张亮麻辣烫招聘 工作时间: 9点—下午13.30，下午17点30—22点一名人员， 5点30—22点一名人员 要求:年纪不要过大，做事需要灵活、利索，最好有餐饮经验的， 工作内容:上菜、调汤、拿外卖、做餐。 具体电话沟通或来店看看， 工资:电话沟通 有意向的联系:吴

一，营销客服 (1名) ，35周岁以下，大专及以上学历有2年以上客服经验薪资：年薪8万+ 二，内贸销售 (1名) ，大专及以上学历，30周岁以下有1-2年销售经验，薪资：年薪10万+，上不封顶 三，外贸业务员 (1名) 岗位要求：，本科学历，口语流利，英语六级，年龄在35岁以下，薪资：年薪10万+，上不封顶 四，新媒体运营 (1名) 岗位要求：，男女不限，本科学历，有优秀的文案功底会视频剪辑，各大视频号推文撰写薪资：8000-10000元/月 五，服装面料打样跟单(1名) ，大大专学历及以上，45周岁以下有经验者优先，薪资：5000-6000元/月 六，成品窗帘检验员 (1名) ，初中学历，有检验经验优先薪资：4800-5500元/月 联系人：沈助理 联系电话： 公司地址：海宁市许村镇沈士经济开发区(舒雅达纺织)（0112）

大连安琪拉BABY儿童摄影招聘 销售精英 月薪5000-10000 要求：20-45周岁，有销售经验，对钱超级有感觉。 收银员 月薪3000-4000元。 引导师 月薪：3000-5000元 要求：喜欢宝宝有爱心，热情开朗 化妆学员：免费学习， 电话 :

招聘 1、叉车工(2名) 急 a初中学历 b有相关工作经验优先 2、行政文员(1名) a大专以上学历 b1年以上的相关经验。 3、质检员(4名) a高中以上学历 b机电一体化，机械相关专业，需懂图纸 c有相关工作经验优先 d服从领导工作安排 4、调试员(5名) a高中以上学历 b有相关工作经验优先 5、配料员(3名) a高中以上学历 b有相关工作经验优先 6、装配(15名) a钣金外壳安装 b无经验可教，学习能力尚好，上进心。 7、售后维修员(10名) a中专以上学历 吃苦耐劳，抗压能力强，服从安排 8、装配(15名) 需 a钣金外壳安装 b无经验可教，学习能力尚好，上进心。 9、销售精英(10名) a大专以上学历 b男女不限，吃苦耐劳，抗压能力强，服从安排 福利：五险，年终奖，高温补贴，全勤奖，住房房补，节假日礼品，工龄奖，春节开门红包等。 联系方式：()张女士 面试地点：浙江省乐清市北白象镇象西路88号江南数控产业园B栋6楼第 二个办公室

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有B2B销售或行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

工作内容: 1、负责线上联系客户与客户沟通（无需打电话） 2、负责跟客户对接业务 薪资福利: 1.工资:底薪3000+提成，综合薪资6000～10000元 2.可接受应届毕业生和小白，有专人带； 3.交通便利，楼下就是地铁口，附近有商圈购物方便；公司氛围好基本都是00后，同事相处融洽没有隔阂 上班时间:下午15点----24点；17点---18点休息 周末单休 任职要求：年龄要求:16-25，性格开朗

【招聘】销售专员，25岁以下，男女不限 要求：性格外向，沟通能力强，有赚钱欲望 工作：简单易上手，有人带 待遇：底薪+高提成+奖金，收入上不封顶 电话: 地址:太仓市沙溪镇

工作内容： 1、负责工厂每个项目的客户对接、现场执行、项目结算、供应商对接等工作。 2、负责项目统筹和管理，把控项目成本、进度、质量。 3、完成上级领导交代的其他工作。 职位要求： 1、23岁至45岁，高中或大专及以上学历。 2、具备2年以上相关工作经历。 3、熟练使用office办公软件，懂AI、PHOTOSHOP、CDR和3DMAX的优先 4、熟悉各种工艺，材料，结构，预算和报价。能看懂各类图纸，掌握木工、电工、美工等工种基本知识。 5、工作责任心强，能主动和独立的完成工作。 6、有良好的团队合作精神，应变能力强、抗压能力强。有C1或以上驾照优先。 7、可接受出差及加班。 工作时间：灵活工作时间

简单自我介绍： 我叫李江平，5年前因为创业失败我背负着将近百万负债只身一人背井离乡来到江浙沪，我告诉自己不出人头地，永远不回家！曾经的我也像你现在一样迷茫不知所措，偶然的一个机会，在一则招聘启事上看到了我现在的公司，2021年2月加入这个团队，入职10个月晋升经理，拿了全公司多次业务销冠，加入公司6个月成为公司百万业绩经纪人，连续三个月成为公司业务员前三名，团队从未出过公司前三，公司人均业绩较高，人才较多的团队，感谢公司给予的平台，当时的走投无路，如今还清负债，又购置了车子和房产，团队从开始的孤身一人到现在的50多人，感谢和我一路走来的兄弟姐妹，感谢公司给予的平台让我实现了小小的成就，实现了目前的小目标！每个人都可以通过自己的努力改变命运，如果你也是不服输，不甘于平凡，欢迎有想法的兄弟姐妹们一起加入！ 我希望通过我自己的真实故事，能唤醒现在迷茫的你，不是你没机会，有机会了你是否愿意迈出自己的舒适圈？如果你有强烈的赚钱欲望，如果你有梦想，有上进心，有抗压力，兄弟姐妹们，加入我们吧，在这里你会得到你想要的结果，让那些曾经看不起我们的人，刮目相看！本季度还有一个入职名额，有想法想了解公司详情的可以直接打我电话！ ———————————————————————— 招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售 薪资待遇： 底薪4000/月+提成+现金奖+五险 ·公司10%头部业务员月均收入5-8万 ·公司20%中上业务员月均收入3-5万 ·公司60%中间部分业务员收入1.5万-3万 ·剩下10%月薪8000左右 岗位要求： 1，最好有过销售经验，认可并热爱销售工作！ 2，过往工作中对待工作，认真、负责、勤奋、积极！ 3，拥有较强的学习能力，认可理念，任何能力都能学习而获得！ 4，有韧性，拥有乐观的心态，喜欢挑战更高的目标！ 5，有强烈渴望赚钱的决心，极度渴望改变命运，出人头地！ 6，年龄******之间学历不限！ 其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物 职业生涯：业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理 公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合性价比高优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。 我们是江浙沪新房领域业绩的第一， 销售金额第一， 第一， 员工稳定性第一。 成立至今从未拖欠一天的工资。目前公司员工多数已买车买房，60%以BBA豪车为主’，而且这个数据在持续增加，我们是一群愿意学习的团队，学习即是进化，正是这种进化让我们的业绩越来愈好，员工收入愈来愈高！期待你的加入！ 产品模式优势：过去传统新房销售是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人最宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，快速赚钱，身心解放。 【我们的优势】 我们成立的了强大的流量运营部，运营部团队每天负责在线上开发客户，全网全渠道进行获客，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有28天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！ 最后，在这里我们可以给你： 1、家的感觉，来了就是家人，公司员工100%都是外地人，我们更懂您独自异乡打拼的不易； 2、经验不限，我们有完善系统带薪培训，经理1对1指导，只要你肯学，20天就能开单； 3、房产行业是众所周知的高薪行业，我们的平均工资在2万以上，上不封顶； 4、每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”，管理干部统一内部竞聘晋升；9-12个月晋升至经理岗位，挑战年薪100-200万以上，只要你能力达到了，就会有相应晋升，靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ 5、月度、季度、年度免费国内旅游、父母感恩养老金、年度利润分红、节日福利、团队活动、生日礼物等； 诚挚的邀请你和我们的招聘经理详细了解公司细节，你选择对的平台、我们选择对的人，彼此奔赴！

电话销售 岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责邀约并维护老客户，同时开发新客户 2.入职即分配客户资源，快速开展业务 3.销售流程清晰，模式简单，易于掌握 4.熟悉产品信息后向客户进行详细介绍 5.为客户提供专业咨询，深入了解客户需求，推荐合适的产品或服务 6.老员工全程一对一指导，带教上岗（欢迎应届毕业生投递） 7.入职即缴纳五险，享有定期团建旅游机会 8.具备保健品、快消品行业工作经验者优先录用 9.每周单休，法定节假日正常休息 【薪酬待遇】 1：无责任底薪4000元+1000元绩效+提成（提成比例6%-18%） 2：享受节日福利、团队建设活动，工作氛围轻松，不提倡加班，下班准时离岗，领导亲和易沟通 【工作时间】 上午8:30至下午17:30，午休2小时（中午11:30至13:30），无需加班，每周单休，法定节假日照常休息，春节享受15-20天带薪长假 【招聘要求】 年龄18-50岁，初中及以上学历，有电话销售经验者优先，性格开朗，沟通表达能力良好

岗位福利： 1. 底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+晋升奖金+五险+住宿（试用期薪资不打折）； 2. 定期组织员工活动、团队旅游、生日会及节日庆祝等； 3. 提供公寓式宿舍，免费入住，三室一厅配置，每间2-4人，住宿环境温馨，同事关系融洽，工作氛围轻松愉快； 4. 工作时间：8:00~18:00，固定周日休息，法定节假日享受带薪休假； 岗位内容： 1. 负责多元化产品的市场推广与销售工作； 2. 协助客户完成相关业务办理手续； 3. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系并提供持续服务； 4. 及时响应客户咨询，妥善处理各类问题； 任职要求： 1. 热衷于销售岗位，具备良好的沟通技巧和市场洞察力； 2. 学习能力强，能够主动自我驱动、积极进取； 3. 具备团队协作意识和强烈的责任心； 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的职业发展平台和晋升通道。 员工福利： 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

工作内容: 1.采用电话，网络等方式和客户进行沟通，宣传，推广公司的工商，财税的服务。 2.公司提供客户的资料，跟进客户，企业注册，注销，许可证，地址变更，商标，财税等方面为客户提供专业的咨询和服务。 3.有相关部门的经理，主管带领、 岗位要求: 1.具备较好的沟通，表达，分析能力和谈判的技巧，有恒心与毅力在销售行业发展。 2.具备较强的学习能力和团队精神，具备良好的应变能力 3.需要有责任心和积极的工作态度 4.有财税顾问相关工作经验优先 上班时间: 冬季9:00-18:00，，中午有午休 薪资能结构: 底薪4K-5.5K+提成，

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通结合的形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，贷款额度3~30万，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无额外收费 4、新人初期以职场内电访邀约为主，与客户确认时间后安排上门服务。提供岗前免费培训，并配备资深员工带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25~45岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等地面销售，或电销、分期付款、催收、房地产等面销电销领域有丰富经验者优先考虑 4、为人正直，工作态度积极，无不良习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 金融服务行业、房地产等面销电销经验丰富的优先录用

＊ 岗位职责 负责指定区域内的品牌数控机床销售业务，包括加工中心、线切割、注塑机、走心机等设备 ＊ 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，市场营销或数控机械相关专业优先考虑； 2、具备3年以上数控机床或加工中心实际销售经验者优先，拥有本地客户资源及一年以上销售团队管理经验者更佳； 3、熟悉机床及机械加工领域专业知识，能独立依据客户需求制定销售方案，并具备项目落地执行经验； 4、沟通协调能力强，具有出色的业务开拓与客户维护能力； 5、业绩提成上不封顶…… 另诚招区域常驻销售人才：长春、西安、重庆、东莞、深圳等地 职位福利：周末双休、交通补贴、定期团建活动、绩效奖金、节日福利、扁平化管理、支持内部创新

一、【找的就是你】 1、中专或高中及以上学历，年龄23至35岁。 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的积极伙伴 3、拥有良好的学习能力，能够迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、善于沟通表达，对商业机会敏感，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类B端推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开拓企业类客户资源，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪5000元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月侧重带教培训，目标较低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-25000 顶尖销售——月收入突破10万元 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间快速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋升机会——只要能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 欢迎加入 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 丰e足食持续拓展多元场景布局，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP 1

诚聘电话销售，年龄不限，工作经验不限